
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求
1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳
岗位内容
1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控
2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数
3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力
4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向
5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
电气设计工程师
1-1.3万/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统方案设计及施工图绘制,完成项目全过程的电气专业设计工作;
2. 参与项目技术交流、方案论证及设计优化,提供专业技术支持;
3. 配合项目团队完成设计协作,参与施工现场技术支持与问题处理;
4. 根据行业规范和项目要求,编制相关技术文档与设计说明;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气设计标准与规范;
2. 熟练使用CAD及其他电气设计相关软件,具备较强的图纸绘制能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同多专业团队开展工作;
4. 责任心强,具备独立解决问题的能力和一定的抗压能力;
剂型研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药农药化学
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺和应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务;
3、开展现有制剂配方的技术优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的个人发展意愿,乐于在实验环境中持续投入研发工作,认同岗位价值,富有进取精神。
电气设计工程师
7千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试电路设计软件研发
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。
2. 核心技能:熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件;具备电气元器件选型及电气系统设计能力,具有一定的软件开发背景。
3. 经验要求:有2年以上工业自动化设备或电子电路设计相关经验者优先,具备激光加工设备行业经验更佳,能独立承担电气系统的方案规划、图纸绘制及现场调试工作,具备处理复杂现场电气问题的能力。
4. 素质要求:具备较强的团队合作意识和抗压能力,对电气设计岗位充满热情,乐于学习新技术并持续优化创新。
5. 加分项:了解机器人(如协作机器人、工业机器人)与激光设备的集成应用场景者优先考虑。
储备人才招聘|有志向敢挑战者优先+提供免费住宿
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专行政管理方向
岗位职责:
1. 参与公司核心项目及重大决策的研讨与执行
2. 与团队成员紧密配合,推进日常工作的顺利完成
3. 主动参与公司组织的各项集体活动
任职要求:
1. 对产品运营工作有浓厚兴趣,具备自主学习意识,能够通过持续学习深入掌握公司运营体系;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事高效交流、协同推进任务;
3. 具备较强的组织与规划能力,能合理安排工作内容,保障任务按时高质量交付。
岗位福利:
1. 薪资无上限:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效),另享晋升奖金,缴纳五险且包住宿,收入与个人能力直接挂钩;
2. 福利超丰富:定期举办员工活动、组织旅游,开展生日会,节假日专属福利持续不断;
3. 环境超温馨:免费提供公寓式员工宿舍,住宿氛围融洽,同事关系如家人,工作氛围轻松愉快。
电气工程设计
7千-1.4万/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计控制柜配电柜变频器西门子施耐德热处理设备行业更好自动化设计线路设计安装/调试测试低压中压高压
岗位职责
•负责热处理设备(如热处理炉、淬火设备等)的电气系统设计,包括电气原理图绘制、PLC程序开发(熟悉西门子/三菱平台者优先)、触摸屏界面组态设计;
•根据设备机械结构合理选型电气元器件(如接触器、继电器、变频器等),编制电气BOM清单,并协同采购部门完成元器件采购对接;
•协助生产车间开展设备电气装配与调试,及时处理装配及调试过程中出现的电气技术问题;
•整理并归档电气设计文档、调试过程记录,持续优化现有电气设计方案,提升设备运行稳定性和安全性;
•为售后团队提供电气技术支持,解答客户在设备使用中遇到的各类电气相关疑问。
任职要求
•大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具有3年以上热处理设备电气设计工作经验;
•熟练运用AutoCAD进行电气原理图绘制,精通PLC编程(至少掌握西门子S7系列或三菱FX系列之一),能独立完成威纶通、昆仑通态等触摸屏组态配置;
•了解热处理设备(如回火炉、淬火炉)工作原理,掌握其电气控制逻辑,具备独立完成整套电气系统设计与调试的能力;
•能识读机械图纸,具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,工作踏实严谨,能配合生产计划推进设计任务;
•持有电工证者优先考虑,具备大中型热处理设备电气设计经验者可适当放宽学历要求,薪资可面议。
产品研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责:
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系;
2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验;
6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理;
7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题;
3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
研发储备生
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包住20人以上经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业;
3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力突出
工作内容:
参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)
3、电气类专业 5名
培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
简历投递邮箱:**************
高级研发主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。
【需要您】
1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。
2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。
3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。
4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。
【任职要求】
1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。
2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。
3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
压力焊1-2人焊工证
濮阳市范县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工
岗位职责:主要焊接高压注水管线和油管线。
1.按图纸及工艺要求完成电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊等各类焊接作业
2. 对焊缝进行自检,确保焊缝成型美观、无夹渣气孔、符合质量标准
3. 维护保养焊接设备及工具,及时报告设备异常情况
4.严格遵守安全操作规程,落实动火作业审批与现场防护措施
5. 配合质检、装配等环节,保障生产进度与工序衔接顺畅
任职要求:
1.焊工相关工作经验5年,持有效焊工操作证(IC卡)者优先
2. 熟悉常用金属材料焊接特性,能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作
3.具备基础识图能力,能理解简单结构件焊接工艺要求
4.身体健康,吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境
5. 无不良职业记录,服从管理,注重团队协作联系电话v同步
挖机司机长期1-2人月结
濮阳市范县招挖机/钩机司机因工程施工业务扩大、工期稳定,现面向社会高薪招聘资深挖机师傅,长期稳定干活、不压工资、活源充足,诚招踏实能干的师傅加入!
一、招聘岗位
挖掘机操作师傅
二、岗位职责
1、熟练操作各类挖掘机,负责土方开挖、回填、平整、基建破碎、场地清理、河道整治等日常施工工作。
2、严格按照施工图纸及现场管理人员要求作业,保证施工质量与施工进度。
3、日常做好挖机保养工作,每日检查机油、液压油、水箱、履带、螺丝等设备状况,及时排查小故障,做好清洁养护,延长设备使用寿命。
4、遵守施工现场安全规章制度,规范操作设备,杜绝违规作业,保障施工安全,无违章事故。
5、配合现场施工安排,服从管理,积极配合班组完成各项施工任务。
三、任职要求
1、年龄25–55周岁,持有正规挖机操作证,拥有2年以上实际独立操作经验。
2、熟练掌握大小挖机操作技巧,懂土方、整平、破碎等常规施工工艺,干活细致、手艺扎实。
3、熟悉挖机日常保养与简单故障排查,能独立处理设备小问题。
4、吃苦耐劳、责任心强,踏实稳定,不偷懒、不耍滑,能适应工地作息,可长期干。
5、无重大安全事故记录,服从现场管理,有团队合作精神。
四、薪资待遇
1、薪资优厚,按月准时发放,绝不拖欠工资,熟手师傅薪资面议,手艺好薪资可谈。
2、长期稳定活源,常年有活干,无空档期,不用频繁找活。
3、包吃包住,生活配套齐全,住宿干净整洁,施工环境稳定。
4、长期务工者优先,表现优异者年底有绩效奖金、过节福利。
5、设备车况良好,定期检修保养,施工省心,故障少、不耽误干活。
五、联系方式
联系人:吴先生
联系电话:
工作地点:就近安排/本地工地
光伏安装11-20人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按照施工图纸和规范要求进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业
3. 配合项目负责人完成安装验收及基础资料整理归档
4. 识别并排除安装过程中的常见安全隐患,确保施工安全合规
5.协助处理客户现场沟通及简单技术答疑
任职要求:
1.有光伏安装或电力施工相关经验者优先,无经验可带薪培训
2.身体健康,能适应登高、户外及短期驻场作业
3. 具备基本电工知识,持有低压电工证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.工作地点为濮阳市清丰县,接受半月结薪方式
外墙保温1-4天
招聘泡沫板安装人员,使用8分厚度的黑色泡沫板,价格为每平方米20元。明天可以进场工作,有意者请联系。
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气工程设计师
1-1.1万/月
电气设计工程师5-10年本科电气工程师
【岗位职责】
1. 负责化工工程项目电气及自动化系统专业设计,包含供配电系统、仪表控制系统、电气传动、防雷接地、消防电气等方案设计、图纸绘制与技术交底。
2. 依据化工工程设计规范、项目工艺要求,完成电气原理图、配电柜布置图、电缆敷设、PLC/DCS控制系统设计及选型计算。
3. 配合化工工艺、设备、管道等专业,完成项目整体设计对接、技术协调,保障各专业设计衔接顺畅。
4. 负责化工项目设计过程中电气自动化部分的技术校核、图纸会审,及时解决设计阶段技术问题。
5. 参与项目现场技术服务,处理施工、安装、调试阶段的电气及自动化设计变更、技术答疑。
6. 严格遵循国家、化工行业电气设计标准及规范,整理完善设计图纸、计算书、技术资料等档案文件。
7. 跟进化工工程电气自动化新技术、新材料,优化项目设计方案,提升设计质量与项目经济性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气自动化、化工自动化等相关专业,1-3年及以上化工工程设计相关工作经验,优秀应届毕业生可酌情考虑。
2. 熟悉化工行业电气及自动化设计规范、供配电设计、仪表控制设计流程,具备扎实的电气专业理论基础。
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件,掌握PLC/DCS系统设计、电气设备选型与计算,有化工项目设计实操经验者优先。
4. 了解化工工程工艺特点,具备化工项目电气设计、现场技术服务经验,能独立完成专业设计工作。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作能力、沟通表达能力与问题解决能力。
6. 持有注册电气工程师等相关职业资格证书、参与过大型化工工程设计项目者优先录用。
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计师电气设计工程师长期3-5年本科单片机充电桩伺服plc
岗位职责;
1、负责新能源汽车充电桩(30kW以上)和储能产品的电气设计工作,包括电气方案设计,电气件选型、原理图设计,整机BOM设计等;
2、负责移动充电桩运行小车运行方案设计及程序设计输出,充电桩自动收放线方案设计及程序设计输出,运行小车和充电桩各类保护设计;
3、负责非标订单产品的技术需求分解工作,输出对应的电气BOM及方案;
4、负责充电桩及运行小车控制部分PLC程序编写、调试;
5、熟练使用相关充电桩测试设备,能独立完成充电桩的国标或欧标测试,并编制测试报告;
6、对外衔接机械工程师,跟踪和把控充电桩项目的进度,提供完整的测试数据,必要时编写报告;
7、为公司其他部门提供必要的技术支持工作,配合解决产品小批量及量产过程中的技术、质量问题;
8、负责电气设计标准化建设,电气选型规范建设,产品配置标准化的建设等;
9、具备带团队经验,可对团队进行业务指导,对团队业务进行总结及提高改善;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、有配电柜、充电桩、储能、高低压变频器、有成套设备等项目设计及调试工作经验者优先;
3、熟悉充电桩软硬件相关常规功能以及充电桩国家标准,行业标准;
4、熟悉电气一次二次接线,熟悉电气图纸中的各种符合,熟练使用CAD、EPLAN等制图软件、OFFICE等办公软件;
5、熟悉伺服、步进、变频器、软启、传感器、编码器等工控系统;
6、精通各类主流PLC(汇川、西门子、欧姆龙、三菱、倍福等PLC的编程经验);并能运用PLC控制运行小车进行验
证测试
7、熟悉供配电原理,熟悉常用电气元件性能参数及选型要求,熟悉相关的电气行业标准;
8、严谨细致、极高的责任心,较强的沟通/学习能力,良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,具备带团队的经验及能力;
9、年龄:28-45周岁,5年以上工作经验;(特别优秀者可放宽)
电力工程设计师
6-9千/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 从事充电站、充电桩行业1-3年以上工作经验。
2. 负责公司新能源充电站业务电力工程项目的方案设计与施工图绘制;需要了解一定的电容下,变压器、充电主机、充电桩的配电工程设计。
3. 参与项目现场勘查,根据实际条件优化设计方案。
4. 编制电气设计说明、材料清单及相关技术文件。
5. 配合施工团队解决现场技术问题,确保设计落地实施。
电气技术员
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责:
1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化;
2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控;
3、推动先进电气技术与设备的引入,实施老旧设施的技术更新与作业流程改进;
4、组织制定电气类应急处置预案,并定期开展电工团队应急演练,提升现场应对能力;
5、开展电气系统日常安全巡检,识别风险隐患,制定整改措施并跟进闭环管理;推进班组安全管理落地,确保隐患及时消除;
6、结合公司数智化发展规划,承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务,保障建设成效,支持智能化生产有序推进;
7、依据企业内外部安全标准与管理制度,制定电工岗位培训方案,组织实施安全教育与技能提升培训,增强员工安全素养与专业水平。
任职要求:
高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
家装设计师
3-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限装修工程管理装饰装修室内设计家居设计
1. 能独立完成签单设计。
2. 参与公司装饰工程项目的设计管理,能独立完成整套设计,保证设计方案能正确执行。
3. 独立完成个性化设计方案。
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科安装/调试维修/保养控制器传感器
工作职责
负责所有生产设备及公用设备的电气维护与检修
承担日常突发性维修任务
协助主管对生产设备存在的缺陷进行优化,提升设备运行效率
及时解决生产过程中设备出现的技术问题
负责公用设备的运行监控与巡检工作
承担公用设备的维修工作(包括空压机、空调、冷却机、配电系统等)
负责生产设备与公用设备的电气保养作业
按计划准时完成各项设备保养任务
针对所维护设备的不足提出改进方案
协助主管开展设备备件的选型与采购工作
协助建立并完善设备维修档案记录
参与制定合理的备件库存管理方案
主动提出可行性建议,持续优化保养流程与内容
配合EHS相关工作要求
及时识别设备运行中的安全风险,并向EHS部门反馈
有权制止操作人员在设备操作过程中的不安全行为
严格执行SOP规范进行设备维修与操作
负责变配电系统的运行管理与维护
执行变电系统的日常巡检任务
负责高低压开关的规范操作
完成配电系统日常运行数据的记录
承担配电设备的一般性维修工作
任职要求
本科电气类相关专业,具备两年以上制造型企业电气设备维修工作经验;
或大专电气类相关专业,具有十年以上制造型企业电气设备维修经验
持有国家颁发的电工(高压/低压)操作资格证书
熟悉设备配电系统及电气控制原理,具备较强的故障诊断与处理能力
积极主动,踏实肯干,具备良好的学习能力与沟通协作能力
能看懂英文版电气图纸及相关技术说明
生产工艺主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专新能源熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺
【岗位职责】
1. 具体对接设计部门,组织技术文件在各基地进行解析、转化、实施,并组织生产部进行总结和反馈,协调设计部门参加项目现场技术交流;
2. 组织各制造基地吸收转化图纸、编制BOM单,编制工艺手册和验收标准等技术文件,并监督执行;
3. 负责组织施工技术方案编制工作,审批技术方案,组织项目重大技术方案的交底工作,指导现场工程师为吊装、预应力、测量提供技术支持;
4. 深入各基地现场,指导构件工程师开展生产工艺的优化与改进工作,组织开展现场技术问题攻关和新产品的试制工作;
5. 负责模具及工装状态管理,指导各基地模具工程师建立模具管理台账,统筹模具的日常维保,管理模具图纸和更新计划;
6. 牵头设计部门、生产部生产模块、技术模块、品控模块、材料模块召开生产技术沟通会,进行技术交底和人员培训工作;
7. 根据销售部项目前期需求,协同各基地经理、PMC经理共同编制生产供货计划和施工组织方案;
8. 负责新基地的筹建的工艺布局和图纸设计工作,生产工作和新项目的交付施工管理工作;
9. 负责各制造基地构件工程师团队和各项目的现场工程师的管理和考评工作;
10. 上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、无机非金属材料工程等相关专业;
2. 3年以上大型混凝土、构件、水泥制品的工作经历;
3. 熟练掌握CAD绘图软件,熟悉混凝土、水泥、装配式建筑等行业的相关法规、政策和技术标准,具备解决混凝土常见质量问题和施工过程常见问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通能力;
5. 可以适应全国调动,可以跟随项目更换工作地点。
前台接单员
2-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂,办公室前台接单。
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
室内设计,庭院设计
5千-1万/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
农村自建房室内设计,庭院设计,商业店铺设计,住宅楼房装修室内设计
仪表工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1. 承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等;
2. 负责仪表工日常作业,包含设备校准、运行指导及人员培训等;
3. 与相关职能部门对接协作,推动工程技术问题的有效解决。
任职要求
1. 具备电气工程类专业背景,掌握电气设备的运行原理及维护方法;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 具备较强的分析与应对问题的能力。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高精度封装测试设备的电气系统整体方案设计、电路图绘制与优化,确保电气设计符合产品精度要求与行业标准;
2. 主导设备运动控制系统的选型、调试与技术攻关,解决运动控制过程中的精度控制、同步协调等核心技术问题;
3. 参与设备电气部件选型、采购技术对接、装配指导及现场调试工作,配合把控项目进度与技术质量;
4. 配合制定电气相关技术规范与工作流程,协助开展技术培训,提升团队协作效率。
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