【岗位职责】 1. 根据委托方提出的要求，能独立与委托方及相关各方进行沟通，完成评估项目； 2. 勘察现场，搜集评估所需资料，并进行核实、分析、整理。 3.确定评估结果，能独立编制评估报告； 4. 对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。 【岗位要求】 1. 相关专业毕业，从事资产评估工作1~3年以上； 2. 具备独立完成拆迁及司法鉴定过程中的各类资产评估工作的能力； 3. 熟悉相关法规、政策，具备良好的沟通和交流能力； 4. 适应能力强，有一定的抗压能力，具有团队协作精神； 5. 有资产评估证书，至少一年资产评估经验。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合6000~10000，具体根据个人能力面议

做的出租房屋 新房 二手 用的有自己的58安居客平台 上班时间 ：早上9：～12：00 下午14：00～18：30下班 一个月休息4天 高新 惠济 金水 可以就近分配 底薪：5000提成 还有额外补贴和福利 合适详细沟通

1工作内容 讲解房产知识 2职位要求 无要求

上班时间地点不限工作自由轻松 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 不耽误接送孩子，在家躺着就能干的工作。 一、工作内容: 1，培训上手以后，只需要开会其他时间和工作内容和组长说一下可以自己安排，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，豆瓣，微博，闲鱼，抖音快手发布待租房源信息 3，回复客户咨询 介绍房屋信息 行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租！ 二、岗位优势 1，不用休止打电话 2，工作时间自由不耽误接送孩子 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖 4，新人有岗前培训和一对一带教 5，不需要穿西装 三，任职要求： 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通2，有无经验均可，渴望赚钱优先录用 联系电话: 工作地点:濮阳县格瑞斯

工作内容： 1、掌握公司房源详情，（拍摄照片、录制视频）明确客户需求，通过多种渠道推广房屋租赁信息，按客户意向精准推荐合适房源 2、维护客户关系，建立长期信赖与良好互动 3、主动安排时间带领客户实地看房，推动成交，完成签约等相关服务 薪资福利待遇： 无责任底薪1500，每单提成500无上限，收入上不封顶，多劳多得 包住宿+奖金补贴+节假日福利+每月团建+年终旅游+晋升机制 每月享有6天灵活调休！ 薪资范围：正常干4000～7000，努力干8000～15000，使劲干15000～20000（公司人均薪资不低于4000） 任职要求： 1、年龄18周岁以上，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，为人正直真诚，拥有团队协作意识，不惧挑战，敢于突破，有强烈赚钱意愿！ 退伍军人优先！！有房产行业经验者优先！！ 欢迎有梦想、有冲劲、不甘平凡的你加入我们！！！ 公司提供免费培训，零基础可上手，专业讲师全程指导，确保学会掌握！！！ 十年品牌、行业领先、资源丰富！面试合格最快次日入职！

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后巨大的社会需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，人人都离不开住房。加之带客户实地看房的实践环节，使得这一行业始终被大众广泛认可，在上海具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成区间15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.季度旅游奖励（覆盖亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏），年度海外游（美国/欧洲各国），部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利氛围极佳； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参与公司晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师带教制度：业内最系统的带薪培训体系，真正负责任的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前三天集中岗前培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”四步法（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及优秀员工专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否有发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.应届毕业生同等对待，我们将为您提供融入社会、快速成长的优质平台。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实购房或租房需求，提供专业置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签订房屋交易合同； 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.坚持党建引领，积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，反哺社会进步。 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，可直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本公司为自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得优先面试机会！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。

保安，年龄18周岁到60周岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保安证的优先。招工人数:35名预计6月1号上岗。包括范县城区和各乡镇（营业厅）工作地址:范县板桥路惠民花园物业楼三楼东侧（濮阳龙城保安）

保安，年龄18周岁到60周岁以下，身体健康，无犯罪记录，有保安证的优先。招工人数:35名预计6月1号上岗。包括范县城区和各乡镇（营业厅）工作地址:范县板桥路惠民花园物业楼三楼东侧（濮阳龙城保安）

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送水工会骑电动三轮车，对新区路线熟悉者优先薪资福利:工资面议

送水工会骑电动三轮车，对新区路线熟悉者优先薪资福利:工资面议

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

独立完成制图，沟通客户

邀请客户 接待客户 介绍产品

招聘房产置业顾问，有无经验均可。这是一个很温馨的中介公司，虽然不大只有十来个人，但是大家都不单单是同事关系，而是兄弟姐妹。不管市场好与不好，没有下班不让回家逼着加班，没有责骂与排挤，只有相互支持与鼓励。 我们能给您的：每月4天休息；免费培训；旅游奖励；晋升不靠关系；心情倍儿爽；公司最有潜力；产品引领时尚；品牌家喻户晓。 上班时间自由，宝妈不耽误接送孩子

自建房，别墅，商业，住宅，庭院，室内设计

1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

人员招聘，新房二手房销售，租赁房屋

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

具备室内设计能力，可独立负责后期与客户沟通洽谈

招聘若干名，家装工程设计师，有工作经验者，

1. 专科及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2. 依据客户实际需求，独立完成创意方案构思、初步设计并推动深化设计定稿，配合施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备优秀的方案创作能力，思路清晰，富有想象力与独特创意 4. 品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现创新意识、积极主动性及团队协作精神

五官端正，有活力，

房地产经纪人

1.**房源开发与维护** -收集、开发新房/二手房源，与业主建立联系，获取委托代理权限。 -实地勘察房屋，了解户型、装修、周边配套等信息，制作房源档案。 -定期维护房源信息，确保真实性和时效性。 2.**客户需求匹配** -接待购房/租房客户，分析需求（预算、区域、户型等）。 -推荐匹配房源，安排带看，解答客户关于产权、贷款、税费等问题。 3.**促成交易** -协调买卖双方价格谈判，协助签订合同。 -跟进贷款、过户、交房等流程，确保交易顺利完成。 -处理交易纠纷或售后服务（如物业交割、维修问题等）。 4.**市场推广** -通过线上平台（如房产网站、社交媒体）或线下活动（社区驻点、发传单）推广房源。 -维护客户关系，通过老客户转介绍获取新资源。