任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有CPA、税务师资格或具备四大会计师事务所工作经历者优先； 2、精通国家税收法律法规，具备5年以上税务领域实际操作经验，其中至少2年团队或项目管理经验； 3、具备敏锐的税务风险识别能力，能够主动开展企业税负分析与内部风险排查； 4、具备优秀的表达与沟通能力，工作严谨细致，具有良好的人际互动、组织协调、独立判断及应对压力的能力； 5、严格遵守公司各项管理制度，恪守职业操守，责任心强，具备较强的风险防控意识和原则性，无任何不良从业记录。 工作职责： 1、统筹开展税负水平的分析与日常管控，保障税务申报及年度审计工作按时高质量完成； 2、牵头审核对外报送的各类税务报表，编制税务专项报告，复核并监督各项涉税事务的合规性； 3、组织实施公司税务管理体系落地，提供专业税务支持，防范税务风险，推进整体税务规划并执行优化方案，提升企业税务效率； 4、及时跟踪财政、税务等主管部门发布的最新政策动态，积极争取适用的税收优惠政策； 5、主导税金的预测、模拟测算及相关数据分析，形成可行性建议与改进措施； 6、牵头处理重大税务事项，为公司经营决策提供税务专业意见，指导业务单位加强税务风险管理，有效控制税务支出； 7、办理各类涉税具体事务，对接财政、税务机关，保持顺畅沟通，建立并维护良好的外部税务关系； 8、高效落实上级交办的其他相关工作任务。

我们正在寻找一位热爱税务工作、具备责任感的优秀人才，携手为公司优化税务管理、实现合规运营！ 你将负责研读税收政策、办理纳税申报、解决各类税务事项，助力企业稳健发展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科及以上学历，财税类相关专业； 3-5年税务岗位经验（特别优秀的应届生也可考虑）； 具备良好的沟通能力与团队合作精神，工作踏实认真； 对税务领域有浓厚兴趣，敢于迎接挑战。 期待与你并肩作战，共同成为企业税务管理的坚实后盾！

一、工作内容： 1. 税务合规与申报（基础核心） 负责增值税、企业所得税、个税、印花税、附加税等各类税费的定期准确申报、缴纳及账务处理； 办理发票的申领、开具、保管、认证以及进项税抵扣的核对工作； 完成企业所得税年度汇算清缴、重点税源数据报送、税务统计报表的编制与上报； 对税务相关资料、申报表、完税凭证进行整理归档，做好税务档案管理； 2. 税务筹划与成本优化 结合公司业务开展合法合规的税务筹划，包括留抵退税、税收优惠政策应用等； 持续跟踪最新财税政策，分析其影响并提出可行的税务优化建议； 参与重大合同、项目、投融资事项及业务模式的评审，提供涉税专业意见； 3. 税务风险与内控 建立税务风险预警、自查和监控机制，识别发票管理、纳税申报、关联交易等方面的潜在风险； 制定和完善税务管理制度、操作流程及相关规范； 配合应对税务稽查、纳税评估、审计问询等工作，妥善处理税务争议，保障企业信用； 4. 税企关系与外部协调 与税务机关、财政、统计等相关政府部门保持良好沟通； 及时掌握政策动态，配合检查工作，积极争取税收优惠、减免或退税政策支持； 5. 团队与内部支持 指导并管理税务专员、会计人员，组织税务知识、流程和政策的培训； 为业务、财务、法务等部门提供日常税务咨询与合规指导； 定期开展税负分析、撰写税务报告，发布风险提示。 二、任职资格： 1. 学历与专业 大专及以上学历，财务、会计、税务、审计、财经类相关专业优先； 2. 证书 持有中级会计师或税务师（CTA）资格者优先考虑； 3. 工作经验 具备3–5年企业税务或财务岗位工作经验； 有1年以上税务管理或团队管理经历； 具有医药批发行业税务管理经验者优先； 4. 专业能力 精通增值税、企业所得税、个税、印花税、附加税等全税种的申报与核算； 熟悉金税四期系统、电子税务局操作、发票管理、汇算清缴、留抵退税等实务； 掌握税务筹划方法、风险识别手段、稽查应对策略、税负分析技巧及合同涉税审查要点； 熟练使用用友/金蝶/ERP系统、Excel（数据透视表、常用函数）及各类税务软件； 5. 综合素质 工作严谨细致，坚持原则，责任心强； 具备良好的沟通协调能力，擅长维护税企关系及跨部门协作； 对政策变化敏感，学习能力强，能承受较高工作压力。 三、工作时间 周一至周六上午八点半至下午五点； 公司地址位于平房区，居住在平房区者优先考虑；

一、岗位职责 1、协助财务经理完成公司不动产、物业、生产制造板块日常账务核对、全税种纳税申报、资料整理归档工作。 2、协助搭建税务台账、整理合同及发票涉税资料，配合完成年度汇算清缴、税务资料备案工作。 3、跟进财税基础政策学习，协助整理政策解读、税负统计、税务数据汇总报表。 4、协助对接税务机关基础涉税业务，配合完成税务稽查、涉税资料整理报送。 5、跟随团队参与集团股权投资、跨境税务基础辅助工作，全方位接触集团全业态税务业务，接受系统化带教培养。 二、招聘条件 1、学历要求： ●应届毕业生：2024-2026届本科及以上学历，税务、会计学、财务管理、审计学相关专业。 ●往届毕业生：本科及以上，税务、会计学、财务管理相关专业，硕士学历优先 2、证书要求：注册税务师（CTA）或注册会计师（CPA）持证优先，未取得证书正在备考已过两科者也可以。 3、专业能力： ● 精通国内全税种税法、不动产、农业、投融资行业专项税收政策，熟练操作全流程纳税申报、汇算清缴等相关税务工作； ● 掌握税收协定、转让定价、税收抵免、关联交易处理逻辑，有相关税务实操经验优先； ● 能够独立完成股权投融资架构设计、多主体跨区域税务筹划、税务风险排查，可独立出具完整税务分析报告； ● 熟练使用IA工具、财务ERP、Excel高级函数、数据透视表，具备数据建模、税负测算能力。 4、综合素养： ● 逻辑严谨、沟通协调能力强，可独立对接各级税务机关； ● 具备极强税务风险底线意识，抗压能力强；工作履历稳定，近两段工作每段任职2年以上； ● 愿意长期在哈尔滨发展，可接受异地阶段性对接项目工作。 三、 竞争力薪酬福利 1、薪资待遇：待遇面议（基本工资+月度绩效+年终项目奖金），证书、项目经验可单独定级加薪。 2、福利待遇： ● 六险一金足额缴纳，法定节假日、带薪年假、节日福利、餐补； ● 专项项目奖金：股权投资筹划、税务落地、税务降本项目均可申领专项激励； ● 清晰双向晋升通道：税务师→税务主管→税务经理→税务总监→集团财务负责人，专业线、管理线同步发展； ● 30年本土老牌实体集团，自有中央大街等繁华路段大型商业物业，实业+资本+多元布局，业务稳定，长期发展平台扎实。

岗位职责： 1、负责财务项目的整体规划与协调，确保项目按时、按质完成； 2、与客户及内部团队紧密沟通，明确项目需求，管理项目风险，解决项目执行中的问题； 3、组织项目会议，跟踪项目进度，编写项目报告，进行项目总结与复盘； 4、协调跨部门资源，推动项目顺利进行，提升客户满意度； 5、持续优化项目管理流程，提升团队工作效率和项目管理水平。 任职要求： 1、具备税务师资格证书、注册会计师证书，已拿到证书 2、在税务所，会计所，事务所工作经验，有项目经理工作经验。薪资可谈 3、具备丰富的财务管理知识和项目管理经验，熟悉财务软件及流程； 4、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效推动项目进展； 5、具有较强的风险识别与问题解决能力，能够独立处理项目中的突发事件； 6、注重细节，具备良好的文档编写能力和数据分析能力；

招聘：本公司属于物流企业，主要从事铁路集装箱、公路汽车运输业务。现招聘人员2名，财务和综合内业各1名。财务工作内容是财务外账记账兼做物流统计、对接客户；综合内业主要工作是铁路请车、申请、传递调度命令跟踪车辆运行、公路车辆协调、调度、对接客户、薪金3000-7000。公司办公地址：道里区群力第五大道小区内。联系人：陈先生。

请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题 龙江校区：博物馆马家街87号 / 有持证上岗 岗位职责： 1. 落实公司财务管理制度，配合部门负责人协同开展企业财务管理工作； 2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据，完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务； 3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作，提供真实有效的财务依据； 4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。 任职要求： 1. 能独立编制并管理财务报表，掌握银行相关结算流程与操作； 2. 大专及以上学历。 关于财务招聘说明 1、固定休息日：试用期每周休息一天，周二固定休息；转正后实行倒班制，具体安排面试详谈 2、薪资结构：试用期2500元，转正后月薪约4000元 3、是否有培训、培训时长、是否带薪：无单独培训期，培训纳入试用期内，带薪 4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪：设置7天试岗期，期间带薪 5、试用期限：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月 6、法定节假日安排：法定假日可串休 7、具体工作内容：面议确定 8、是否仅哈西校区招聘：否，其他校区同步招聘 关于财务招聘条件 1、年龄范围：22-25周岁 2、性别不限 3、工作时间：每日上午8:30至下午18:00 4、经验要求：须持有会计从业资格证或初级会计师职称 5、可面试时间：周一至周五 6、面试注意事项：无特殊要求

【岗位职责】 1. 负责老客户回访，资料更新及邀约。 2. 协助上级完成日常业务相关工作。 3. 专注客户售后服务，非销售性质。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，善于沟通，能够按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法休。

合同管理，发票，

文职类工作，不需要外出不打电话，没有任何销售。 工作内容主要就是用电脑操作，在无人驾驶车上的雷达扫描出来的图像场景里进行操作，把图像场景里的人和车还有障碍物拉框标注出来（小白可做包培训包上手）。 【岗位要求】 1. 掌握计算机基础操作 2. 认真工作，细心耐心 3. 接受实习生、小白 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:00-17:30 午休1小时，单休，法休 【培训说明】 有人教，有人带，公司免费提供新人岗前培训。期间会进行2次考核，平均正确率达80%以上者可被录取；若不达标则会被淘汰。 【薪资待遇】 计件绩效、多劳多得、上不封顶、次月末结算。

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巴彦天增招聘包月司机，薪资为每月1.3万元，提供高标准工作条件，住宿环境良好，伙食丰盛，每日四菜一汤。要求应聘者能够驾驶挂头板车，技术不熟练者请勿联系。

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哈尔滨市巴彦县招护坡/边坡

招聘税务会计一名，主要负责贸易公司开票、报税、账务处理，以及成本核算部分工作。要求工作认真负责，按公司安排及时完成工作，有税务账工作经验者优先。工作地点胜芳镇老家具城东面。联系人张会计

有工商、税务经验者，熟悉工商注册、变更、注销等外勤事务，开车熟练，有会计证书。

岗位职责： 1.日常财务、税务及管理咨询。 2.根据客户需求制定合理的税务合规方案。 3.协助完成税务筹划及税收优惠政策的分析与应用。 4.协助公司领导处理其他税务问题 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，税务管理、财务管理相关专业。 2.有税务师证，2年以上工作经验 3.熟悉国家财经法规、国家税务政策，精通一般纳税人和小规模业务会计核算； 4.具备优秀的沟通能力和应变能力，良好的团队合作能力，具备较强的工作责任心。

岗位职责 1-负责企业税务申报、发票管理以及日常涉税事务处理； 2-协助客户进行税务筹划，提供合规的税务咨询建议； 3-配合完成税务审计及应对税务机关的检查与问询； 4-整理归档税务资料，确保数据准确完整。 任职要求 1-具备扎实的财税专业知识，熟悉国家税收法律法规； 2-年龄25-40岁，拥有税务师或注册会计师证，双证优先； 3-五年以上会计、税务工作经验，有专业事务所、税务服务机构工作经验； 4-具备良好客户沟通能力，逻辑清晰，细心严谨。 上班时间：8：40-17：30大小周末休，法定假期正常放假

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作 2. 协助完成税务稽查、纳税评估等外勤对接事项 3. 整理并归档各类税务资料，确保合规性与完整性 4. 解读最新税收政策，为企业提供基础税务咨询建议 5. 配合财务部门完成发票管理、进项税认证及税务台账维护 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及办税流程，具备税务实操经验 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成税务机关外勤对接 3. 工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 专业背景为财税、会计、审计等相关领域，学历不限

招文员熟练操作PS及办公软件

招聘文员，要应届生，或者在校生。

以下“必须”不符合条件者勿扰，感谢！ 1.必须年满18周岁 2.必须工作满三个月以上，不招短期工和兼职； 3.形象良好、体态匀称； 4.普通话标准，举止文明有礼。 岗位职责： 1.负责KTV收银事务，确保账目清晰准确 2.执行迎宾送宾礼仪规范，使用标准礼貌用语 3.接听前台来电并妥善处理相关信息 工作区域位于前厅，环境健康积极，严禁涉及黄赌毒行为！ 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.熟悉收银设备操作，能准确完成财务结算流程 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进工作目标 工作时间：18:00-03:00 其他待遇： 当班期间提供一餐员工餐 每月休息4天 薪资结构：底薪4000元+500元全勤奖+绩效奖金 女性暂不提供住宿安排 仅限全职长期人员，不接受短期或兼职申请！

1. 全面主持公司财务核算及财务管理工作； 2. 定期向上级主管及总经理汇报公司财务运行状况； 3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导、监控与管控，并参与集团重要经济合同的审查； 4. 组织制定并完善集团财务管理体系与制度； 5. 统筹规划集团税务策略，实施系统化税收管理； 6. 监督集团各项财务支出，审核收入、成本及费用支出的真实性与合规性； 7. 协调相关部门推进相关业务协作； 8. 落实上级安排的其他工作任务。

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等激励； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习提升的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理各类请休假手续； 4. 统筹安排应聘人员的面试环节； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—28周岁，形象气质良好； 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 应变能力强，擅长内外部协调沟通； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理

招聘：财务薪资：3000-5000岗位职责：1.负责公司日常财务核算，包括账务处理、凭证编制、报表出具等；2.承担资金预算与决算工作，确保资金使用合规高效；3.熟悉税务申报流程，完成各类税费申报及缴纳；4.配合完成审计、税务检查等外部事项，提供所需资料；5.协助优化财务管理流程，提升财务工作效率。任职要求：1.大专及以上学历，全日制财务类或审计类专业毕业；2.8年以上财务相关工作经验，具备主办会计岗位经验；3.熟悉制造行业会计核算及财务管理流程，有大米加工行业经验者优先；4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作；5.工作认真负责，原则性强，能承受一定工作压力。公司提供周末双休、社保缴纳及清晰的晋升空间，欢迎踏实稳重、有责任心的财务人员加入。

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【工作内容】 负责日常凭证录入、报表支持、税务申报及费用审核等基础性财务事务；深入参与成本核算、资金运作、预算控制等专项工作；后续将融入跨部门协同与数据整理分析，协助团队优化管理流程，为成长为财务核心成员提供成长通道。 【任职要求】 应届统招本科及以上学历，财经类相关专业优先；熟悉财务基础知识，具备Excel及财务软件操作能力，持有相关资格证书者优先考虑；需具备较强的学习能力、细致认真的工作态度，能接受阶段性加班，具备良好的沟通协作意识和职业操守。

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