岗位职责： 1、承担公司产品的研发任务，涵盖新品开发、配方调整及工艺优化等方面； 2、结合市场动态与消费者需求，开展产品创意构思与方案设计； 3、协同生产、品质、采购等相关部门，保障新产品高效落地并顺利投放市场； 4、持续跟踪产品上市后的表现情况，依据反馈及时优化产品策略； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业，掌握系统的食品研发理论知识； 2、有相关从业经历，熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程与核心技术者优先； 3、具有较强的创新意识和市场敏感度，能迅速应对市场变化； 4、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，可与跨部门同事顺畅配合； 5、工作态度端正，责任心强，具备较强的承压能力与问题解决能力。

岗位职责: 1. 承担快餐类产品的开发任务，保障产品品质并推动创新突破 2. 参与产品配方的研发与优化，增强产品的市场竞争力 3. 协同团队成员，推进研发项目的高效执行与落地 任职要求： 1. 热爱快餐领域，拥有相关产品研发背景和实践经验 2. 具备优秀的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合 3. 拥有创造性思维，善于持续改进研发流程与工作效率

岗位职责: 1. 负责快餐类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与产品配方的制定及优化过程，增强产品的市场竞争力 3. 协同团队成员推进研发项目，确保各项任务高效执行 任职要求： 1. 热爱快餐领域，拥有相关产品研发工作经验 2. 具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合 3. 拥有创新意识，善于对研发流程进行持续改进与完善

岗位职责： 1、承担公司产品在研发环节的各项工作，涵盖新品开发、配方调整及生产工艺优化等内容； 2、结合市场动态与用户需求，开展产品创意构思与方案设计； 3、协同生产、品质、采购等相关部门，推进新产品从研发到量产的全流程落地； 4、持续关注产品上市后的市场反馈，评估表现并优化产品策略以契合实际需求； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景，掌握系统的食品研发理论知识； 2、具有相关从业经验，熟悉肉制品或丸子类产品的研发流程及核心技术者优先录用； 3、具备较强的创新意识与市场敏感度，能及时捕捉行业变化并作出响应； 4、拥有良好的团队合作精神和沟通技巧，可与跨部门成员高效协作； 5、工作态度严谨，责任心强，具备应对压力和解决复杂问题的能力。

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1.承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.参与产品试验及优化过程，持续提升产品使用效果 3.与团队成员协同配合，确保项目按计划推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调项目相关事务 2.可独立开展工作，注重细节并具备良好的执行把控力 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1. 监控研发项目的执行进度，保障项目在规定时间内高质量交付。 2. 主导新产品的构思设计、原材料筛选、配方研发、样机制备及性能验证。 3. 确保研发各环节符合国家食品安全法规及相关质量规范要求。 4. 关注行业前沿动态，引入先进技术和工艺手段，促进产品持续创新。 任职要求： 1. 食品科学、营养学、生物工程等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上食品研发工作经验，具有成功主导研发项目或带领团队的经验。 2. 熟悉食品研发全流程，涵盖原料评估、配方开发、工艺改进等关键环节。 3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效调动团队积极性，保障项目高效推进。 4. 具备较强的市场敏感度，能结合消费趋势与用户需求开展产品开发与迭代。 5. 熟知国内外食品行业相关法律法规与技术标准，确保产品研发合法合规。 6. 乐于探索新技术与新方法，积极推动产品升级与创新，增强产品市场竞争力。 7. 持续追踪行业技术更新与发展趋势，不断提升专业水平与综合素养。 加分项：博士学历优先，具有营养健康食品、细胞全营养类产品研发背景者优先。

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术革新 2. 参与产品试验及优化过程，持续提升产品性能表现 3. 与团队协同配合，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接项目相关工作 2. 能独立开展工作，注重细节并具备良好的执行把控力 3. 富有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

1）完成新产品研发目标；2）完成客户需求样品的制作；3）根据客户及市场反馈对产品进行研发、改良；4）监督生产部门按标准化产品工艺组织生产。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味制品、烘焙、面点等）专业技能的标准化实施，保障食品加工效率与出品质量的稳定输出。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存实时监控、生产成本精准管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队氛围营造，助力团队综合能力提升。 4. 深度参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析持续优化作业流程，支持门店经营决策。 5. 作为重点培养对象参与门店全流程管理实践，积累一线管理实战经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先考虑，热爱餐饮与食品行业。 2. 拥有1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮运作模式者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并推动流程改进。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效整合多模块工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。

岗位职责: 1.负责快餐类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2.参与产品配方的设计及优化，增强产品的市场竞争力 3.协同团队成员推进研发项目，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.热爱快餐领域，具有相关产品研发工作经验 2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合 3.拥有创新意识，善于改进和提升研发流程的效率与质量

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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江西厂区急招 长短期均可，入职免费包吃住，不压工资！ 工作内容 主要负责产品装袋、密封、打包、包装、贴防伪二维码等，操作简单，上手快，零基础也能做。 薪资待遇 25-27元/小时 月综合薪资 6500-7500元 每月工时饱和，收入稳定 满7天可预支500元，应急无忧 每月10号准时发薪，不压工资 短期可做15天，长期优先录用 招聘要求 年龄 16-50周岁，经验不限，学历不限，身体健康即可。 吃住福利 食堂：米饭+粤菜+湘菜+川菜任选，早餐供应水饺、馒头、粥、包子。 住宿：免费住宿，4-6人间，配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、空调、热水器、学习桌，设施齐全。 报名方式：直接私信联系，当天安排面试入职！

1. 掌握国家有关食品安全的法律法规； 2. 主导产品研发全过程，涵盖产品构思、配方研发、样品制作、中试验证至量产落地； 3. 参与制定产品发展战略并推动研发项目的立项实施； 4. 负责新品种开发、现有产品工艺升级及相关专利申报工作； 5. 组织开展项目与产品评审，编制生产工艺、产品规范、原辅材料技术标准等文件； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 应聘要求： 1. 年龄要求：22-30岁； 2. 具备休闲食品或调味品研发背景，熟悉研发流程与配方工艺，拥有突出研发成果者优先考虑； 3. 热爱研发岗位，积极主动，责任心强，具备良好的独立作业能力； 4. 优秀应届毕业生，若专业对口且条件突出亦可接受。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，制定研发方案，开展原辅料优选及风味提取等技术研究，开展市场酒体品质测试，形成酒体设计成套研发酒体技术资料；依据产研转化的实际需求，协助中试生产，推动完成生产转化；根据生产和质量管理的需求，负责生产酒体设计、酒体工艺研究，审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官，促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求，开展基于风味的技术创新课题研究，形成技术成果并转化应用；根据品宣的技术需求，协同品推技术创新，完成品牌或营销需求技术方案或资料，为品牌宣传赋能。 1、根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案，研究原辅料、提取物风味感官，完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样，形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征，设计酒体品质测试问卷，完成产品品质测试，形成测试报告，为产品上市提供依据。 2、根据公司生产计划，开展生产酒体设计工作，形成调配通知单至生产，开展基于生产的酒体技术实验，制定酒源合理储存方案，研究生产酒体设计规律，形成酒体工艺等技术标准，促进生产高效高质完成。 3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求，开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究，形成科研技术成果，并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣，促进技术提升或市场宣传。 4、根据中试及试生产计划，协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作，保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理；完善相关制度，保障实验室高效运行。 5、根据公司质量管理要求，开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化（实验）、出厂前成品酒感官尝评工作，把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。 6、根据品宣技术需求，协同品推技术创新研究，完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料（报告），提供品宣技术支持，为品牌宣传赋能。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历（生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业）。 2、年龄：35岁及以下。 3、专业知识：熟悉风味化学，白酒、果露酒等品评技能，了解酒类生产工艺。 4、专业资质：具有白酒尝评等级三级或以上优先。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬6000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

1、依照标准流程开展实验工作，准确、完整、规范地记录实验过程与现象，并在实验结束后及时整理和分析相关数据； 2、熟练掌握各类实验仪器的操作技能，承担实验室设备的日常维护管理职责，确保仪器正常运转，发现问题及时上报维修，保障实验工作有序进行； 3、具备常规检测设备的操作能力； 4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务，并积极配合相关部门的协作事宜。

任职要求： 1.大专及以上学历，茶学、食品相关专业优先； 2.1年及以上+B端茶饮研发经验，抹茶相关经验者优先； 3.熟练掌握茶饮研发全流程，沟通与演示能力良好。 4.具备产品创新力、抹茶专业度、谈单适配力，能适应出差，跨部门协同意识强。 5.有连锁茶饮品牌研发/技术支持经验、熟悉B端供应链与食品安监标准、有茶饮产品专利或爆款案例任一优先。 工作内容 1.研发抹茶茶饮（奶盖/果茶/功能性等），优化配方工艺，按客户需求（低糖/季节限定等）输出定制方案； 2.配合业务团队参与客户洽谈与产品演示，讲解技术优势，解答疑问，挖掘潜在需求助力谈单； 3.为客户提供制作培训，解决落地技术问题，收集反馈优化方案，提升满意度与复购率； 4.调研行业趋势与竞品动态，协同供应链优化研发方案，支撑原料与产品迭代； 5.沉淀研发案例与技术资料，参与行业展会，提升品牌 B 端

任职要求： 本科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信等相关专业优先，熟练掌握C/C++或Python等编程语言，有集成电路设计相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责快餐类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2.参与产品配方的制定及优化过程，增强产品市场竞争力 3.协同团队成员推进研发项目，确保各环节高效衔接与执行 任职要求： 1.热爱快餐领域，具有相关产品研发工作经验 2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合 3.拥有创新理念，善于对研发流程进行迭代升级与精细化改进

主要负责嗯，外加剂生产及复配。

哈尔滨道外区招生产跟单/文员

1. 负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2. 负责制定并落实生产排程计划 3. 监督各生产部门及品质控制等相关工作的执行情况 4. 需具备3至5年生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作进程并应对突发状况。 3. 具备基础安全知识和操作技能，自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。

岗位职责: 1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2. 监控生产流程，保障焊接品质与作业效率 3. 协调处理现场异常，确保生产有序开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保产品质量 3. 具有较强的责任意识和主动工作态度

1）达成新产品开发的各项既定目标； 2）负责客户需求相关样品的打样与制作； 3）结合客户意见及市场反应开展产品技术改进与优化； 4）督导生产部门依照标准工艺流程实施生产作业。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味食品、烘焙、面点等）专业技能标准的实施落地，保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造，促进人员能力持续提升。 4. 深入参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析优化作业流程，为门店运营决策提供支持。 5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践，积累一线管理经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先，热爱餐饮及食品行业。 2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。 3. 具备较强的数理分析能力，能借助数据识别问题并推进流程改进。 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效统筹多项工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。