1、主要对接银行行长、经办人员及客户经理，沟通客户支付业务合作事宜； 2、负责支付产品与解决方案的讲解、推广及现场演示工作； 3、开拓所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期调研市场动态，汇总反馈合作方建议，并提出可行性优化方案； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、有支付领域从业背景，掌握行业基础知识，具备一定支付业务经验者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、协调组织能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解本地市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优秀的客户服务理念； 5、责任心强，态度端正，具有团队协作精神； 6、特别优秀人选可适度放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司缴纳五险一金； 2.提成+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休、享受国家法定假期、节日慰问福利；

一、岗位职责: 1.开发连锁商超（KA）系统客户，制定相应的销售策略； 2.制定并组织实施完整的销售方案； 3.与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6.管理销售队伍，建立、补充、辅导销售队伍发展； 7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8.有效地开发、管理经销商； 9.主持把控公司营销合同的谈判与签订工作； 10.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 11.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 12.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 13.完成总经理临时交办的其他任务。 二、任职资格说明: 1.教育背景:管理、市场营销等专业专科以上学历。 2.培训经历:受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 3.经验:快消品行业5年以上销售、市场营销管理工作经验。 4.技能技巧: 4.1熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 4.2有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4.3具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4.4良好的口头及书面表达能力。 5.态度: 5.1工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 5.2具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5.3优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 5.4具有高度的工作热情和责任感。 工作条件:外出拓展市场。 薪资待遇：底薪+提成，具体面议 职位福利：包住、包吃、定期体检、带薪年假、绩效奖金

工作职责： 1、开展区域内中小微企业客户的市场拓展与业务开发； 2、进行现场尽职调查，全面评估项目资金情况，落实贷前风险排查与预警机制，防范各类潜在风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户经营动态，深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程金融信贷解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求分析、内部资源调配、平台功能展示及商务条件协商； 5、负责市场开拓、客户关系维系、合同执行及应收账款跟进； 6、带领销售团队，推进业务计划落地，确保业绩目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上回租领域从业经验，拥有中小微企业客户资源者优先，有融资租赁行业背景者优先，熟悉本地制造业市场环境； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文书撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备优秀的分析判断能力、抗压能力与执行推动力，能适应出差安排。

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产等相关行业经验者优先，熟悉电销+面销模式者更佳 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

月入十万，年入百万。先做出成果再合作，当下最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天即可开单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行线上沟通；无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式，推动0投入、0风险启动合作。由专业下店人员携带设备和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验项目效果，再帮助门店提升业绩，以实际成果为基础达成后续合作。整个过程无压力、无负担，见效后再决定是否长期合作。 管理岗还需承担：团队招募、组织搭建、人员培训与日常管理工作。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、基础薪资：8000元 2、拓客奖励：2000元—20000元/店不等 3、加盟佣金：9500元—45000元/单 4、业绩分成：55分成中占比40%—60% 5、推荐奖金：被推荐人每成交一单，奖励2000-5000元 6、管理津贴：团队成员每签一单，提成3000—6000元 7、复购奖励：享受40%—60%返点 8、年终奖、绩效奖金、工龄补贴，另赠手机、电脑、国内外旅游、游轮出行、BBA级别汽车等丰厚激励 9、提供住宿支持 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】： 优仙集团创立于2008年，是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后于一体的全链条美业综合型企业。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分支机构，设有两座生产基地，面积分别为1万平方米与4000平方米，配备6大售后服务运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人，合作终端门店超3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术级效果的美容仪器与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线影星温碧霞倾情代言，CCTV重点推荐品牌，中国人民保险承保1000万元，获央行授予3A级诚信企业认证，掌握30余项国家发明专利。 四、【晋升通道】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择比努力更重要

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

从事过石油行业者，有过汽修车加油站检测站拉土方的司机经验者优先录用，

河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼

岗位职责: 1.积极开展信用卡推广工作，通过多渠道开发新客户资源； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以应对需求调整； 4.为客户在信用卡使用中遇到的疑问提供专业解答与支持； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏与业绩压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作积极主动，具备自我驱动完成目标的能力； 5.具备良好的团队协作精神，善于与同事高效沟通。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金激励（个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司提供全面支持，助力快速适应岗位，高效实现业绩产出 二、岗位职责 1. 年龄要求25-40岁，不限学历，无需相关工作经验 2. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利，善于交流，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，定期组织聚餐与团建，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作状态轻松积极，不限学历与经验！！！不安排加班！！！！！

未来花园现在通厨房下水道，有时间的联系

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年后找打荷一名工资面议，联系电话赵师傅

薪资待遇:9000-12000 年龄需求:45以下 有货运经验者优先，工作稳定，公司正规，待遇优厚，不收取任何费用，非诚勿扰!

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

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岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的专业培训与宣讲活动； （3）落实公司市场推广策略，积极参与各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 福利待遇：缴纳五险一金、单休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

有亲和力，有销售经验者优先

1.工作内容： 通过官方渠道邀请商家入驻高德APP； 2.工作待遇： 无责底薪3000+上不封顶绩效+高额TOP奖金激励，人均薪资5k-1w+，缴纳五险一金，各种节假日福利； 3.工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，周末大小休 4.岗位职责： 性格开朗，有较强的学习能力和适应能力，年龄18-38岁，中专以上，接受实习生，公司氛围好，扁平化管理，快速晋升通道。 地址：华龙区长庆路与黄河路交叉口万嘉360广场6楼金慧科技

上班开开直播拍拍视频，本人能上镜，性格开朗，不拘谨，

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训。 公司主营减速机/FA类产品的研发制造与销售，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 岗位职责： 1、负责维护公司现有客户的长期订单，确保合作持续稳定； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、运用微信等工具进行客户关系管理，推动客户间的战略合作与深度绑定。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求目标达成。

辅助接待客户

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、在当地拥有固定住所者优先，需配备满足工作需求的交通工具，服从区域内工作安排。 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀与成长； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属）； 享有销售激励奖金、年终奖金、年度调薪机会、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配发工作服装及必要的劳动保护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日慰问、生日礼金、年度旅游以及参与公司各类团建活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩；拥有跨区域调动与发展机会； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、年终奖、补充医疗保险、交通补助

任职要求： 1. 年龄范围 25-50岁 2. 学历条件 大专及以上学历 3. 历史年收入或银行流水达6万元以上 培训内容涵盖领域广泛，涉及高端医疗、保险规划、金融理财，每月组织全国范围游学交流，相关费用由公司全额承担。 岗位职责： 1. 负责服务公司指派的客户，定期进行电话回访，协助客户对接高品质养老社区资源，整合全球优质医疗服务体系。 2. 邀请客户实地考察养老社区，参与企业组织的各类活动，提升客户体验与信任度。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 福利待遇： 1. 年薪不低于15万元 2. 提供持续免费的专业培训、国内外旅游机会及团队建设活动 你手握资源，这里助你实现价值最大化 你具备能力，这里让你施展才华更充分 你心怀抱负，这里以业绩成果决定成长路径 当前国家经济格局正在重塑各行业发展态势，泰康人寿精准布局银发经济新赛道，现面向社会广纳英才，期待你的加入

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案，提升客户转化率 3.完成每日/每周/每月的销售任务指标，定期汇报工作进展 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度和复购率 5.配合团队完成销售策略执行，参与电话销售话术优化与培训分享 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电话销售经验者优先 2.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和业务流程 4.学历不限，具备基本读写能力，有客户服务意识 5.有团队合作精神，愿意接受定期业务培训和绩效考核

工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）