电力工程项目主管【五险一金】
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力服务
岗位职责：
1、项目执行与管理：负责电力行业计量检测业务及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按计划高质量交付，统筹协调各类资源，及时处理执行过程中的各类问题。
2、成本控制与利润管理：全面跟进项目资金运作，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定标准。
3、客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验与满意度。
4、风险识别与应对：提前预判项目推进中的潜在风险，制定有效预案，保障项目平稳运行。
5、转岗销售准备：在项目管理过程中沉淀客户关系，为后续转向销售岗位积累资源与经验。
6、其他职责：积极完成领导安排的其他工作，助力公司整体业务拓展。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；
2、了解电力行业销售工作及项目执行流程，拥有一定的商务沟通与公关能力；
3、具备较强的学习意识，能接受长期出差安排；
4、形象端正，无纹身。
福利待遇：
1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴；
2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖励等各项待遇；
3、资深团队指导，工作环境融洽，成长空间广阔。
朗硕电力欢迎优秀伙伴的加入！
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责：
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件：
1、年龄45岁以下，有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸，熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，工资8000到10000元/月，转正工资根据个人能力再议。
输变电分包项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责项目全过程管理。
2.负责与甲方及监理对接，维护良好关系。协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险。
任职要求：
1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。
2. 要求大专及上学历，有一级/二级建造师证书（建筑/机电）。
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 工作地点灵活，适应出差，满足多地域项目管理场景。
电力工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技光伏发电电力施工电力运维机电工程输变电工程二级建造师（机电工程）特种作业操作证 （高压电工）特种作业操作证 （低压电工）
1. 参与电力系统规划设计，审查施工图纸，并参与运行维护工作。
2. 保障电力系统安全、稳定及经济化运行。
3. 负责电力设备故障处理，参与系统技术改造与升级。
4. 中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。
5. 具备光伏发电项目经历者优先考虑。
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项目经理（公路工程）
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师（市政公用）二级建造师（水利水电）
岗位职责：
1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的各项管理工作。
2、严格执行国家及地方政策法规，遵守当地土地与草原管理相关规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目各方资源，全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。
3、组建精简高效的项目管理团队，实施宏观调控，规范流程管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及其职能分工。
4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。
5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟踪项目变更管理，确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。
6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配意见。
7、统筹协调工程项目所需各类资源，对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。
8、切实履行各类经济合同，严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法，组织开展协作协议的签订工作。
9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。
10、督促落实项目基础管理工作，确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司，按月完成工程结算，保障农民工劳务费用月清月结，并做好协作队伍及务工人员的日常管理。
11、注重人才培养，指导下属成长，推动技术交流与业务培训，促进施工工艺优化和技术改进，确保工程进度，保证公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。
12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。
13、加强项目现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真执行廉政协议，严格管控财务收支。
14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法，完成办法中规定的全部工作任务，及时开展资产清算与债权债务清理，并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。
17、依据公路工程施工相关法规及标准，在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩，运用科学的管理手段激励团队士气，提升工作效率，确保项目顺利完工。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业；
2、具备2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目；
3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提高；
4、具备吃苦耐劳品质，能适应长期外派工作。
福利待遇：
1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。
2、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及执业资格证（如一建、二建等）考取工作，助力员工综合能力提升。
3、定期组织团建活动，享有节日福利等待遇。
项目主管（郑州）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区
岗位职责：
1）品质管理：
1、通过系统化管理举措，提升客户满意度，定期分析服务反馈，归纳服务流程与标准中的优化点，并推动改进与创新落地；
2、作为项目品质管控的首要负责人，须精准理解项目的品质目标与服务规范，并确保有效执行与监督；
3、主导重大或复杂投诉事项的跟进、协调与处理，把控整改类工作的推进与闭环；
4、识别潜在风险与隐患，制定预防性应对策略，实现有效预警与管控；审定社区活动实施方案并监督落地，促进社区文化发展，增强园区和谐氛围。
2）运营管理：
1、达成区域或公司下达的年度经营目标；
2、组织编制项目年度及月度工作计划与预算方案，并推动实施与过程监控；
3、负责检查项目内部管理制度、服务标准及作业流程的执行情况，督促相关责任单位持续优化完善；
4、科学调配人力、物力等资源，确保项目运营平稳有序。
3）经营管理：
1、整合内外部资源，推进项目多元化经营业务落地实施，完成公司设定的多种经营指标，支持整体业务增长；
2、积极配合公司拓展目标的推进，落实相关协作任务，助力新业务拓展达成。
4）团队管理：
1、牵头团队搭建，组织开展培训、绩效考核、人才发展及团队凝聚力提升工作；
2、参与外包服务供应商的筛选、评价与全过程监督管理；主持项目日常运营会议；
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备5年以上物业管理行业项目负责人工作经验，其中至少3年为高端住宅项目管理经历，形象良好、气质出众；
2、具备优秀的沟通表达能力与协调能力。
焊铆工月12000~15000长白班，管吃管住
1.3-1.5万元/月
工厂焊工焊接包住包吃保险11-20人月结建材能看懂图纸技术好焊工证二保焊
主要焊接钢结构，计件工资多劳多得
焊工:需要会单面焊双面成型角焊缝，多层多道有焊工证，
铆工:需要有焊工证，会看钢结构二维，三维图纸，打钢印画孔线
管吃管住，长白班，一天10小时左右
年龄:50岁以内
工作地址青岛胶州，详情电话联系
濮阳清丰县地里挖白菜，装袋！次日结前一日工钱！全国各地走，地区不同，单价不同！不管吃住，可以协助安排
9000-14000元/月
种植工砍伐工长期6-10人日结
地里挖白菜，装袋！次日结前一日工钱！全国各地走，地区不同，单价不同！不管吃住，可以协助安排住所！
施工主管其他施工管理
招聘：现场建筑施工管理人员，要求有二级建造师证书（天津、专业不限），工作地点：北京、陕西、延安等地，薪资面议，联系电话：刘总
浙江嘉兴招聘：工程部实习生薪资：2400-2800元/月1.工程部文员2.协助工程师处理一
2400-2800元/月
其他施工管理月结
招聘：工程部实习生
薪资：2400-2800元/月
1.工程部文员
2.协助工程师处理一些文职类工作
其他施工管理月结
兴宾区大湾镇风力项目
招聘实习生：多名
薪资待遇：3000-4000元/月
要求：吃苦耐劳，配合开展现场工作，学习风电项目安全相关工作内容。
工作地点：来宾市兴宾区大湾镇风力项目现场
有意者请直接联系详谈！
工程项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程房建工程
岗位内容：
1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标；
2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能；
3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先；
2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑；
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具；
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识；
5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^
建筑工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容：
1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。
2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求，制定并优化项目进度安排与成本预算方案。
3. 统筹调配项目所需内外部资源，对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。
4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类或房地产相关专业者优先；
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目全周期管理流程；
3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；
4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县，现因业务发展需要，为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求：
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证（B证）。
5. 有同类项目管理经历者优先录用，濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利：
月薪8000元，按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容：
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控；
2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付；
3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况；
4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑；
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验；
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范；
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识；
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
智能化弱电工程项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电施工安全防范系统楼宇自控系统网络系统
岗位职责：
1、全面统筹公司各项目的管理工作，实施全过程跟踪与进度把控。
2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等关键环节。
3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等相关方，保持顺畅沟通，协调各方诉求，维护良好合作关系，保障项目在和谐氛围中稳步推进，确保客户满意度。
4、严控项目安全与质量标准，致力于打造精品工程、标杆项目，超越客户期待，追求卓越交付体验。
5、统筹预结算及图纸相关事务，科学控制项目成本，保障按时竣工，加快回款节奏，最大限度助力企业实现盈利目标。
6、对项目周期负全责，持续优化时间管理，强化流程推进，竭尽全力保障项目按期完成并及时回款。
7、统一管理各项目经理的工作执行情况，组织召开项目例会，对进度节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包协作、资产使用等实行全流程监督与指导。
8、统筹项目团队人员配置与协调，激发团队活力，推动团队建设与人才成长。
9、梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准，持续优化工作机制，调动团队积极性，保障项目运行有序、稳定、高效，不断开创工作新局面。
10、及时应对和解决项目中的复杂问题，配合领导检查，妥善处理重大事项及突发状况。
任职要求：
1、年龄28-45岁，本科及以上学历，信息化工程类专业优先。
2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。
3、精通项目总纲制定、施工管控、验收流程、结算审计及回款管理，具有丰富的实操积累。
4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备优秀的管理素养与职业操守。
5、善于快速建立并维护多方关系，有效处理各方利益诉求，营造和谐协作环境。
6、学习能力强，能够迅速吸收新知识、掌握新技能、适应新挑战。
7、情商高，沟通表达出色，具备良好的商务谈判与对外交涉能力。
8、积极进取，责任心强，目标明确，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向，注重结果交付。
9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态。
10、认同公司价值观，追求长期发展，愿将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师工程体系搭建项目全流程管控团队管理与培养土建工程安装工程电力工程二级建造师
工作职责
1. 全面负责公司总部工程部的日常运作，建立并优化工程管理制度、技术标准及作业流程，保障工程管理工作的规范性与高效运行。
2. 牵头重点工程项目的前期规划、方案审核与技术交底工作，把控关键技术环节的可行性与潜在风险。
3. 监控施工过程中的质量、安全、进度与成本执行情况，协调处理现场技术问题及跨部门协作事项。
4. 推进工程团队的人才发展与梯队搭建，持续提升团队的专业水平与执行效能。
5. 对接政府监管机构及相关合作方，确保项目合法合规及工程技术资料的齐全完整。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有建造师或工程师等执业资格证书者优先考虑。
2. 具备8年以上工程施工领域工作经验，其中至少3年担任工程管理岗位，有大型项目全流程管理实操经历。
3. 熟悉施工技术规范与行业标准，掌握项目成本管控、质量安全监督及竣工验收相关流程。
4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与实际问题应对能力，能够高效推动跨部门协同作业。
5. 具有较强的风险预判与应急处置能力，能妥善处理施工现场突发状况。
福利待遇
专项培训、社保、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容：
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。
2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能部门之间的工作衔接，整合各方人员，合理分配任务，监督工作执行进度，保障项目高效有序推进。
3. 拥有丰富的项目管理实践经历，在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪进度，及时识别并处理潜在问题与风险。
4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务满意度。
任职要求：
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备较强的沟通协调能力，可与各职能条线及客户实现高效交流与协作
4. 具备团队管理与领导才能，能有效组织并指导团队成员完成既定目标
5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够灵活应对各类实际项目挑战
装修装饰项目经理（国网项目）＋五险一金
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】：
1. 项目执行与管理：负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务，落实技术服务项目的具体推进工作，保障项目按计划高质量交付，统筹协调内外部资源，及时处理实施过程中的各类问题；
2. 成本控制与利润管理：全过程跟踪项目资金运作，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定目标；
3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，维系稳定合作关系，推动长期合作达成；
4. 风险识别与应对：提前预判项目执行中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行；
5. 其他职责：积极配合上级安排的其他工作内容，助力公司整体业务拓展。
【任职要求】：
1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；
2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责，具备一定商务沟通与公关能力；
3. 具备较强的学习意识，能接受长期外出差勤务；
4. 形象端正，无纹身。
【福利待遇】：
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴；
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策；
3. 提供带薪培训机会，资深人员指导，团队氛围融洽，成长平台广阔。
栏目概述
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