
设备技术员
8千-1.1万/月
设备工程师5-10年本科电气设备自动化设备装配设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理与归集相关技术文档,配合编制设备维护手册和操作说明资料。
3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟知机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有一定设备改造优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差与倒班安排。
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作,确保生产设备稳定运行,满足生产作业需求;
2. 执行厂区设备每月及年度的维护保养方案;
3. 实时掌握备品备件库存状况与使用情况,制定采购计划,并完成相关资料归档;
4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善;
5. 主导开展设备技术改进项目,优化设备运行效率,提升设备使用效能;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改善对策,减少故障发生频率,提升维修品质,合理控制维护支出;
7. 组织相关人员对突发设备问题进行快速修复处理;
8. 负责对设备维护人员开展设备保养管理方面的培训与指导,参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉注塑机设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力;
设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专电气设备
【岗位职责】
1. 负责炼化装置静设备(容器、换热器、塔器)、动设备(泵、压缩机)的技术管理;编制设备维护规程、点检标准、检修方案、备品备件技术要求。
2. 处理装置设备故障、跑冒滴漏,开展故障根因分析,制定改善措施,降低设备故障率,提升装置设备完好率、运行周期。
3. 参与装置大检修,负责设备检修技术方案编制、技术交底、检修过程监督、设备验收;参与设备技改、更新改造项目。
4. 建立完善设备技术档案,管理设备台账、检修记录、腐蚀监测记录,落实设备腐蚀、隐患排查治理。
5. 审核备品备件技术规格,参与备件选型、申购;监督承包商检维修作业安全与质量。
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关专业。
2. 3年石油化工、炼化企业设备管理经验,熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等石化设备。
3. 能够识读设备图纸、管道图纸,熟悉石化设备检修、腐蚀防护、特种设备基本管理要求。
4. 参与过装置大检修、设备技改项目,具备设备故障分析判断能力。
5. 了解特种设备相关法规标准,有炼化大厂设备管理经验优先。
生产管理储备人才
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水)
安徽(颍上)
山东(曹县)
黑(林甸)
吉(通榆)
辽(铁岭)
蒙(奈曼)
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动改善,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。
产品设计工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金
工作职责
1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。
2. 主导技术路线规划,编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档,确保满足行业规范与客户标准。
3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题,保障项目节点顺利推进。
4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进,持续改进产品特性,增强市场竞争优势。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士
要求专业为电缆相关技术类、工程类、材料类、电气类方向的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等技术性工作。
任职要求
具备独立承担并完成研发任务的能力;
具备良好的代码编写规范与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量;
沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代与交付任务;
责任心强、执行力佳,遵守合作承诺,作风可靠稳定,能协同推进项目进展;
应届毕业博士,薪资面议
电玩城技术员
5-9千/月
设备工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责电玩城内游戏设备的日常巡检与运行监控;
2. 及时处理设备突发故障,保障设备正常运转;
3. 执行设备的安装、调试、维护及定期保养工作;
4. 配合运营需求进行设备调整与功能测试;
【岗位要求】
1. 具备基本电子电路和电气基础知识,能看懂设备原理图;
2. 熟悉常见游乐设备或 arcade 游戏机结构者优先;
3. 动手能力强,具备独立分析和解决技术问题的能力;
4. 责任心强,能适应轮班及节假日在岗工作安排;
家具安装长期1-2人
范县帮邻搬家公司招聘长期工一名,要求年龄36岁以下,居住在新区附近,持有C1驾驶证,有家具安装经验者优先。
护工1-2人月结
小娟家政[订单类型]住家女护工[家庭位置老城[薪资待遇]4000元/26天,单休〔负责内容〕:主要护理一位不自理女老人,自己吃饭,做轮椅,120斤,事不多,老客户
保姆月结
小娟家政解放道越秀学府店急急急,过了十一假期上户【订单类型】早八晚六【家庭成员】小三口【薪资待遇】3500/单休【具体位置】昆吾路中原路【年龄要求】50岁左右【工作内容】主要照顾两个多月宝宝,简单家务活,要求阿姨干净利索,性格温和,有带小宝经验,有爱心责任心。【联系电话】
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
产品技术工程师(沥青卷材)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四:技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
长期合作
9千-1万/月
钳工包住包吃3-5人月结全职持证吃苦耐劳专业师傅焊工证电工证
1:项目经理项目总负责,甲方对接,统筹管理
2 :安全管理员持证上岗,注册安全工程师,现场安全,隐患排查,资料管理
3: 机电专业管理员 1 人 机电技术总负责,检修方案、技术交底
4: 仪表专业管理员 1人 仪表技术总负责,联锁调试,系统维护,故障处置
5: 管工(技术骨干)2人 经验丰富、管道疑难处理、法兰、阀门处理
6: 高压焊工(持证)1 人 高压焊接、应急补焊、动火作业
7: 钳工(技术骨干)4人 机泵精修,找正,设备疑难故障处理
8: 高压电工 2 人 高压持证,电气巡检,停送电操作、设备维护、故障排查
9: 仪表工技术骨 1 人 资深仪表,DCS 调试、连锁校验、回路排查,故障排查
要求:性别不限 填写
上班时间:12小时
薪资待遇:电仪
上班地址:台前县
必须得有证。
工厂招聘日结二保焊,计时工资,380-400/天,提供吃住,长白班,工作简单好干,年龄48周内
1.2-1.3万/月
二保焊包住包吃加班补贴20人以上日结
工厂招聘日结二保焊,计时工资,380-400/天,提供吃住,长白班,工作简单好干,年龄48周内
组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
设备维修,负责公司设备维修保养,工资5000以上
5-6千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
负责公司设备维修保养,有防水卷材设备维修经验优先录用
高价小时工免路费一天380不体检全坐班18-48岁男女不限电话同步
叉车工物流叉车工工厂焊工工厂叉车工
高价小时工免路费一天380不体检全坐班18-48岁男女不限电话同步
产品研发项目主管 (MJ000135)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 产业洞察与技术研判:跟踪油气装备产业及关联技术的发展现状与前沿趋势,研判行业技术趋势与市场需求,推动传统油气装备相关技术跨界转化,主导新产品立项与商业可行性评估,促进技术成果商业转化。
2. 市场动态与政策研究:动态跟踪市场需求变化与国家产业政策导向,建立市场需求信息收集与分析机制,结合国家能源政策、环保法规及产业扶持方向,评估政策对产品研发、市场推广的影响,将市场与政策信息转化为研发立...
工厂焊工焊接社保包住
绿探招聘(单休法定节假日,有社保,包住宿,老带新帮扶,节假日礼品,工作环境干净整洁)焊工/焊工学徒:工作。工作内容:焊接相关作业,设备工件焊接,工位5s整理,完成领导分配的其他要求:有无焊工经验均可,可学徒培养;有焊接实操经验者优先,服从工作安排。联系电话:
铸造清沙
1-1.1万/月
冲砂工包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责铸钢件表面砂型、粘砂及残留砂粒的清理作业,确保工件表面洁净达标
2.操作冲砂机、吸砂设备等专用工具,按工艺要求完成清砂流程
3.配合质检人员进行清砂后工件质量检查,及时反馈异常情况
4.定期维护保养清砂设备,保持作业区域整洁与安全
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 工作经验不限,有铸造清砂或相关辅助工序经验者优先
2.学历不限,能适应车间环境,具备基本识图和操作能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排
4.具备良好的安全意识和团队协作精神
5.无职业禁忌症,能接受倒班或阶段性加班
设备维护工程师
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性;
3. 协助编制设备维护方案,并跟进执行与监督落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会
享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
晋升通道:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费
风电运维技术员
5-7千/月
风电运维工程师3-5年学历不限双证齐全风电经验六险一金今节日福利生日福利带薪休假免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与整理;
3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进落实整改措施;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检相关工作经验;
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务。
薪资:依据部门负责人对专业能力评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可全部报销;每月休息5天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳注册设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。