可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，到点准时下班！ 无需自行开发客户！全程线上操作，无外勤、无地推任务！公司提供精准客户资源！ 【薪资待遇】 底薪3500-4000 + 高额提成2%-20%，多劳多得！新人起步也能轻松月入过万～ 朝九晚六，午休1.5小时，下班按时离岗，拒绝无效内耗！ 法定节假日全休且带薪！享受生活，随时出发去旅行！ 【工作内容】 完善商家线上信息资料 跟踪商家在高德地图的使用情况 指导商家完成地图商户认领、绑定及资质升级 【我们为你提供】 客户由公司统一安排，无需自拓，杜绝陌生拜访，无需外出推销！ 零基础也无妨！提供带薪培训+专人一对一指导，领导耐心负责，助力快速成长！ 办公环境年轻活力，团队氛围融洽，同事如朋友，相处无压力！ 【培训体系】 新人入职：配备专属导师 + 系统化销售技能培训 + 实用产品知识学习！ 晋升通道畅通，成长空间广阔！只要你想发展，我们就全力支持！

公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作内容清晰易上手，节假日照常休息，福利优厚，公司持续提供高质量客户资源，专注服务成熟老客户，职业发展空间广阔。 ［工作职责］ 1、按照公司区域客户分配机制，负责所辖区域内客户的售后响应及各类服务活动的落地执行 2、公司持续投放本地客户资源，需主动与客户建立联系，通过微信群等工具开展日常维护及二次转化销售 3、策划并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各项营销活动实施，增强品牌影响力与客户粘性 ［工作时间］ 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 ［薪资福利］ 底薪＋高比例提成（5-45%）＋新人专项奖励（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻化、氛围积极向上 ［岗位要求］ 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：今年新开设的社区金融服务部，全国多城同步招聘，支持就近安排工作地点！

一、工作职责 1、负责区域内渠道客户的开拓与维护； 2、跟进渠道客户业务进展，落实销售过程管理并推动目标完成； 3、组织实施试验示范及技术推广，策划并开展客户交流会议。 二、任职要求： 1、有志于投身农药领域，能接受长期外出工作； 2、本科及以上学历，专业涵盖植物保护、园林园艺、农学、林学、种子科学、市场营销等相关涉农或营销方向； 3、熟悉农资市场基本情况，具备较强的沟通表达能力； 4、持有有效驾驶证。 三、福利待遇： 1. 具备行业竞争力的薪酬体系 ①基础薪酬：无责任底薪+绩效激励+年终奖励，每年统一调薪机制覆盖全员； ②多元奖金：销售提成（适用于营销岗位）、项目激励（研发与技术岗位）、公司整体效益分红； ③多项补贴：餐补、通讯补贴、差旅补贴、用车补贴（私车公用）； 2. 全面的福利支持 ①提供住宿与餐饮保障； ②六险一金：依法缴纳五险一金，并额外配置商业补充保险； ③带薪休假制度：双休、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等均按规执行； ④礼金关怀：节日、生日、及慰问性礼金按时发放； ⑤健康关怀：组织年度体检、员工旅游、工间休息、兴趣小组活动、企业年会等； ⑥董事长关爱基金：为遭遇特殊困难员工提供专项援助； ⑦其他支持：接收户口、档案、党组织关系挂靠。 职位福利：五险一金、包住、包吃、通讯补助、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：国内植物生长调节剂行业领军企业

工作地点：全国各省（就近分配，接受省内调配） 岗位职责 1. 全面负责省内常低温牛奶销售业务，制定年度及季度销售目标与市场拓展方案，对区域整体业绩达成负全责； 2. 组建并运营区域销售团队，主导区域经理、城市经理的招募、培养、绩效评估与能力提升，构建专业化销售梯队； 3. 开拓并维护省级核心经销商网络，优化渠道结构，确保常低温产品动销顺畅与盈利目标实现； 4. 分析省内市场趋势与竞争格局，动态调整营销策略，重点提升低温奶渠道渗透率与常温奶终端出货量，增强品牌市场份额； 5. 落地执行总部销售政策，推进新品上市与促销活动实施，及时汇总反馈区域市场问题与需求，促进产销紧密联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先，具备5年以上快消行业销售经验，3年以上乳制品省区或大区管理经历； 2. 熟悉常低温牛奶品类特性，掌握低温奶冷链运营模式及常温奶多渠道开发流程，拥有稳定经销商资源者优先考虑； 3. 目标导向强，具备优秀规划统筹能力，擅长团队建设与跨部门协作，能高效应对市场突发状况； 4. 承压能力强，适应省内高频次出差，市场洞察力敏锐，有成功开发空白市场经验者优先。

应聘条件 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级及以上职称者优先。 2. 具备较高的政治觉悟和优良的职业操守；心理素质良好，身体健康，能够胜任岗位工作要求；具备较强的沟通协调能力。 3. 熟悉建筑行业特性，掌握客户管理、营销策划等相关专业知识，了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标政策。 4. 需在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上，曾独立或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 综合条件突出，拥有一定社会资源或项目资源的，可酌情放宽相关要求。

找两个清理卫生工，工地上活。

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光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

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1.敢于沟通，性格外向 2.对化工行业感兴趣，有销售经验优先 3.有团队合作能力，具有较强的抗压性 4.会开车

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2.具有较强的自律意识，渴望收入提升并认同付出必有回报的理念； 3.学历不如勇气重要，敢于突破自我设限，摆脱无谓的面子观念，强大自己后周围自然充满助力

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1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

公司名称：【郑州灵犀创界网络科技有限公司】阿里巴巴1688官方授权渠道商 职位：阿里巴巴1688诚信通电话销售专员 挑战高薪无上限，深入电商产业带 工作地点：郑州绿地中心双子塔北塔2904，位于郑州东站附近，楼下有瑞幸、运动场、商场等，快乐工作。 关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台官方授权商，专注于144个产业带商家入驻1688诚信通会员。我们拥有稳定且优质的客户资源池，无需自己拓展客户，利用Ai筛选优质客户；我们致力于各个产业带商家，为商家提供生意增长的解决方案和专业服务。 职位描述： 1、通过电话，微信等方式触达公司提供的优质客源，进行专业的电话销售开发，向目标客户推广和销售阿里巴巴1688平台上的诚信通产品。 2、深入了解1688诚信通的权益和平台机会，为客户拓展新的生意渠道。 3、有效跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，促进成交。 4、完成公司设定的销售目标和关键绩效指标（KPI） 5、完成记录销售过程和客户信息，及时反馈市场动态及客户需求。 我们为你提供： 1、官方授权平台背书：依托阿里巴巴1688强大的品牌影响力和平台资源；销售更加有信任感。 2、优质客户资源：公司统一分配精准的目标客户资源，无需自行盲目寻找客户，让你专注于销售本身！ 3、专业培训体系：完善的岗前产品知识、销售技巧及平台规则培训，阿里总部8年销售管理经验亲自培训，助你快速上手。 4、具有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，年薪30万不是梦！ 5、完善的福利：公司为你缴纳、假期、节日福利、团队活动、主打年轻人的开心赚钱。 6、清晰的晋升通道：提供明确的职业发展路径（销售精英—销售主管—销售经理），表现优异者晋升机会多多！你可以学习到更多电商生意之道。 总之：积极向上的团队氛围，年轻有活力的团队，互帮互助，有情有义，共同成长。 我们需要你: 1.学历要求:高中及以上学历 2.工作经验:具备1年以上电话销售或B2B销售经验，有互联网平台、电商服务、企业服务销售经验者优先考虑。 3.核心能力: *优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地传递产品价值。 *强烈的目标导向和结果导向意识，抗压能力强，勇于挑战高目标。 *具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售流程。 *积极主动，自驱力强，具备良好的团队合作和执行力。 *熟练使用办公软件(如Excel,Word等)。 加分项:了解阿里巴巴1688平台或相关电商平台运作模式者优先。