
研发人员
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科方便食品研发肉制品研发
1)完成新产品研发目标;2)完成客户需求样品的制作;3)根据客户及市场反馈对产品进行研发、改良;4)监督生产部门按标准化产品工艺组织生产。
食品研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类禽蛋类食品加工及制品
岗位职责:
1、承担公司产品的研发任务,涵盖新品研发、配方升级及工艺优化等方面;
2、结合市场动态与消费者偏好,开展产品创意构思与设计方案制定;
3、协同生产、品质、采购等相关部门,保障新产品高效落地与顺利上市;
4、持续监控产品在市场中的表现,适时优化产品策略以契合实际需求;
5、积极配合完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,掌握系统的食品研发理论知识;
2、具备相关领域工作经验,熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程及核心技术者优先;
3、具有较强的创新意识和市场敏感度,能及时把握并应对市场变化;
4、拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力,可跨部门高效协作;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压性与问题解决能力。
研发人员
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科方便食品研发肉制品研发
1)达成新产品开发的各项既定目标;
2)负责客户需求相关样品的打样与制作;
3)结合客户意见及市场反应开展产品技术改进与优化;
4)督导生产部门依照标准工艺流程实施生产作业。
肥料研发
4000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科接受无农业经验/技能农业技术员无销售性质五险
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术革新
2. 参与产品试验及优化过程,持续提升产品性能表现
3. 与团队协同配合,共同推进项目顺利实施
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效对接项目相关工作
2. 能独立开展工作,注重细节并具备良好的执行把控力
3. 富有团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用
快餐研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限肉类禽蛋类制定SOP成本控制配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1. 负责快餐类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2. 参与产品配方的制定及优化过程,增强产品的市场竞争力
3. 协同团队成员推进研发项目,确保各项任务高效执行
任职要求:
1. 热爱快餐领域,拥有相关产品研发工作经验
2. 具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通与配合
3. 拥有创新意识,善于对研发流程进行持续改进与完善
快餐研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限肉类禽蛋类制定SOP成本控制配方开发食品添加剂/香
岗位职责:
1.负责快餐类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2.参与产品配方的制定及优化过程,增强产品市场竞争力
3.协同团队成员推进研发项目,确保各环节高效衔接与执行
任职要求:
1.热爱快餐领域,具有相关产品研发工作经验
2.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通与配合
3.拥有创新理念,善于对研发流程进行迭代升级与精细化改进
食品研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类禽蛋类食品加工及制品
岗位职责:
1、承担公司产品在研发环节的各项工作,涵盖新品开发、配方调整及生产工艺优化等内容;
2、结合市场动态与用户需求,开展产品创意构思与方案设计;
3、协同生产、品质、采购等相关部门,推进新产品从研发到量产的全流程落地;
4、持续关注产品上市后的市场反馈,评估表现并优化产品策略以契合实际需求;
5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,掌握系统的食品研发理论知识;
2、具有相关从业经验,熟悉肉制品或丸子类产品的研发流程及核心技术者优先录用;
3、具备较强的创新意识与市场敏感度,能及时捕捉行业变化并作出响应;
4、拥有良好的团队合作精神和沟通技巧,可与跨部门成员高效协作;
5、工作态度严谨,责任心强,具备应对压力和解决复杂问题的能力。
食品研发总监【双休、五险、员工食堂】
9000-18000元/月
食品/饮料研发5-10年硕士营养食品配方研发原料选择配方设计工艺设计
岗位职责:
1. 监控研发项目的执行进度,保障项目在规定时间内高质量交付。
2. 主导新产品的构思设计、原材料筛选、配方研发、样机制备及性能验证。
3. 确保研发各环节符合国家食品安全法规及相关质量规范要求。
4. 关注行业前沿动态,引入先进技术和工艺手段,促进产品持续创新。
任职要求:
1. 食品科学、营养学、生物工程等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上食品研发工作经验,具有成功主导研发项目或带领团队的经验。
2. 熟悉食品研发全流程,涵盖原料评估、配方开发、工艺改进等关键环节。
3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效调动团队积极性,保障项目高效推进。
4. 具备较强的市场敏感度,能结合消费趋势与用户需求开展产品开发与迭代。
5. 熟知国内外食品行业相关法律法规与技术标准,确保产品研发合法合规。
6. 乐于探索新技术与新方法,积极推动产品升级与创新,增强产品市场竞争力。
7. 持续追踪行业技术更新与发展趋势,不断提升专业水平与综合素养。
加分项:博士学历优先,具有营养健康食品、细胞全营养类产品研发背景者优先。
食品研发
1.5-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限特种食品制定SOP成本控制
岗位职责:
1. 承担快餐类产品的开发任务,保障产品品质并推动创新突破
2. 参与产品配方的研发与优化,增强产品的市场竞争力
3. 协同团队成员,推进研发项目的高效执行与落地
任职要求:
1. 热爱快餐领域,拥有相关产品研发背景和实践经验
2. 具备优秀的协作意识,能与团队保持顺畅沟通与配合
3. 拥有创造性思维,善于持续改进研发流程与工作效率
肥料研发
5000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年本科
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验及优化过程,持续提高产品使用效果
3. 协同团队成员,共同推进项目按计划实施
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调项目相关事务
2. 可独立开展工作,对执行细节具有良好的掌控力
3. 富有团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用
厨师餐补1-2人月结
围裙奶奶工农大街店招聘厨师1名,要求会颠勺,有人带工作时间:早10晚10,月休四个半天薪资待遇:基本工资5300元加满勤200元,有工作餐联系电话:
哈尔滨南岗区附近招聘炉台一名工资9500会点蒸菜的优先,联系电话周捣糨糊鸽子党勿让。
9500元/月
蒸菜师傅1-2人月结
南岗附近招聘炉台一名工资9500会点蒸菜的优先,联系电话周捣糨糊鸽子党勿让。
安检员社保月结
中庆燃气(有灰收)涨工资了【岗位】寻线,安检,收费,内勤。【要求】中专以上学历周岁以内不良嗜好,(寻线)45岁以内【待遇】综合工资5000五险上二休一节假日福利等等,铁饭碗。。
烧烤
火锅店招聘聘涮碗工,点碳工(一个人)小店(点碳工,急聘)要求靠谱的工资4500另聘服务员一名工资5000一5500聘烧烤学徒一名工资4500,要求肯干靠谱地址哈市南岗区香山路29号电话
哈尔滨香坊区招聘:小时工20元一小时,,晚5-晚10,烧烤店零活,撤台,文治二道街:电话
20元/时
服务员
招聘:小时工20元一小时,,晚5-晚10,烧烤店零活,撤台,香坊区文治二道街:电话
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力
3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识
5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
食品研发
5000-8000元/月
食品研发3-5年中专/中技粮食加工食品加工及制品罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品冷食
酱类食品研发人员(新品研发、检测)
食品研发员
7000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限本科肉制品功能食品宠物食品配方研发技术支持
1. 依据公司新产品开发规划,开展产品制作流程、口感特性等方面的研究,明确新产品的配方设计及工艺参数,或对现有产品进行优化升级;
2. 调研分析当前产品质量提升路径及市场实际需求,制定新产品的质量标准与生产工艺规范;
3. 制定研发实施方案,具备独立承担新品研发项目并推进落地的能力;
4. 按照ISO和HACCP体系要求,为已确定的新产品设计相应的工艺流程和操作程序,并主导生产现场的实施与过程控制;
5. 对新产品生产工艺进行评估分析,发现问题后及时制定并执行纠正措施;
6. 统筹协调相关资源,确保信息收集工作的高效性、准确性和完整性。
任职资格:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业;
2. 具备食品研发相关工作经验者优先,同时欢迎应届毕业生投递;
3. 熟悉产品研发全流程,具备独立完成新产品开发及工艺设计的能力。
薪资可面谈
饮料研发助理(接受应届生)(10102)
6000-7000元/月
食品/饮料研发1年以下硕士饮品果汁茶饮配方研发技术研发
饮料研发助理(应届生可投)
岗位职责:
1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作
2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务
3. 汇总整理实验数据,编写实验记录与报告,维护研发文档及产品技术资料
4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作
5. 严格执行实验室管理规定,负责实验仪器维护与研发区域日常管理
任职要求:
1. 硕士学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景
2. 2026届应届毕业生均可申请,具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑
3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能
4. 工作认真细致,实践操作能力突出,具备扎实的数据记录与分析水平
5. 责任心强,具有良好团队合作精神,能根据项目进度协同完成研发任务
文员
3000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常等问题,向主管提供数据支持与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通事项,提升响应效率
5.协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、档案管理等基础文员工作
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,可适应生产型企业的快节奏协作环境
内部序列主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理
2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务
3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流
2. 能在既定时间内高效达成工作目标
3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏
4. 需具备相关管理经验
周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
食品厂灌装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
1.有相关经验者优先考虑录用。
2.有一定沟通能力,干活麻利。
门厂办公文员负责接单
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技门厂,家居
门厂招聘接单及下单文员,熟悉办公软件操作,具备门窗、家居定制相关工作经验者优先考虑。
要求沟通表达清楚,性格耐心细致,富有责任心,年龄范围35至45岁,能长期稳定工作者为佳。
薪资待遇面议,享有休息日,提供食堂用餐。
生产主管
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 主导推进生产工艺优化与流程改善,提高产线效率,控制制造成本,实施精益化生产管理。
3. 构建并持续完善质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。
4. 负责生产团队的日常运作与技能培养,强化人员专业水平和协同配合能力,落实安全作业规范。
5. 统筹协调供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中各类跨部门协作事项,保障生产有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经验,有厂长或生产总监岗位经历者更优。
3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,能独立主导生产流程改进项目。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够高效应对和解决现场实际问题。
5. 具有较强的成本控制意识与质量管理理念,能够合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验电子电器经验
工作地点:吉林省白城市洮南市
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
会使用办公软件,有经验者优先录用、3000-4000
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据
生产运营主管
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行;
2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求;
5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策;
4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅;
5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
栏目概述
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