岗位职责： 1、解答客户在财务与税务方面的疑问，处理老客户续费事宜，提供纳税筹划建议及缴税指导； 2、定期与客户沟通互动，维系长期合作关系，提升客户满意度，促进增值服务拓展及客户推荐； 3、对接记账会计与开票会计，协调解决客户在做账、报税过程中遇到的问题，确保服务及时高效。 任职条件： 1、具备电话销售经验，有一定销售实战基础； 2、沟通表达能力强，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、服务意识良好，能把握企业主在不同发展阶段的核心需求，熟悉常用客户服务方式。 薪资待遇： 无责底薪3600-4000+奖金+续费提成+新开户提成，月综合收入6-15k。每月两次下午茶、生日会活动，定期组织团建。 上班时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-6:00，大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪年假。

要求持有证券从业资格证，入职证券公司年龄*****保底7K＋社保＋2项提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成相当于直接到位）业务周期为一个月，平均月收入可达1w＋，全程有人指导，无需担心缺乏经验。不设三天或七天试岗期，办理入职即为正式员工。工作内容：负责客户维护，陪同客户参与课程即可，所有业绩均为自然产生

招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大学本科或以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 岗位职责： 1、面向步入长寿时代的中国大众，提供涵盖长寿、健康、财富的综合性解决方案； 2、依托公司“医养康宁”战略布局，为高净值人群提供覆盖全生命周期的金融产品与专业服务； 3、整合泰康保险、医疗养老与资产管理三大核心业务，以“保险+实体+服务”模式拓展高净值客户资源； 4、为现有客户提供保单相关服务，并开展深度需求挖掘与二次开发。 任职要求： （一）同业背景： 1、在本地同行业市场中具有稳定销售表现的中层销售人员； 2、近一年个人销售额达20万元以上，累计承保件数不少于12件，年收入不低于15万元； 3、在职期间业务品质良好，个人13个月保费继续率≥85%。 （二）非同业背景： 1、曾就职于银行、信托、证券、房地产、医疗等相关领域； 2、拥有优质客户资源及扎实的销售实战经验； 3、近三年内每年个人收入达到12万元及以上。 个人待遇： 1、除基础报酬外，每月享受英才专项财务补贴1.6万至16万元（限18个月HWP培育期）； 2、享有基本法规定的各项权益（含佣金、月度奖金、增员奖励、年度绩效奖励等）； 3、参与公司各类专项激励计划； 4、表现优异者可晋升为正式HWP或合伙人，享职务津贴3000-5000元/月及年终分红权益。 职位支持： 1、提供三位一体职业发展路径，打造HWP——保险、健康与理财规划复合型专家； 2、系统化专业培训覆盖企业文化、养老规划、保险保障、财富管理、医疗健康、生命关怀六大模块，杰出人才可获清华大学、北京大学等顶尖学府深造机会； 3、全国32个城市布局、总投资超1500亿元的35个高端养老社区，提供实地体验与销售支持（包括参观安排、费用补助等）。

岗位职责： 1、具备一定的财税顾问或会计实操经验，沟通能力强，情商高，表达清晰流畅 2、及时响应客户在财务、税务方面的疑问，负责老客户的日常维护与续费跟进 3、为客户提供专业的纳税指导及税款缴纳建议，协助优化税务处理方案 4、定期与客户保持互动，建立稳定合作关系，提升客户满意度，推动增值服务及推荐合作 5、对接记账会计与开票会计，协调解决客户在做账报税过程中遇到的问题 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，遵守职业规范，能适应一定工作压力 2、具有较强的服务理念，熟悉企业主在不同发展阶段的核心需求，掌握常用客户服务方法 薪资待遇： 底薪3600+续费提成+新开提成，月到手5-10k。每月两次下午茶，生日会，定期团建 上班时间： 上午8.30-11.45,下午1.30-6.00 单双轮休，法定正常休息。每月两次下午茶，传统节假日福利都有。快来加入我们神仙公司

要求持有证券从业资格证，年龄***** 无责底薪4000元＋社保＋两项主要提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成机会直接到位） 业务周期为一个月，综合收入基本可达1万元以上，全程有专人带教，零经验也可快速上手 不设三天或七天试岗期，入职即为正式员工 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户参与课程学习即可 所有业绩均为自然转化，月均收入不低于7000元，承诺保底7000元

1、负责对接公司提供的客户资源 2、开展客户沟通与持续跟进，推动签约达成 3、进行客户联络及后续服务维护工作 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、持有驾照者优先考虑 福利待遇： 1、定期组织团队建设活动 2、年终安排集体旅游 3、发放年终奖金 4、享受周末双休制度

1、负责与客户日常对接，及时响应并解答客户在财税领域的问题，沟通处理开票、记账、税务申报等相关事宜，结合客户实际经营情况提供专业的财务建议，并协助承接客户延伸的增值服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调推进各项财务任务，确保客户问题高效解决，保障团队代账工作有序开展； 职位要求： 1、具备财会类相关资质，热爱会计工作，态度积极，愿意深入学习财务专业知识； 2、踏实肯干，品行良好，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、系统学习全盘账务处理技能（包括一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），公司将定期组织专业培训； 【工作时间】：每日工作8小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，年终将根据公司经营业绩及个人工作表现发放年终奖金； 【保险福利】：入职即为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育险），传统节日期间发放节日福利； 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动； 有意向者请携带个人简历直接前来面试，面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 公司地址： 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计

无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期跟踪客户投资进展及反馈意见； 3. 实时关注金融市场变化，为客户制定合理的投资策略建议； 4. 协助客户识别和管理投资风险，保障资金运作安全； 5. 参与团队内部会议，协同规划销售任务与执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2. 热衷于证券领域，拥有基本的市场判断力和客户服务意识； 3. 能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 已持有或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5. 富有团队协作精神，可与组员保持高效互动； 6. 负责对接公司提供的付费客户资源，完成服务转化与销售目标

工作内容： 1、为公司客户提供专业高效的财务咨询支持； 2、与客户及合作方保持顺畅且及时的沟通协调； 3、协助客户进行合法合规的税务优化与筹划； 4、统筹安排团队内会计人员的日常工作任务； 5、处理客户企业日常财税事务，提供税务规划方案，并跟进合同续费事宜，续费享受相应提成 职位要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有良好的客户服务体系意识； 3、责任心强，能够适应一定的工作强度； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战 【薪酬待遇】 无责任多层级底薪（依据服务客户数量）+绩效奖金+续费提成+月度季度年度激励奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及额外福利+节日津贴+公司利润分红（入职满两年可参与）综合收入不低于6k 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-18:00 双休 节假日统一休假 春节享有15天带薪长假 【公司活动】：每年提供一次国内外带薪旅游机会，定期组织聚餐、K歌等团建活动 有意向者请携带个人简历前来公司面试，周一至周五上午9:00-11:30 下午14:00-17:30

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

项目检修招架子工，普工多名，明天出发。酒晕子/事多者勿扰 有意者联系

这两天丽平开车送过去，能一起去的联系 台前服装厂招多名缝纫工，做羽绒服，中后序，7点半到8点半，一天230，一天一结，工期一批活，，能干的联系 助理

濮阳市华龙区招装修木工师傅手快的联系、工地小工/杂工、石膏板吊顶能去外地的联系

今天下午 招两名小工 彩钢瓦屋顶维修自带工具，工资每人100元，联系电话:

找拉面师傅一位 半成手也行 十点到十点下午有三个小时的休息时间 地点河南濮阳 工资5000-7500

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

1、看店配货送货 2、算账报账

会做内外账，报税，会使用金蝶软件，有经验的优先。

1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据 2. 核对供应商往来账目，处理发票入账事宜 3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额 4. 编制与成本相关的会计凭证 5. 结转当月主营业务收入科目 6. 每月开展成本数据分析，编制成本分析报表 7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目 8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目 9. 按月完成统计局相关报表的申报工作

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位福利： 1.双休，五险 岗位职责： 1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，落实国家各项财经法规。 2.协助管理层开展经营分析，为公司重大经营决策提供财务支持。 3.审核公司会计核算的准确性与及时性，确保财务数据真实完整。 4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。 5.审定各类涉及财务事项的合同文件。 6.审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用。 7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。 8.对接外部审计、税务等机构，协调处理财务相关检查与沟通事务。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核，并提出人员任免建议，保障团队高效运行与合理激励。 10.完成公司交办的其他工作任务

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负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等

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