
开封-儿童脑力开发教师(J61794)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构
工作职责
1. 教学任务:运用多样化的教学方法,激发学生学习热情,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课以班级制方式进行;
2. 课后跟进:及时监督学习过程并给予反馈,助力学生持续进步,实现快速提升;
3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通纽带,定期同步学习进展,让家长见证孩子的成长轨迹;
4. 自我发展:与优秀团队协作,参与教研活动及课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作;
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,双语教师或英语相关专业优先考虑;
2. 表达能力:英语口语流利,发音准确,能胜任全英文课堂教学;
3. 课堂风格:具备幽默感与亲和力,能条理清晰且生动有趣地回应学生的疑问,营造活跃课堂氛围;
4. 沟通协调:善于换位思考,能够根据学生与家长的需求,灵活调整沟通策略;
5. 抗压能力:具备良好的时间管理能力,能高效处理多项任务,保持积极心态,确保目标达成;
AI课程辅导老师【无责底薪4.5k起+双休】
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中小学在线教育培训机构六级英语数学
【岗位职责】
1、学习辅导:具备扎实的学科基础,能够解答题目并提供有效的学习方法指导;
2、学习规划:根据学员实际情况分析学习需求,制定合理的学习计划,助力学生持续进步;
3、1对1运营:熟练运用微信与电话沟通技巧,开展一对一客户维护,提升用户互动频率与满意度;
4、续报转化:结合电话与微信沟通方式,优化沟通策略,精准把握客户需求,推动续费及课程扩展等目标达成。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄在99年及以下;
2、普通话流利,性格开朗,具备良好的表达能力和积极向上的态度;
3、具有一定的学科知识储备,学习能力强,富有销售意识和团队协作精神;
4、有耐心和责任感,热爱教育事业,愿意在教育领域长期深耕发展。
【薪资】
无责底薪(4500-5500)+绩效+提成激励,综合薪资8-15k
师训教研-高途
1-1.5万元/月
教师1-3年本科教育机构
双休,六险一金!!!
【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶;
岗位职责:
1. 设计培训计划,开展学科知识类培训活动,指导辅导老师,提升其专业教学水平;
2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品,按月完成学科资料的编制;
3. 负责本学科试卷的整理归集,以及文件/视频内容的拆分与归档;
4. 教学质量监控:对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结;
岗位要求:
1. 熟悉初中课程设置,具备2年以上班课授课或教师培训相关经验;
2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧;
3. 乐于分享,有在公开场合进行经验交流的经历者优先;
4. 热爱教育行业,专注投入,追求卓越,学习适应能力强。
【新东方】27届定向培养-中学物理教学岗
8000-15000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师初中
【项目目的及优势】
为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力训练与就业技能指导(如简历优化、面试演练),帮助学生系统规划大四全年路径,科学评估就业、考研、考公、考编等方向,高效利用关键时间节点。暑期可提前参与实习,深入理解教培行业运作模式,同时助力企业前置甄选并锁定优质应届生源,实现秋招Offer早一步落地
【项目内容】
1. 5月底——开展宣讲会:全面介绍师资班培养体系与提前录用机制,增强学生大四阶段备考考研考公的信心与选择自由度,激发报名兴趣
2. 6月前两周——组织四场专项培训:涵盖行业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试,灵活安排线上线下形式,贴合学生节奏,强化就业准备度
3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:培训结束后进行成果验收,提供个性化职业建议,对有意向者安排面试并发放录用通知,提前获得大四首个就业机会,支持10月前完成签约
4. 暑期——安排实习实践:通过暑期岗位实操体验企业文化与工作环境,感受教培行业高峰期工作强度,深入了解岗位职责与运营机制
5. 9月之后——推进秋招签约:在多选项对比中明确个人发展方向,自主决定是否签约新东方,成功上岸考研、考公、考编不视为违约
【岗位职责】
1. 承担中学物理学习机课程的授课与录制任务,同步参与线下托管教学工作
2. 按期完成学科教研工作,包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等
3. 落实班级运营服务,如向家长反馈学习进展、组织学科测评等
4. 本岗位为专职主讲教师岗,采用线上与线下融合授课模式,学期末需召开家长会,汇报学生学习成效,协助推动续费转化
【工作时间】
早九晚六,每周一二休息,中午休息两小时
寒暑假业务高峰期工作强度较大,课程安排密集
课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假
【薪资】
底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金,综合月薪稳定在8-15K,寒暑假高峰时段可达15k-25k
首年保底收入:12w-16w
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动
进阶福利:生日礼金、关怀金、内部课程优惠
节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利
大学生家教暑假
5000-10000元/月
家教经验不限本科
一、我们是谁
1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育
2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落
3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标
二、我们在做什么?
1. 一对一辅导
2. 点亮孩子,温暖家庭
3. 同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人才
三、薪酬福利
1.薪资5K~1W,远高于普通兼职
2.系统培训+导师全程带教
3。提升教学/沟通/管理核心能力
4。实习证书,简历强力加分
5。结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力
四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化)
1. 上门一对一授课
2. 认真备课,耐心教学
3. 有经验者优先
五、应聘要求
本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子
执行力强 |有责任心 |普通话标准
一对一上门家教,课时费日结60-800/h
8000-13000元/月
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
郑州大学生一对一上门家教辅导
毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间
招聘各区域兼职家教老师,薪资次结,各阶段区域均可安排,可根据自身情况自由选择。
【任职要求】 学历/专业:本科及以上学历(或985/211在校生),相关学科专业优先;
经验:有经验可优先安排,无经验,踏实,有责任心也可以安排; 能力:沟通表达能力强,耐心负责,能制定个性化学习计划,经常放鸽子的不考虑;
时间:能长期合作者优先(短期兼职也可以)
工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点; 每次课后及时反馈学习进度,调整教学方案; 协助学生提升学习习惯与成绩。
【薪资待遇】 课时费:60-300元/小时(根据科目/年级/经验有浮动);
福利:无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。
心理学/家庭教育在线规划师 公司提供客户资源!
9000-18000元/月
家教经验不限大专无试岗期带薪培训接受无经验
我们的优势:
- 公司为家庭教育领域头部企业,品牌知名度高,深受家长信赖,转化沟通更顺畅
- 入职即享带薪培训,配备专属导师指导,快速适应岗位节奏
- 公司提供精准家长线索,无需自主开发客户或拨打陌生电话,专注服务与成交环节,提升工作效率
岗位职责:
1. 利用公司分配的高意向家长资源,进行高效沟通与转化,无需自行拓客
2. 通过电话及社群方式对接家长,深入挖掘孩子学习情况、亲子互动等核心需求
3. 根据学生实际情况匹配合适的家庭教育专家与课程方案,推动服务签约
4. 跟进学员上课安排与服务进展,落实课前提醒、课后回访,提高续费与复购率
任职要求:
1. 不限经验
2. 大专及以上学历
3. 具备较强的沟通表达能力与亲和力,反应灵敏,逻辑清晰
4. 普通话标准,能承受工作压力,积极进取有目标感
福利待遇:
1. 薪资保障:无责任底薪4000元起(无绩效/全勤考核)+ 5%-20%高比例提成 + 周奖/月奖/开单奖励,综合收入8000-20000+,上不封顶,业绩越好回报越高
2. 成长支持:提供带薪岗前培训 + 一对一导师带教,零基础也可迅速掌握工作技能
3. 办公保障:入职即配发电脑、手机等全套办公设备,无需个人承担;办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,人际关系简单
4. 生活关怀:免费供应下午茶(含咖啡/奶茶/零食),每月组织团建活动、生日会,节日礼品持续发放
教培专员/主管
6000-10000元/月
教师3-5年大专拓展培训企业文化培训
岗位职责:
1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定
2. 构建并持续优化培训课程架构,匹配企业人才成长需求
3. 落实培训活动的执行,监控实施成效并推动迭代提升
4. 整合内外部支持资源,保障培训项目高效落地
任职要求:
1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验,拥有教育机构合作背景者优先
2. 具有战略思维,可独立完成培训体系的发展规划
3. 精通课程的研发与设计,掌握成人学习的核心规律
4. 具备出色的沟通与协调能力,能够协同多部门推进项目实施
教培服务质检主管
8000-12000元/月
教务管理3-5年本科QCQAQE全面质量管理体系
一、 岗位职责
1. 负责在线教育业务(课程顾问、二讲老师等)的服务质量检查工作,制定并持续完善质检标准与评分机制;
2. 统筹质检团队的日常运作(包括任务安排、质量对齐等),构建团队培训与指导体系,统一评判标准,保障各质检人员评分的一致性与专业水平;
3. 结合通话录音、线上咨询记录、客户投诉等多维数据,输出高质量的质检分析报告,识别服务过程中的潜在风险与体验短板;
4. 深入参与客户反馈(VOC)数据分析,归纳常见问题、核心痛点及可能存在的舆情隐患,助力业务改进;
5. 针对典型问题开展根本原因分析,建立“问题剖析—归因定位—优化建议—成效追踪”的完整闭环;
6. 协同教学部、运营、产品等相关团队,推进质检发现问题的有效整改,提升整体服务品质与转化表现;
7. 参与AI辅助质检、自动化分析工具的建设,推动质检系统的智能化与数字化发展。
二、 任职要求
1. 具备3年以上在线教育领域质检工作经验,有课程顾问或二讲老师质检背景者优先;
2. 熟悉在线教育标准化流程,对转化路径、用户体验及客诉风险具备敏锐洞察;
3. 具备扎实的数据分析能力,能从海量样本中挖掘规律并形成有效结论;
4. 有主导质检体系优化项目经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够跨团队推动问题解决与落地执行;
6. 思维条理清晰,书面与口头表达能力强,可独立完成结构化分析报告撰写;
7. 具备AI质检、语音识别、智能客服等相关项目实践经验者更佳。
濮阳濮阳县招二把刀电焊工,会基础电工,想干的朋友联系我,工资也可日结。
7000-8000元/月
电工电焊1-2人
濮阳市濮阳县招二把刀电焊工,会基础电工,想干的朋友联系我,工资也可日结。
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域
3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力
4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历研究生及以上
6.拥有高校教师资格证
新能源汽车教师
8000-14000元/月
教师
任职要求:
1、具备低压电工操作证、、
2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案,会使用基本办公软件office ,wps等
3、维修技师二级证书以上
4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上,对动力电池内部结构故障维修,高压电控系统内部故障维修, 从事过充电桩维修经历等(优先考虑)
4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范,熟悉电池包内部结构,上下高压电 机制规范,锂电池材料电压参数;三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成,熟悉开关电源类主功率电路,能胜任三电系统内部电路授课任务。
5、熟悉电子电路(EMI、PFC电路、谐振电路LLC;芯片类驱动电路 等 优先录取)
天津津南区招聘暑假班兼职老师,在校大学生优先,轻松,时间灵活,薪资优厚,有意者私聊
5000-6000元/月
教育工作者经验不限大专线下教育不坐班
招聘暑假班兼职老师,在校大学生优先,轻松,时间灵活,薪资优厚,有意者私聊
小学教育专业讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为教育学、心理学等相关领域
3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先
4. 学历本科以上,研究生优先考虑
5.拥有高校教师资格证
线上1对1英语单词教师
1000-6000元/月
英语教师本科
工资等问题私聊,操作简单,高考英语130分以上或英语专业,本科学生,有线上教学经验的优先
短期班二讲老师/无责底薪4200/六险一金/上市企业
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中教育带薪培训
【岗位职责】:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营;
3、定期组织小班教学、家长会,讲解学科知识要点,并参与教学视频录制;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好的服务意识,节假日期间保持消息响应;
5、承担课程销售任务,完成相应的业绩指标
【工作时间】:
下午2-11点,每周一、周二休息
【薪资待遇】:
无责底薪+绩效,综合收入8-15K
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先师范类院校或公办二本毕业生并持有教师资格证,也欢迎26、27届研究生投递(需实习4个月及以上,表现优异可转正)
2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,敢于面对压力与挑战,有教育行业课程推广实习经验者优先;
4、持有相关学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求)
5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
【急聘!!】双休+六险一金-二讲教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科上市公司直招福利拉满助教老师
【应聘要求】
1、本科及以上学历,公办师范类专业优先,具备相关教育经验者优先,不限制教师资格证持有情况;
2、愿意长期发展于在线教育领域;具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准,富有责任心和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,勇于面对困难与挑战。
【薪资待遇】
月综合收入8-15k!
无责任底薪+课时费+续班提成(仅在续费阶段发放)
【我们的优势】
1. 大型平台,独立办公写字楼,环境舒适,冬暖夏凉;
2. 毕业生入职即缴纳六险一金!实习生/试用期薪资全额准时发放;
3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假;
4. 培训体系健全规范,团队充满活力,管理机制透明高效;
5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备;
6. 茶水间提供免费茶饮,设有零食柜任取享用。
【岗位描述】
在这里你将负责
1、教学工作:采用生动有趣的教学方法,激发学生兴趣,引导其探索知识世界,掌握对应学段的学科内容与解题技巧;授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等;
2、课后监督:及时跟进学习进度并反馈作业情况,助力学生养成良好学习习惯,推动学业快速提升;
3、家校沟通:搭建学生与家长之间的信息桥梁,定期同步学习进展,协助完成学员续报及科目拓展推荐;
4、成就自我:与头部主讲名师协作,参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。
大学生线上家教(陪练)兼职
1000-4000元/月
家教经验不限本科大学生线上无信息费单子多
大学生看过来!靠谱线上兼职来啦
招聘:线上各科陪练老师
面向:在校大学生/时间自由的同学
科目:小学、初中各学科都可
时薪:40–60 元/小时,多劳多得
时间:完全自己安排,没课就能接单
学员:平台稳定派单,不用自己找生源
重点亮点(专为大学生设计)
不用出门,宿舍/家里就能上课
不耽误上课、考试、实习,时间超灵活
0 信息费、0 培训费、0 押金,无套路
有统一培训资料,简单熟悉流程+考核通过即可上岗
靠谱正规、结算清晰,适合长期稳定做兼职
♀️ 适合谁
想赚生活费、攒零花钱的同学
时间碎片化、想找安全简单线上兼职的同学
有耐心、会讲题、认真负责的同学
有意直接私信我,当天安排培训+上岗
教务管理
5000-9000元/月
教务管理经验不限中专/中技培训机构成人/通用熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:
1、负责河南中医药 河南理工,豫北医学院,财经政法等学校,成人本科,大专,教务管理工作,包括考试,学籍,学习进度跟踪等;
2、协调安排,协助学生完成学校学业,及教学支持工作;
3、及时沟通学生,了解学习情况,提供学习建议与支持;
4、负责学员日常服务及沟通工作,提升客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有耐心;
2、责任心强,具备较强的组织协调能力和团队合作精神;
3、熟练使用办公软件,能够高效处理日常文档和数据
双语幼儿教育教师
8000-15000元/月
教师3-5年本科双语教师
新东方直聘,幼儿双语素养教师岗位热招中,朝九晚六双休,入职即缴五险一金,月收入10K以上可稳定实现,年薪12-20W可稳定达成
【工作内容】
1、教学:
(1)承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。
(2)配合落实校区活动课安排,高质量完成招生体验课教学,助力校区招生转化。
2、教学服务:具备良好的服务意识,负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通,及时回应家长关切,解决学习问题,提升教学口碑。
3、教研:积极参与日常教研及培训活动,按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作。
4、其他:在教学主管指导下,主动完成项目内各项分配任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、具有一年以上幼儿英语教学经验,有早教机构从业经历者优先,英语口语标准流畅,无明显口音
【工作时间】
双休(春秋季为周一至周二休息,寒暑假为周四至周五休息),每日朝九晚六上班,中午休息2小时
【工作地点】
新东方经开富田九鼎校区
【薪酬待遇】
入职即办理五险一金,薪资结构含固定无责任底薪约4000元(不含课时任务)+课时费+餐补210元+续班奖励;
整体薪酬处于行业领先水平,月入10K+稳定可期,年薪12-20W稳定可达,并设入职保障薪酬:前三个月保底5000元/月,超出部分按实际发放
教务管理班主任-专升本-早九晚六周末双休
5000-6000元/月
教务管理1-3年本科培训机构线下教育
1. 学生日常管理
负责专升本集训班及走读学员的全流程班级事务管理,打造自律、专注、高效的学习环境,保障教学秩序有序开展。
2. 学情跟踪与督导
全程跟进学生备考进度,定期开展学习情况分析,针对模考成绩起伏、学科短板、学习动力不足等问题,监督学生严格执行学习规划,稳步提升学习效能。
3. 班级氛围建设
结合备考阶段特点,策划组织班级团建、学习打卡、答疑交流、榜样分享等多样化活动,缓解备考紧张情绪,激发学生参与热情,增强集体凝聚力,有效减少退费与人员流失。
4. 学生心理疏导
密切关注学生备考期间的心理动态,及时识别并干预焦虑、浮躁、厌学、压力过载等情绪问题,给予正向激励与情感支持,协助学生调整心态、科学安排时间,平稳应对高强度学习节奏。
5. 数据汇总与复盘
按时完成每日、每周、每月的出勤、学情、流失等数据统计与报表提交,定期总结班级管理成效,优化工作方法,沉淀带班经验,协同校区达成各项运营目标。
五、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 经验要求:不限经验,欢迎优秀应届毕业生投递;具备教育培训行业背景,或有专升本、考研带班、学生管理、辅导员等相关经历者优先考虑。
3. 能力要求:具备良好的语言表达、人际沟通与情绪管理能力,擅长与00后学生及家长建立有效互动,共情力强;工作细致耐心,责任心强,抗压能力突出,能适应集训期间高强度工作安排;熟练操作Office办公软件,可高效完成数据整理与报表制作。
4. 素质要求:认同教育服务价值,热衷学生管理工作,富有亲和力、执行力与团队协作精神;态度积极,自律性强,具备主动发现问题并推动解决的能力。
5. 其他:无不良从业记录,形象良好,服从校区工作调配
教务管理+双休+五险一金
8000-13000元/月
教务管理经验不限本科初中高中在线教育线下教育班主任
【工作职责】
1、监督学生日常课程进度,推动课时正常消耗,确保学员学习流程顺利开展;
2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会,掌握学生最新动态,制定合理教学计划;
3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理;
4、定期回访家长或学员,维护学员档案资料,提供必要的心理支持与情绪引导;
5、每月整理学员学习情况,开展续班意向沟通与跟进;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,具备较强学习能力者优先考虑;
2、具有在线教育领域工作经验者优先;
3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展;
4、具备高度责任感,富有爱心与亲和力,坚持客户导向,积极解决客户需求;
5、服务意识突出,擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。
一对一上门家教 课时费日结80-800/h
1-1.1万元/月
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
郑州大学生一对一上门家教辅导
毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间
兼职全职都可以赚一些零花钱(课时费日结,一次一结)
人必须在郑州,线下
栏目概述
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