岗位办公地在河南濮阳或者孟州生产基地 【岗位职责】 1. 跟进技改项目实施进度、质量监管； 2. 生产设备问题分析处理； 3. 外协施工方案实施对接细节问题、施工质量、施工安全、施工进度监管； 4. 结合设备厂家处理设备问题。

1. 会操作爱普生4轴，ABB 6轴。 2. 调过螺丝锁付设备，气密设备，点胶，有些视觉基础，一些功能测试类型的，有摄像头行业的更好。

【岗位职责】 1. 负责炼化装置静设备（容器、换热器、塔器）、动设备（泵、压缩机）的技术管理；编制设备维护规程、点检标准、检修方案、备品备件技术要求。 2. 处理装置设备故障、跑冒滴漏，开展故障根因分析，制定改善措施，降低设备故障率，提升装置设备完好率、运行周期。 3. 参与装置大检修，负责设备检修技术方案编制、技术交底、检修过程监督、设备验收；参与设备技改、更新改造项目。 4. 建立完善设备技术档案，管理设备台账、检修记录、腐蚀监测记录，落实设备腐蚀、隐患排查治理。 5. 审核备品备件技术规格，参与备件选型、申购；监督承包商检维修作业安全与质量。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关专业。 2. 3年石油化工、炼化企业设备管理经验，熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等石化设备。 3. 能够识读设备图纸、管道图纸，熟悉石化设备检修、腐蚀防护、特种设备基本管理要求。 4. 参与过装置大检修、设备技改项目，具备设备故障分析判断能力。 5. 了解特种设备相关法规标准，有炼化大厂设备管理经验优先。

1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零部件采购工作，确保生产设备稳定运行，满足生产作业需求； 2. 执行厂区设备每月及年度的维护保养方案； 3. 实时掌握备品备件库存状况与使用情况，制定采购计划，并完成相关资料归档； 4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善； 5. 主导开展设备技术改进项目，优化设备运行效率，提升设备使用效能； 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析，提出改善对策，减少故障发生频率，提升维修品质，合理控制维护支出； 7. 组织相关人员对突发设备问题进行快速修复处理； 8. 负责对设备维护人员开展设备保养管理方面的培训与指导，参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑机设备者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力；

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理与归集相关技术文档，配合编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改进与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具有本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟知机械设备注安调流程，具备基础维修与保养操作能力。 3. 有一定设备改造优化和技术支持经历，熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差与倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的维修保养管理、新设备的安装调试跟踪以及设备零配件采购，保证公司生产设备的正常运行、满足生产需求； 2. 负责实施厂内设备月度和年度的维修保养计划； 3. 及时了解备品备件的库存及消耗，并拟定采购计划，建立文档备案； 4. 配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定； 5. 组织并进行设备技术改造改善项目，提升设备利用率； 6. 对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率，提高设备维修质量，控制维修成本； 7. 组织相关人员对于设备故障进行及时修理； 8. 负责对设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与生产部相关安全生产技术培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业； 3. 至少3年以上设备管理和维修经验，对注塑机器了解； 4. 具备较强的沟通协调、问题分析及数据分析能力；

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护方案，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

1. 电气系统设计与开发 负责非标自动化设备的电气控制系统整体规划、方案制定及可行性论证，完成电气原理图设计（使用EPLAN、AutoCAD等软件）和关键元器件选型（如PLC、伺服电机、传感器等），并编制完整的电气BOM清单。 主导设备动作流程的梳理与优化，确保电气设计方案与机械结构紧密配合，实现从硬件布局到控制程序的完整系统集成。 2. 编程与调试 精通三菱、西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC的编程开发（包括梯形图、结构化文本），实现多轴联动控制、信号通讯及复杂工艺逻辑的代码编写。 负责HMI人机界面（如威纶通、Proface）开发，提升设备操作可视化水平；具备上位机开发经验者优先（如LabVIEW、C#）。 主导设备现场调试工作，及时排查运行故障，优化控制程序的稳定性和响应速度，保障设备达到预定性能要求。 3. 技术支持与项目管理 指导团队完成电气布线、安装与调试全过程，提供涵盖售前至售后的全流程技术支持，参与故障诊断与改进措施制定。 参与项目需求评审、成本核算及进度跟踪，协调机械、软件等跨部门协作，确保项目按期高质量交付。 4. 技术文档与标准化 编制设备使用说明书、维护保养SOP及测试验证报告，建立和完善电气设计标准与作业规范。 持续关注工业物联网、边缘计算等前沿技术发展，推动现有设备向智能化、数字化方向升级迭代。

1、负责日常设备电控系统的维护与检修工作； 2、变频及PLC设施的常规故障处理，新设备到厂验收，激光类设备的定期保养与维修，制定相应的维护计划

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服装店招聘地点：凤凰商城（男女装时尚生活馆）电话：【门店店员多名】薪资：底薪2300-2500+销售提成+全勤奖，上不封顶职责：接待顾客、服装搭配销售；货品整理、陈列盘点，维护老客户要求：20-36岁，善于沟通，有服装销售经验优先，细心稳定，有团队意识【门店店长1名】薪资：底薪2600-2900+门店总业绩提成+全勤奖，多劳多得职责：门店全盘运营、员工排班带教；货品库存管理，制定销售目标，维护客户，处理门店事务要求：有服装销售/管理经验优先，懂客户维护，目标感强，抗压靠谱，长期稳定发展福利免费岗前培训，零基础可学节日福利、新品试穿福利清晰晋升通道：店员→优秀店员→店长新店环境好，团队氛围简单融洽

招聘砸墙工人，需要两人合作完成。有意者可来电联系。

濮阳招聘司机一名，有意者请联系。

翡翠城瑞鑫物业招聘电工。要求年龄在45至60周岁之间，持有电工证者优先，具备服务意识。需熟悉小区供配电设施、给排水及电梯配套设施的维修保养工作。责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识与安全意识。工作踏实稳定，可长期任职，有物业小区维修经验者优先。

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘人数:2人 岗位职责: 1. 负责光伏屋顶系统的日常运行维护，保障设备平稳运转 2. 快速识别并解决光伏系统运行中的异常情况，降低停机时长 3. 配合开展系统检修与性能优化任务，提高整体运行效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队良好配合 2. 适应户外作业环境，工作认真负责，注重工作质量 3. 需持有C1驾驶证，具备电工证或登高作业证者优先录用 工作地点：濮阳五县一区 有意愿并可接受外地出差安排者优先

岗位职责: 1.负责户用光伏系统日常的运行维护及保养工作 2.快速识别并处理系统运行异常，保障系统安全稳定运转 3.配合开展系统性能监控与数据统计分析，优化系统运行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，具备较强的责任感与执行能力 3.有光伏运维相关工作经验，能迅速融入实际工作场景

限2027年应届毕业生，，具备丰富的培养课程和激励政策，快速的晋升通道，快来加入我们吧！ 【岗位职责】 1. 负责日常数据中心基础设施巡检工作； 2. 负责日常设备维护保养工作； 3. 负责监控数据中心设施运行状态，对于监控报警及时上报处理； 4. 负责设备故障的简单处理； 5. 完成上级领导安排的其他日常工作。 【岗位要求】 电气方向： 1. 大专及以上学历，机电、电气及自动化等相关专业优先考虑； 2. 曾接触过数据中心或熟悉高低压配电系统、UPS系统、柴油发电机等强电系统工作原理者优先； 3. 持有高/低压操作证。 暖通方向： 1. 大专及以上学历，暖通、制冷或机电等相关专业优先考虑； 2. 熟悉中央空调（螺杆机、末端设备）和全制冷剂系统的工作原理者优先； 3. 持有制冷操作证。

工厂招仪表工

风力发电维保找工人，要求高空作业证，电工证，人证合一， 薪资待遇电聊，

工作内容 负责自动化集成项目中电气控制方案的设计与可行性分析。 运用电气绘图工具（如EPLAN或AutoCAD Electrical）完成电气原理图、接线图及布局图的绘制。 承担PLC程序的开发、调试与优化任务，实现设备自动化运行逻辑。 主导设备电气安装、现场联合调试及故障诊断，保障设备符合技术规范要求。 编制电气BOM清单、操作说明、调试记录等技术资料，协助完成项目文档归档。 岗位要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备1年以上非标自动化设备电气设计与调试工作经验。 熟练掌握主流PLC系统（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程技术，可独立开展程序调试。 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸绘制，具有电气元器件选型能力。 具备较强的现场问题处理能力和团队协作沟通能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责石油机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.石油机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作职责 负责所有生产设备及公用设备的电气维护与检修 承担日常突发性维修任务 协助主管对生产设备存在的缺陷进行优化，提升设备运行效率 及时解决生产过程中设备出现的技术问题 负责公用设备的运行监控与巡检工作 承担公用设备的维修工作（包括空压机、空调、冷却机、配电系统等） 负责生产设备与公用设备的电气保养作业 按计划准时完成各项设备保养任务 针对所维护设备的不足提出改进方案 协助主管开展设备备件的选型与采购工作 协助建立并完善设备维修档案记录 参与制定合理的备件库存管理方案 主动提出可行性建议，持续优化保养流程与内容 配合EHS相关工作要求 及时识别设备运行中的安全风险，并向EHS部门反馈 有权制止操作人员在设备操作过程中的不安全行为 严格执行SOP规范进行设备维修与操作 负责变配电系统的运行管理与维护 执行变电系统的日常巡检任务 负责高低压开关的规范操作 完成配电系统日常运行数据的记录 承担配电设备的一般性维修工作 任职要求 本科电气类相关专业，具备两年以上制造型企业电气设备维修工作经验； 或大专电气类相关专业，具有十年以上制造型企业电气设备维修经验 持有国家颁发的电工（高压/低压）操作资格证书 熟悉设备配电系统及电气控制原理，具备较强的故障诊断与处理能力 积极主动，踏实肯干，具备良好的学习能力与沟通协作能力 能看懂英文版电气图纸及相关技术说明

工作不复杂。董图纸按要求施工方可。短工工资面谈

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成自动化设备、生产线的电气原理图绘制、BOM清单整理及硬件选型辅助工作，保障设计资料的规范完整。 2. 配合完成设备出厂前、客户现场的电气布线、PLC程序调试、传感器与执行器校准等工作，跟进调试过程中的问题记录与整改。 3. 负责已交付设备的日常电气故障排查、检修与预防性维护，快速响应现场异常，降低设备停机时长。 4. 参与自动化项目的现场安装跟进、验收配合，整理调试报...