工作内容听课学习保险知识，没有业绩要求，一天两个半小时，双休，，25至55岁无责底薪2500

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人，底薪2500元，另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

公司是中国太平车险独家代理 地址在道里区工厂街41号（近2号线尚志大街地铁口） 早上8点30上班 5点20下班 无繁琐的考核机制 车险行业比较简单，就是车主的车险快到期了，咱们联系客户报价促成即可。 客户公司提供，外呼电话有系统，不用手机。 底薪3000加跳点提成 有关综合收入，因人而异，我们这56千的也有，2万多的也有 什么样的人在这行业能赚到钱？（脑子灵活，能言善辩，情商高的） 经验重要吗？（不重要） 是否有培新，有人带？（岗前培训，老带新）

所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 专注服务高净值人群，无需体力，重在情商与沟通！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们负责培养！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

招人啦薪资福利：固定2500元无责底薪，收入稳定靠谱应聘门槛：年龄28-55周岁，不限学历、不限过往工作经验，零基础可带上班安排：每日仅9:00-11:30在岗，合计2.5小时下午时间完全自由支配，周末双休不上班适配人群：全职宝妈、待业朋友、想轻量增收的创业者都可报名工作地点：会展中心附近电话:

工作内容轻松，没有业绩要求，，一天两个半小时，无责底薪2500

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

哈尔滨城南片区矿山剥离作业招聘挖掘机机手，月薪17200元，包吃住。

哈尔滨江北招聘6名铝模工，负责拆模工作。

招聘20铲车司机，工作时间为两个小时。有意者可报名。

招聘挖机司机，待遇从优。

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-40 岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客，介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带，季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品， 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 工作地址：昆明市五华区昌源中路同丰中心 面试时间：周一到周五早上9点到12点，下午14点到17:30

1.要求本科及以上学历，大专需具备两年以上相关工作经验，年龄不超过30岁。持有驾照并自带车辆者优先考虑，具备销售背景者更佳 2.身体健康，具备良好的抗压能力和出色的沟通技巧 3.工作踏实肯干，富有市场开拓意识，具备团队协作精神

有经验优先考虑 底薪加提成

岗位要求：1、25-45岁，有良好的职业素养，形象好、气质佳 2、有销售行业2年以上的工作经验 3、有良好的沟通能力和服务意识 4、熟悉农业专业 5、开朗积极、正能量、有上进心、有未来发展有规划 薪资范围：保底6000 底薪+提成+活动奖励+加班费+补助/综合薪资8000-20000 岗位福利：公司定期团建（快乐工作、快乐生活）、团队氛围好、 月休4天、年假 工作时间：早班9：00--17：00 公司介绍：科瑞夫生物科技开发有限公司、2008年成立养力神拌种剂、壮秧剂，致力于团队的建设与培养、为每一位在职员工定制专业技能学习计划、帮助员工更好的自我成长、哈尔滨科瑞夫生物期待各位优秀的您加入、来科瑞夫创造自己的价值、创造更好的未来 需要出差，不要公主病，没有信誉的人

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有韧性和进取心； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪3700+300满勤+500绩效+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

库如奇地区招聘钩机替班人员。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、任职要求教育背景： 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。*本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的

工作内容轻松，主要听课学习保险知识，每天两个半小时早九点到十一点半，30天内上22天班，无责底薪2500，加佣金提成收入过万不是梦

岗位职责 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与成交效率.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 朝8晚4，有双休。中午休息2小时一天上班6小时。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

！ 工作内容：简单到不可思议，新手也能立刻上手！ 公司全力支持你：客户资源直接提供，无需自行寻找或筛选，拿起电话即可开始工作； 核心任务轻松搞定：用你甜美 / 酷飒 / 亲切的声音，给客户打个电话：“您好～我们有一场非常有价值的项目说明会，诚邀您来参加，现场有专业讲师解答疑问，还有专属福利等您领取哦～”； 后续全程有人跟进：你只需负责“邀请参会”，其他环节由专业团队接手——讲师详细讲解项目内容，经理对接合作细节并促成签约，你安心坐享提成即可！ ！ 薪资福利：稳定收入 + 高额回报，真实可见不玩虚的！ 无责任底薪3000元（入职即享！无需等待试用期，首月就能全额到账）； 提成丰厚拿到手不停：客户成功签约就有奖励！提成比例高，签单越多收入越高，上不封顶（上月最高提成达到底薪的4倍！）； 额外惊喜不断： 法定节假日照常休息，节日关怀从不落下（端午送粽子、中秋送月饼、春节发红包，样样齐全）； 新人有培训！老员工一对一指导，完全不用担心不会做，社交害羞也能快速适应～ ！ 我们期待你： 能使用普通话沟通（不要求标准，表达清楚即可）； 敢于拨出电话（不怕被拒绝，公司提供标准话术，遇到难题队友随时支援）； 渴望赚钱、充满动力（毕竟提成无上限，多劳多得，主动出击才能收获更多～）； 年龄 *******，经验不限！应届毕业生、跨行转岗都欢迎，我们愿意培养你～ ! 晋升通道：不想一直打电话？没问题！ 电话邀约专员 → 邀约组长（带领小团队，享受团队提成） → 销售主管（薪资翻倍，福利升级），只要你肯拼，公司就为你提供成长舞台！ ! 划重点：无需外出跑客户、无需洽谈签约、没有试用期、无责底薪、高提成、工作轻松、团队氛围好！这样理想的岗位，再犹豫就会被别人抢先啦～

万得信息技术股份有限公司（哈尔滨办事处） 公司官网：www.wind.com.cn 岗位职责： 1、开展公司金融数据类软件产品的销售工作，并负责客户关系的持续维护 2、对接公司提供的优质客户资源，推动存量客户的合同签署与回款，推广新产品应用 3、针对公司分配的试用期客户，完成新客户的签约转化任务 4、入职后安排资深员工一对一辅导，由上级主管带队实地拜访客户，系统化提升对公业务销售能力 销售产品线说明： 1、wind金融终端：涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、宏观经济等多维度数据服务 2、wind投顾终端：面向金融机构提供财富管理领域数字化、个性化定制的数据解决方案 3、万得数据库：为各类机构客户打造的专业级金融数据服务平台 客户覆盖范围： 服务对象包括金融机构、上市公司、政府单位、国有企业、高等院校等，客户整体素质高、价值密度高 岗位福利待遇： 1、入职即办理五险一金，实行周末双休制，无加班要求 2、每日工作时间为上午9点至下午6点，上下班各享有半小时弹性时间（最早8:30到岗，最晚17:30离岗） 3、无责任底薪3500元+400元客户拜访补贴+400元培训补助+签单奖励，扣除五险一金后实际收入不低于6000元/月 4、入职即配置正式客户及潜在客户资源，试用期周期为6个月 5、依法享受年休假、产假等各类法定假期，节日发放慰问礼品，年度设有在职激励奖金 任职资格要求： 1、须具备全日制本科及以上学历（含民办本科），具有金融或软件行业工作经验者优先考虑 2、面试前请务必对公司背景及金融数据服务行业进行充分了解 3、面试时请携带纸质版简历及PDF格式电子简历

企业招聘 1.前端拓展部：需要10人 年龄要求：27-32（经验不限） 薪资待遇：单笔订单金额的20%（12000元-16000元-20000元） 2.内容策划部：需要5人 年龄不限、经验不限 薪资待遇：单笔订单净利润的6% 3.行政助理：需要1人 年龄要求：28岁以内 薪资待遇：4000 工作地点：哈尔滨市南京路 联系电话：