
项目经理大专
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。
2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。
3.三年以上团队管理经历。
4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。
5.年龄不超过40周岁,薪资待遇面议。
基建项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程安装工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节工作有序衔接与高效配合;
3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题与潜在风险,定期向管理层汇报进展情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业;
2. 具有5年以上工程项目相关工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
门窗项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据建筑发布的招标信息,筛选参与符合条件的项目投标;
2. 理解标书列明的技术要求、清单明细、付款要求,总结汇总报预算部门制作报价单;
3. 负责投标后跟踪、谈判以及定标后的合同签订工作;
4. 负责项目实施过程中的客户跟进、质量异议处理、结算办理及回款工作;
5. 负责项目实施过程中的二次市场开发。
【岗位要求】
1. 有两年以上建筑领域业务经验优先;
2. 大专以上学历,机械、工民建类专业优先;
3. 熟悉电脑办公软件,可以编辑文档;
4. 性格开朗,语言表达能力较好,具备抗压能力。
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
户用光伏运维经理职位描述
一、职位概述
户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。
二、核心岗位职责
(一)运维体系与计划管理
1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。
2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。
3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。
(二)电站运行管控与效能提升
1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。
2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。
3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。
(三)故障应急与隐患治理
1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。
2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。
3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。
(四)团队与合作方管理
1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。
2. 负责第三方运维合作商
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限企业内部技术项目管理管理相关专业
户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 (一)运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。 (二)电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。 (三)故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 (四)团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核,监督外包运维服务质量,定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理,合理调配运维资源,保障运维物资充足、高效周转,满足日常运维及应急抢修需求。 (五)业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方,定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展,耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求,高效解决运维纠纷、收益争议等问题,保障业主满意度,助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案,记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求,实现一户一档、精细化管理。 (六)安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求,规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程,组织团队开展安全培训、应急演练,杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析,定期输出运维日报、周报、月报、年度总结,梳理运维工作亮点、问题及改进方案,向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度,管控区域运维安全风险,确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 (一)学历与专业大专及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先,3年及以上户用光伏运维管理经验,有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 (二)技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理,熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准,具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力,能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统,具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力,可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 (三)素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力,能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨,具备系统化思维,擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作,搭建标准化运维体系,管控运维质量与安全风险,提升电站发电效能与业主满意度,完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围:9000-18000元/月,根据经验、管理半径、区域规模可浮动,多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径:运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监,可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势:户用光伏市场持续扩容,存量电站运维需求稳定,岗位刚需性强,职业稳定性高。
建筑工程项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
熟悉农村建房知识(设计,施工,协调)。
公司客源目前比较多,工地也比较多,希望候选人有一定的口才,可以独立谈单、报价、设计。
工资可谈,面议。
建筑工程项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全员证二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
熟悉农村建房知识(设计、施工、协调)。
公司客源充足,工地项目较多。希望候选人具备良好的沟通能力,能够独立进行谈单、报价及设计工作。
工资面议。
河南南阳邓州市。钢筋绑扎十个工人。工资320包工干在400块钱左右。干到腊月二十三左右数民
钢筋绑扎综合承包
河南邓州。钢筋绑扎十个工人。工资320包工干在400块钱左右。干到腊月二十三左右数民。
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绿化项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
主要是负责绿化的施工管理岗位职责:
1.全面负责绿化工程施工现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案,并监督落实执行
3.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理
5.整理归档施工资料,配合竣工验收及结算工作
任职要求:
1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景,学历不限
2.具备绿化施工管理经验,熟悉园林施工规范及验收标准
3.能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应户外作业及阶段性加班
5.持有二级及以上建造师证书(市政/建筑/园林专业)者优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场技术交底与施工调度
3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题
4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案,落实安全生产责任制
5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,有完整房建或公建项目管理经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理
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漯河召陵区高薪诚邀乡村自建别墅劳务大包,不拖欠工程款,长期合作,对品质有要求,有责任心。有
综合承包
高薪诚邀乡村自建别墅劳务大包,不拖欠工程款,长期合作,对品质有要求,有责任心。有意面聊。
门窗幕墙项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
漯河召陵区招钢筋工、钢筋绑扎师傅,320-330一天,可点包,可天工,包住不包吃
钢筋绑扎钢筋工11-20人
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栏目概述
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