
工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位:陕西义海建筑工程有限公司
工作地点:山东招远(国家核电站项目)
招聘性质:长期稳定用工,短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求:50周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。
政治要求:无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长:10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长:9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同,试用期考核不合格人员,按试用期合同标准结算工资(三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付)。
2、入职满三个月以上离职:需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月:每月发放生活费3000元;
2、自第三个月起:按实际出勤核算,每月发放当月工资的50%作为生活费;
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。
4、薪资发放要求:所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;
2、,保障施工安全权益;
3、提供免费住宿,住宿条件完善;
4、施工现场统一班车接送上下班;
5、正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,,。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;
2、进场必备资料:个人有效体检报告(核电指定医院体检);
3、能合理安排员工,熟悉施工图纸,合理安排班组日常施工任务,调配制作、安装、拆除、修补人员,保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备,能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示:本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中销售方向
薪资待遇:
1. 试用期月薪5500元起,另享丰厚管理提成,公司可提供住宿支持。
2. 储备管理岗,初期学习部门运营及产品相关知识,后续转向内外部团队管理工作。
3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次专业培训机会。
4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导)、企业内训、
岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。
5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验应届或往届生加入。
6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习积极性高,能踏实从基层起步,具备优秀团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
聚合实验研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【职位描述】
1、承担含氟聚合物(如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等)新产品的研发任务,主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审;推进新产品从小试到中试,并实现中试向大规模生产的转化;
2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求,掌握行业最新研发进展,开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理;
3、根据公司技术管理要求,编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档;
4、提供放大试验所需的技术参数,参与前期工艺设计,指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试;
5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。
【任职要求】
1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验,掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术,有大型知名氟化工企业从业背景者优先;
3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,能够高效推动项目落地。
液压系统设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽;
熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础;
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与制定;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
生产技术工程师(2024至2026届大专应届生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专新产品导入生产计划管理生产质量管理SolidWorksPro/EUGAutoCAD
岗位内容:
1. 负责设备的安装、调试与日常维护
2. 参与制程的优化与持续改进
3. 推进现场改善工作,提升产品良率
任职要求:
1. 面向2024/2025/2026届大专毕业生,机械、自动化、电子类相关专业优先
2. 具备良好的学习能力与主动学习意识
3. 适应生产现场作业,有志于在制造行业长期发展
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责:
1、承担液压系统的研发与设计工作,包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制;
2、负责设计图纸的技术交底工作,指导车间完成加工、装配与调整,并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持;
3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助;
4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审,介入系统架构与整体方案的设计过程;
5、依据公司技术文档标准,撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料;
6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计经验,曾独立主导过液压系统的设计项目;
3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范,可独立完成液压系统的设计与调试;
4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具;
5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势,熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先;
6、具备较强的沟通表达能力,适应高强度工作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
河南濮阳绿城路与历山路交叉口,明天需要小工两名,六点半到岗。有意者请打电话联系。
小工1-4天1-2人
绿城路与历山路交叉口,明天需要小工两名,六点半到岗。有意者请打电话联系。
濮阳范县明天在王楼开发区招聘3名焊工。薪资为每天240元,下班时发放工资。
240元/天
焊工3-5人日结
明天在范县王楼开发区招聘3名焊工。薪资为每天240元,下班时发放工资。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安,全日制大专及以上学历
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
工长工程师
【陕西话音频采集项目】一、选手薪资陕西话音频采集,不需要到场手机就可操作,先试音十分钟通过后计入时长,总共录23小时有效音频,全部完成后总工资345元,可重复赚钱。工资分三个阶段发放:*第1阶段(前8小时):9元/小时,,共72元。*第2阶段(第9-16小时):12元/小时,完成后次日结算,共96元。*第3阶段(第17-23小时):15元/小时,完成后次日结算,共105元。全部完成23小时有效时长后,再一次性补发前两个阶段工资差价72元,最终总工资345元。未完成23小时有效时长,不补差,。⸻二、录音要求*项目:千问语音大模型陕西话音频采集*方言要求:陕西话*总目标:23小时有效音频*每天建议完成4小时以上可用音频*音频需通过审核,以最终有效时长为准*每个阶段完成后,⸻电话:号:
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修
风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述:
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发;
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务;
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索;
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求:
1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有两年以上同类产品研发工作经验;
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点;
4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂,办公室前台接单。
栏目概述
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