工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 本科及以上学历，按小时计薪，具备相关经验者优先。支持线上或线下工作

按解析录题，新手轻松上手！ 工作灵活：线上操作不露脸，时间自主，按题目结算（熟练后时薪50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均需招募，需求随合作机构动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

岗位职责： - 为学生提供作业辅导支持 - 帮助学生掌握课程知识并顺利完成作业 岗位要求： - 本科及以上学历，师范类、教育学等相关专业优先，有经验者优先 - 具备一定的教学实践经验，无经验亦可培养 - 可灵活调配时间，适应弹性工作安排

我们专注以“玩学场”方式，推动家庭教育与自主学习力培养。现招募导学师、伴习师，共同探索“玩中学、学中觉”的教育新可能。 伴习师 陪伴孩子完成自主学习任务，观察状态、记录成长，给予正向引导，培养独立学习能力。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备细腻观察力与陪伴能力，有家庭教育指导、儿童陪伴、心理咨询经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 设有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

岗位职责： 1、负责PowerUp/Think系列原版教材的授课工作，针对小学至初中阶段学员，设计贴合青少年认知特点的教学方案，打造沉浸式英语课堂； 2、基于教材的思辨性与国际化定位，结合KET/PET考试能力要求，优化教学内容，提升学员的英语听说读写综合能力与批判性思维； 3、认真完成备课、授课、批改作业、学情反馈等全流程教学工作，定期与家长沟通学员学习进度，建立良好的家校互动关系； 4、参与教学教研活动，包括教材解析、课件打磨、教学方法创新、模拟授课等，助力团队教学质量迭代升级； 5、配合校区完成学员测评、公开课、结课展示等活动，提升学员满意度与课程续报率； 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，有国外学习或生活经验者优先安排面试； 2、教材经验：具备PowerUp或Think原版教材教学经验者优先，熟悉教材体系与教学逻辑，能精准把握课程重难点； 3、教学能力：口语发音标准地道，课堂表现力强，擅长调动青少年学习积极性，能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学； 4、考试认知：了解PowerUp/Think系列原版教材，或KET/PET剑桥英语考试内容，能结合考试要求设计教学环节，助力学员提升应试能力者优先； 5、职业素养：为郑州家庭传播正确的英语学习理念，热爱青少英语教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、加分项：持有剑桥TKT/DELTA、CELTA等国际英语教学证书；有知名青少英语机构任教经验；擅长课堂活动设计与多媒体课件制作； 福利待遇： 1、薪酬福利：与学校互为合作关系,年薪可达20万+，完善的薪酬晋升体系； 2、培训成长：国际化的工作氛围和团队,精彩的同事，入职即享系统化岗前培训（教材解析+教学技能+家校沟通），定期组织国内外教研交流、原版教材进阶培训； 3、员工保障：灵活的办公时间+五险一金+定期团建+员工子女课程优惠； 4、职业发展：清晰的晋升通道，多元化能力提升；

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享有入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【五险一金 带薪年假 10w年薪】 岗位职责： 1、依据学校教学标准制定教学方案，确保教学任务高质量完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、结合学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，配合学校整体工作安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备初中相关科目教学经验者优先； 2、有家教或兼职教学经历者优先考虑，熟悉初中课程内容； 3、25-26届应届毕业生均可报名； 4、拥有教育培训行业或家教实践经验者优先录用； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠、住房补贴、寒暑假早餐供应 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 超级福利：每年一次带薪旅游，涵盖国内及境外目的地 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年定期开展考核，达标即可获得晋升机会

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利开展工作。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致负责，品行良好（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行，保障员工充分休息权益。

无经验要求 年龄需满18周岁以上 通过多渠道招募直播人员

接受零基础，可从头培养新人；具备良好沟通与协调能力者优先

有闲着的安装工没，

水电小区，找一个做饭打扫卫生的阿姨 ，一天一百，一个月两天休假 ，接送孩子，7点半，7点，午休1个小时，家务活早干完多休息，磨蹭时间的不接受。电话：

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近分配 【学科】小学、初中、高中各阶段数学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】持教师资格证，师范类院校背景优先： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类专业优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或教育类、师范类专业方向； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的作息与工作强度； 6、具有3年以上教学经验者优先； 7、须持有教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30，每周固定休息日为周二/周一，享受双休 【薪资福利】 寒暑假期间按课表授课，课后可享有小寒暑假假期； 提供明确的职业发展路径： 1、具竞争力的薪酬体系+健全福利+社保+双休+清晰晋升通道； 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，持续提升教学能力； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力成长； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等，享受与校内教师同等权益。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，撰写教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协助完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬+全面福利+社保+双休+寒暑假+全勤奖励+生日福利+节日福利+团队旅游+团建活动+零食茶歇等 2、晋升机制：设有专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、培训体系：配备系统的教学培训与导师带教制度，定期开展专项培训，助力新员工快速融入与成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务提升等均享受与学校教师同等权益 在招岗位： 青白江校区高中物理、高中数学、初高中英语（课时充足、保底薪资1W可面议） 工作时间： 春秋季：每周一至周二休息，周内用于师训、教研与备课，周末按课程表授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后享有短期假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，制定教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校期间的安全与课堂纪律； 4、协助完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、薪资福利：行业具有竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+寒暑假+全勤奖+生日福利+节日福利+团建旅游+零食下午茶等 2、晋升体系：提供专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、技能培训：配备系统的教学培训与新人导师带教机制，定期开展培训，助力新成员快速提升 4、高收入潜力、人性化管理、评优奖励、业务进修等，享受与学校教师同等发展待遇 在招岗位： 邛崃校区高中物理、高中英语教师（课时充足，保底1W可面议，提供交通补贴等） 工作时间： 春秋季：周一至周二休息，周内用于师训、教研与备课，周末按课表授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享小寒暑假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学相关的管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、进修支持 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期假期

小初英语老师岗位描述 具备扎实的教学经验，积极参与课程开发与教学改革，投身于教学研究工作，持续总结并优化教学方式，运用现代化教学工具，致力于提升教学水平 任职要求 1、掌握本学科相关教材内容，持有对应学科教师资格证者优先； 2、性格活泼、举止得体，心胸开阔，待人真诚，对学生耐心细致，富有责任感； 3、讲解知识深入浅出，帮助学生高效理解与吸收； 4、具备良好的归纳能力，沟通亲和，认同青少年成长教育理念 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利。 4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；设有两个班次

本辅导班辅导，英语、数学，需要相关辅导老师

一年级小朋友，家里有老大，照看不过来，需要，兼职大学生或者老师都可以。幼师也行。

岗位职责: 1. 为初高中阶段学生提供多学科的系统化学习辅导； 2. 参与校方开展的教学研讨活动，协助完善教学方案； 3. 策划并实施课堂教学及相关活动，激发学生学习积极性； 4. 开展课后答疑与辅导，帮助学生强化课堂所学内容； 5. 收集学生学习反馈，灵活调整授课方式以匹配个体需求。 任职要求（可兼职）： 1. 热爱教育工作，具备强烈的责任意识和持久耐心； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长顺畅互动； 3. 能够顺应教育发展趋势，运用新颖有效的教学策略； 4. 根据学生的认知水平与个性特点，动态调整教学计划； 5. 主动学习并更新学科知识体系，确保教学内容的前沿性。

岗位职责: 1.负责教授物理和化学课程，确保学生理解基本的物理和化学原理。 2.组织和指导学生参与科学实验和项目，提升学生的实验技能和科学探究精神。 3.与学生和团队成员有效沟通，确保教学活动顺利进行。 任职要求： 1.对物理和化学有深厚的兴趣，能够激发学生对科学的好奇心。 2.具备优秀的组织和指导能力，能够有效管理学生参与的科学活动。 3.能够灵活应对教学中的各种挑战，确保教学质量。

教研、备课、教学、回访。

【高薪，周内固定双休，不早起，不卡教资】 在招科目：小学语文，小学数学，初中语文，初中英语，初中数学，初中物理，初中化学 【工作时间】 周二周三双休，周四到周一13:00-22：00 工作日17-18点1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制 【薪资构成】 无责底薪4500起（学历补贴200-1000不等）+课时费（1-3K）+ 续班提成。综合8-15K，每年2次内部竞聘及涨薪机会 【晋升成长】 一年两次晋升机会，分别在3月和9月，纯透明数据晋升，不存在任何不公平的情况，有能力者居之： 管理序列：学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业序列：P序列，P1/P2/P3/P4等一直往上晋升就行 【六险一金（入职即缴，试用期也会缴纳）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险；住房公积金 【员工福利】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；每晚30元打车额度补贴（超出部分需要自己付）、带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 【主要工作】6个月一个学期 一、平时期（170天左右）负责所带学科的教学辅导工作90% 日常教务工作：负责直播课课前催到课、课中跟课，配合第一主讲老师完成直播课；保证学员到课率、作业提交率，维护直播课，弹幕互动，课后督促学生完成作业并批改，负责答疑解惑； 教学辅导工作：针对所带学科的学生由你自己作为第二个主讲老师单独开一对一或一对多的直播课、答疑解惑课等，负责日常学生问题的答疑解惑。 沟通反馈工作：与学生/家长电话沟通学习情况，反馈学生学情并了解学生在校情况，与家长和学生保持良好的互动和关系，建立良好的信任和黏性； 二、续班期（10天左右）负责所带学科课程续费工作10% 续费工作：对你所带班级的同学，未续班到下一期课程的同学和家长电话沟通续课，了解学生及家长需求，尽可能促成下期课程报名。不会让你去招生，也不会让你跟陌生人去沟通续课，续课只针对你所带班级的学生。 面试流程：初试——复试——录制试讲视频 【任职要求！！！】 1、公办二本及以上学历，专业不限制，应届往届均可（不看专升本和自考） 2、【沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力】 3、掌握基本的办公软件操作，学科基础知识OK，具备题目讲解、知识点答疑的能力 4、积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育 【加分项】 1、具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一，班课教学经验优先 2、有教师资格证为加分项（此项不强求，入司后有专门的课程让你去免费看免费学后续慢慢考取即可）

讲师 岗位职责： 1、承担英语各班型课程的教学实施工作 2、参与并落实教学研究相关任务 3、完成所带全程班学生的晚间辅导与答疑 4、开展学生成绩分析，定位薄弱环节并进行针对性提升 5、配合执行公司组织的教学类相关活动 任职要求 1、全日制本科及以上学历，研究生优先，需胜任专升本英语课程讲授 2、至少完整带完一届全程班学生经历 3、热爱教学事业，认可教师职业价值 助教 岗位职责： 1、协助专升本专业课讲师完成日常教学支持工作 2、负责学生晚自习期间的学习指导 3、及时识别学生学习中的问题，协同课程顾问及任课教师制定解决方案 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司至附近三号线地铁口营岗站提供通勤班车 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 本科及以上学历，按小时计薪，提供一对一教学服务，家教岗位

岗位职责： 1. 负责家庭教育相关课程的指导与带班工作，为学员提供长期陪伴式学习支持 2.了解清楚孩子基本信息，解决父母在亲子关系方面遇到的问题 3.帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁，指导父母如何正确科学教育孩子 4. 参与团队协作，配合完成日常教学指导及学员反馈跟进工作。 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，大专及以上学历 2. 做事踏实，有责任心，有赚钱欲望 3. 有K12教育或职业教育经验的优先录取 福利待遇： 1. 无责底薪4000＋高额提成4%-10%＋现金奖励等，平均薪资1.5~3万，优秀指导师可达5万以上 2.带薪年假、节日福利、生日福利、团建、下午茶 3.办公环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系。

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，确保学生理解并掌握核心知识点 2. 策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生课堂参与感与学习积极性 3. 定期与学生及家长沟通，及时了解学习情况并反馈进展 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力及强烈的责任意识 2. 善于调动课堂氛围，持续激发学生英语学习热情 3. 具备良好的协作意识，能与教学团队共同优化教学效果