岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新； 2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析； 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。

【岗位职责】 1. 协助完成生产设备日常巡检、保养、运维工作，熟悉设备运行流程。 2. 配合处理设备故障、调试维修，做好相关记录归档。 3. 负责设备台账、维保报表等资料的整理与更新。 4. 协助设备技改、安装优化及安全管理工作。 5. 参与部门轮岗学习，完成各项培养考核任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业。 2. 具备基础设备理论知识，学习能力强，愿意深耕设备岗位。 3. 能适应车间一线工作，服从...

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持方向） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

专业不限，有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备良好的双语能力，掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳； 3、熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据整理与分析； 4、学习能力强，适应力好，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5、通过国内轮岗培养并考核达标后，正式入职TAI国公司； 6、薪资根据面试综合表现评估确定。

1. 负责技术管理制度制定与完善、工作流程优化，为生产部提供生产技术支持、图纸设计，解决生产过程中的技术问题； 2. 参与工艺改进、设备改造方案制定，配合生产部落地技术优化措施，提升生产效率； 3. 参与产品定型的技术审核，对接品控部开展质量技术核查，编制并更新技术相关文件。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

【岗位职责】 1. 设备研发与设计：主导或参与冷冻式干燥机的结构设计、系统开发、性能优化。 2. 技术研究与开发：研究冻干工艺、真空系统、制冷技术、控制系统等关键技术，解决研发中的技术难题。 3. 项目管理：负责研发项目的计划、进度跟踪、资源协调，确保项目按时按质完成。 4. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，解决生产中的技术问题，支持产品转产和量产。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求机械工程、化工机械、制冷及低温工程、自动化、电气工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：需要具备冷冻式干燥机、制冷设备、空调或暖通装备相关的研发经验。 3. 专业技能：精通机械设计软件（如SolidWorks）、掌握热力学、流体力学、控制理论等专业知识，熟悉相关行业标准。 4. 核心素质：具备良好的问题解决能力、创新思维、团队协作精神和项目管理能力。

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

濮阳县招聘家装刮腻子师傅。

鹤壁天海环球招聘，公司免车费发车，自发打卡10天车补100元。 薪资待遇：员工22元/小时×绩效分，每天出勤10.5～11小时，月工资7000元左右。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄18-45岁，男女不限。一日三餐，每餐只需1元管饱。住宿免费，空调热水、卫生间设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪，满30小时自离或退回人员工资正常发薪按17元/小时×绩效发薪。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。 安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍统统接收。

鹤壁天海环球公司招聘，公司免车费发车，自发打卡10天车补100元。薪资待遇为员工22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资7000元左右，发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。招聘条件为年龄18至45岁，男女不限，一日三餐每餐只需1元管饱，住宿免费，空调热水卫生间设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲40元。面试时间为上午11点前到厂。做不满30小时或满30小时自离或退回人员工资按17元/小时乘以绩效分正常发薪，离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍统统接收。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

汽车小线束和连接器制造每天工作11个小时左右员工元/小时×绩效分；日薪22元×每天工作11个小时左右≈元/天免路费发车，或自行打卡10天车补元主做汽车上的小线束和连接器制造等工作18-48周岁（78不过生日）

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

PCB 兼职设计工程师，日薪 300-500

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

【岗位要求】 1. 学历本科及以上，电气相关专业，熟悉低压电气元件型号，能保证图纸物料型号准确无误； 2. 掌握基础电气电路知识，使用过EPLAN或者CAD绘图。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、选型及原理图绘制； 2. 参与项目现场的技术支持与安装调试指导； 3. 编制并整理相关技术文档与设计规范； 4. 协助解决生产或运行过程中的电气技术问题； 【岗位要求】

招聘：室内设计师 职责： 1. 与客户对接，明确设计需求。 2. 制定并提交设计方案。 3. 选择合适的设计元素和材料。 4. 跟进施工进度，保障设计效果。 5. 参与设计分享会，不断提高。 要求： 室内设计背景。 熟练掌握设计软件。 良好的审美和创新能力。 有责任心，注重团队合作。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

正常家装效果图

装修室内设计，工作地点在北京！看清楚工作地点

自建房，别墅，商业，住宅，庭院，室内设计

【岗位职责】 1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试，制定调试方案并主导设备联调与试运行； 2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障，优化系统参数以确保生产稳定性； 3. 对接研发、生产及客户团队，输出调试报告与技术文档，推动项目节点按期交付； 4. 指导现场技术人员进行设备操作培训，建立标准化作业流程并持续改进调试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备5年以上重工设备调...

【岗位要求】 1. 熟练使用电气设计软件（如EPLAN、AutoCAD Electrical、SEE Electrical等）。 2. 能独立完成电气原理图、接线图、布局图设计，熟悉电气标准（如IEC、GB等）。 3. 精通PLC编程（汇川、台达、信捷等）。 4. 熟悉HMI/SCADA开发（WinCC、触摸屏、组态王、Ignition等）。 5. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Profinet、EtherCAT、CANopen等）。 6. 具备现场总线调试经验。 7. 熟悉电动滚筒、伺服驱动、变频器、传感器等设备选型与调试。 8. 了解机器人集成（如ABB、KUKA、发那科）者优先。 学历：本科及以上，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 经验：5年以上，有大型项目（如产线、智能仓储、能源系统）经验优先。 证书：电工证、PLC认证、注册电气工程师（加分项）。 1. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力； 2. 适应出差或现场调试（常见于设备厂商或集成商）； 3. 团队协作能力，能与机械工程师、软件工程师配合； 4. 熟悉行业应用场景（如铅酸工艺、食品包装、物流自动化、新能源等）； 5. 有成本控制意识，能优化设计方案。 【岗位职责】 1. 参与自动化项目电气方案设计、元器件选型及BOM制定； 2. 编写PLC程序，完成设备联调与故障排查； 3. 编制技术文档（操作手册、测试报告等）。

【岗位职责】 1. 负责建立并优化来料检验标准、抽样方案与作业指导书，覆盖原材料、外协加工件、外购配件等全品类来料的质量准入规则，确保检验流程符合医疗器械行业质量管理规范。 2. 主导日常来料质量检验工作，对不合格来料进行识别、标识、隔离与记录，牵头组织研发、采购、生产及供应商端开展异常根因分析，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与效果验证，形成质量闭环。 3. 负责供应商质量准入评审与绩效评级，定期开展供...

【岗位要求】 1. 有想法，想往管理层发展。 2. 有轮岗和实习经验优先。 3. 抗压能力强，目标明确，有快速解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。 2. 培训成长：参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议。 3. 总结汇报：定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 储备适配：根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位、管理岗。 【福利待遇】 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！ 5. 综合6K-11K，底薪5100。

【岗位职责】 1. 参与工厂生产系统的数据采集、建模与分析，推动生产流程可视化； 2. 协助搭建MES、ERP等系统的数据接口，实现生产数据自动采集； 3. 参与产线数字化改造项目，如智能排产、设备状态监控、异常预警等； 4. 协助开展生产流程优化项目，利用数据识别瓶颈并提出改进建议； 5. 参与数字化工具（如低代码平台、BI工具）在生产现场的推广应用； 6. 协助编写数字化项目文档、操作手册及培训材料；支持工厂数字化平台的日常运维与数据质量监控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子等相关专业； 2. 熟悉Excel、PPT，了解SQL、Python、Power BI等工具者优先； 3. 对智能制造、工业4.0、MES系统、数据驱动生产有浓厚兴趣； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和项目执行力； 5. 有相关实习或项目经验（如数字化工厂、智能排产、设备联网）者优先。

1. 大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2. 依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计直至方案定稿，配合完成施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备优秀的方案创作能力，思路清晰，富有想象力与创新意识 4. 品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现主动性、创造力以及良好的团队协作意识 5. 特别说明：接受无经验者，需通过面试评估个人综合素质合格

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并监督现场施工进度与落地效果 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有完整项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、语言表达及项目协调能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范流程，掌握市场动态与新型产品信息