岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的改造、维护与保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况，动态调整生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控目标，积极降低厂区运营成本，在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间经营运行情况的月度总结，汇总并按时提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿相关专业背景，具备大专及以上学历，具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历，其中至少3年专注于金矿选矿工作。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

岗位职责: 1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产质量水平，推动产品持续优化，满足市场需求与客户期望 3. 带领团队开展工作，提升成员工作效能，确保完成公司下达的生产任务 任职要求： 1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景，善于激发团队积极性并实现目标 2. 具有较强的判断力与问题处理能力，能妥善应对生产过程中的各类突发情况 3. 具备跨部门协作沟通能力，保障生产安排顺利推进与落地执行

1. 有食品厂品控相关经验，熟悉SOP相关流程。 2. 工作地点：哈尔市道里区后榆村

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控，确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动，富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验，其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

（1）畜牧相关专业，大专及以上学历，年龄不超过45岁，熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术，涵盖饲养管理、疫病防控等方面。 （2）具备肉禽养殖场实际管理经验，熟悉养殖场日常运营流程，具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。 （3）薪资福利：薪资面议，包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。 工作地址：黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人：杨女士***********（同微信） 联系人：段女士***********（同微信）

【岗位职责】 1. 负责工厂的生产安全管理，确保生产过程中的安全。 2. 监督和管理生产流程，确保产品质量符合标准。 3. 负责员工的培训、考核和管理，提升团队整体工作效率。 4. 推动工厂的创新改进，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 熟悉生产安全管理知识，能够确保生产安全。 3. 具有较强的创新改进能力和问题解决能力。 4. 能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和敬业精神。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度，负责检查、监督、控制及执行落实； 4、协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案； 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6、主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与配合； 7、与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8、参与审定技术管理规范，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9、落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督检查，确保生产安全，防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 10、负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并实施环保措施计划； 11、推进管理体系规范化，明确各部门及人员的职责与权限，建立完善的质量管理体系； 12、及时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，加强原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13、指导各部门日常生产运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定运行； 14、组织撰写生产统计分析报告，定期开展生产与经济活动分析会议，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供专项或综合性分析依据； 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作，结合生产计划合理安排设备使用，保障设备保养所需的正常停机时间； 16、加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业知识与管理水平，统筹生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17、组织开展生产管理团队的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期对其能力与表现进行考核评估； 18、贯彻落实公司成本管控目标，积极推动厂区降本增效，在保证产量与质量的前提下，持续降低生产成本； 19、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定，并组织实施、监督执行与过程控制； 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责食品加工厂的生产运营统筹，保障各环节顺畅高效运行 2. 全程监控生产作业，确保产品品质达到规定标准要求 3. 带领团队开展工作，持续提升生产效能与协作水平 任职要求： 1. 拥有较强的组织管理与领导才能，能有效激发团队完成既定目标 2. 熟悉食品生产工艺流程，具备优化生产技术的实际能力 3. 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及管理层顺畅交流

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

【保姆】白班（早9晚5）【客户信息与要求】只给两岁半孩子做饭（2菜1汤）；晚餐做4个大人饭（2-3个菜），单做孩子饭（2菜）。精通面食（馒头烙饼）。每日擦地，擦台桌面灰（实际干活面积60平米），每日餐补10元，自行带饭。年龄不超55岁，身体健康，干活干净利索【薪资】3800～4000元/双休有法定【地址】哈西爱达九溪电话:

保姆工作地址:延兴路地矿花园小区周一到周五，晚6点半开饭，周六中晚饭1800每天简单擦一下地，40多米，只给一个9岁孩子做饭，一荤一素

有没有摘青椒的十个小时210现在就走的打电话

保洁员松北区世贸大道83号（银河欢乐世界）1-早9;30-21;30时上2休1,工资2600元/月2-11;00-23;00时上5休1，工资2600元/月以上提供工作餐，住宿。年龄65以里以上要求身体健康，无不良嗜好。乘车路线;35,145,221,230,251,396路,新区9号线到万达娱雪乐园下车即到乘车路线;x6,42,43,47,145,146路到万达文华酒店下车即到电话;

车接车送，去临江用一个电焊工小活，电话二玉

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

汇智英才 岗位：钣金厂厂长 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、8年以上钣金行业经验，5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验，有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先； 3、精通钣金全加工工艺，能识读机械图纸，熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控； 4、熟悉质量体系、精益生产管理，会操作ERP/MES系统优先；具备百人以内生产团队管理经验； 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力，能适应新疆厂区驻厂工作，抗压性强。 薪资待遇：2.5-3w/月，工作地乌苏，考虑机会的 感谢推荐和转发

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据

岗位职责： 1、负责公司C端产品的整体规划、产品路线制定与迭代推进，开展竞品动态分析； 2、参与产品功能设计，熟练运用墨刀等工具，独立完成产品原型输出； 3、协助进行产品功能展示，完成方案讲解PPT及各类文档撰写工作； 4、对接开发团队，主导产品从需求到上线的全流程推进，跟踪研发进度，把控产品表现与用户体验； 5、研究市场趋势与用户反馈，制定相应产品策略，推动功能持续优化升级； 6、与运营、技术、设计等相关职能团队高效协同，保障产品目标顺利达成。 任职要求： 1、****以下，本科及以上学历，具备2年以上互联网产品管理经验，有C端产品背景者优先； 2、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉用户需求与行业变化，善于识别问题并提出有效解决方案； 3、对软件界面交互设计和用户体验有良好感知，审美能力佳且关注细节，具备前端开发基础者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，能在跨团队协作中推动共识形成，保障项目落地； 5、责任心强，具备良好的时间规划能力，适应高强度工作节奏。 博实人工智能是一支充满活力与协作精神的年轻团队，办公环境以开放式空间为主。公司目前处于快速发展期，作为初创企业，我们承认当前薪酬待遇可能尚不足以全面体现每位成员的价值贡献，若你既重视现阶段的成长机会，也愿意与公司共享未来发展成果，我们诚邀你加入。当公司取得阶段性进展时，将结合业务发展实际，实施动态调薪机制。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1.有车用塑料改性经验 2.工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 3.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 5.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 6.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

薪资：4500元 工作时间：10:00-20:00 11:00-21:00 岗位职责： 1. 主播完成选品后负责商品出库（日均出库约150款），运营归还商品时进行消退处理（日均还品约150款） 2. 对归还商品若无国标码，需在系统中查询信息并打印国标码，粘贴至对应商品 3. 实时跟进下架群通知，发现下架商品须立即撤出卖场，并将下架信息同步至相关群组 4. 若下架商品位于主播家中，需及时协调取回 5. 下架商品需按规定打包退回样品，确保准确无误返还厂家 6. 暂停销售的商品应及时张贴暂停售卖标签，并追回已出库至主播家的商品；收到恢复上架通知后，须立即移除标识，便于主播后续选品 任职要求：大专及以上 经验：不限 性别：不限 熟练操作电脑表格，有相关经验者优先 具备良好的团队协作意识，执行力强、责任心强，语言表达清晰；熟悉WPS基本操作 其他福利： 1. 缴纳五险，节日福利齐全，享受带薪年假 2. 提供免费午、晚餐及员工宿舍 3. 公司配备健身房、瑜伽室、台球厅，定期举办员工活动 4. 设双通道晋升机制，职业发展路径明确

工作内容：有效的组织企业良好的生产秩序，使其生产过程在受控状态，确保产品质量和生产安全，降低生产成本。 【岗位职责】 1. 按公司生产计划组织实施； 2. 健全建立企业的生产规章制度、生产考核制度并有效控制生产费用； 3. 沟通、协调好各部门的关系，保持工作顺畅； 4. 积极参与公司各项工作，为公司战略规划和经营方针提供信息和意见； 5. 定期组织“供、产、销”协调会议，及时解决生产中出现的各种问题，传达上级指令、及时检测、总结、汇报工作成果，提出工作中的改进方案和工作建议； 6. 根据企业的发展需要组织并推进项目的新、改建工作； 7. 配合公司领导完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有10年以上相关生产工作经验； 3. 了解生产工艺，生产设备管理能力，善于沟通、协调，有较强的组织掌控能力； 4. 有英语使用交流基础，食品行业或乳制品、冷饮制品等相关工作经历的优先。 【福利待遇】 五险、法定假日休息、提供食宿、节日福利、免费午餐、免费培训、包吃、包住。 薪资：面议 公司地址：哈尔滨市平房区松花路1号 乘车路线：343、348路省报印务中心下车，步行1公里左右。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保各项指标满足国家食品安全法规要求； 3.统筹调配车间资源，合理规划生产排布，提升整体作业效率； 4.推行安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常，推动工艺持续优化。 任职要求： 1.拥有食品制造领域相关工作经验，了解食品加工各环节操作流程； 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队完成既定生产任务； 3.具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门工作事项； 4.重视食品安全管理，具备高度的责任感和质量管控意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的突发事件应对能力。

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

薪资福利： 薪资 4500 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责： 1.入库：核对商品数量、机制是否齐全、实物是否与美工图相符，入库后进行补样 2.上架：清点入库放置区商品，按类目找到相应库位并扫描库位码系统内操作上架 3.出库：通过系统选择对应出库部门、输入库存编码、填写出库数量、拍照出库记录 4.拉群：建立运营与厂家对接的群 5.补样：每日检查货架，将货架上机制不全的产品在系统上进行“补样邀约”，并及时跟 6.下架：接到下架通知，查看是否有出库部门，记录下架原因 任职要求： 年龄：28以下 学历：大专及以上 性别：不限 经验：不限 用人目的：岗位急缺，解决部门用人需求 能力/素质要求：细心、服从安排、执行力强、有团队意迟 技能要求：熟悉office、基本办公软件使用 工作时间：早10晚8 11点到晚9

公司主营：社区养老、生活服务，企业能源管理，物业维修，需要性格开朗有梦想，可独立组建团队，具备创业意识。 加分项 具备以下领域经验：家政服务·政府/公共事业·电力/热力/燃气/水利

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，具备调配多样化且符合大众口味菜品的能力。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并能结合团餐实际需求合理应用，保障出品口感稳定。 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品设计与服务模式上的创新点，洞察消费趋势变化。基于调研成果，提出切实可行的服务优化建议，提升企业在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场流行方向、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。制定年度及月度研发策略，全程跟进并指导团队执行研发任务； 4、在研发过程中统筹成本控制，优化原料采购路径，通过多维度比对筛选优质供应资源，科学管理库存，减少损耗，在确保品质的基础上实现降本增效； 5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等相关支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别超支隐患，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可操作性与实践指导价值； 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，有效激发顾客购买意愿； 8、协同采购、生产、运营等相关部门高效联动，保障研发成果顺利落地，推动各环节无缝衔接； 9、跟踪新菜品上线情况，联合运营部门开展月度销售数据分析，根据市场反馈持续迭代优化产品方案； 10、建立系统化的菜品质量监管机制，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性； 11、负责研发团队日常管理，制定工作计划，合理分配任务，监督执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业技能培训，提升团队成员的技术水平与创新意识； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验：餐饮