【岗位职责】 1. MPCVD金刚石生长工艺优化与开发； 2. MPCVD金刚石性能测试与分析。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 材料科学，材料物理专业； 3. 具备良好的晶体学，晶体生长理论，晶体材料测试等专业基础； 4. 具有设备操作能力，问题分析能力，和实验逻辑思维； 5. 有CVD金刚石生长及研发经验者优先。 【福利待遇】 1. 上班时间：双休，弹性工作制； 2. 六险一金：为员工缴纳五险一金，额外购买补充商业医疗保险（筹备中）； 3. 年终奖：公司将根据运营情况发放年终奖； 4. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假（转正后）、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 5. 文娱活动：不定期部门聚餐、员工拓展等； 6. 培训分享：新员工入职培训、每季度总结分享会； 7. 舒适环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 8. 晋升广阔：公司企业文化公平竞争、鼓励优秀，晋升渠道畅通； 9. 和top 985同僚共事，感受好的团队氛围，巨大的能量磁场。履历优秀者可优先推荐读研读博、博士后！

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控，持续优化制程能力，推动产品质量与市场竞争力双提升； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节资源，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，促进长期稳定合作。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。

要求专业为电缆相关技术类、工程类、材料类、电气类方向的博士工程师，欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等技术性工作。 任职要求 具备独立承担并完成研发任务的能力； 具备良好的代码编写规范与清晰的逻辑思维，可自主定位并解决技术问题，确保交付成果质量； 沟通高效，能够准确理解项目需求，按期高质量完成开发、迭代与交付任务； 责任心强、执行力佳，遵守合作承诺，作风可靠稳定，能协同推进项目进展； 应届毕业博士，薪资面议

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期任务需要，属快速发展型企业，节奏紧凑，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向横向双通道发展： 专员→主管→子公司经理，后台体系多维成长路径 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护：挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场实操，开展为期一年的基层业务历练 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

招聘下午砌砖的师傅，有意者请联系。

招聘安装门窗的师傅，有意者可联系。

濮阳市范县招开槽/切割、水电

餐饮招聘服务员1名年龄:18-40月休3天有经验者优先管吃（不管住）每月15号发工资地址:卫都大道和金堤路交叉口向北泰和广场电话:

明天招聘替班人员，要求装车技术熟练。工作地点在范县新区。

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5.有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

招，非标灯设计，待遇面议，地址，三沙祥安广场附近，广东中山

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布点、照度计算及效果图呈现 2.参与项目前期策划与概念设计，配合建筑、景观、室内专业完成一体化灯光设计 3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图，对接施工方进行技术交底与现场调试支持 4.跟踪行业新技术、新光源及智能控制方案，推动绿色节能与艺术表现融合落地 5.协助完成照明设计投标文件、汇报材料及客户沟通工作 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉DIALux、AGi32等专业设计软件 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（如GB50034） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与跨专业协作意识 5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先

自建房设计。灯光设计

中山装修灯光设计

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子PLC相关项目的图纸核对、元器件选型、程序基础调试等辅助工作，跟进项目落地进度。 2. 负责电气项目相关技术文档、BOM清单、测试记录的整理与归档，确保资料准确完整、可追溯。 3. 配合工程师完成设备现场安装、接线指导、上电测试及售后故障排查的基础协助工作，记录现场问题并同步反馈。 4. 参与西门子系列工控产品（PLC、变频器、触摸屏等）的技术学习与测试验证，完...

【岗位职责】 1. 提供专业的家装咨询服务，确保客户满意度。 2. 与设计师团队合作，完成家装设计项目。 3. 保持与客户的良好沟通，及时解决设计过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 能够在项目要求的时间内完成工作，保持工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

【岗位职责】 1. 负责公司化工产品的配方研发、工艺优化及性能测试工作，按照项目进度推进小试、中试全流程实验，完整记录实验数据并形成规范的研发报告。 2. 跟踪现有产品的生产落地情况，针对量产过程中出现的工艺异常、性能波动问题提供技术解决方案，持续提升产品良率、降低生产能耗与原料成本。 3. 调研行业前沿技术动态与上下游原材料更新情况，参与新产品的可行性论证、技术路径设计，配合完成专利申报、技术资料归档等相关工作。

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类软件 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，指导并推进深化设计，协助施工图绘制、图纸审核及现场技术解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创作能力，思维开阔，富有创新意识 4.品行端正、态度谦和，责任心强，耐心细致，工作中体现主动性、创造力及团队协作精神 5.特别说明：接受无经验者，个人综合素质达标并通过面试即可录用

【岗位要求】 1. 精通汇川、信捷、三菱、西门子、博途中的两种以上软件，能够熟练使用1200系列PLC完成项目；触摸屏会西门子、威纶通、信捷、昆仑通泰等两种以上。 2. 具备丰富的项目经验，能够独立负责PLC相关工作。 3. 熟练掌握模拟量控制、运动控制、串口通讯和网口通讯。 4. 熟悉Modbus-TCP、RTU、S7、PN等常用的通讯协议。

具备室内设计能力，可独立负责后期与客户沟通洽谈

工作职责 1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程，通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。 2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标，借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。 3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作，逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。 2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏并承担相应压力。 3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维，担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：8k（底薪+提成+团队管理奖金） 2. 福利：免费住宿、一对一带薪培训（师徒制）、特殊节日礼金、定期团队活动 3. 工作地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 4. 交通指引：公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站；地铁2号线东大街站D出口向北200米路西

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维敏捷，对艺术设计有持续的热情与追求；有微信公众号运营及文案撰写经验者优先 执行力强，积极进取，能适应高强度工作节奏 职位待遇 具有竞争力的薪酬体系：底薪+补贴+优秀员工激励奖金等 全面的福利保障：五险+国内旅游+绩效奖金+节日礼金+员工购房无息贷款 多样化的休假安排：单休+带薪病假+国家法定节假日（办公环境舒适，甲级写字楼办公，每日提供丰富下午茶） 轻松愉悦的工作氛围：团队凝聚力强，汇聚一群有理想、有冲劲的年轻人 多彩的员工活动：团队聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的职业发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径 系统的培训体系：涵盖新人培训、职业能力提升、管理技能训练等

【岗位职责】 1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化，完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作； 2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告；解决研发过程中的技术难题，优化产品工艺、降低生产成本； 3. 对接生产、销售部门，提供新品技术支持，根据市场反馈迭代优化产品，提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验（燃烧器、锅炉、热能设备）； 2. 大专...

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 3. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。