
工厂主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
公司简介:我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展!
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产流程的高效运作;
2. 监控生产进度,确保生产计划的准确执行;
3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 负责工厂内部团队的建设与管理,提升团队协作;
5. 监督生产设备的运行,保障生产安全与环境保护。
【岗位要求】
1. 具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成生产目标;
2. 熟悉生产流程和设备操作,能够高效处理生产中的问题;
3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通;
4. 具有良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对生产中的挑战;
5. 注重细节,具有高度的责任心和团队合作精神。
饲料设备储备主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 掌握饲料生产工艺流程、设备运行原理及操作规程。
2. 协助生产计划的执行与现场调度,跟进原辅料、人员、设备安排。
3. 参与生产设备的日常点检、维护保养及常见故障排查。
4. 学习生产数据的统计与分析,提出工艺或管理改进建议。
5. 协助做好车间安全、质量、5S等基础管理工作,服从领导安排。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,统招本科及以上学历,自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2. 从事过饲料行业优先。愿意从一线做起,适应生产车间环境;动手能力强,吃苦耐劳,有长期发展意愿。
【福利待遇】
薪资面议,可提供食宿、五险一金、培训晋升等。
工务主管/设备主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行;
2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善;
4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转;
5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制;
6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议;
7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景;
3. 熟悉PLC编程操作;
4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践;
6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标;
7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的改造、维护与保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。
5、根据实际生产运行情况,动态调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控目标,积极降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。
7、负责车间经营运行情况的月度总结,汇总并按时提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿相关专业背景,具备大专及以上学历,具有10年以上矿业领域从业经历。
2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历,其中至少3年专注于金矿选矿工作。
3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
全屋定制生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理
2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标
3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强
3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理
工作职责:
1. 组织班组任务分配,每日生产启动前完成现场状况确认;
2. 跟踪生产排程执行情况,主动对接上下游工序,确保供料与包装环节按时运行;
3. 制定并推动实施生产过程中操作类异常的应对方案;
4. 审核生产批次记录及相关辅助性文档;
5. 主持工段早会,轮值参加生产部PCS会议,并参与跨部门协作沟通会;
6. 落实CILT设备保养要求,验证维修工单处理结果,向主管反馈维修进展;
7. 带领团队推进WCM小组改进项目;
8. 分析班组成员技能短板,制定培训计划并组织实施;
9. 实施班组人员绩效评估,开展全员一对一沟通及团队建设活动;
10. 发生安全事件时,第一时间向EHS和工段负责人报告,协助开展调查与防范措施落实;
11. 检查现场劳动保护、安全及职业健康防护设施,组织班组识别EHS潜在风险;
12. 按节点完成内外部EHS审核问题整改,落实节能举措并记录反馈成效;
13. 参与WCM各支柱、小组及专项改善行动,监督改善成果在工段内的标准化执行。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、食品等相关专业;
2. 工作经验:5年及以上乳品行业工作经验。
车间主管
4-5千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 负责完成年度生产计划,保证按时执行并落实到位。
2. 跟进产品生产全过程。
3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。
4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。
5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。
6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。
7. 负责设备保养维修、电焊焊接、生产、包装、仓储、运输等全程,确保生产有效衔接。
8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他...
食品厂生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的生产运营统筹,保障各环节顺畅高效运行
2. 全程监控生产作业,确保产品品质达到规定标准要求
3. 带领团队开展工作,持续提升生产效能与协作水平
任职要求:
1. 拥有较强的组织管理与领导才能,能有效激发团队完成既定目标
2. 熟悉食品生产工艺流程,具备优化生产技术的实际能力
3. 具备良好的沟通协调能力,可与团队成员及管理层顺畅交流
制造经理
8千-1万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;
3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6. 全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7. 全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8. 完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,食品加工相关专业;
2. 10年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有食品制造行业经验者优先;
3. 精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验;
4. 熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900、ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
5. 擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
6. 具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;
7. 具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
生产主管
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,促进精益化生产实施。
3. 构建并健全质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。
4. 负责生产团队的日常运作及技能培养,增强员工专业水平与协作效率,落实安全生产管理要求。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中涉及的跨部门协作事项,保障生产有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。
3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导生产流程改善工作。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能够高效应对和解决现场实际问题。
5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念,能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
黑龙江哈尔滨招聘大班司机.车型桑塔纳小公司不开会.,有出租车经验者优先,爱护车辆,长期合作
出租车司机
招聘大班司机.车型桑塔纳小公司不开会.,有出租车经验者优先,爱护车辆,长期合作,电话
钢结构安装/打板包住包吃3-5人
招聘常用安装结构打板大工2-3人,要求干活利索,技术不熟练者勿扰。工作内容为6-7米高打板,日薪400元,薪资十天一结,提供食宿。
实干生产厂长
9千-1.5万/月
组长主管厂长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格)
工作时间:8-18点,月休4天
福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。
【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】
1、年龄:30-46岁
2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递
3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要
4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层
5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人
6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间
【工厂生产模式说明】
本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式
同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管
产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。
不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环
【岗位职责(100%落地,无虚职)】
1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。
2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。
3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。
能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。
4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题
车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。
5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。
敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。
6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。
7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。
8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。
【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】
1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。
2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。
3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。
4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。
5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。
【特别声明(非常重要)】
本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。
每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。
没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递!
不浪费彼此时间!!!
能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。
能力匹配,薪资上不封顶。
附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发)
生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。
麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡?
需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
厂长/主管
7千-1万/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、品质、工程等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
1.制定并实施销售策略与计划,助力达成公司整体销售目标。
2.开拓并维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业的解决方案与服务支持。
3.跟踪销售数据,分析市场动向,定期开展市场研判,优化销售执行方案。
4.组织管理销售团队,开展业务培训,提升团队专业水平与业绩表现。
5.与团队协同推进销售工作,确保各阶段目标顺利落地。
任职要求:
1.具备一年以上叶面肥销售工作经验,熟悉销售运作模式及市场发展趋势。
2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效激励团队成员。
3.具备较强的组织管理能力,可高效规划时间并推动目标达成。
4.对市场环境变化具有敏锐判断力,能及时调整销售应对策略。
5.能适应出差安排,需自行配备交通工具
铁艺车间厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责工厂的生产安全管理,确保生产过程中的安全。
2. 监督和管理生产流程,确保产品质量符合标准。
3. 负责员工的培训、考核和管理,提升团队整体工作效率。
4. 推动工厂的创新改进,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉生产安全管理知识,能够确保生产安全。
3. 具有较强的创新改进能力和问题解决能力。
4. 能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神和敬业精神。
佳沃集团联招团餐生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
佳沃集团团餐业务,base:黑龙江哈尔滨
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、餐饮管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上央厨、团餐、食品加工企业生产管理经验,熟悉餐配行业生产流程(如热链/冷链餐食制作、批量分装)者优先;有团队管理(10人以上)经验者必备。
3. 专业能力:掌握食品安全管理知识(熟悉HACCP、ISO22000体系者优先),能独立制定生产计划与SOP;具备成本控制意识,能通过流程优化降低损耗;了解央厨常用设备(如切菜机、蒸箱、冷链柜)的操作与维护常识。
4. 综合能力:具备较强的统筹协调能力、问题解决能力(如应对生产突发问题:设备故障、食材短缺),沟通表达清晰,能承受一定的生产旺季工作压力。
5. 其他要求:持有食品安全管理员证书、健康证;无食品行业不良从业记录。
【岗位职责】
1. 统筹央厨/餐配生产全流程管理,制定并优化生产计划(含食材加工、菜品制作、分装打包等环节),确保日均/月度生产任务按时、按质、按量完成,满足客户订单需求。
2. 负责生产团队(含操作工、质检员、班组长等)的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效评估与激励,打造高效协作的生产团队,控制人力成本在合理范围。
3. 建立并执行生产质量管控体系,监督食材验收、加工过程、成品检测等关键节点,确保产品符合食品安全国家标准(如GB 14881)及客户定制化质量要求,降低质量投诉率。
4. 优化生产流程与资源配置,推进标准化作业(SOP)落地,减少物料损耗(如食材边角料、包装浪费),提升生产效率(如人均产出、设备利用率),控制单位生产成本。
5. 负责生产车间的安全管理,包括设备日常维护保养、员工安全生产培训(如设备操作规范、消防知识),排查生产安全隐患,确保无重大安全事故发生。
6. 协调与采购、物流、研发等部门的对接,保障食材供应链稳定(如及时反馈食材需求与质量问题)、成品交付衔接顺畅,同步推进新品生产工艺的落地适配。
产品专员/助理
1-1.5万/月
产品专员/助理经验不限大专商业产品销售专员/市场人员
工作内容
1、负责产品的调研、规划及持续优化,确保产品符合市场需求与用户期望;
2、参与市场策略制定与销售支持,协同团队推进产品研发与商业化落地;
3、保持与客户及用户的深度交流,收集使用反馈,持续提升产品体验与成效。
任职要求
1、具备优秀的业务洞察与逻辑分析能力,能从复杂场景中准确提炼核心产品需求;
2、拥有良好的协作意识,可与多职能团队高效配合,推动产品全周期发展;
3、注重产品品质,能在动态环境中保持创新思维并快速适应变化。
岗位福利:
1、五险一金。
2、餐补,住宿补贴,交通补贴,电话补贴,高温补贴,住房公积金,年终奖。
生产储备干部(保底8K起+包住+上市企业)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
业务经理/销售代表,黑吉辽蒙东区域
5千-1万/月
业务经理社保交通补助保险五险一金餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
公司简介
君亿农科为亿能碳集团东北区域营销中心,亿能碳集团,是一家集优质矿源黄腐殖酸(新疆哈密大南湖亿万年能量碳)的原料采集基地、技术研发生产公司、销售服务公司、以及农作物保护公司等于一体的综合型集团。集团坚持以使用优质原料为原则,以提高作物品质为宗旨,以轻松种植、高效回报为理念,进行产品研发、技术服务等。集团依托新疆哈密大南湖优质矿源黄腐植酸(自有矿权,腐植酸中易氧有机质含量国内最高)和西北农林科技大学的顶尖技术,出品以腐植酸为核心的各种复合肥、冲施肥、叶面肥、菌肥、反青肥(抑制青苔水绵)、螯合氮肥(功效大于尿素)、螯合钙、锌、棚、钼、铁、镁等肥料。
岗位职责:
1.负责在黑、吉、辽、蒙东地区推广与销售产品(可选自己熟悉的区域);
2.建立并维护客户关系,确保销售目标的实现;
3.根据市场营销计划,完成销售指标;
4.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划;
5.分析市场趋势,为产品定位和推广提供策略建议;
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.熟悉农业行业市场,且有两年以上相关工作经验;
3.拥有良好的客户关系网络及市场拓展能力;
4.学历不限,品质优良者优先
福利待遇:
1.底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金;
2.系统且完善的晋升机制;
3.去总部的进修机会;
4.定期团建活动;
公司地址:哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室
联系电话:
销售经理经验不限大专饲料销售、销售饲料、业务经理、销售经理
岗位:蛋鸡预混料销售经理
区域:黑龙江省、吉林省、辽宁省各区域
待遇:创业合伙人模式,年20W+
职责:开发并维护所辖区域内蛋鸡养殖场
要求:动科、动医相关专业,大专以上学历(能力优秀可放开),有蛋鸡预混料销售经验的优先,公司提供最优质的创业平台、最先进的生产工艺、行业内最具优势的销售价格,你只要努力做好市场就行!
刘总V:
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
一、工作内容:
1、负责客户关系维护以及新客户的拓展开发;
2、根据部门下达的销售目标,制定市场内的销售预估及指标分解方案,并落实销售计划,确保销售任务达成;
3、按上级主管要求,完成交办的其他工作任务;
4、经验不限,提供系统化专业培训;
二、要求:
1、能适应出差安排,具备吃苦耐劳精神,责任心强,沟通能力良好,抗压性佳;
2、需自备交通工具;
全哈尔滨区域招聘化肥销售经理
8千-1.2万/月
区域销售销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成无经验要求
黑龙江哈尔滨五粮丰肥业集团,诚聘化肥合作人,不用投资,直接开化肥经销店,全程由厂家供货支持!
高新诚聘区域销售:负责肥料产品的区域销售
任职要求:从事过农资行业或者有资源的意愿者优先选择,不限学历,不限年龄,男女不限
薪资福利:有责底薪6000+业务提成+销量越高提成比例越高+不压提成+绩效奖金提成上不封顶;
高提成+年底双薪,公司安排国内外旅游,欢迎同行加入!
公司有成熟产品,好推广,可直接营销,20年化肥老厂质量保障,在行业中具有一定的影响力,热爱三农事业、乐于服务帮助农户等三农行业领域!不要学历要能力!
工作地址:全哈尔滨区域招聘,具体面议,可就近分配
栏目概述
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