岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

公司主要做四合院设计施工，客户资源由公司提供。 1、负责拓展新客户及客户跟进工作； 2、负责整理客户信息，每周与领导汇报客户跟进情况，确定重点跟进客户； 3、负责销售计划制定以及销售计划的落实。 有房地产或建材销售经验者优先考虑

岗位职责： 负责洽谈建立乡村直营点 记录与维护直营点的销售 调研乡镇家具店销售信息 岗位要求： 无工作经验要求

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售卫生用品4000至8000元

福利待遇： 1、底薪6600+提成＋奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台岗位职责： 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌； 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系； 3.负责出差人员的管理以及日常会议任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2507室 公交路线：乘坐60，62，29，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站下皆可（D出口向北 200米路西

锦荣麦紫一楼14026招聘， 模特、身高【160-163】有审美、衣感很强 导购、性格开朗、社交能力强，有责任心 主播、身高.【160-165】控场能力佳

诚聘 智森名酒荟 1，酒水销售员两名 任职要求： 年龄20—45周岁，身体健康 有销售经验者优先 薪资3000+ 2，餐饮店白酒销售业务5名， 有快消品销售经验，做过餐饮饭店销售工作2年以上 年龄20---45周岁身体健康 薪资待遇：3500+ 底薪加提成，详情面谈 有意者联系

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【公司直招，非中介，不体检不收费！！】 岗位职责：将货物分拣放置指定位置，无经验者公司进行免费培训，30分钟可上手； 岗位福利：到手一般5千左右（能力强者上不封顶），包吃(提供三餐)，包住(有独立卫浴、空调等)，食宿均在园区，各类带薪假(年假、婚假、陪产假、产假等)，内介有奖金，夫妻入职可享外宿补贴400元/月。公司直招，非中介，不收取任何费用、不体检、工资准时发放: 任职要求：年龄25-45周岁，基本的字认识，有分拣劳动经验优先； 工作地点：漯河市召陵区【安能物流漯河分拨中心】 面试导航：公交113号/105号到西坡李下车，导航至安能物流漯河转运中心

工作职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责渠道运营，包括店铺搭建、商品选品及上架、价格维护、活动报名（如满减、秒杀）及流量投放，确保曝光与转化率 ； 2、渠道客户拓展，100%完成销售目标； 3、订单管理、协调配送，协调前置仓及管理好库存。 要求： 1、3年及以上快消品销售经验，熟悉即时零售平台规则者优先； 2、有闪电仓资源优先； 3、具备基础数据分析能力，，拥有较强的沟通协调能力及抗压能力； 待遇：试用期6K-8K，转正后综合收入1W+，具体面谈。 上班时间：8:30-18:00，单休，介意勿扰。

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公司有全套餐饮落地经验 现属于快速扩张阶段 招餐饮合伙人 提供全套技术指导与培训 合作模式月收入为固薪+分成 月入过万只是小门槛 欢迎有理想有执行力单小伙伴

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与客户洞察力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为首要考量

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效推进项目 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略 5. 及时响应客户咨询与反馈，妥善处理异议与投诉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 行业经验不限，有销售、客服或项目协调经验者优先

岗位职责： 1.负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标 2.与客户进行商务洽谈，提供电梯方案、报价、技术沟通 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.跟进合同签订、发货及回款工作，确保销售闭环。 任职要求：热爱销售工作，有责任心，能承受工作压力，建材行业优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 6.月休4天，每个月25号发放薪资！

1. 客户开发与沟通：通过电话、线上工具与潜在客户进行沟通，结合公司提供的客户资源和自主发掘的潜在客户线索，挖掘客户需求，寻找销售机会，推广公司产品/服务。 2. 销售目标完成：落实个人销售计划，积极达成月度、季度及年度销售业绩指标，根据客户意向推动转化，完成签单流程并跟进款项回收。 3. 客户关系维护：跟进意向客户进度，对已成交客户定期回访，收集客户反馈，维护长期合作关系，挖掘老客户二次复购及转介绍机会。 4. 信息记录与反馈：准确录入客户沟通内容、需求及跟进情况，及时反馈市场动态与客户需求变化，为公司优化销售策略提供参考。 5. 问题处理与咨询：耐心解答客户关于产品/服务的咨询，处理常见客户异议与问题，提升客户满意度，维护公司品牌形象。 三、任职要求 1. 基本条件：男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限（应届生可投）。 2. 能力要求：口齿清晰，普通话流利，语言表达有感染力；具备较强的沟通能力与学习能力，快速掌握产品知识和销售技巧。 3. 素质要求：热爱销售工作，对高收入有强烈追求，性格坚韧，能承受销售业绩压力，面对客户拒绝保持积极心态；思维敏捷，具备良好应变能力与团队协作意识。 4. 优先条件：有电话销售、客服或相关销售工作经验者优先，了解互联网、企业服务等相关行业者可放宽要求优先录用。 四、薪资福利 1. 薪酬体系：无责底薪+绩效奖金+高比例提成（10%-25%）+开单奖+月度销冠奖+季度分红+年终奖，试用期薪资全额发放，能力强者月薪可达2W+。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金/六险一金，享受法定年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 贴心福利：提供通讯补贴、餐补，生日礼券、节日礼品，定期组织团队聚餐、户外团建、年度旅游。 4. 成长发展：公司提供免费带薪岗前培训（产品知识+销售技巧+系统操作），每季度开放内部晋升通道，优秀者可优先竞聘销售主管、销售经理等管理岗位，助力个人职业发展。 5. 工作环境：舒适宽敞办公区，年轻活跃团队氛围，无需外出跑业务，坐班即可完成工作。 结语：我们欢迎不甘于平淡、渴望挑战高薪的你加入，只要你有热情、肯付出，在这里就能收获成长与回报!有意者可直接投递简历，我们会尽快联系你安排面试

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与咨询服务 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责三轮车门店日常销售工作，接待客户、介绍车型及配置、促成成交 2. 主动了解客户需求，提供专业购车建议与金融/上牌等配套服务方案 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升复购与转介绍率 4. 协助完成车辆展示、库存盘点及销售数据登记上报 5. 配合店长开展促销活动，达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先 2.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强的服务意识 3.热爱汽车行业，对三轮车产品有一定兴趣或了解更佳 4. 吃苦耐劳，适应门店工作节奏，能承受一定业绩压力 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

简一深耕全屋定制家居领域，以创新设计与高品质服务为核心理念，致力于为客户提供个性化、舒适化的居住空间解决方案。依托精湛工艺与良好市场口碑，已发展成为区域领先的定制家居品牌。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀销售与设计人才加入团队！ 岗位职责 1. 独立承接客户咨询，深入交流需求，提供专业且贴合实际的全屋定制设计规划； 2. 负责量房、方案构思、效果图呈现及施工图纸绘制等全流程设计工作； 3. 协助客户完成材料选择与色彩搭配，全程跟进项目实施，保障设计还原度与客户体验； 4. 与生产及安装部门紧密配合，协调解决落地过程中的技术性问题； 5. 关注行业动态与设计潮流，持续优化设计方案，增强品牌专业影响力。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有至少2年全屋定制设计实战经验，熟悉定制产品结构、工艺流程及相关标准； 3. 可独立完成需求分析、方案汇报及签约推进，具备出色的沟通表达与应变能力； 4. 精通AutoCAD、3DMAX、酷家乐等常用设计工具，具备手绘能力者优先考虑； 5. 具备良好审美素养与创新思维，重视细节把控，富有团队合作意识。 薪资福利 - 薪资范围：4k-15k/月（底薪+项目提成，上不封顶）； - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； - 完善的培训机制与晋升路径，支持员工长期职业成长； - 开放舒适的办公环境，实行扁平化管理，营造高效协作的工作氛围。 加入我们 若您热衷空间设计，愿以创意赋能生活品质，欢迎将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请标注“全屋定制设计师应聘+姓名”。我们将第一时间与您取得联系！