招聘：酒类销售业务员

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

公司总部位于苏州，现有15家子公司。郑州分公司办公面积600平，目前在职员工120人，是郑州助贷服务行业的领先企业，正处于快速成长阶段，现面向社会诚招并储备有潜力的优秀人才。 【岗位职责】 1、依据公司提供的客户名单，整理并归档客户信息 2、根据客户需求，提供专业咨询与定制化融资方案，邀约意向客户到店沟通 3、定期维护客户关系，保持有效互动，建立稳定持久的合作基础 【薪资待遇】 1、试用期无责任底薪4500元，转正后无责任底薪最高6000元，另享10%-25%业绩提成 2、福利体系优越，包含定期下午茶、话费补贴、团队活动经费、月度聚餐、月度团建及多次国内外旅游机会 3、普通员工月综合收入普遍在8000-15000元区间，表现突出者月薪可达两至三万元，销售冠军月收入可稳定在七至八万元 4、公司配备充足优质客户资源，全部为精准线索，办公室内完成业务对接，无需外出拓客 5、无需担忧上手困难，入职初期安排带薪培训，后续实行“老带新”机制，资深同事一对一指导，助力快速成长 6、办公地点临近地铁口，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入 【其他福利】 严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假；冬季提供热饮，夏季发放冷饮；缴纳五险，设立孝心基金；常态化组织团建活动，每月安排旅游行程；享有节日礼品、生日礼金、入职周年纪念福利；每月评选优秀员工，奖励现金3000-5000元 另有年终奖金2-6万元等多项激励等待解锁

岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的销售与推广，达成销售任务指标。 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。 4. 了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。 经验要求: 1、接受小白 2. 形象佳，男女不限。 3.性格好，沟通及人际交往能力强。 4. 对客户工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力，能快速掌握销售技巧与方法。 5.核心内容就三点：有人带、能成长、收入跟努力挂钩。 薪酬福利： 1、底薪6600元 +高提成，综合工资8k 2、晋升渠道公平公正公开 3、有销售经验优先，（也接受小白） 4、一对一带教，定期请高效老师讲课培训 5、定期团建，每年出国游一次 工作地点：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室（南电梯上楼） 交通指南： 公交：29、52、40、60、85、62、916、269路至“紫荆山商城路”站。 地铁：2号线“东大街”站E口出，向北200米路西。

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

优秀的你与我们志同道合不问出身、不看背景，有能力就加入有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战不招普通员工，寻找一位热爱事业的伙伴、战友、同行者 一、岗位职责： 公司主营业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 1、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有需求的企事业单位，促成合作落地； 2、深入了解业务方向与客户需求变化，持续挖掘现有客户的合作潜力，完善客户信息管理； 3、负责客户关系维护，定期开展回访沟通，确保长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任意识、自我驱动力，富有团队协作精神和职业素养； 3、擅长人际沟通，性格外向，学习能力强，是否具备标准化领域知识均可，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 三、工作时间与薪酬福利： 1、工作时间：周一至周五，周末双休！！！上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8千至2万元不等，上不封顶，多劳多得； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪年假； 公司环境融洽，奖金制度完善，设有年终奖、节日福利等多项待遇，福利丰富，成长可期~

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成。 2. 研判市场走向，动态优化销售策略以应对竞争格局与客户需要。 3. 巩固并开发客户资源，提高客户体验与满意度。 4. 跟踪销售指标，适时调整策略以提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判水平。 2. 可自主设定销售目标，并高效推进计划实施。 3. 对行业变化具有较强感知力，能迅速适应市场调整。 4. 熟练开展客户关系维护，确保客户长期合作与支持。

[岗位职责] 1. 负责高德地图已入驻商户的线上推广与流量引导工作 2. 负责客户后续跟进与关系维护，提供专业咨询服务 3. 室内办公为主，通过电话与微信相结合方式沟通，非盲目外呼，以老客户回访为主 4. 主管全程一对一指导新人，全国性业务覆盖，资源充足，无需担心业绩起步 [岗位要求] 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致，有责任心； 2. 有客服相关经验，熟悉客户留存与维护流程者优先； 3. 学习能力强，无经验可提供系统化培养； [平台优势] 1. 成立于2019年的互联网品牌企业，全国设有十余家子公司； 2. 拥有健全的薪酬机制与清晰的职业发展路径； 3. 平台稳定，业务覆盖面广，成长空间广阔！ [福利待遇]： 1. 收入构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴+工龄工资+全勤奖+年终奖励； 2. 员工福利：节日礼品、带薪年休假、五险一金、团队旅游、生日庆祝、下午茶点等； 3. 晋升机制：公司设立部门内及跨部门晋升通道，每季度组织晋升评估； 4. 培训体系：包含岗前培训、入职培训、专业技能提升及管理能力培养； 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；单双轮休；法定节假日正常休息，不安排加班。 薪资待遇： 入职前两个月综合收入4000-6000元，三个月后综合收入6000-10000元以上，能力越强，回报越高

工作内容： 利用公司提供的资源，对接企业客户，沟通建筑类企业资质申报、升级等相关合作事宜 要求： 1：普通话表达清晰 2：具备销售相关工作经验 3：年龄在26至35岁之间 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 无责任底薪＋高额提成＋签单奖金＋五险一金＋节日红包＋年终奖金＋工龄补贴＋带薪年休假

公司成立25年，行业销售网络领先 工作地点在郑州经开区 每月15日准时发放薪资 按时下班 无需自行开发客户 入职即缴纳社保 岗位职责： 1.通过线上方式与分配的客户资源沟通，掌握客户需求，推荐匹配的产品 2.负责公司门类产品线的销售工作 3.维护客户关系，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备韧性和良好的抗压素质 2.擅长人际交流，能准确识别用户需求，具备较强共情能力 福利： 1.按成交业绩阶梯提成，收入上不封顶 2.单休 3.薪资结构：无责任底薪3600元+提成+全勤奖200元

临时加3个钢筋成手来的联系

临时加两位钢筋工师傅，联系：

找替班押运员一名 天西走去东明， 濮城上车

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与表达说服力； 2.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识； 3.具备较强的客户导向思维，可妥善应对客户意见与需求； 老城上亿 谢庄 恒丰 金禾苑 东建材 巴黎街 昆吾路 台前 范县...就近分配 我们是正大 正大 正大

光伏业务员招聘： 底薪提成，提成上不封顶！时间自由不耽搁接送孩子 底薪：2000-8000元（根据能力面谈）。 提成：按回款阶梯提成，一户提成10000块左右，根据安装块数，你做多少，拿多少，月入几万很正常。 你要做的事： 跑市场、找客户瓦房 平房 破院子 空房子 都可以装。有师傅带，但主要靠自己闯。 我们要的人： 想赚钱、能吃苦、不怕拒绝。有销售经验或光伏资源的，直接谈高底薪加提成。 地址：范县 清丰所有乡镇区域都可

招 聘 ️招 聘 ️ 招 聘 啦️ 诚招网络电商专员 公司福利满满[庆祝][庆祝][庆祝] 工作稳定 工资稳定 招聘：男 女 不 限，有工作经验者优先。 年龄：18---35均可 工作时间：早8：00—12：00 午14.00—18:00 环境：空调电脑，四季恒温 待遇：上班零食，每月聚餐，咖啡和茶，旅游团建！不耽误接送孩子 工作内容：1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

岗位职责： 1、通过互联网各大平台找到客户 2、保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 3、思维清晰，抗压能力强

1.工作内容:负责公司产品的电话销售 2.工作要求：男女不限，年龄18-40口齿伶俐，踏实好学，有无经验均可（有销售经验，会电脑者优先） 3.薪资待遇:3000-10000上不封顶，有提成，每月4天假期（上六休一）， 4：上班时间8:30_12:00 14:00_18:30 5：因公司需要发展，宝妈亦可兼职岗位（工作自由，薪资面议）

公司简介如下，总公司以电力工程为主，子公司以网络跨境销售，线下实体推广，创新，设计自己的运营线路创造蓝海项目，自2026年4月1日起需向各个县区推广新型产品需要大量的销售人员，可做代理，主营阿拉伯水烟，

濮阳本地急聘线上业务员 室内办公，不用外出跑业务 底薪 3000 + 提成 准时带薪资/ 4天休息 公司提供客户资源，不用自己找 有人带，新手也能快速上手 不压工资、不拖欠、氛围轻松 地点 |荣域广场.

协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

1. 公司主营工业五金配件，客源由公司提供，主要面向工厂、批发商及采购类客户 2. 通过线上微信与客户沟通，完成销售转化，负责老客户维护及新客户拓展 3. 薪资结构为底薪3000元，提成比例40%-50%，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 不安排加班，无需倒班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 诚邀有志之士加入团队～