岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【岗位职责】 1、配合会计人员整理并粘贴原始单据，完成凭证的归集与装订工作； 2、根据会计安排，协助办理窗口申报事项，遇疑问需先行了解清楚再操作； 3、协助会计完成各类财务资料的分类与归档。 【岗位要求】 1、财会类相关专业，无经验者亦可，公司提供指导； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心； 3、应届毕业人员优先录用。 【薪资待遇】 综合薪资：2000-4000元，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假、陪产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇。 【上班时间】 8:30-12:00；14:00-18:00；

公司生产铁塔电力附件，钢构件，招聘会记一名

工作职责 独立负责外贸业务全流程的财务核算，涵盖进出口退税申请、外汇收付记账及跨境资金清算。 协助完成企业财务预算与决算材料的编制，确保数据真实准确并满足税务及财政监管要求。 审核员工差旅及日常费用报销，进行会计凭证制作与账目登记，确保支出行为符合公司规范。 按时编制各项财务报表（如资产负债表、利润表等），并按规定提交至管理层及有关监管部门。 任职要求 大专及以上学历，会计、财务相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计师职称。 拥有5年以上外贸领域财务工作经验，熟练掌握出口退税操作、外汇管理规定及国际贸易结算流程。 精通财务系统（如用友、金蝶）及常用办公软件，可自主完成账务处理和报表输出。 具备良好的风险防控意识和合规判断能力，能有效识别并管控外贸环节中的财税风险。

岗位职责： 1、负责开专票普票和凭证的整理； 2、跟着主办会计学习做账报税 3、协助部门主管完成公司其他日常工作。 4、有一定的开票经验 5、负责学习工商和税务 任职资格： 1、年龄19-30岁之间，大专及以上学历，财务类相关专业； 2、工作经验不限； 3、具有基本的会计基础知识； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和协作精神； 公司定期举行专业技能培训，望有意向做财会行业的伙伴加入！ 上班时间：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息） 工作时间：8.30-12.00，13.30-17.30 节日福利+定期团建+生日惊喜

岗位名称：电商会计（精通电商平台结算逻辑） 公司为综合型电商服务商，核心业务涵盖抖音、视频号、小红书政务媒体号电商项目运营全案及平台头部达播业务，现招募2名精通电商结算逻辑的会计，负责全业务线账务处理、电商平台结算、达人佣金核算等工作，保障公司财务合规与资金高效流转，为业务发展提供专业财务支撑。 岗位职责 1.电商全业务账务处理：负责公司政务媒体号电商全案、头部达播业务的日常账务核算，包括收入确认、成本结转、费用报销、往来款项管理等，严格遵循会计准则及公司财务制度，确保账务处理及时、准确、完整，出具财务凭证及相关报表。 2.电商平台结算管理：精通抖音、视频号、小红书等平台结算规则，独立完成各平台订单对账、货款结算、平台手续费、推广费、服务费等核算工作，核对结算数据与平台账单、订单数据一致性，及时处理结算差异，确保货款足额到账。 3.达人佣金结算核算：负责头部达播业务佣金的核算与结算工作，根据合作协议约定，核对达人带货订单数据、佣金比例、扣点规则等，精准计算应付达人佣金，编制佣金结算表，对接商务及达人团队完成结算，留存结算依据并归档。 4.财务数据统计与分析：定期统计电商业务营收、成本、利润、佣金支出等财务数据，结合业务特点输出财务分析报告，为管理层优化业务模式、控制成本、制定佣金策略提供数据支持；跟踪各平台结算周期及资金回笼情况，预警资金风险。 5.财务合规与凭证管理：协助完成税务申报、发票管理等工作，确保电商业务税务合规；负责整理、装订财务凭证、结算单据、合作协议等资料，建立完善的财务档案，配合内外部审计及财务检查工作。 6.跨部门协同配合：对接商务、运营、供应链等团队，解答业务端关于结算规则、佣金核算、费用报销等财务疑问，提供财务专业支持；协助优化电商结算流程，提升结算效率，保障业务顺畅推进。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称；2-3年电商行业会计工作经验，熟悉抖音、视频号、小红书平台结算逻辑，有政务媒体号电商项目或达人直播带货财务结算经验者优先。 2.核心能力： -结算专业能力：精通电商平台（抖店、视频号小店、小红书店铺）结算规则、对账流程，熟练处理平台货款、手续费、佣金等结算业务，能独立解决结算过程中的数据差异及异常问题； -账务处理能力：熟练掌握企业会计准则，能独立完成全套账务处理，熟练使用Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），高效完成数据核对与统计； -合规与风险把控能力：具备较强的财务风险意识，熟悉电商行业税务政策及财务合规要求，能确保账务处理、结算工作合规有序，规避财务风险。 3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备出色的数据分析能力与问题解决能力；沟通协调能力良好，能高效对接跨部门团队及外部合作方；为人诚信正直，严格保守公司财务机密，抗压能力强，能适应电商业务快节奏工作。 4.加分项：熟悉政务项目财务核算规范；有头部达人佣金结算体系搭建经验；能结合业务需求优化电商财务结算流程；熟练使用电商平台后台对账工具。 公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金，根据工作经验与专业能力灵活调整，认可核心人才价值。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织财务专业技能、电商结算规则、税务政策等专项培训，提供清晰的职业发展路径（会计专员→财务主管→财务经理），助力个人专业能力进阶。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化、人性化的工作氛围。 -其他福利：办公环境优越，配备完善办公设施；深耕政务电商与头部达播领域，提供广阔的行业视野与职业发展平台；团队氛围融洽，重视员工建议与成长。

贸易公司的财务工作做账 报税等

招聘： 单位名称： 桐柏索菲亚整装公司 职位： 会计 工作地点： 淮北新区幼儿园旁边 招聘人数： 2人 薪资范围： 3000元 招聘截止日期： 2026-05-08 用人要求： 要求会一定的技术，会会计方面的知识的，其他的面谈 工作内容： 整理报价单等 用人单位基本情况： 面谈

主要是费用报销，成本核算，税务筹划，跟踪回款

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

找临时工 2 名，负责卸车。 时间：8点半-11点半左右结束 地址：清丰106国道与安康路交叉口向南200米路东，

濮阳市华龙区招服务员工资3500+地址黄河路与振兴路交叉路口向北电话

明天加两个年轻的钢筋工，最好长期跟车，干活不行的年龄大的勿扰，电话

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较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

任职要求： 一、具备防腐保温工程、电力工程、建筑安装等行业背景，持有中级及以上职称；财务类专业毕业，拥有6年以上相关工作经验，思维清晰敏捷，具备丰富的财税实务经验，性格稳重踏实。 二、熟悉工程施工领域一般纳税人税务申报流程及账务处理操作；能够独立完成月度、年度报表的汇总与上报，精准把握各类报表间的勾稽关系，有效规避因申报问题引发的税务风险。通晓国家税收法规政策，具备税务筹划与审核能力。熟练操作各类财务软件系统，具备较强的业务沟通与协调能力。 三、工作认真负责，恪守职业规范，具备扎实的专业能力，良好的团队协作意识和一定的管理经验；具备优秀的沟通技巧和服务导向意识。 岗位内容： 1. 负责会计核算、单据审核、财务报表编制及纳税申报等日常财务工作，确保各项任务按时高质量完成。 2. 独立开展成本核算与成本管控工作，包括发票、合同及项目付款等环节的审核把关。 3. 持续维护财务数据记录，归纳整理相关资料，确保公司财务信息的准确性与完整性。 4. 及时进行数据统计与分析，准确编制各类财务报表，掌握报表编制规范及逻辑关联；熟练运用办公软件进行数据处理与呈现。 5. 具备高度的责任心与执行能力，能适应较高强度的工作节奏和压力环境。 福利及待遇：社保五险，通讯补贴、带薪年假、节日福利、法定节假日正常休假。 职位亮点：财务主管 工作地：濮阳市

不要求学历，不要求经验，不会可学，时间自由，宝妈也可以，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位要求： 1、会计专业 2、1年以上工作经验， 3、有相应会计从业证书； 4、能熟练应用财务及相关办公软件； 岗位职责： 1、负责所属项目财务核算、报表、报税、账目等相关工作； 2、严格执行公司规章制度，履职尽责。

职位描述 1. 熟练使用电子表格工具，依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成； 2. 熟知国家税收法规及相关政策，承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作； 3. 负责公司日常经济业务的会计核算，根据审核无误的原始单据，及时准确编制记账凭证，登记总账及各类明细账，确保账证一致； 4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项 任职资格： 1. 财会类专业，统招本科及以上学历； 2. 熟悉办公软件及计算机基本操作，具备统计工作经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 4. 能熟练使用财务类办公软件； 5. 具备较强的沟通与协调能力； 6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点：主管级岗位；设有年终奖；提供清晰灵活的晋升通道

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

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协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

职位描述 1. 基于机房产量表数据开展分析与诊断，评估各公司关键指标表现，提供专业的数据解读服务，并结合分析结论输出可行性建议； 2. 参与构建及优化企业数据分析体系，梳理各项业务数据间的关联逻辑，建立更科学的数据报表系统，为公司业务改进与问题应对提供有力支持； 3. 定期整理并推送各公司日常运营数据报表； 4. 执行项目经理分配的各项工作任务。 任职资格： 1. 熟悉办公软件及基础计算机操作； 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 工作细致认真，具备较高的数据敏感性； 4. 责任心强，能适应一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点：主管级岗位；设有年终奖；拥有灵活且透明的晋升通道

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

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