概述： 专注于为拼多多、抖音、天猫等电商平台的商家提供资金支持方案，帮助其解决因平台结算周期带来的现金流压力，助力实现销售增长目标。 核心职责： 开拓电商商户客户资源，深入了解其业务运营及资金使用需求，提供个性化融资建议。 高效推进客户从咨询、资料提交到贷款发放的全流程服务与跟进。 持续维护客户关系，提升满意度，推动长期合作及客户推荐新客户。 完成公司下达的月度、季度销售任务指标。 任职要求： 具备销售或电商行业从业经验者优先考虑。 熟悉电商运作机制及资金周转难点，具备良好的表达与沟通能力。 结果导向，能承受工作压力，追求具有竞争力的收入回报。 有金融信贷或电商领域相关背景者优先录用。

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

职位描述 嘿，我们正在寻找一位热爱房产行业、富有热情的销售精英！携手为每一位客户找到理想中的温馨居所！ 你的主要职责将涵盖客户接待、房源匹配、实地带看及合同签约等环节。让我们一同为客户实现安居梦想！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，具备3-5年房地产销售经验（拥有郑州本地客户资源者优先）； 2. 熟悉二手房交易流程或擅长新房渠道拓展，有链家/贝壳体系工作经验者更优； 3. 目标意识突出，能适应快节奏工作模式，具备出色的面对面销售与谈判技巧； 我们期待你的到来，共同为客户打造卓越的居住服务体验！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

我们的工作： 1.负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2.深入掌握客户需求，提供专业、精准的房产置业建议； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，认同团队协作价值。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K起，提成丰厚上不封顶； 2.社保缴纳、高额提成、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日专属礼物送达； 3.工作时间早八点半至六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产投资与居住解决方案； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，参与商务协商； 3.协同客户实地看房，推动买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄在25至40岁之间，男女均可； 2.表达清晰，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能承受一定工作压力，敢于面对行业挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备良好团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪3000元起步，收入无上限； 2.每月休息8天； 3.定期组织公司团建活动； 4.生日享受特别福利； 5.门店定期聚餐交流

早九晚六，准时下班，家里有孩子也能轻松接送。 无需坐班，每月四天休息，可灵活调休。 公司提供客户资源和房源信息，无需自行开发客户， 只需维护客户关系，带看房屋并协助办理过户流程。 没有经验也不用担心，入职后安排资深员工一对一指导，全程帮扶，快速上手。 薪资待遇：无责任底薪2000元+高额提成（35%-65%）， 适合渴望挑战高收入的你！

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识 4、接受零经验者，配备完整培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产基础知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域专项辅导培训 3、通过博学项目考核提升员工专业学习能力 4、实施一对一老带新培训机制，由专业店经理亲自指导，确保问题及时解答 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展路径及上升通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考评，每年开放4次晋升机会

【职位详情】 1、零经验也不用担心，新人入职即享定期业务培训，资深导师一对一指导，专注房屋租赁领域，拒绝买卖交易，模式高效简洁！ 3-5天快速熟悉全流程 2、店长全程协同作业，深入参与各工作环节，直到你完全独立开展工作 【工作内容】 工作内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1、客户主动咨询租房需求，你通过系统匹配合适房源，安排带看，协助确认条件、签约并完成佣金结算。 2、房东有房出租时，主动沟通了解房屋状态，确认可租后录入公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】收入与业绩直接挂钩，多劳多得。例如月业绩达10000元，收入即过万；想挣更多？努力冲刺，月薪两万、三万很普遍！ 郑州合伙创业首选品牌！ 自创立以来始终坚持（合伙创业、拒绝打工）的核心理念！ 郑州专业租房甄房员，专注做好租房一件事

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁市场的房源销售工作。 2. 为客户解答房产买卖、租赁相关问题并提供专业建议。 3. 参与房产交易洽谈，协助客户推进交易流程。 4. 维系客户关系，推荐装修等配套增值服务。 岗位要求： 1. 了解房地产市场动态及相关政策法规。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力。 3. 有较强的客户服务意识和市场拓展能力。 4. 能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

濮阳市濮阳县招光伏安装

物业保洁 初中及以上学历，年龄25到50岁。1、负责对楼道、道路、车库、办公区域、绿化带等公共区域进行清洁；2、负责对栏杆扶手、门窗、消防设施信报箱、楼道开关、电梯轿厢等公共设施进行清洁；3、负责对生活垃圾、杂物进行收集清运，及垃圾桶/箱的清洁和消杀；4、负责屋面、转换层、排水沟渠、采光井、消防通道等进行清洁；5、负责清洁工具、设备的清洁、保管保养并统一堆放至规定区域；6、负责礼貌劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为；7、严格按照作业标准进行作业；8、对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止；9、完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。 薪资福利:月休四天+年假+节假日休息+工龄奖等其他福利待遇 工作地址:濮阳市清丰县幸福大道与启明路交叉口西北角住友·江山樾小区

物业监控员 中技/中专及以上学历，年龄18到45岁。有从业相关经验优先；无不良社会记录；严谨细心，责任心强，自律性强，认真踏实；有证的优先录取，有补助。1、负责监控室监控工作； 薪资福利:月休四天 工作地址:濮阳市清丰县幸福大道与启明路交叉口西北角住友·江山樾小区

找押运员一名现在走

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

1、公司提供优质客户资源； 2、享受带薪专业化培训； 3、具备可持续发展的职业成长空间与机遇； 4、提供进入金融领域的优质起点与平台； 5、拥有对接社会高层次人士及拓展多元人脉的机会。 岗位职责 1、在销售主管指导下，积极开拓互联网代记账业务，全力达成销售经营目标。 2、围绕团队月度目标，制定并落实个人每日、每周、每月销售计划，确保有效执行。 3、主动开发业务渠道，掌握市场动态，及时向上级汇报反馈相关信息。 4、按时完成日报、周报及月度述职报告工作。 5、深入学习产品知识，熟练掌握销售技巧与方法。 6、完成公司安排的其他工作任务。 7、严格遵守公司制度与文化，具备良好的沟通能力与职业素养，能积极应对工作挑战，具备协作意识和团队精神。 8、具备较强的学习能力与执行力

只想混底薪的勿扰，百万年薪欢迎挑战！！！ 岗位优势： 数据资源优质！成单效率高！ 新人配备标准化培训流程，资深同事一对一指导，快速上手无压力！ 公司提供精准资金需求客户资源，客户主动留资咨询，成交转化率高。 业务模式成熟，行业发展空间广阔，冲击百万年薪不是梦！期待年龄在18岁-35岁之间，有目标有追求的你加入！ 工作内容： 1、公司提供客户资源，均为自主提交申请客户，负责邀约意向客户到店沟通。 2、现场进行商务洽谈与方案策划，面对面为客户定制解决方案，协助完成后续办理。 3、持续维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求。 薪资待遇： 1、入职即享带薪培训 2、季度奖励（特别说明）发放最新款苹果手机，可选择等值现金替代！身边同事已连续领取两台苹果手机，另含海岛度假旅游等丰富激励！ 3、按规定缴纳杭州五险（社保） 4、提供下午茶点、定期团建活动、年度旅游（今年团建目的地为三亚）等福利 5、法定节假日统一休假，享有节日专属福利 如果你渴望融入一个温暖团结的团队，伙伴间彼此支持、共同成长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌客户接洽及入驻流程办理等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，并具备一定的品牌资源积累； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000

【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月3~4次系统学习机会，涵盖全面的房产专业知识（房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部提拔，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视您的能力与职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于您是否具备强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，拥有服务行业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，具备强烈的进取心，个人征信良好，无不良记录及嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议； 4.提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍达2万以上，提成比例行业领先：租赁业务统提35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，享有业内领先的开单成功率；

店面客户接待，渠道拓展开发！

招募主播，才艺不限，擅长互动、懂得幽默、善于沟通即可。 我们看重的是“态度端正、彼此信任、渴望收入、持续坚持”。 零基础也可加入，全程扶持新手主播，帮助选择适合的直播方向。 每日工作6小时，月收入5000-10000元起步。 公司提供专业运营团队免费带教，打造更高效、更轻松的工作氛围。

招募主播，才艺不限，擅长互动、懂得幽默、能聊会侃，我们看重的是“积极态度、彼此信任、渴望收入、持续投入”。 从零开始培养新手主播，专属赛道精准定位。 每日工作6小时，月收入5000-10000元起步。 公司提供专业运营团队免费带教，全程扶持，打造更优质、更轻松的工作氛围。

接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

露脸开播，要求会普通话

没找到工作的朋友看过来！濮阳这家氛围超棒的传媒公司正在招人上！班！啦＃主播#传媒公司#高薪岗位#濮阳 岗位职责 1、在绿色健康平台进行娱乐直播，不限经验，全职每日直播6小时，可分时段完成 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性 任职要求 1、年龄18岁以上，热爱并认可直播行业，学历专业不限 2、性格开朗、积极乐观，具备团队意识，愿意主动学习和成长 3、欢迎零基础新人加入，也接受有经验者合作发展，形象气质佳（美颜功能强大，自信是关键） 4、镜头表现力强，敢于出镜表达自我 主播待遇 1、无责任底薪5k起，线上线下均可，合作模式灵活（每天4小时或6小时），其余时间自由安排；条件优秀者面谈薪资可大幅上浮 2、提供租房补贴，配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备、场地及才艺培训支持 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力越强，回报越高，公司绝不吝啬

岗位职责： 1.开展绿色直播活动，确保直播内容健康、积极向上 2.积极与观众交流，营造和谐友好的直播环境 3.持续提升直播表现力，优化观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与观众顺畅互动 2.拥有较强的学习意识，适应直播节奏变化，主动提升个人能力 工作轻松灵活（人性化管理）绿色直播 无责底薪4000-8000元起（无需完成任务）（无需完成任务） 【即便直播间暂无观众，未产生任何收入，公司仍按时发放4000元保底薪资，每月20日准时打款，绝不拖欠！！！绝不拖欠！！！绝不拖欠！！！】重要承诺重复三遍

接待客户 介绍产品 推动成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地看房、客户开拓、开发商关系维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训、带薪年假