
语文教师,幼儿教育教师
2000-7000元/月
教师1-3年大专及以上幼师学前教育教育培训数学
京师博乐八斗现招聘以下岗位:
一、书法教师
二、具备小学教学经历或教育培训行业工作经验的教师
三、语言表达与沟通能力突出,拥有招生推广经验的教师
四、具有团队管理经验的教师
工作地点:棕榈泉八斗校区
薪资待遇:2000—8000元
集团发展平台广阔,成长机会丰富!
有意者请联系刘老师**********(微信同步)
教师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育舞蹈类小学教育教师资格证美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类大班教学(25人以上)
工作要求1、有教师资格证2、一年以上教学经验3、普通话标准,有责任心4、学习能力强,能适应新课程主要工作内容1、完成学校日常劳动课程授课要求。2、课后工作总结及沟通3、课程的创新及相关研发工作
语文教师,幼儿教育教师
2000-7000元/月
教师1-3年大专及以上幼师学前教育教育培训数学
京师博乐八斗现招聘以下岗位:
一、书法教师
二、具备小学教学经历或课外辅导机构工作背景的教师
三、语言表达与沟通能力突出,拥有课程推广及招生经验的教师
四、具有团队或教学管理经验的教师
工作地点:棕榈泉八斗校区
薪资待遇:2000—8000元
集团处于快速发展阶段,职业发展空间广阔!
有意者请联系刘老师***********(微信同步)
视频剪辑教学专员
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上IT培训成人坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育创意/设计职业与技能培训类普通话发音标准
岗位职责:
1、承担视频剪辑课程的教学任务,帮助学员系统掌握基础与进阶操作技能。
2、制定并执行教学方案,融合理论授课与动手实践,增强学员学习成效。
3、结合学员反馈及行业发展动态,持续更新和调整课程内容,确保教学的前沿性与实用性。
4、参与教学质量评估工作,配合优化教学方式与工具,推动整体教学水平提升。
任职要求:
1、熟练掌握AdobePremiere、AE、达芬奇、ps等视频剪辑软件,拥有扎实的实操背景。
2、具备优秀的授课能力与表达技巧,善于调动学员积极性,能够细致耐心地进行指导。
3、熟悉视频制作领域的发展脉络,可结合行业现状分享实践经验与专业观点。
4、具有协作意识,乐于参与教研交流,持续精进个人教学与专业能力。
教师
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育舞蹈类小学教育教师资格证美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类大班教学(25人以上)
工作要求
1、有教师资格证
2、一年以上教学经验
3、普通话标准,有责任心
4、学习能力强,能适应新课程
主要工作内容
1、完成学校日常劳动课程授课要求。
2、课后工作总结及沟通
3、课程的创新及相关研发工作
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告
一、招聘专业领域
组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。
二、招聘岗位、要求及支持
1.学科特聘教授:
1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。
1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。
1.3学科骨干岗位支持政策
[1]国家事业编,教授职称;
[2]岗位年薪50-70万元(海优70万+);
[3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年;
[4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元;
[5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策;
[6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个;
[7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制;
[8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障;
[9]可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。
1.4青年拔尖岗位支持政策
[1]国家事业编;
[2]岗位年薪40万元+;
[3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年;
[4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元;
[5]安家费50万元(税前);
[6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。
2.青年教师:
2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。
2.2支持条件:
(1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。
(2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。
(3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。
3.博士后:
3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。
4.科研助理:
4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。
4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。
三、应聘方式:
(1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至:
(2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告
一、招聘专业领域
组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。
二、招聘岗位、要求及支持
1.学科特聘教授:
1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。
1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。
1.3学科骨干岗位支持政策
[1]国家事业编,教授职称;
[2]岗位年薪50-70万元(海优70万+);
[3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年;
[4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元;
[5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策;
[6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个;
[7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制;
[8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障;
可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。
1.4青年拔尖岗位支持政策
[1]国家事业编;
[2]岗位年薪40万元+;
[3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年;
[4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元;
[5]安家费50万元(税前);
[6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。
2.青年教师:
2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。
2.2支持条件:
(1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。
(2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。
(3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。
3.博士后:
3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。
4.科研助理:
4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。
4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。
三、应聘方式:
(1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至
(2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
年后初三开工,300一天包吃住,长白班可带手机坐班,新能源汽车零部件装配,入职可教上手快
8000-9000元/月
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【招聘岗位】
涵盖SMT操作、扫描、生产组装、机台操作、质检品检、包装贴签等多种岗位。
【员工关怀】
- 环境:车间恒温舒适,冬暖夏凉。人性化管理,允许携带手机,如厕自由,并设有专门吸烟区。
- 生活:配备超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等完善设施。
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- 晋升:每年有四次晋升考核机会,内部竞聘优先。
- 其他:主要为长白班坐岗,有经验者可优先挑选岗位。夫妻双方入职,凭结婚证可免费申请夫妻房。选择外宿的员工,每月享有500元补贴。
【任职资格】
- 年龄16-55周岁,性别不限,学历经验不限,新手亦可,由老员工带教。
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- 需持本人有效身份证件(含临时身份证)。
工作地点:江苏无锡
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
临时工3-5人月结
扫球工,3
工作地址:城关镇老东环昌意路宏运农机院内北楼
月20天班,20天有满勤奖,工资均在3000元左右
扫球
55岁以下
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师:
1、学生群体:小学、初中、高中、成人;
2、授课科目:数、理、化、英等;
3、授课方式:线上授课;
4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间;
5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上兼职教师
1000-4000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线上教育不坐班学科应试类一对一教学
线上一对一辅导,自行准备电脑,有成品课件,直接用就行,工资月结
助教
7000-11000元/月
助教经验不限学历不限大型教育机构经验娱乐坐班台球助教社群运营经验培训机构台球线下教育一对一教学
迎宾练球打球记分摆球开发维护客户
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师5-10年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担高中化学课程的教学任务,保障教学水平及学生知识掌握效果;
2.参与校内教学研讨活动,持续优化教学策略与课程内容;
3.结合学生学习表现与反馈信息,灵活调整授课计划,提升学习积极性与成效;
4.负责作业的布置与批阅,定期组织学习测评并及时反馈学习进展;
5.遵守学校各项管理规定,营造和谐的师生互动氛围。
任职要求:
1.具备系统的化学专业基础,熟悉高中化学课程体系与教学重点;
2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧,能有效调动学生学习热情;
3.工作态度严谨,关心学生成长,能够准确把握学生学习状态;
4.具备团队协作意识,善于与同事及校方进行有效沟通配合;
5.主动学习行业新知,持续提升专业素养以满足教学发展需求。
高中数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力学习顾问班主任教育学专业背景坐班教研不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作内容
1、承担高中数学课程的授课及备课任务,保障教学效果与教学质量
2、积极参与校内数学相关教学活动,培养学生数学学习兴趣与综合能力
3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习指导与教育建议
任职要求:
1、掌握系统的数学学科知识,具备较强的教学实施能力
2、善于调动学生积极性,拥有有效的课堂组织与管理能力
3、具备良好的沟通协作能力,能与学生、家长保持顺畅互动与良好配合
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专及以上
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、参与校内物理学科竞赛的培训指导,助力学生提升物理综合能力
3、积极与学生及家长交流,跟踪学生学习情况,关注其成长与发展
任职要求:
1、具备深厚的物理专业知识与较强的课堂教学能力
2、善于调动学生对物理的学习热情,引导其主动探索学科知识
3、拥有良好的沟通能力和协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师5-10年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担高中化学课程的授课任务,保障教学质量,促进学生知识掌握与理解;
2.积极参与校内教学研讨活动,持续优化教学策略与课程内容;
3.结合学生学习表现及反馈信息,动态调整教学方案,提升学习积极性与成效;
4.负责作业的布置与批阅,定期组织学习评估并及时反馈学习进展;
5.遵守学校各项管理规定,营造和谐、积极的师生互动氛围。
任职要求:
1.具备系统的化学专业基础,熟悉高中化学课程体系与教学要求;
2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧,善于调动学生学习热情;
3.工作态度严谨,关心学生成长,能够准确把握学生学习状态;
4.具备良好的协作意识,能与教师团队及学校管理层有效配合;
5.主动学习前沿教育理念与学科知识,持续提升专业素养。
高中各科目授课教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 为初高中阶段学生提供多学科的系统化学习辅导;
2. 参与校方开展的教学研讨活动,协助完善教学方案;
3. 策划并实施课堂教学及相关活动,激发学生学习积极性;
4. 开展课后答疑与辅导,帮助学生强化课堂所学内容;
5. 收集学生学习反馈,灵活调整授课方式以匹配个体需求。
任职要求(可兼职):
1. 热爱教育工作,具备强烈的责任意识和持久耐心;
2. 拥有良好的沟通技巧和协作能力,能与学生及家长顺畅互动;
3. 能够顺应教育发展趋势,运用新颖有效的教学策略;
4. 根据学生的认知水平与个性特点,动态调整教学计划;
5. 主动学习并更新学科知识体系,确保教学内容的前沿性。
高中数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力学习顾问班主任教育学专业背景坐班教研不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作内容
1、承担高中数学课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、积极参与校内数学相关教研活动,助力提升学生的数学素养与学习热情
3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与教育支持
任职要求:
1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学实施能力
2、善于调动学生积极性,拥有有效的课堂组织与管理能力
3、具备良好的沟通协作能力,能与学生及家长建立顺畅的互动关系
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师3-5年大专及以上
工作内容
1、承担高中物理课程的授课及备课任务,保障教学效果与课堂质量
2、参与校内物理学科竞赛的培训指导,助力学生提升物理综合能力
3、积极与学生及家长沟通交流,关注学生学习情况与成长发展
任职要求:
1、拥有扎实的物理专业知识基础和较强的教学实施能力
2、善于调动学生对物理的学习热情,引导其建立持久的学习兴趣
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与教师团队共同促进教学水平提升
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳急招中小学教师在线招聘信息,主要招聘濮阳教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。