一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

岗位内容： 1. 参与光伏、风电、储能类项目的前期规划工作 2. 负责光伏项目日常运营及维护工作的组织与管理 3. 开展电气系统的故障排查与技术处理，确保系统安全稳定运行 任职要求： 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历 2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业背景者优先考虑 3. 熟悉光伏发电行业现状，了解施工流程及相关技术规范 4. 持有电工证（高压或低压均可） 5. 能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力 薪资待遇： 1. 入职即办理五险，实行单休制，享受法定节假日及节日福利 2. 月薪6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K

风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

产品经理1、配合销售团队与客户沟通，主导需求调研与分析，将业务场景转化为可执行的技术解决方案 2、联动开发、测试、UI设计团队，规划项目关键节点，把控项目进度与交付质量 3、担任客户与技术团队之间的桥梁，准确传达需求内容，并有效管理需求变更风险 4、负责撰写PRD文档、绘制原型图及整理项目全过程所需的产品相关资料 5、参与售前技术支持工作，包括方案可行性评估与成本测算，并在验收阶段协助完成客户交付对接 任职要求： 硬性条件： 1、具备3-5年B端或C端定制化项目产品经验，熟悉移动端、PC端项目类型，独立主导过不少于5个完整项目的全流程交付 2、熟练运用Axure、XMind、Visio等工具，能够输出高保真原型 3、熟悉主流开发技术特点（如Java/PHP/VUE/UNIAPP/小程序等），掌握数据库设计基本原理 加分项： 1、有服务小微客户、电商、知识付费、进销存系统、无人值守场景、信息发布类项目经验者优先 2、了解敏捷开发模式，持有PMP或CSM认证者优先 3、具有技术背景（计算机相关专业或由开发转岗） 素质要求： 1、具备高度同理心，能敏锐捕捉并解析客户的潜在需求 2、抗压能力强，可高效管理多个并行项目 3、具备商业思维，能从产品方案中识别和构建商业价值

风力发电日常维护保养 带技工证，寻找班组

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

要求年龄在40-60岁，身体健康，有电工证优先

岗位职责： 1. 远程监控与数据分析： ● 负责能源项目监控系统的日常运行值守，实时跟踪光伏电站、储能装置及充电桩的运行工况。 ● 对设备状态、发电数据、异常告警等信息进行分析，及时发现运行隐患并提出改进措施。 2. 故障诊断与技术支持： ● 通过远程手段判断设备故障原因，协助现场人员解决典型技术问题。 ● 编制运维相关技术资料（如故障处理流程、操作说明），支持团队高效作业。 3. 系统优化与升级： ● 参与能源管理系统的配置调试与性能优化，提升整体运行效能。 ● 关注设备厂家技术迭代动态，协助推进系统软硬件更新工作。 4. 数据报表与分析： ● 按周期整理运维数据报告（包括发电统计、设备可用性、故障频率分析），支撑管理决策。 ● 配合完成外部数据交互任务（如对接政府监管平台、电网数据报送）。 5. 技术培训： ● 组织开展对一线运维人员的技术培训，确保新设备、新规范的有效落地执行。 招聘要求： 学历背景：本科及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程或相关专业。 工作经验：具备3年以上光伏或储能项目运维经历，熟练掌握远程监控系统应用。 技能要求： 熟练使用各类远程监控系统，擅长运行数据的采集与分析，能预判运行风险并提出优化方案。 具有远程故障分析能力，可独立编写技术文档，为现场提供有效支持。 有参与能源管理系统调试与优化的实际经验，了解主流设备厂商技术发展动向。 能够完成常规运维报告编制，配合实现多平台数据对接需求。 持有电气工程师中级职称、信息系统项目管理师等专业技术资格者优先考虑。 其他要求：具备良好的学习能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

漯河市召陵区招电焊，其他焊工，工地小工/杂工，光伏安装

漯河市临颍县招装修木工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

漯河市召陵区招外墙漆/真石漆，外墙涂料，吊篮刮腻子，刷底漆，干活时间9个小时，一天350，晚班，晚上7点开始干，日结，今天晚上能来干的联系。

漯河市召陵区招工地力工，进户门M1127,240樘，重量100斤，M1527：100樘，重量150斤。扛运楼层2-5层。计件算工资

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定 任职要求： 1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验 3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件 4.持有高压电工证、注册电气工程师（供配电）资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责转运中心所有弱电类及桌面安装、调试、维护和技术支持等工作。 2、负责转运中心IT专用设备的维修及系统维护调试等工作。 3、负责IT专用设备资产管理工作。 4、完成转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。 任职要求 1、全日制公办本科学历，计算机相关专业，能接受夜班，两班倒 2、一年以上技术支持或系统运维工作，具有快递行业工作经验者优先 3、熟悉ORACLE数据库、MYSQL操作，具有网络、数据库等资质认证证书优先

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 职责范围： 1、承担机房日常维护与巡检任务； 2、执行服务器上下架操作及故障排查处理； 3、完成服务器系统部署，包括Windows/Linux等操作系统安装； 4、作为监控团队与硬件供应商之间的对接人，及时响应报修并处理故障； 5、按要求规范编写各类工作记录及技术文档； 职位要求： 1、掌握Linux系统的运维与管理技能； 2、了解主流网络设备的基本配置与运行原理； 3、熟悉品牌服务器的硬件结构与组件构成； 4、具备较强的实操能力及良好的沟通协调能力； 5、能依据相关线索快速定位并解决物理层故障； 6、熟悉IDC机房的运作环境与管理规范； 7、工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断，保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范，准确填写运维记录和设备管理台账，确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理，了解风电场核心设备（如风机、变流器、箱变等）的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验，持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况，接受倒班安排，具备良好的责任心和突发情况应对能力。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质佳，责任心强，具备良好的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

工作职责 1. 负责电站（含储能系统、光伏组件、变配电设备等）日常运行监控，实时掌握设备运行参数与状态，及时识别并处置异常情况。 2. 按计划实施电站设备的周期性维护，包括清扫、校验、零部件更换等工作，保障设备高效稳定运行。 3. 主导开展电站故障的快速排查与修复，记录故障成因、处理步骤及解决措施，实现问题闭环管理。 4. 严格执行电站安全管理规定，定期组织安全检查和隐患治理，参与应急演练，确保现场作业安全。 5. 配合完成电站运行性能分析与数据整理，提出设备改进意见，助力运营效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1年以上电站运维工作经验（储能、光伏或传统电站方向均可），了解核心设备运行原理及操作流程。 3. 熟悉电气设备及储能系统（如BMS、PCS）故障诊断技术，可独立完成常见故障的现场处置。 4. 持有高压电工证、低压电工证等资格证书，具备登高作业证者优先考虑。 5. 责任意识强，执行力好，能适应户外工作环境，接受轮班工作制度。

岗位职责： 1、在线支持：快速响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，提升客户体验与满意度； 2、用户培训：指导客户掌握产品功能及操作技巧，助力其高效应用系统工具； 3、客户反馈：收集客户实际需求与建议，并推动实现有效的价值落地； 4、产品推广：推动新功能模块的应用普及，提升产品使用广度与深度； 5、实施运维：负责公司SaaS类产品的项目落地与运行维护工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 具体要求： 1、本科及以上学历；具备电商系统或SaaS类软件运营维护经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，拥有出色的沟通协调能力及高度的责任心； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉Oracle数据库操作，精通SQL语句的增删改查及视图调整； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，责任心强，具备客户导向思维和职业素养； 6、具备较强的规划执行能力、抗压能力以及跨部门协作能力； 7、有IT领域软件平台从业背景，具备产品运营或需求分析经验者优先； 8、服从工作安排，可根据项目需要接受短期出差。

岗位职责： 1、负责新能源设备的日常维护与巡检，保障系统稳定运转； 2、对接设备厂商及农户，协调解决现场突发问题。 3、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有低压电工证和高处作业证。 2、具备驾驶能力，有私家车者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位福利: 1:基本工资5000+油补+激励+收费工单=月到手7000-10000以上