可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

本科及以上学历，具备3年以上大客户销售经验，曾成功推动单价超10万元服务产品的销售案例。持有健康管理师或养老护理员资格证书，且在养老机构实现年度签约客户不少于30组者，学历条件可适当放宽，年龄原则上不超过40岁。 需胜任“市场开拓、品牌建设、客户关系管理”三位一体的复合型角色。熟悉老年健康服务领域，掌握本地市场动态与实际需求。具备市场突破能力，熟练运用多种销售方法于养老服务场景，可独立拓展B端合作渠道。 拥有出色的客户运营能力，能自主搭建客户健康档案数字化管理体系，制定并实施提升入住转化率的系统化方案。擅长品牌运作，主导策划过大型银发主题营销活动。具备扎实的传统营销功底，能够针对中高端客群设计精准推广策略。 同时掌握数字化营销手段，可有效运营新媒体矩阵，策划具备传播力的内容物料。善于应对客户投诉与危机事件，具备独立处理重大客诉的经验。 熟知郑州地区养老补贴政策及长期护理险对接流程，掌握本地高端社区资源网络，理解河南“家文化”在养老决策中的作用机制，能使用河南方言开展基础性商务交流。 具备优秀的中高端客户服务素养，语言表达清晰，沟通协调能力强，个人形象良好。能够适应突发任务的24小时响应要求及长期外勤工作安排。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由畅享精彩人生！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，由销售总监亲自指导培养； 3、【明确的晋升路径】：以结果为导向，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享受带薪年假、工龄奖励、餐费补贴、节日关怀及生日礼遇； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案材料的编制，落实投标全过程相关事务，提升中标概率。 3、按计划走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入分析客户需求，开展区域市场、竞争格局、用户特征及行业动向等相关调研分析；负责客户接洽、商务谈判、合同签署及服务反馈等全流程销售工作。 4、协助推进销售、运营与客服部门间的业务衔接，监督项目执行情况。 5、持续跟踪项目订单规模、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定的客户资源积累； 3、具备较强的市场洞察力、客户开拓能力及商务谈判技巧； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 5、能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

这是一条正经的招聘，我们正在招人！！ 平安新成立项目部门扩招岗位 固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班 适合喜欢服务行业，又希望工作轻松无压的人群（无需打电话，非电销岗！！） 同时为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间 人性化作息+周末双休不加班！ 朝九晚六、双休制、待遇优厚、晋升通道畅通！ 薪资结构： 基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=7-15K以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班不内卷，六险一金保障齐全 【福利待遇】 1、5A级办公环境，氛围和谐，团队年轻有活力 2、员工旅游+生日会+月度优秀员工奖励+丰富激励活动（惊喜不断） 3、每年享5-15天带薪年假（提升幸福感） 4、享受国家规定婚假、产假、陪产假等（陪伴你人生重要时刻） 5、免费零食、咖啡、饮料、下午茶供应（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动、聚餐、企业日等（释放压力，感受生活温度） 7、3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 2. 一年以上工作经验，具备销售背景优先，乐于人际沟通 3. 勤恳务实，有赚钱目标，注重实际回报 4. 性格温和，耐心细致，责任心强，稳定性高，可长期发展 5. 具备良好协作意识与高效执行能力 平安重点项目诚邀有志于成长或追求高收入的你加入团队 领导亲和，工作氛围轻松，拒绝内卷，不加班，周末双休，法定假期全享，六险一金齐全

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350～1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活！

负责客户日常羊奶配送，销售，维护老客户开发新客户

岗位职责: 1. 负责TK经纪人团队的日常管理与人才培养，推动团队目标与企业价值观保持一致 2. 跟进TK业务执行过程，确保服务品质稳定，提升客户体验满意度 3. 激发团队积极性，梳理并优化作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够有效推动团队合作 2. 工作执行力强，注重细节，能按时高质量完成各项任务 3. 具有持续学习意愿，主动提升自身及团队的专业水平

油罐车找押运员一名，明天走井下上车

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悦海兰庭100平方保洁，联系电话，户主

今天上午水秀旁10：30点，找2名车工，一个半小时左右 电话：

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

1、底薪4800加高额提成，月入轻松过万，不用你投任何钱，直接来了就赚钱 2、底薪+满勤+油补，提成每单100元—1000元，工作轻松自由，不打卡签到， 3、入职后试岗7天，师傅全程帮带，免费培训，周日单休，正常法休 4、公司提供精准客户，按区域匹配，邀约客户上门，办理信用卡及相关金融业务 5、公司无套路、不画饼、不忽悠，不洗脑、不诱惑，实打实的干活赚钱，写多少就是多少，政策绝对是同行业最好的，请各位应聘者擦亮眼睛，不要被表面的诱惑所套路，支持多去几家看看，最后再来我家做政策对比 6、男女不限，有经验者优先，其他福利待遇可面谈

内容100%真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉，电话销售岗！！！ (不是助贷！不是催收！不是办信用卡！) 注:公司提供客户资源，无需另外寻找客户资源，出单快，收入高，纯室内办公，无外出，冬暖夏凉，缴纳五险一金 入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求！ 薪资待遇:无责底薪是5300+奖金+提成，月平均收入7K-1.5万，绩优者1.7万以上，多劳多得，上不封顶， 缴纳五险一金 工作时间:9:00 -18:30,中午休息1小时月休5天，法定节假日休息； 另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等

1.敢于沟通，性格外向 2.对化工行业感兴趣，有销售经验优先 3.有团队合作能力，具有较强的抗压性 4.会开车

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域业绩目标。 【任职要求】 学历不限，性别不限，有赚钱意愿者优先。 每月两次前往总厂参加会议，需早晚打卡签到。 工作自主性强，依靠个人主动性和执行力开展业务。 客户对象主要包括：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方。 仅限全职人员，精力集中投入方可取得成果。无经验可带教，提供客户资源支持。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，额外享有销售额3%提成。 入职即按规定缴纳五险一金。 只要踏实肯干，约半年内有望实现月收入过万。 栖霞、莱州、莱山、龙口均设有招聘岗位。

高薪可短期（可培训线上主播大型店庆活动） 每月薪资 8000 到15000 元 职位描述工作内容： 1．免费带薪培训 2．主要负责维护现有客户并开发新客户 3．通过电话有效和客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求： 1．形象气质好 2．标准普通话，有逻辑思维能力 3．对工作热情度高，有一定的学习能力 4．性格坚韧，思维敏捷，预备一定的抗压能力 5，有事业心，责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金388元

需要电话线上联系客户发展客户跟踪客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

双休招聘电话销售 要求：45岁以下，有相关工作经验者优先 福利待遇：3000+70%提成双休加假日休息，一天7.5小时 上班时间：冬天8：30-12：00，下午1：30-5：30 夏天8：30-12：00，下午2：00-6：00 电话： 地址：长庆路胜利路经纬度财富广场

聘业务经理，欢迎咨询这是一条诚恳的招聘文案1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，周六日固定休4.再不赚钱就要过年了试一试总比闲着强5.工作岗位电话销售（食品行业）6.只要你认真做工资随便说（月入过万不是梦）联系电话：

百度大厂招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程； 2、业务覆盖全市范围，主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续； 3、提供免费专业培训，配备经验丰富的导师带教指导。 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，无犯罪记录； 2、具备信用卡地推、外卖柜机、充电宝设备、快消品、电销分期、催收、房产等相关行业电销+面销工作经验者优先考虑； 3、为人正直，态度积极，无不良嗜好。 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收——互联网大厂平台，拥有广阔晋升空间！

负责拓展濮阳县光伏安装项目

招聘业务主管 有带团队管理经验，男女不限，高中以上学历，年龄25-45周岁，薪资待遇6000-12000元上不封顶，五险一金，不定期团建，旅游，工作环境好，氛围轻松，工作时间早九晚六单休。 销售内勤，有一定销售经验，5000+提成+上不封顶+五险一金。 联系方式:杨

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险饭补 有意者欢迎直接电话联系

岗位职责： 一、客户开发与销售目标达成 1.新客户拓展：利用网络渠道（如抖音、小红书、视频号等）获取潜在客户信息，持续积累客户资源，建立并维护长期合作关系。 2.销售计划落实：依据公司年度销售任务，拆解为月度及周度目标，制定可行执行方案，推进签约转化，确保指标完成。 3.商务对接与合同管理：独立开展议价沟通、方案确认及合同签署工作，联动内部团队，保障订单顺利履约。 4.跨部门协作：与各职能部门高效协同，准确传递客户需求，推动定制化方案落地，并跟进项目交付进度。 核心能力要求 1.行业背景：具备3年以上相关经验，了解餐饮行业动态，有地推或大客户开拓实操经历。 2.沟通与承压能力：具备良好的谈判技巧，适应出差节奏，能有效应对业绩考核压力。 3.数据应用能力：熟练使用销售数据分析工具，能够基于数据反馈优化销售策略。