招生专员，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备长期外派意愿！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期驻外！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是舞台！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定会增收！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群：学生家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队运作中需具备一定组织协调能力者，有助于推动招生任务高效执行

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入， 第三，需要大量人才协同作战，因招生通常依赖团队协作才能达成效果，规模大则需具备一定组织管理能力者，以保障地推项目高效推进

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋务实，能承受外出奔波，地推性质工作需跟随团队多地点移动作业， 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体， 第三，因业务拓展需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于高效推动地推任务执行

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推工作节奏，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作，需招募大量人员共同作业，故需要具备一定管理经验者带领小组，确保地推高效开展

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

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一、课程顾问（艺考招生顾问） 岗位职责 1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解，为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。 2. 对接线上线下咨询客源，跟进客户需求，耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。 3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动，完成客源挖掘、维护及化工作。 4. 维护老客户关系，做好学员口碑沉淀，推动转介绍招生，完成团队招生目标。 5. 配合团队整理招生数据，定期复盘工作，优化咨询沟通方式。 任职要求 1. 年龄22–35岁，本科以上学历，有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，情商高，擅长和高中生、家长沟通，无生硬销售感。 3. 热爱教育行业，认可艺考教育培训模式，愿意学习艺考政策及专业知识。 4. 目标感强，积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质良好，工作态度踏实负责，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 带薪培训：入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策，零基 3. 福利齐全：带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。 4. 发展空间：扁平化管理，晋升透明，可晋升主管、运营负责人，适合长期稳定发展。 二、艺考班主任（学管老师） 岗位职责 1. 负责在校艺考生的日常班级管理，包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理，把控班级整体学习氛围。 2. 跟进学生学习进度，对接授课老师，记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。 3. 常态化家校沟通，定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况，及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。 4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结，跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。 5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动，协助维护教学秩序。 6. 关注学生身心健康，做好考前心态疏导，助力学生稳定备考状态。 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，师范类、艺术类专业优先，有艺考机构学管、班主任经验者优先。 2. 耐心细致、责任心极强，擅长和高中生相处，懂青少年心理，善于引导、鼓励学生。 3. 沟通能力优秀，能高效对接家长、授课老师、学生三方，妥善处理日常问题。 4. 执行力强，做事条理清晰，有良好的统筹和细节把控能力。 5. 热爱教育事业，三观正，有爱心、有耐心，能全身心陪伴艺考生备考。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利，薪资稳定，收入可观。 2. 稳定岗位：核心教学服务岗，不受招生淡季影响，长期稳定发展。 3. 完善培训：岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。 4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。 通用应聘须知 1. 工作地点：本地市区艺考校区，环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。 2. 工作时间：适配艺考作息，正常排班，合理调休。 3. 招聘初衷：拒绝内卷内耗，主打真诚共事，专注教学与服务，团队年轻、氛围简单。 4. 有意者可直接投递简历，或私信联系面试，期待积极努力的你加入！

【急聘/热招全职班主任 一、学校简介 我校是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办技师学院，聚焦智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业发展。坚持“立德树人、技行天下”的育人宗旨，注重学生职业素养与专业能力协同发展，配备先进的教学设备、健全的管理制度和优良的育人环境。因办学规模持续扩展，现面向社会公开招聘全职班主任，诚邀热爱教育事业、富有责任感的您加入我们的团队！ 二、招聘岗位 全职班主任（若干） 三、岗位职责 1. 负责班级全面日常管理，开展学生思想引导、纪律监督、行为规范、心理疏导等工作，促进学生良好道德品质与职业素养的养成； 2. 策划并组织班会课、主题德育活动、文体竞赛及社会实践，增强班级凝聚力，打造健康向上的集体氛围； 3. 承担学生考勤登记、学籍信息维护、奖助贷评定、评优推先及违纪情况处理等事务，妥善应对突发事件； 4. 保持与家长常态化联系，定期进行家校互动，及时反馈学生学习生活状况，共同推进学生成长成才； 5. 协同教学、德育及相关职能部门，落实实习就业跟进、安全宣传教育、职业生涯规划辅导等任务； 6. 完成学校安排的其他与班主任职责相关的各项工作。 四、任职要求 1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、思想政治等相关专业背景优先，持有教师资格证或心理咨询类证书者优先考虑； 2. 热爱职业教育，了解技工院校或中职学生特点，有班主任工作、学生管理或德育实践经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和突发事件应对能力，工作认真负责、细致耐心、品行端正； 4. 熟悉学生管理相关政策及德育工作流程，能熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写与活动策划能力； 5. 身体健康，无不良从业记录，能够接受住校或弹性工作制度（依据学校实际安排）。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（视学历、经验、职称情况面议），享有班主任专项津贴、绩效奖励及年终奖金； 2. 基础保障：缴纳五险，实行双休制，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日慰问金、生日关怀福利； 3. 发展空间：提供系统的岗前培训、在职进修机会、职称申报通道和职位晋升路径，助力个人专业成长； 4. 其他福利：免费提供教职工宿舍，发放工作餐补贴、通讯费用补贴，共享校内各类教育资源与育人支持平台。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照）、学历证明、资格证书及其他相关材料发送至邮箱：*****************，邮件标题请标注“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”； 2. 面试流程：简历初审→初试→复试（面谈）→正式录用； 3. 联系电话：***********/*********** 联系人：郝老师

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1. 课程咨询与规划：通过接听电话、网络沟通或线下接待等方式，为意向学员提供专业的音乐考研课程体系讲解。根据学员的专业基础、报考意向及复习困惑，为其量身定制个性化的考研复习规划与课程方案。 2.学员关系维护：建立并完善学员档案，对已报名或潜在学员进行定期回访。跟进学员的学习进度与备考状态，及时处理学员反馈，维护良好的师生关系，促进老学员转介绍及后续课程转化。 3. 市场活动与数据反馈：配合开展免费讲座、公开课及各类市场招生活动。同时，关注音乐教育及考研行业动态，收集市场反馈与竞品信息，汇总销售数据，为课程优化和营销策略提供建议。 4. 沟通与销售能力：性格开朗外向，具备出色的语言表达、人际交往及倾听能力。拥有较强的销售意识、谈判技巧与抗压能力，能够适应业绩考核压力。 5. 经验要求：有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

升学规划咨询师（可新手入职） 薪资待遇：2300基础底薪+500-800元阶梯提成+200元全勤奖+500元专项业绩奖，多重补贴叠加，收入稳定可观 工作时长：12:00-21:00，7.5小时工作时长，劳逸结合，工作压力小 岗位职责 •对接意向学生、家长，开展招生咨询、客户跟进工作 •学习招生专业知识，配合团队完成日常招生指标及工作安排 •维护客户关系，做好日常回访记录，积累意向客户资源 任职要求 •接受零基础、无经验新手，全程手把手教学，快速上手 •热爱教育行业，工作热情饱满，积极主动 •具备良好的学习能力、抗压能力，心态端正，愿意长期发展 •沟通表达自然，有上进心，想稳定赚钱、提升个人能力 统一应聘福利：所有岗位均无需自费培训、无押金、无套路！团队年轻化，氛围轻松，同事好相处，定期团建、节日福利、年度旅游，稳定靠谱！

4000-5000一个月，长白班 南宁暑假工招生老师 面试通过当天提供住宿 1、主要负责与学生电话沟通为主或发短视频宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周休息-2天，按照工作量情况 10：00-20：00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 4、薪资：2500元/月+提成，1800无责底薪200全勤500绩效 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资4000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照 周结 月结，具体可面试沟通 地点1：万茂广场（接收暑假工） 地点2：广西壮族自治区南宁市良庆区南宁市华光高级中学暑假工文员客服（接收暑假工） 地点3：南宁西乡塘创业大厦（接收暑假工） 地点4：广西轻工学校(接收暑假工)

岗位职责： - 深入理解并分析公司产品，掌握课程特点和优势； - 负责课程咨询与招生工作，通过电话、网络等方式联系潜在学员 ； - 为学员提供课程介绍、报名指导及后续服务支持 ； - 主动参与获客工作，通过电话与潜在客户沟通，介绍课程并邀约体验； - 完成课程销售目标，维护客户关系并提供持续服务支持； - 与客户保持良好沟通，及时解决他们在学习过程中遇到的问题； - 收集客户反馈，积极与团队合作，不断提升课程和服务质量。 任职要求： - 沟通能力强，有亲和力，有课程顾问或招生经验优先； - 对教育培训行业充满热情，能够有效沟通课程内容； - 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； - 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

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