
设备技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产设备管理员包吃月结经验不限本科五险一金两班倒接受无设备管理经验
工作内容:
1. 设备技术创新、设备运转、维护和保养管理等工作。
2. 按照设备维修计划排布,对生产设备实施维护保养,同时学习管理相关技能,提升领导力,能够胜任管理者岗位。
3. 做好日常设备实施监控,发现异常情况及时处理,确保车间生产正常有序进行。
4. 做好机电维护维修,进行必要的机电设计工作。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化专业、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2. 3年以上相关工作经验,经验丰富者学历可放宽至大专,接受优秀应届毕业生。
3. 有1年以上设备维保工作经验,有相关特种作业证者优先考虑,理论知识扎实,实际操作能力强。
薪资福利:
5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大
工作时间:
前期早8晚5,后期早6晚6
工作地点:
哈尔滨利民开发区正大食品厂
设备技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产设备管理员包吃月结经验不限本科五险一金两班倒接受无设备管理经验
工作内容:
1、负责设备的技术创新、运行维护及保养管理工作。
2、依据设备维修计划,执行生产设备的维护与保养任务,同时学习并掌握管理相关技能,提升综合管理能力,具备向管理岗位发展的潜力;
3、日常开展设备运行监控,及时发现并处理异常情况,保障车间生产流程稳定有序;
4、承担机电系统的维护与维修工作,并参与必要的机电设计任务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,经验特别丰富者学历可放宽至大专,欢迎优秀应届毕业生应聘。
3、具有1年以上设备维保实际经验,持有相关特种作业证书者优先,具备扎实的理论基础和较强的实操能力;
薪资福利:5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大
工作时间:前期早8晚5,后期早6晚6
工作地点:哈尔滨利民开发区正大食品厂
生产设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
设备运维专员
3000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修/保养自动化设备装配设备机修工设备维护
岗位内容:
1. 负责物流仓储设备的运维管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理把控执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修作业流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。
5. 完善设备档案与运行记录,确保符合行业规范及相关监管要求。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,机械类相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产设备运营管理实际经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理设备异常的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
机械维修餐补社保包吃1-2人月结全职电工证
岗位职责:
1.负责厂区机械设备(含肉类加工线、制冷系统、输送设备等)的日常巡检、定期保养及故障维修,保障生产连续稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立设备档案与维修台账,落实预防性维护措施
3.配合产线调试、设备安装及技术改造,提出合理化改进建议,提升设备运行效率与安全性
4.快速响应突发故障,分析原因并完成修复,及时反馈维修结果与备件使用情况
5. 严格遵守食品安全生产规范,确保维修作业符合GMP及HACCP卫生管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景或同等实践经验者优先
2. 具有1-3年及以上食品、屠宰、肉制品加工或制造业设备维修/保养经验
3.熟悉常用机械设备结构原理,能独立完成液压、气动、传动系统及基础电气线路检修
4.持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先,具备食品工厂从业经历更佳
5. 责任心强,安全意识高,适应生产现场环境,服从车间统一调度与管理
石化园区设备维保工程师
6000-10000元/月
机械维修6-10人
石化园区设备维保工程师(静/动设备/特种设备)
【岗位职责】
1.负责石化园区生产设备、动设备(机泵、风机、压缩机等)、静设备(塔器、换热器、储罐等)及特种设备的日常巡检、状态监测、维护保养工作。
2.定期排查设备故障,分析故障原因,制定维修方案并组织实施,及时完成设备检修、技改及隐患治理工作。
3.建立完善设备台账、维保记录,实时更新设备运行状态数据,规范设备管理流程,确保设备合规运行。
4.配合团队完成设备应急抢修工作,参与设备事故分析,制定预防整改措施,提升设备运行稳定性。
5.严格遵守设备安全操作规范,落实安全生产要求,杜绝违规操作。
【任职要求】
1.30-50周岁,大专及以上学历,机电一体化、设备工程、石油化工等相关专业。
2.3年以上石化/化工企业设备运维、维保工作经验,熟悉石化行业各类设备性能及维保规范。
3.熟悉特种设备管理、检修相关标准,能独立完成设备故障诊断与维修工作。
4.持有低压电工证、焊工证、特种设备作业证等相关岗位证书者优先。
5.能适应倒班、现场检修工作,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力与应急处置能力。
秸秆加工生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
计划排产,协调管理,安全管控
机械维修保险3-5人月结全职通用设备制造焊工证
五大连池市恒运修理厂,招聘机械维修师傅两名6000-12000,电焊工三名5000-10000对外培训维修人员培训合格包就业!
设备管理部副部长
1.5-3万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
1、负责制定并实施公司(选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等)设备管理相关制度,监督制度落地执行
2、负责编制部门整体工作计划,并对下属单位进行目标分解及考核评估
3、组织制定设备年度维保方案,并指导监督下属完成各项维护任务
4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况,及时识别问题并提出优化建议
5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导
6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作,提出设备升级或改进方案
7、建立和完善设备档案管理体系,涵盖各类设备台账、技术文档等内容
8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性
9、牵头应对和处置各类突发性设备事件
10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理
11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作
12、完成上级交办的其他临时性工作任务
工务主管/设备主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行;
2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善;
4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转;
5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制;
6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议;
7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景;
3. 熟悉PLC编程操作;
4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践;
6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标;
7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
A2
招聘A2副驾司机一名,要求年龄在50周岁以内,能够熟练驾驶高速。
工作路线为哈尔滨至石家庄至昆明,8天一圈。
B2
粮油公司招聘面粉送货司机,工作地点位于红博公园负二层比优特超市附近。岗位要求年龄在30至50岁之间,持有B证,身体健康,能早起,能够独立完成装卸工作,熟悉市区道路,有类似工作经验者优先考虑。薪资为计件工资,底薪6000元,另加满勤奖300元。短期工作者请勿打扰。
水暖安装/维修1-2人月结
物业公司现招聘水暖工一名,要求年龄在61岁以内,能驾驶车辆者优先。月薪资为3500元,另每月电话费补贴30元,每周休息1天,午餐补贴按出勤天数每日10元计算。工作地址位于哈尔滨市文昌街。
铁路1-2个月月结
铁路局直招,全国多局分配。综合年薪7-13万元,缴纳五险一金,薪资由铁路局官方直发,福利齐全,作息轻松,长期稳定。
合同性质:首年与铁路局签订劳动合同及服务协议,次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发,正规体系,待遇有保障。
招聘岗位:通讯段。
报名条件:
1. 年龄18-28周岁,男女不限。
2. 学历要求大专及以上,退伍军人可放宽至中专学历。
3. 身高要求:男生170cm以上,体重180斤以内;女生160cm以上,体重130斤以内。
4. 视力要求600度以内。
5. 政审要求:无纹身,无违法犯罪不良记录。
薪资待遇:
- 综合年薪7万-13万元。
- 次年薪资统一上浮8%-15%。
- 福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。
- 专属福利:持证免费乘坐全国铁路列车。
培训上岗流程:
1. 培训周期为35-45个工作日线下集训。
2. 培训地点为铁路官方授权实训基地。
3. 安置流程:资料审核→预定名额→线上面试初筛→基地集训→铁路局统一政审、体检及终面→铁路局直接签合同上岗。
黑龙江哈尔滨招聘有证焊工,负责气割拆除管道和机器,要求工具自带。有意者可报名。
焊管道气割工拆除焊工
哈尔滨招聘有证焊工,负责气割拆除管道和机器,要求工具自带。有意者可报名。
设备管理人员
9000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班包吃住
要求本科毕业,机电一体化专科有两年工作经验的优先录用
SMT技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员包住社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒五险
1.负责贴片机、印刷机、回流炉设调试
2.换线、异常处理、设备基础保养,保障产线正常生产
3.解决工艺不良,执行SOP,做好首件确认。
生产设备管理员
5000-7000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限大专应届毕业生实习就业储备干部管培生接受无设备管理经验两班倒包吃住电子/通信设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用流程,提升设备综合效率(OEE)
4. 对操作人员进行基础设备操作与安全规范培训
5.参与新设备选型、验收及调试工作,确保符合生产需求
任职要求:
1.熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2.具备基本电气、机械识图能力及动手维修能力
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
4. 有制造业设备管理或维修经验者优先
5.学习能力强,能适应生产现场工作节奏
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专电工证焊工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 设备运维与保障,制定并执行年度、月度设备预防性维护(PM)计划,建立设备台账及维保档案。
2. 快速响应生产现场的设备故障(如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等),组织抢修并分析根因,防止同类故障复发。
3. 监控关键设备运行参数(温度、压力、转速等),确保符合生产工艺及食品安全要求。
4. 食品安全与合规确保设备清洁、消毒流程符合GMP及HACCP体系要求,参与内部及外部审核(如ISO 22000、FSSC 22000)。管理设备润滑油的
肥料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验优化过程,持续提升肥料使用效果
3. 协同团队成员,共同推动项目高效执行
任职要求:
1. 化学相关专业硕士学历,具备优秀的沟通能力,能有效推进项目各环节协作
2. 具备独立开展工作的能力,注重细节并能精准把控工作流程
3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
生产班组组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品生产班长
工作职责
负责车间日常生产任务的统筹与调度,确保产量和质量目标按计划达成。
监督生产工艺落实及设备运转状况,及时排查并解决异常问题,保证生产稳定运行。
执行车间5S管理要求,落实安全生产与食品安全各项规范,减少安全与质量风险。
合理分配班组人员工作,组织开展技能训练与绩效评估,提升团队作业效率。
汇总生产相关数据,开展每日、每周复盘分析,提出流程改进建议。
任职要求
高中或以上学历,具备2年以上食品生产车间管理经验者优先考虑。
了解食品生产流程、设备操作规范及品质控制要点。
具有较强的现场问题判断与应急处置能力。
具备良好沟通协调能力,能够有效组织和管理班组成员。
严格执行食品安全法律法规及车间作业规程,工作认真负责。
叉车工1-2人
[太阳][太阳]招木工[太阳][太阳]一,全屋定制家具厂找木工一名三,开料机兼开叉车1人,地址:哈尔滨王岗镇新山路72号华兴伟业赵主任
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
发光字工厂招聘:设计接单员
工作内容
负责日常客户发稿报价,对接工艺,对接生产车间
要求
会电脑基本操作,男女不限,25-40岁,有一定的沟通能力,
工资5000元左右
生产主管
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,促进精益化生产实施。
3. 构建并健全质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。
4. 负责生产团队的日常运作及技能培养,增强员工专业水平与协作效率,落实安全生产管理要求。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中涉及的跨部门协作事项,保障生产有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。
3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导生产流程改善工作。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能够高效应对和解决现场实际问题。
5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念,能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
肉食生产储备干部(月薪9-30K+提供住宿+五险一金)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
叉车工1-2人月结
黑龙江哈尔滨招聘一位可口可乐出货或生产线司机,持有正规叉车证件,熟练使用林德叉车,长夜班,工资满勤可达7200元。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,优化生产工艺流程,提升作业效率;
2. 承担车间现场管理工作
岗位要求:
具备工厂一线工作经历
需长期驻厂工作
哈尔滨南岗区招聘:数控龙门铣薪资:6500-12000元/月,(餐补+油补+节日福利+年终
6000-12000元/月
数控餐补社保1-2人月结全职操机调机数控铣床模具加工非标准件加工精密零部件加工发那科三菱通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
招聘:数控龙门铣
薪资:6500-12000元/月,(餐补+油补+节日福利+年终奖)
职位要求: 3-5年经验数控机床fanuc和三菱系统
工作内容:加工一般模具零件
上班时间:早8半至半夜一点,上一休一
福利待遇:每月26天周日单休,餐补,加班补助,节日福利,年终奖。油补。
具体位置:平房区广贤路,交通便利
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作
2. 负责制定并落实生产排程计划
3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况
4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式
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