负责孩子学业完成，预习新课

工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后反馈等环节； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，善于沟通交流。 【福利】 1、节日慰问礼品或补贴； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

岗位职责：1.负责幼小衔接班语文课程教学，阅读识字，看图说话，经典诵读等课程。 3.组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学生全面发展 5.配合学校完成教学资料整理、作业批改、学业评价及校园文化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级甲等及以上 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历并热爱一线教学

【工作职责】 1. 熟悉初高中语文英语学科的重点与难点，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能够根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，有较强的责任意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 至少服务6个月，主要授课时段为周六、周日，工作日晚间17:30至20:30，寒暑假及法定节假日安排全天课程，具体上课时间根据家长需求协调确定

【郑州急招】初高英语老师核心福利：综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容：纯教学授课，设计趣味课堂，无销售压力应聘要求：英语发音标准，教学经验优先，应届生友好急招岗：面试速出结果，到岗即上岗有意向咨询

工作职责 1. 承担高中相应学科的线下一对一授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及日常教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理，并根据个体差异制定个性化辅导方案； 4. 协同班主任与学管师开展学生及家长沟通工作，及时反馈学习进展，维护良好的家校关系 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关教学经验或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 服务意识佳，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 5. 抗压能力好，专业知识扎实，对所授学科有深入理解； 6. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现问题并实施因材施教 【工作时间】 双休（周一周二休息），每日工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时；每年秋季有三个月教研期，其余时段无课无需到岗 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠报名资格 节日福利：涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各主要商圈及学校周边共15个教学点，可根据居住地就近安排

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班级制方式进行； 2. 课后跟进：通过及时监督与反馈，推动学生持续进步，助力学习效果落地； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子成长轨迹； 4. 自我提升：与优秀教育者协同开展教研、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力：双语教师需具备标准口语发音，能够高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特点，并据此灵活调整教学策略； 4. 沟通协调：具备同理心，能从学生与家长视角出发，采用适宜方式建立有效沟通； 5. 承压能力：能高效统筹多项任务，保持积极心态，确保目标顺利达成； 6. 协作精神：与教学团队及市场运营部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌口碑。

【岗位要求】 1、发音清晰准确，普通话标准，声音洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办高校 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有英语专业四级/八级证书、教师资格证、英语相关专业背景，或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课期间：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘复习课，执行标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学员学习群中及时提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队安排，遵守出勤制度及授课规范，保障教学质量 【工作时间要求】 1、每日需有稳定可排课时段，能接受碎片化时间段的抗遗忘课程安排，并按时完成既定课程 2、课程时间根据个人空闲灵活调配，自主性强，无强制固定在线要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励 额外奖励：节假日期间参与平台活动，表现优异者可获得额外奖金激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与考核，培训以提交录制视频形式进行审核，考核通过模拟真实授课场景开展，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助教师掌握教学后台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课，上课时需开启摄像头与麦克风 2、授课环境须安静、无干扰 3、电脑运行内存需超过16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费用透明，续费享受叠加激励，收入结构多元 优秀教师有机会参与节日主题活动，赢取奖金或礼品奖励 时间高度自由：按个人可排课时间灵活安排，无需强制排班 全程线上授课，免去通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，表现突出者可获得长期排课机会及更多平台展示资源

明天要三个小工，给铺砖的打下手，位置在濮阳市电视台，一天150，现钱，9个点儿，不管吃，7点半到，联系电话是

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信原物业范县汇丰雅筑项目招聘1、客服：40岁以下，高中学历，会电脑，有客服工作经历优先，善于沟通有亲和力，工资面议。 2：绿化，55岁以下，身体健康，踏实有责任心，能吃苦耐劳，懂绿化机械，会修建绿化，工资面议。联系方式:工作地址：范县新区德政街与人民大道西北角

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职位描述： 1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置，教学计划的设置。 3、教案准备等，作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求： 1. 英语口语好，发音标准，有亲和力，喜欢做老师，热爱教育；英语CET-6或TEM-4；有教学经验者优先，可直接带班。 2. 对学生有爱心，有耐心，形象气质佳，有亲和力，性格活泼，教学灵活，有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息； 2、提供岗前培训，环境舒适，工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假，产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间：（1）教师岗：一星级教师-八星级教师 （2）管理岗：老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W，对自己有信心的朋友联系我吧，张老师 。 只招中教全职老师，兼职、外教勿扰。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（机构或学校经验，不包含家教，课后辅导，单词带背老师 ，要纯教学经验）； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

零基础带薪培训，长期培养教培人才。 岗位1：英语教师 1. 中小学生英语授课、课后作业辅导 2. 备课教研，做好家校沟通 岗位2：专职招生老师 1. 接待家长，讲解课程，邀约生源 2. 完成招生指标，跟进意向客户 岗位3：教务辅导老师 1. 学员日常管理，维护生源渠道 2. 做好学员后续服务沟通 联系电话： 地址：万达旁天安大厦13009

认真负责，有经验的有优先，周末双休

1，熟悉初中英语知识点 2，对学生认真负责 3，有经验者优先

一.岗位职责 1. 负责英语学科授课工作，依据学生实际学习状况制定阶段性的教学规划，设计富有趣味性的教学内容，激发学生对英语的学习热情。 2. 承担课堂组织与管理任务，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂教学有序开展； 3. 持续关注学生学习进展，结合其课堂表现和作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础。 4. 定期向家长反馈学生的学习情况、课堂状态及改进建议，建立高效的家校协同机制。 二.任职资格 1. 大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材及核心知识点。 2. 具备一年以上小学英语教学经验，能够根据儿童心理特征设计课程，善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习过程。 3. 拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注学生的个体发展差异，及时解答学习中的各类问题。 员工福利： 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习情况 4. 教师仅承担授课任务，无销售性质工作，不参与招生推广 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队共同提高教学成效 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动

职位要求： 1.全英文教授学生英语课程 2.保障教学品质，完成日常英语教学相关工作 3.与学生、家长保持良好沟通 相关要求： 1.英语及相关专业，大专以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证 2.英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练 3.热爱教育事业，耐心亲切，责任感强 4.良好的团队协作意识，善于沟通 在Joy Family中您可享有： 良好的语言环境——全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学 专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流 业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+ 充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台 完善的福利保障——签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管 丰富的团队活动——每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利 贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假，提供教师公寓， 员工孩子入学优惠 如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 牡丹广场分校： 涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校： 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 王府井分校： 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校： 洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校： 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

家庭英语老师招聘简章 一、招聘岗位 家庭英语教师（住家/非住家均可商议） 二、工作内容 1. 负责孩子一对一英语教学，定制个性化学习计划，兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。 2. 营造沉浸式英语学习环境，日常简单对话、趣味互动，培养英语学习兴趣与表达自信。 3. 辅导英语作业、查漏补缺，跟进学习效果，定期反馈学习情况。 4. 合理安排教学时长与内容，兼顾学习效率与孩子作息，不超负荷教学。 三、任职要求 1. 英语相关专业优先，发音标准、口语流利，英语四级及以上，有教学经验者优先。 2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强，性格温和，善于沟通引导，无不良嗜好。 3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先，懂儿童心理、教学方法灵活有趣。 4. 时间稳定、守时守信，能长期稳定合作，态度端正、有职业素养。 5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。 四、工作时间 可商议（例：周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天，具体面议） 五、薪资待遇 1. 薪资面议（根据学历、经验、工作时长、住家与否确定，待遇优厚） 2. 工作环境舒适、氛围简单和谐，无复杂职场关系。 3. 合作稳定、结算准时，可长期合作。 六、工作地点 [你的城市/小区，可模糊填写] 七、应聘方式 有意者请私信/电话联系，备注：英语家教+姓名+经验，简单介绍个人情况，合适者约面试。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力认知与就业技能（如简历优化、面试实战）系统培训，帮助学生清晰规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的选择策略。指导学生科学分配大四时间以实现个人发展收益最大化，同时通过暑期前置实习深入体验教育行业的工作实质与运营机制。助力企业提前对接优质高校人才，实现秋招优质人选的早期识别与锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资培养计划具体内容，展示提前斩获offer的优势，传递大四可安心备考考研考公的信心，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：包含行业认知与企业介绍、教学能力提升、职业路径设计、简历撰写与模拟面试，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放录用通知，提前获得大四阶段首个就业机会，支持10月前完成就业签约 4. 暑期阶段——安排实习实践：通过暑期实地工作体验组织文化与团队氛围，感受教培行业在高峰期的工作节奏，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在多向对比不同发展方向的基础上，自主决定是否签约新东方；若成功升学或通过公务员、编制考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担高中英语课程的课堂教学主讲任务； 2. 参与日常及集中式教研活动（包括定期培训、磨课、课程研发），持续提升学科专业能力； 3. 负责班级常规管理及学生个性化学习方案的设计与实施； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员满意度与续读率 【工作时间】 每日排班时间为早九晚六，工作制度弹性灵活，寒暑假业务高峰期工作强度较高，但相应薪酬更具竞争力 【薪资】 综合月收入范围为8-15k，寒暑假高峰期间可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节日福利：覆盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等重要节日

一.岗位职责 1.承担英语课程授课任务，依据学生实际水平制定阶段性教学规划，设计趣味性教学活动，激发学生英语学习积极性。 2.组织并管理课堂教学，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与感，确保课堂纪律有序进行； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，实施个性化辅导策略，帮助学生巩固语言基础。 4.定期向家长反馈学生的学习成果、课堂状态及改进建议，促进家校协同配合。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语类相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，掌握小学阶段英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语教学经历，能够根据儿童心理特征设计课程，善于以生动形式引导学生积极参与学习过程。 3.拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能尊重学生个体差异，及时解答学生学习中的问题。 员工福利： 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，及时反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、确保日常问题解答准确高效，具备良好服务意识，节假日期间响应及时； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。