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岗位名称：一线员工（鉴别/挑选）岗位要求：1.年龄要求：男50岁以下，女45岁以下；2.性别要求：男女不限；3.岗位职责：负责商品的鉴别和挑选。薪资待遇：月薪范围3000-3500元，包含五险（不含一金）、生日福利、周年福利、员工住宿、节日福利和免费午餐。招聘人数共计15人。

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工作时间为8点班次，工作地点在现场，工作内容轻松简单。

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夜班工作时间为8点至次日8点，薪资为130元/天，年龄要求18至52岁。

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招聘夜班和白班工人。夜班工作时间为20点至次日8点，男工薪资为130元/天，女工薪资为120元/天。白班男工薪资为120元/天，女工薪资为110元/天。年龄要求为20岁至55岁。

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临时工40岁以下，身体健康，服从管理薪资福利:白班17元/小时，夜班18元/小时，工期需做满3个月招工人数:10名工作地址:万安县工业园二期电子信息产业园3栋（迎宾大道与纵三路交叉路口西北330米）

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1.从事过食品原料（香精香料）2.有客户资源薪资5-7k，另加业绩提成，医保，社保，单休，包工作餐（备注：食品的研发与应用有经验者优先录取）

工作内容 1. 负责食品厂产品相关化验工作的具体实施； 2. 依据化验数据开展分析并撰写相应的报告； 3. 承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的专业背景； 2. 掌握食品厂产品化验的常用方法及行业标准； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等

岗位职责 1)组织建立和完善生产管理流程，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2)根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3)定期召开生产例会，分析生产任务，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 4)负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，改进生产工艺流程。 5)制定生产安全措施保证安全生产，有铁塔、钢结构、路灯行业的优先录用

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

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【岗位职责】 1. 负责编写和优化车间产品质量检验标准及作业指导书。 2. 管理、培训和考核车间品管团队，监督其日常工作。 3. 监督检查车间5S现场管理与生产工艺的执行情况，并推动改善。 4. 高效处理生产异常和客户投诉，分析根本原因并跟踪验证改善效果。 5. 负责不合格品的处理，通过数据分析推动质量改善，降低不良率。 6. 定期进行质量数据汇总分析，编制周/月/年度质量报告与改善计划。 7. 主导专项质量改善项目（如异物控制），撰写方案并验证效果。 8. 负责新产品、新工艺、新物料的实验跟踪与报告输出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品安全与质量等相关专业背景；有食品等行业经验者优先。 2. 5年以上制造业质量经验，至少2年以上团队管理或车间品控负责人经验（硬性要求）。 3. 熟悉质量管理流程，能熟练运用基础质量工具（如8D、5Why）解决实际问题。 4. 具备良好的数据分析能力和文档编写能力，熟练使用Office办公软件。 5. 责任心强，原则性强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

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岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。