【岗位要求】 1、发音清晰标准，具备良好的语言表达能力，普通话流利，声音富有感染力，沟通顺畅，亲和力佳 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上者优先；持有专四专八证书、教师资格证，或为英语相关专业，雅思6.5分及以上、托福80分及以上者更受青睐 【工作内容】 1、授课期间：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘复习课程，执行标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学员学习群中及时提供课程反馈与学习支持服务 3、协同教学部门工作安排，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有稳定可排课时段，能接受碎片化时间段的抗遗忘课程安排，并按时完成既定课程任务 2、课程时间根据个人空闲灵活设置，自主性强，无强制非授课时段要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课转化奖励 + 正式课课时酬金 + 续费激励奖金 额外奖励：节假日期间参与平台活动，表现优异者可获得额外激励奖励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与考核，培训以提交录制视频形式进行审核，考核通过模拟真实授课场景完成 2、通过考核后签订合作协议，正式进入接课阶段。培训与考核旨在帮助教师掌握教学系统操作、设备使用及授课流程等必要技能 【设备要求】 1、授课必须使用电脑进行，课程中需开启摄像头与麦克风 2、授课环境须安静、无干扰，确保音视频质量 3、电脑运行内存需高于16GB，老旧设备可能无法兼容授课端软件，影响正常使用 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费可叠加激励，收益结构多元 表现突出教师有机会参与节日主题教学活动，赢取奖金或纪念礼品 时间高度自由：按个人可排课时间灵活安排，无需固定坐班 全程线上授课，免去通勤成本，便于平衡学业、家庭或本职工作 合作机制稳定，优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

兼职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助其完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达准确性。 【任职要求】： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八考试； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰响亮，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务； 5. 配备可用电脑设备，网络环境稳定，能够正常使用麦克风与摄像头； 6. 能配合公司整体工作安排。

家庭英语老师招聘简章 一、招聘岗位 家庭英语教师（住家/非住家均可商议） 二、工作内容 1. 负责孩子一对一英语教学，定制个性化学习计划，兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。 2. 营造沉浸式英语学习环境，日常简单对话、趣味互动，培养英语学习兴趣与表达自信。 3. 辅导英语作业、查漏补缺，跟进学习效果，定期反馈学习情况。 4. 合理安排教学时长与内容，兼顾学习效率与孩子作息，不超负荷教学。 三、任职要求 1. 英语相关专业优先，发音标准、口语流利，英语四级及以上，有教学经验者优先。 2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强，性格温和，善于沟通引导，无不良嗜好。 3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先，懂儿童心理、教学方法灵活有趣。 4. 时间稳定、守时守信，能长期稳定合作，态度端正、有职业素养。 5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。 四、工作时间 可商议（例：周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天，具体面议） 五、薪资待遇 1. 薪资面议（根据学历、经验、工作时长、住家与否确定，待遇优厚） 2. 工作环境舒适、氛围简单和谐，无复杂职场关系。 3. 合作稳定、结算准时，可长期合作。 六、工作地点 [你的城市/小区，可模糊填写] 七、应聘方式 有意者请私信/电话联系，备注：英语家教+姓名+经验，简单介绍个人情况，合适者约面试。

【工作职责】 1. 熟悉初高中语文英语学科的重点与难点，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能够根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，有较强的责任意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 至少服务6个月，主要授课时段为周六、周日，工作日晚间17:30至20:30，寒暑假及法定节假日安排全天课程，具体上课时间根据家长需求协调确定

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招聘启事】英语提分教练 我们是一家专注于英语教育的线上平台，致力于为学生提供高效的一对一提分解决方案。为了提升我们的教学质量，我们现在寻找一位英语发音标准、形象气质佳、具备教育情怀且已通过英语四级的英语提分教练加入我们的教师团队。如果你对教育有热情，擅长教学，并愿意帮助学生实现他们的学习目标，欢迎你的加入！ 职责描述： 1. 提供专业的一对一英语教学服务，帮助学生提高英语水平。 2. 根据学生的学习需求和水平，制定个性化的教学计划和方案。 3. 使用线上教育平台和工具进行教学，确保教学内容的有效传达。 4. 跟踪学生的学习进度，及时调整教学方法和内容。 5. 与学生和家长保持良好的沟通，解答他们的疑问和需求。 职位要求： 1. 学历背景：英语相关专业的本科以上学历。 2. 语言能力：英语发音标准，口语流利，具备良好的语言表达能力。 3. 教育情怀：热爱教育事业，关心学生的成长和发展。 4. 教学经验：具有一定的英语教学经验，有线上教学经验者优先。 5. 专业资格：必须通过英语四级考试，有教师资格证书者优先。 6. 形象气质：形象气质佳，能够给学生留下良好的印象。 7. 团队合作：能够在团队环境中工作，与同事协作完成项目。 我们提供的待遇： 薪资待遇 1:时薪一课一结算：初级教练40/时，中级教练45/时，高级教练50/时 上课时间自由，可根据自己空余时间安排上课时间，周一至周五晚上，周六周日全天，可兼职可全职 2:掌握系统熟练者可以兼做试课学管、咨询师等岗位，有额外报酬。 3:每次上课时间1到2个小时。一个学生一周一到三次课。看学生情况定。 4:没有半年以上兼职时间，不参与培训。一旦培训就建立合作关系。 - 竞争力的薪酬和福利。 - 专业培训和职业发展机会。 - 动态的工作环境和优秀的团队合作氛围。 - 灵活的工作时间，以适应不同学生的需求。 如何申请： 请将你的简历、相关证书复印件以及一段介绍自己教学理念的文字发送至我们的招聘邮箱。我们期待着你的加入，一起帮助学生提高英语成绩，实现他们的学术梦想！ 联系电话： 我们是一个平等机会雇主，欢迎所有合格的候选人申请。

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间和多元化的职业发展通道。 4、定期组织免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重要节日丰厚福利！

岗位职责： 1. 接受公司外派安排，前往合作学校承担高中日语授课任务，落实教学方案，确保教学质量达标； 2. 参与公司组织的线上教研活动及学情分析会议，持续优化教学方法，落实班级管理与学风培育； 3. 遵守派驻学校的行政与教学规范，保持与校方的良好协作与信息互通； 4. 定期向年级组及学生家长反馈学习进展与出勤情况，推动家校协同育人机制建设。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，日语或相关专业背景； 2. 持有高中日语教师资格证者优先录用； 3. 获得日语专业四级或N2及以上等级证书，具备专八或N1证书者优先考虑； 4. 有志于长期投身教育事业，性格温和，富有责任心、耐心与职业使命感。 岗位福利： 1. 薪酬结构：基本工资+固定津贴+教资补贴+证书补贴+能力补贴+绩效奖金，依据带班数量、教学成果及课时量综合核算，月收入范围为5-10K； 2. 福利待遇：享有带薪寒暑假，无需强制参与补课；享受节日现金补贴及实物礼包福利；缴纳六险一金（含基础社保及额外人身意外险）； 3. 其他保障：提供系统化教研支持，配备自主研发的全套教学资料与试题资源；首次派遣产生的交通费与邮寄费可报销；提供免费住宿，不收取租金；试用期为一个月，期间薪资全额发放；每月15日准时发放上月工资。

【工作内容】 1、负责KET、PET、Think等课程的全英文教学实施 2、参与教师团队集体备课、试讲演练及日常教研活动 3、持续跟进学员学习进展，开展学习效果评估，确保学生顺利达标 4、承担基础家校沟通职责，及时解决学生学习问题，专业且主动回应家长关于教学内容与教育方式的相关咨询 【任职要求】 1、语言能力要求：雅思6.0-6.5分及以上，或托福90分及以上，或专八合格 2、本科及以上学历，英语专业或教育类相关专业优先考虑 3、具有海外留学经历者优先 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力及任务执行能力 【福利待遇情况】 1、底薪+课时费+满班奖励+续班激励，新教师前三个月培训期提供保底薪资，保障收入稳定，整体薪酬水平位居郑州前列 2、带班数量稳定可预期（教师发展后可带2/4/6/8个低阶班或2/3/5/6个高阶班），生源固定，便于快速建立良好师生关系 3、工作地点固定，带班后无需跨校区流动，配备专属工位，增强归属感 4、提供系统化培训与导师带教支持 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五 1:00-9:00，周末 9:00-6:00 【青少校区分布】 金水区：蓝堡湾校区（2号线东风路站） 东区：翡翠城校区（4号线商鼎路站） 海马公园校区（5号线骨科医院站） 西区：新悦荟校区（高新区，1号线河南工业大学站） 裕达国贸校区（中原区，1号线五一公园站）

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1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

岗位职责： 暑假辅导小班课，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名加入—— 工作职责 1. 承担高中相应学科的一对一课堂教学任务，确保教学质量； 2. 参与日常教研活动（包括培训、磨课、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展家校沟通，及时反馈学生学习情况，维护良好的学员与家长关系 任职资格 1. 本科及以上学历（一本院校毕业），专业不限； 2. 具备授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 服务意识佳，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉所教学科内容，基础功底深厚； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），每日工作时间为早9点至晚6点，中午休息两小时； 每年秋季有3个月集中教研期，其余时间无课程安排无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设 升级福利：生日礼金、贺金、员工专属课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 保薪政策：入职首年保障年薪不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各大商圈及学校周边共15个校区，根据居住地就近分配

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（包括磨课、教研及常规培训），持续提升学科专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的专业知识和深厚的学科功底； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 【工作时间】 早九晚六，每周双休，周一至周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现，整体薪酬水平高于行业均值30%，入职首月即办理五险一金

【岗位职责】——在这里你将负责 1. 负责高中阶段对应学科的日常教学工作（线下一对一个性化授课）； 2. 参与教学研究及课程内容的研发与优化； 3. 纯教学岗位，配备专门学管师，无需承担销售任务及续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间： 1-8月旺季：根据课程安排授课，无需打卡、无需坐班，时间灵活自主； 9-12月秋季：周中双休，周末按需排课，自由安排； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时提成+学员留存奖励； 保底月薪4000元/月、保底年薪90000元以上，0-2年教师：年收入10万-15万；3年及以上教师：年收入12万-25万； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、团队旅游、礼金、员工及其子女报读课程优惠等多项福利； 【任职资格】——我们期待的你是 1. 一本院校或省内重点师范类高校本科及以上学历，优先考虑学科相关专业背景； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识点简化讲解； 3. 具备化繁为简的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生突破学习难点； 4. 善于换位思考，能够从学生和家长视角出发，灵活开展沟通交流； 5. 具备团队协作意识，能与教研同事及运营团队紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【工作校区】就近分配

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的学习力与适应力 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业要求

岗位职责： 1.负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能（如简历优化、面试实战）系统培训，协助学生科学规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向的选择策略，最大化利用关键时间节点。通过暑期前置实习深入体验教育行业工作内容与运营机制，帮助学生提前建立职业认知，同时助力企业提早对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资班培训体系与提前录用机制，传递“大四可安心备考”的支持保障，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：内容涵盖行业认知与企业解析、教学技能提升、个人职业发展指导、简历撰写与模拟面试，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程安排，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放录用意向：在培训成果验收基础上，提供个性化职业建议，对有意向者进行面试评估并发放offer，抢占大四首个就业机会，支持10月前完成签约流程 4. 暑期阶段——安排岗位实习：沉浸式体验企业文化与团队氛围，感受暑假期间教培行业的高强度工作节奏，全面理解教学运作模式与业务逻辑 5. 9月起——进入秋招签约决策期：在多方向对比与综合考量后，自主决定是否签约新东方，成功升学或上岸考公考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学讲授与视频录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务职责，如向家长反馈学习进展、组织学科测试等 4. 本岗位为主讲教师岗，采用线上线下融合授课模式；学期末需主持家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，课量较多，工作强度相对较高 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年最低保障年薪：12万-16万 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利