工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

岗位职责 1.课程教学： ◦依据公司统一的课教材，结合学生的英语水平、学习目标及兴趣特点，定制个性化授课方案，确保教学内容贴合学生需求 ◦采用生动有趣、互动性强的教学方式开展在线英语教学，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度 ◦精准把控课堂节奏，保证每节课教学任务顺利完成，帮助学生扎实掌握英语知识点（包括词汇、语法、引导学生整句输出等方面） 2.教学反馈： ◦每次授课结束后，认真填写教学日页数，总结本次课的教学内容、教学方法、学生表现及教学效果等 任职要求 1.学历： ◦大学以上学历，英语专业优先；至少需要通过英语四级考试（CET-4） ◦具有海外留学经历或英语国家生活经历者优先考虑 1.语言能力： ◦发音标准、纯正，具有流利的英语口语表达能力和良好的英语听力理解能力，能够熟练运用英语进行授课和交流 ◦具备扎实的英语语法知识、词汇量丰富，能够准确、清晰地讲解英语知识点 个人素质： ◦热爱英语教学工作，具有强烈的责任心、耐心和爱心，能够关心、爱护学生，尊重学生的个性差异 ◦具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应在线教学模式和公司的教学体系，不断提升自身综合素质和教学水平 ◦拥有良好的时间管理能力，能够合理安排授课时间，保证按时上课，不迟到、不早退 工作优势 1.灵活自由：无需通勤，在家即可办公，工作时间可根据个人生活安排灵活调整，兼顾工作与生活 2.收入可观：薪资结构合理，除固定底薪和课时费外，还有高额提成，授课能力强、学生评价高者收入上限高 3.成长空间：公司提供丰富的培训资源和完善的晋升体系，表现优秀的兼职老师可晋升为全职老师、教学主管、课程研发负责人等，实现职业发展 4.稳定合作：与正规教育机构合作，工作稳定有保障，无需担心生源问题，只需专注于教学工作 5.社交拓展：在教学过程中可结识不同年龄段、不同背景的学生和家长，拓展个人社交圈；同时，与公司同事交流合作，共同成长进步

1.普通话标准、较强的亲和力; 2.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 3.享受本教育集团员工的所有福利待遇。 4.欢迎有事业心、上进心的有志之士加入！

岗位职责: 1.承担小学三至四年级语文科目的教学工作 2.策划并开展课堂教学活动，确保教学有序进行 3.定期检测学生学习成效，掌握其知识理解情况 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力与授课能力 2.善于调动学生课堂参与积极性，提升学习主动性 3.具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案

岗位职责: 1.按照教学计划，完成专升本教育心理学的课程讲授。 2.根据教研任务安排，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历：本科及以上。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关经验者，薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。

致未来的同行者： 我们深知，您不止是一位“教书匠”。 您是学生学术道路上的“摆渡人”，是复杂语法的“解构者”，是跨文化思维的“启蒙师”，更是青春期灵魂的“倾听者”。 我们正在寻找的，正是这样一位将英语教学视为专业、乃至志业的您。这里不仅有渴求知识的学生，更有一个珍视专业深度、支持学术自由、并致力于与您共同定义“优秀教学”的团队。 您将承担的使命与核心职责： 1. 学术深度的构建者：负责初中或高中年级的英语课程体系教学（涵盖同步强化、中考/高考备考、能力拓展等）。您将运用深厚的语言学识，将考试大纲转化为有逻辑、有层次的知识图谱，并设计能激发思辨的课堂。 2. 精准教学的实践者：基于科学的学情分析，为不同层次的学生定制学习路径与提分方案。通过精细化的作业批阅、阶段测评与一对一答疑，实现教学效果的量化跟踪与动态调整。 3. 教研创新的核心力量：作为教研团队的重要成员，您将参与课程体系升级、原创讲义编写、特色教学法（如批判性阅读、学术写作框架）的研发工作，将您的专业见解转化为机构的核心教学资产。 4. 学生成长的战略顾问：超越学科辅导，在教学中融入学习策略指导、时间管理与心态调节，帮助学生在关键学业阶段建立自信、掌握方法，成为他们信赖的“学业教练”。 我们期待与这样的您并肩： 【专业资质与硬实力】 1. 本科及以上学历，英语、语言学、应用语言学、TESOL等相关专业背景优先。 2. 专业八级，具备扎实的英文文学、语言学基础。 3. 拥有三年以上中学英语教学经验，深刻理解本地升学体系与命题规律，有毕业班带班经验并取得显著成果者尤佳。 4. 持有初中英语教师资格证。 【教育理念与软实力】 · 您视教学为一门严谨的专业，对知识保有敬畏，对教学法有持续的研究热情。 · 您具备出色的逻辑表达能力，能清晰解构复杂语言现象，并将其转化为学生可吸收的模块。 · 您拥有同理心，能敏锐洞察青春期学生的心理与需求，建立亦师亦友的信任关系。 · 您享受与高水平团队进行思想碰撞，乐于分享，追求共同进步的专业氛围。 我们为您提供的，不止是一份工作： 尊重专业的价值回报：提供业内顶尖的薪酬架构（底薪 + 高额课时费 + 教研成果奖金 + 年度绩效），您的专业深度与教学成果将直接获得丰厚回报。 提供完善的内部资料库与教学研究平台。 清晰卓越的职业路径：专业双通道发展（教学专家序列：骨干教师学科带头人首席教师；研究管理序列：教研员教研主管学术总监），赋予您充分的成长空间与话语权。 平衡理想的生活保障：足额缴纳的五险、带薪寒暑假（教研时间）、年度健康关怀、节日礼遇及丰富的团队文化活动。 无可替代的成就感：在这里，您将收获学生被顶尖学府录取的喜悦，实现“培养出比自己更优秀的学生”的职业理想，并在本地教育圈内建立您的专业声望。 我们虚位以待，愿与您共筑一方属于专业主义者的讲台，成就学生，也成就我们彼此的职业高度。欢迎私聊，郑州市三家校区就近分配

岗位职责： 1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语学科的班级授课及教学准备工作。 2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力，指导其解决学习过程中遇到的问题。 4.完成英语课程的课堂教学实施工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。 3.拥有团队协作意识，积极配合团队共同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后按规定考取。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

岗位职责 1、负责学员日常班级管理及考勤工作，提供职业规划与就业技能辅导 2、策划并执行就业相关活动，协助学员进行岗位匹配与就业推荐 3、关注人力资源市场变化，持续跟进人才需求趋势分析 4、拓展企业资源，维护中心与用人单位的良好合作关系 岗位要求 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力 2、有学生管理工作经验者优先考虑 3、具备就业指导相关经验者优先 4、表达清晰，善于人际交流 5、拥有计算机信息技术等相关行业从业背景者优先 职位福利：每年多次调薪、五险一金、交通补助、绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休 职位亮点：团队氛围融洽，主管亲切好相处

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备扎实的全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 高效完成课后服务及家长沟通工作，制定个性化学习计划，持续跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业优先，师范类院校或有海外学习背景者更佳，应届毕业生亦可投递）； 2. 英语能力优秀，口语表达流利者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，踏实敬业，愿意投入时间助力孩子成长； 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团队建设活动，上班时间弹性，无需强制坐班，员工子女可免费报名课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路径、管理晋升路径、名师成长路径

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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明天找俩小，9个小时，200元，管吃，工司活，不热，有来的联系我，常期活，下班发钱，.

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工作内容： 1、承担小学1-6年级英语学科的教学任务，面向学生开展系统性授课； 2、根据学生实际学习情况实施差异化教学，提供个性化课程辅导，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务，科学备课，合理规划学生的课时安排； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备半年以上家教或教育培训机构英语授课经验； 2. 英语基础扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3. 熟悉小学英语教材体系，持有相关教师资格证者优先； 4. 性格亲和，善于沟通，富有责任心，具备助力学生成长的意愿与使命感；

工作内容： 1、承担小学1-6年级英语学科的教学任务，面向学生开展系统化授课； 2、根据学生实际学习情况实施差异化教学，提供个性化课程辅导，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务支持，科学备课，合理规划课时安排，确保教学过程有序高效； 4、参与课程教材的筛选与自主研发工作，结合教学进度灵活组织测评，评估学生学习效果并优化教学策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上家教或教育培训机构英语授课经验； 2、英语基础扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉小学英语教材体系，持有相应教师资格证者优先； 4、性格亲和，善于沟通，富有责任心，具备帮助学生成长的意愿与使命感。

【新东方-新乡】小学英语素养教师（可兼职） 【岗位职责】 1、依据1-6年级英语课程标准，制定科学合理的教学方案，确保教学任务高质量完成； 2、积极参与教研活动，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、根据学生个体差异及学习需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，配合学校整体工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具有一年以上小学英语教学经验者优先考虑； 2、语言表达清晰有逻辑，思维灵活，擅长激发学生学习兴趣，有教育培训机构工作经验者优先； 3、教学功底扎实，掌握系统的专业理论知识，熟悉新乡市小学英语教材内容，了解小升初政策或中考趋势； 4、工作认真负责，踏实敬业，热爱教育事业，能适应多样化教学模式； 5、认同教育行业价值，认可新东方企业文化，有意愿在新东方长期从事教学工作。 【薪酬待遇】 底薪+课时费+餐补+续班奖金，入职即缴纳五险一金 业务总监终面后定薪，年平均月薪7-12K/月稳定可达，旺季月薪15-20K/可达。 【工作时间】 周一周二双休，早九晚六，中午休息2小时 【工作地点】 新乡市卫滨区胜利中街翔云小区东门新东方新乡校区

岗位特点： 1、英语学科教学，可选择小学/初中/高中各学段学生授课 2、广州市内设有70多个校区，覆盖番禺区、天河区、海珠区、越秀区、荔湾区、白云区、黄埔区、花都区及增城区，支持就近安排工作地点 3、福利完善：入职即缴纳五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅游补贴；每年免费体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 4、每年提供2至4次晋升机会（专家通道+管理通道），另有2至4次调薪机会 只要你有志于投身教育行业，这里总有一款适合你的教学岗位，无需持有教师资格证亦可加入，欢迎零基础新人，配备系统化岗前培训！ 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，确保教学质量； 2、参与教研开发及相关培训工作； 3、协助并完成部门安排的其他相关事务； 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导和个性化建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，所学专业对口者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识通俗化，提升学生理解效率； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用沟通技巧建立良好关系； 4、热爱教育事业，认同新东方企业文化理念 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，绩效优异者每年享受持续调薪激励； √ 五险一金：签订正式劳动合同后立即参保，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受春节、中秋等节日津贴，以及生日、生育、结婚礼金，高温补贴等贴心关怀； √ 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗位每年开放4次调薪窗口； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划团建项目，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部折扣，关爱个人也关照家庭健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国所有新东方校区通用，不限城市！

岗位特点： 1、英语学科教学，可选择小学/初中/高中多个学段授课 2、广州拥有70多个教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 3、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供旅游补贴；享受免费健康检查；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包齐备 4、每年提供2-4次晋升通道（专业发展路径+管理发展方向），另有2-4次薪资调整机会 只要你热爱教学，在这里总能找到适合你的岗位，无需持有教师资格证即可上岗，欢迎零基础加入，配备系统化岗前培训支持 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，开展课堂教学工作 2、参与教研开发及相关培训任务 3、协助并完成部门组织的其他相关活动 4、定期与家长交流学生学习进展，落实家校协同机制 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，所学专业对口者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容 3、具备换位思考能力，能从学生与家长视角出发，灵活运用沟通方式建立良好互动 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念 【晋升序列】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，并为持续表现优异的员工提供年度薪酬增长支持 √ 五险一金：签订劳动合同后立即缴纳，全面保障员工权益 √ 礼金福利：享节日津贴、生日/生育/结婚礼金、高温补贴等多项贴心福利 √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年享有4次薪资调整机会 √ 年度旅游：公司组织年度旅行活动，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助 √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动等你参与 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康体检，员工家属体检亦可享内部优惠价格，关爱个人更关怀家庭 √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，不限城市，全国新东方校区通用

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利。 4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；设有两个班次

一年级小朋友，家里有老大，照看不过来，需要，兼职大学生或者老师都可以。幼师也行。

本辅导班辅导，英语、数学，需要相关辅导老师

岗位职责: 1. 为初高中阶段学生提供多学科的系统化学习辅导； 2. 参与校方开展的教学研讨活动，协助完善教学方案； 3. 策划并实施课堂教学及相关活动，激发学生学习积极性； 4. 开展课后答疑与辅导，帮助学生强化课堂所学内容； 5. 收集学生学习反馈，灵活调整授课方式以匹配个体需求。 任职要求（可兼职）： 1. 热爱教育工作，具备强烈的责任意识和持久耐心； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长顺畅互动； 3. 能够顺应教育发展趋势，运用新颖有效的教学策略； 4. 根据学生的认知水平与个性特点，动态调整教学计划； 5. 主动学习并更新学科知识体系，确保教学内容的前沿性。

岗位职责: 1.负责教授物理和化学课程，确保学生理解基本的物理和化学原理。 2.组织和指导学生参与科学实验和项目，提升学生的实验技能和科学探究精神。 3.与学生和团队成员有效沟通，确保教学活动顺利进行。 任职要求： 1.对物理和化学有深厚的兴趣，能够激发学生对科学的好奇心。 2.具备优秀的组织和指导能力，能够有效管理学生参与的科学活动。 3.能够灵活应对教学中的各种挑战，确保教学质量。

小学专业教师

只招长期老师，临时的看情况也可以考虑

岗位职责: 1. 承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，助力学生英语水平提升 3. 定期与家长反馈学生学习情况，保障教学成效 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2. 能独立承担教学工作，具备较强的时间规划能力 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学成果

有K12及英语教学背景，同时具备团队管理经验者优先考虑 岗位职责： 1. 教学辅导： - 面向成人学员开展线上英语教学，确保课程内容贴合学员实际学习需求。 - 结合学员水平与学习节奏，个性化定制学习路径与辅导策略，纠正常见发音问题。 - 运用互动性强、趣味性高的授课方式，增强学员参与感，提升学习积极性与成效。 2. 续费提升： - 依托优质的教学表现与服务体验，增强学员学习成果与家长认可度，推动续费目标达成，对续费率与退费率承担相应责任。 任职要求： 1. 英语能力： - 具备扎实的英语综合能力，能流畅使用英语进行教学与日常沟通。 - 持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福等语言成绩证明者优先录用。 2. 沟通素养： - 具备较强的表达能力与服务意识，善于与学员及家长建立有效沟通。 - 性格耐心细致，富有责任感，能够持续关注学员的学习进展与个性化需求。 3. 技术操作： - 熟悉在线教学系统的基本操作，可熟练运用电脑及网络工具完成授课任务。 - 掌握常用办公软件操作技能，能独立制作基础教学材料与学习反馈报告。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无责底薪6-8k，另享绩效奖金，综合收入12k以上，每周实行轮班双休，工作时段为下午1点至晚上10点

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）