行政专员

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、晋升培训等，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质

外联接待（能经常到外省市出差）

工作内容：主要负责淘宝店铺的日常运营，包括商品筛选、产品信息编辑及上架，策划爆款产品以提高店铺流量，及时回复客户咨询并解决相关问题，处理售后事宜。 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:30-18:00；夏季 8:30-12:00，14:00-18:30 月休四天，可灵活调休（支持接送孩子、允许带孩子上班） 薪资待遇：底薪2600-3600元，根据所运营店铺的销售表现而定，底薪与提成同步浮动，综合收入3000-8000元，享有带薪年假、节日福利及带薪培训

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.处理各类邮件、信函及电话接待，确保信息传递准确及时； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2.具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风； 3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力； 4.具备一定写作能力，可独立完成日常文书编写任务。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

电工薪资福利为5000-7000，12小时，试用期1个月，招工人数5人。

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招聘粉墙师傅5名，一天260元。招聘砌大砖师傅5名。年龄65以下，人走需要了联系。

漯河市舞阳县有水管安装的活，活小，闲的水电工联系我，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养双休制。

1. 负责公司日常行政事务，包括来访接待、电话转接、文件收发、登记、归档、复印扫描等工作； ​ 2. 办公环境、办公物资管理：办公用品盘点、采购申请、发放登记，固定资产台账维护； ​ 3. 会议支持：会议室预约、会前布置、茶水准备、会议纪要整理、会后场地整理； ​ 4. 公文、通知、表单等基础文档排版、草拟，资料整理装订；

任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持 5.懂出纳基础，日常账务管理，办理税务基础工作。 6. 完成领导交办的其他行政协调与支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 具备较强的执行力与多任务统筹能力，能适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘或日常财务类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 使用各大招聘渠道包含但不限鱼泡 boss等招聘； 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3. 协助制定与执行员工关怀、企业文化相关活动 任职要求： 1. 专业不限；，年龄27岁以内； 2. 接受应届生及实习生，无经验者提供带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 5. 工作地点为济南，能适应快节奏协作环境 检索关键词：行政人事招聘人力资源办公室文员

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 实时收集市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协助客户开展产品推广与服务支持，巩固客户关系； 4. 负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5. 持续提升业务水平与专业素养； 6. 完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1. 店面协助销售+会议营销+示范田推广（通过助销模式实现区域业绩） 2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场规范管理 3. 拓展新客户资源，发掘潜在合作机会 三、基本标准： 1. 积极向上、踏实肯干、注重实效 2. 年龄******、身体健康、能适应出差安排 3. 高中或同等学历以上 4. 无行业经验者亦可，经公司系统培训后即可胜任 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1. 薪资：依据岗位差异，月薪4500-7000元+年度业绩提奖：最高达6-9%+燃油补贴+差旅补贴：1200-2000元，普遍情况下综合年收入可达15万元以上 2. 奖项激励：设宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖励从数百至数千元不等 3. 六险保障（含社保及意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多通道晋升机会 4. 休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观 晋升通道广阔，与业内骨干共同成长，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段突破自我、追逐梦想的征程！ 诚邀您的加入，共启辉煌新篇章！

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单的处理与跟进 2. 配合完成店铺运营工作，如商品上下架等相关事务 3. 及时响应并解答客户的各类咨询问题 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，具备基本打字能力 2. 无相关经验亦可，公司提供带教培训 3. 年龄要求******，身体状况良好 薪资福利： 1. 试用期底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2. 每日八小时工作制，无需加班，无夜班安排 3. 每月休息4天，支持半休制度，法定节假日享受带薪休假 4. 晋升通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 5. 工作地点：金色龙湾三期公司

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展者优先；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的共情能力； 4.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.提供团队活动支持与定期专业培训； 2.执行销售业绩提成机制； 3.享有法定节假日及五险一金保障。

职位详情： 前2个月底薪3500+200全勤+300话补实报实销 激励政策业绩5000拿5000工资业绩6000拿6000工资 求贤若渴只要你有能力期待你的加入！ 电话销售动物添加剂 第三个月起可按销售额50%提成，例如成交1000元即提成500元 无需自行开发客户，公司持续提供精准意向资源 不需盲打，无推单负担，无责任底薪 工作内容简单，操作轻松！ 任职资格： 1、普通话沟通顺畅即可！ 2、零经验可享带薪培训，有相关经验者优先录用 3、做事踏实，积极进取，能稳定长期发展者优先 工作条件： 固定办公场所，非外勤岗位，冬暖夏凉，空调暖气齐全，环境舒适宜人 工作时间： 8:30—12:0013:30—17:00（每周双休，无需加班） 高比例提成+绩效奖金+定期团建+节日福利+年终大奖+开单奖励+大单激励+连单嘉奖，多重奖励机制，收入上不封顶！月薪过万触手可及！ 工作内容： 全部客户由公司统一提供，无需陌拜，无需自拓客源，资源持续不断，均为精准引流客户；入职安排专业培训与专人指导，新人一周内快速出单，主营兽药及饲料添加剂类产品，客户复购率高，回访周期短。 漯河地区同行业薪资领先！客户多为意向明确群体，沟通转化轻松高效，享受法定节假日、周末双休，不定期组织团队活动。若你热爱销售岗位，又希望工作离家近且收入可观，欢迎前来了解，或许这里正是你理想的职业起点！ 有意者可直接投递简历或来电咨询，信息回复可能存在延迟，请谅解。

漯河东外滩丹尼斯3515强人专柜 半天班导购招聘 一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班) 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，商场舒适环境，不用风吹日晒

养老院运营发展需要，现招聘院长助理一名（精通电脑者优先）负责协助院长开展养老院日常运营管理，养老社工服务及信息化管理工作，共同为院内老人提供优质服务！

1、全面负责企业人员招聘及员工入司、转正、离司等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工出勤记录、绩效评估等相关事务； 3、负责薪资相关证照资料的归档与保管； 4、完成领导交办的其他行政类临时性工作。

负责行政人事，有工作经验优先，本科毕业，工资面议

招聘行政文员，本科毕业，负责行政人事，工资面议！

福利待遇 工资构成： 基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金+提成收入+额外奖励 社保缴纳： 包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金。 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！完善的职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月即可晋升为主管级别！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性高，周末双休。 带薪假期： 提供带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！ 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查； 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验。

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 1.主动与客户保持有效沟通，深入了解其需求，提供专业解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决各类咨询与疑问； 3.协同教学部门高效对接，确保课程安排贴合客户实际需要； 4.准确维护客户资料，保障信息传递的及时性与完整性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语气温和，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.服务意识突出，细心负责，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或从事过通信相关工作者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等重要节日发放专属礼盒或节日补贴，仪式感贯穿全年 2、完善社保保障 正式录用后即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育），全面保障员工权益

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务等相关工作； 2.负责日常订单的处理与跟进。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟悉电脑操作，具备基本打字能力； 3.可接受零经验，需工作认真负责，性格开朗积极。 薪资福利： 1.无责任底薪2600-3600（按阶梯增长）+提成+奖金； 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息； 3.春节假期约15天； 4.发展通道广阔：员工-主管-总监-分公司总经理。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试地点设在金色龙湾公司。

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，合理控制内部非必要物资采购，有权对不合规采购申请进行退单处理，并负责办公用品的库存管理； 2、对公司资产类物品（如电脑、手机等）进行统一管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程； 3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作，确保费用记录清晰可查； 4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作，包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认； 5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行完成公司相关信息变更或注销事项；管理公司各类证照文件，并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜； 6、保障公司各项行政事务有序运行，包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排，快递收发协调，名片制作及印章刻制等日常事务处理； 7、维护办公区域环境卫生，落实5S管理要求；负责公司内部发布及微信群日常管理； 8、参与人事招聘工作，并协助开展绩效考核相关事务； 9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。