工长月结全职
招远核电站项目招工简章
招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司
工作地点：山东招远（国家核电站项目）
招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。
年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。
政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。
一、招聘工种及薪资标准
1、木工工长：10000元/月–11000元/月
2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月
二、薪资定级说明
所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。
三、离职薪资结算标准
1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。
2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。
四、工资发放方式
1、入职前两个月：每月发放生活费3000元；
2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费；
3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。
4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。
五、员工福利待遇
1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规；
2、，保障施工安全权益；
3、提供免费住宿，住宿条件完善；
4、施工现场统一班车接送上下班；
5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。
6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。
六、进场须知及工作制度
1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业；
2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）；
3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。
4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。
郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。
饲料生产储备干部-社会招聘成熟人才
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责：
1、根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应；
2、统筹生产流程管理：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管，保障生产有序运转；
3、负责质量管理体系落地执行：建立并落实严格的质量管控机制，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中出现的品质问题，确保产品达标并满足客户需求；
4、控制生产运营成本：结合财务数据分析，持续优化管理策略，从多个维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展；
5、落实安全生产责任制：制定并推行安全管理制度，监督员工严格执行安全操作规范，排查并消除各类安全隐患，保障人员安全与设备正常运行。
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上；
2、专业范围：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业；
3、具备良好的学习能力和适应能力，能迅速掌握新工艺新技术，并有效应用于实际生产；
4、具有一定的经营意识，愿意带领团队实现业绩增长与效益提升；
5、目标感强，勇于挑战，行动力强，自我要求高。
肉食生产储备干部（月薪9-30K+提供住宿+五险一金）
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验，责任心强，最好是人，上下班可以回家，薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产计划统筹生产异常处理生产流程优化
工作职责
1. 负责生产计划的组织实施，统筹调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时完成并实现产能目标。
2. 主导处理生产现场突发异常，及时应对设备故障、工艺不稳定等情况，保障生产运行稳定连续。
任职要求
1. 大专及以上学历，工科类专业优先考虑。
2. 具备良好的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。
3. 熟悉制造型企业基本生产流程，能够独立跟进生产环节事务，并推动跨部门协同配合。
研发主管/研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】
1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务；
2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料；
3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作；
4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护
【任职要求】
1、具备进取心和责任感，拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力；
2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件；
3、年龄22-35岁，本科及以上学历；
4、化工类或材料类相关专业，应届毕业生亦可接受；有相关工作经验者优先考虑
饲料生产储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责：
1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应；
2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管，保障生产作业有序运转；
3、落实质量管控：建立并执行完善的质量管理体系，跟踪产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求；
4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化加工流程，多维度推进降本增效，建设高水平的管理与技术队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展；
5、保障安全生产：健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。
任职要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业；
3、具备较强的学习能力和执行力，能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用；
4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长；
5、目标感强，勇于挑战，自我要求高。
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名：
1. 优秀学生干部；
2. 三好学生；
3. 历年荣获奖学金者；
4. 中共党员或预备党员；
5. 完全达到上述基本要求的学生。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1、负责本部门生产计划的制定与执行，以及生产所需物料的准备和进度跟进
2、配合车间主任按既定要求组织生产，确保生产过程平稳、安全、符合规范
3、及时处理生产现场出现的异常情况，迅速调整方案并向上级反馈
4、汇总并分析生产相关数据，协调解决影响生产进度的各项问题
5、协助车间主任开展人员管理，提升作业效率，落实现场5S管理，监督安全生产执行
任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业
2、对机械或电气方面具备兴趣，实践操作能力突出
3、能够适应生产一线工作环境，具备良好的抗压能力和敬业精神
护工月结
小娟家政中医院店[订单类型]住家[家庭位置范县高码头[薪资待遇]4000单休[年龄要求]:55岁左右〔家庭成员〕：2口〔负责内容〕:主要照顾半自理老太太，推车会走。老爷子自理不用管，做饭做家务【客户要求】:干净利落勤快踏实有爱心有耐心，人品好习惯好[联系方式
濮阳华龙区砸墙，一米三宽两米高，一个窗户，二四墙拆除，价格面议。自带工具，
100-200元/天
砸墙拆除1-2人
砸墙，一米三宽两米高，一个窗户，二四墙拆除，价格面议。自带工具，
工长架子工建筑木工
福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述：
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发；
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务；
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索；
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求：
1、高分子材料或化学相关专业，具备本科及以上学历；
2、具有两年以上同类产品研发工作经验；
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点；
4、能独立主导并推进开发项目落地；
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力；
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有钻研精神和创新意识。
产品技术工程师（沥青卷材）
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一：日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况，确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理，保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品，并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二：工艺管理
1、参与工艺改进工作，提升质量、提高效率，保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查，确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导，定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三：产品提质（保质）降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代，优化生产配方与工艺参数，提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四：技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门，处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作，参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求：材料或化工类相关专业背景，具备一定的专业理论基础，熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势；具备良好的英语能力，可独立查阅和检索专业文献资料；熟练使用各类办公软件。
内操
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化学专业石油化工
岗位内容：
1. 负责化学反应装置的运行与监控，保障生产流程稳定有序。
2. 依据工艺标准制定生产方案，并推动执行落地。
3. 联动相关职能部门，及时处理生产过程中出现的技术问题。
4. 参与产品品质管理与优化工作，持续提升产品质量水平。
任职要求：
1. 化学、化工类相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上大型化工企业化学操作岗从业经历。
3. 熟知反应设备的操作规范与日常维护，掌握化学制造全流程。
4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能高效应对现场问题。
5. 工作积极主动，学习能力强，能够迅速融入新环境并胜任岗位任务。
化工研发技术人员
4000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化工产品材料研发工艺设计石油化工研发生产工艺优化技术成果转化
工作职责
1. 负责新产品研发的立项工作，完成实验方案设计及小试/中试阶段的技术实施，推进科技成果落地转化。
2. 主导现有生产工艺的技术改进与升级，攻克生产环节中的技术瓶颈，提高产品品质与运行效率。
3. 关注行业先进技术动态与市场发展趋势，编制技术可行性分析报告，为公司产品规划提供技术支持。
4. 制定研发项目相关的实验流程与安全操作规范，确保研发活动满足环保及安全生产标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学工程、应用化学、精细化工等相关专业背景。
2. 拥有2年以上化工领域研发工作经验。
3. 熟悉实验室常用分析设备（如GC、HPLC）的操作及数据处理方法，可独立撰写实验报告。
4. 具备良好的问题分析与解决能力，富有创新意识，能及时应对生产现场的技术需求。
研发助理/研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容：
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施
2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化升级，提升产品质量与生产效能
任职要求：
1. 化学、化工或相关专业背景，具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作
3. 能够适应高强度工作环境，具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强，乐于钻研技术创新，重视团队协作与实践应用
栏目概述
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