风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
文员（双休+五险）
3-4千/月
文员经验不限大专文职
1. 工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息
2. 岗位职责：准时提交相关资料，确保一次性通过无差错
3. 任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件
薪资3000+五险
双休
货运司机B2
漯河无锡招聘驾驶员一名，负责辅助驾驶，车辆为170方，油耗为29个。工作周期为两天一圈。有意者可报名。
风电运维人员
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录
2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定
3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施
4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况
5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施
任职要求：
1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证
2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统
3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法
4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力
5.无恐高、等影响电气作业的生理限制
风电运维工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年中专/中技低压电工证高压电工证登高证
维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。
风力发电运维工程师（日均8小时、纯技术岗、包住有餐补）
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
弱电工程师安装工程师技术运维
4-8千/月
弱电工程师3-5年本科方案设计安装施工验收评定招/投标管理医院住宅小区商业综合体安防系统综合布线系统智能照明系统消防系统计算机网络系统
岗位职责：
1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接
5. 定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划并落实执行
任职要求：
1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及行业标准规范
2. 具备独立完成CAD绘图、点位布置及系统原理图设计能力
3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 能适应短期出差及项目制工作节奏
8小时+线上文字录入员
3-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。
2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。
3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。
任职要求：
1.年龄要求为******。
2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。
3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。
4.工作时间：
夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30；
冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。
薪资福利：
1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。
2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。
3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。
4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。
面试地点：金色龙湾公司
8小时文职打字（办公室文员）
3-8千/月
文员经验不限学历不限8小时不加班无夜班
岗位职责：
1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务等相关工作；
2.负责日常订单的处理与跟进。
工作时间：
夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30；
冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。
任职要求：
1.年龄要求为******；
2.熟悉电脑操作，具备基本打字能力；
3.可接受零经验，需工作认真负责，性格开朗积极。
薪资福利：
1.无责任底薪2600-3600（按阶梯增长）+提成+奖金；
2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息；
3.春节假期约15天；
4.发展通道广阔：员工-主管-总监-分公司总经理。
工作地点：
金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试地点设在金色龙湾公司。
8小时+线上文字录入员
3-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。
2. 回复客户咨询，完成订单处理及后续跟踪服务。
3. 保障订单流程顺畅运行，提升客户体验与满意度。
任职要求：
1. 年龄要求为******。
2. 熟练操作电脑，具备基本的文字输入能力。
3. 不限工作经验，入职即安排系统化岗前培训。
4. 工作时间：
夏：每天8:30-12:00，下午2:00-6:30；
冬：每天8:30-12:00，下午1:30-6:00。
薪资福利：
1. 底薪2600-3600元，依据经验和能力设定不同薪资档位。
2. 设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。
3. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活申请4天调休。
4. 入职即配备专人指导培训，无需担忧缺乏经验。
面试地点：金色龙湾公司
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，合理控制内部非必要物资采购，有权对不合规采购申请进行退单处理，并负责办公用品的库存管理；
2、对公司资产类物品（如电脑、手机等）进行统一管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程；
3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作，确保费用记录清晰可查；
4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作，包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认；
5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行完成公司相关信息变更或注销事项；管理公司各类证照文件，并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜；
6、保障公司各项行政事务有序运行，包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排，快递收发协调，名片制作及印章刻制等日常事务处理；
7、维护办公区域环境卫生，落实5S管理要求；负责公司内部发布及微信群日常管理；
8、参与人事招聘工作，并协助开展绩效考核相关事务；
9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。
急招2名行政专员+五险
6千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限学历不限
此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假
【工作职责】
- 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持
- 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力
- 具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识，期望长期稳定发展
【工作时间】
- 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00
- 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假
- （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规放假）
【薪资福利】
- 薪酬结构：底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上
- 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、晋升培训等，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
管培生 底薪7k 带薪培训 免费住宿
4-9千/月
文员经验不限中专/中技
管培生培养计划分为3个阶段
第一阶段：市场运营（业务筑基阶段，2-3个月）
由资深主管进行1对1实战带教
1. 参与市场推广全流程运作
2. 系统化营销技能培训
3. 客户开发与资源整合实战
4. 定期业务复盘
帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道
第二阶段：团队管理运营（团队赋能阶段）
1. 组建并培养8-12人业务团队
2. 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能
3. 享受团队业绩提成
4. 参与管理层决策会议
通过“做中学”的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。
第三阶段：公司经营运营（战略经营阶段）
1. 组建并培养12-18人业务团队
2. 参与公司战略规划与业务布局
3. 轮岗学习运营的核心模块
4. 主导新项目孵化与区域市场拓展
最终目标：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历，专业不限；
2. 有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先；
3. 有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先；
4. 有上进心，愿意改变自己，提升自己；
5. 有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白；
6. 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。
【薪资待遇】
1. 第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2500，第一个月基本在 6k - 9k 元；
2. 第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金：
2.1 管理 1-3个人：300-800/月
2.2 管理 4-6个人：2000-3000/月
2.3 管理 8-10个人：3000-5000/月
3. 免费提供员工住宿；
4. 定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界；
5. 定期团队活动（每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）；
6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
行政文员/五险一金/周末双休法定假
5千-1万/月
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。
3、额外补贴发放，享有年终奖、节日慰问礼品、五险一金缴纳、团队建设经费、法定假期休假、带薪年假等多项员工关怀政策。
【工作时间】
1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。
2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通表达及团队协作意识，乐于学习成长。
3、单位性质为国有企业，倾向录用追求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。
行政文员+五险一金+带薪假期
5千-1万/月
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容：
1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户联系，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤）
2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。
薪资福利：
1、薪酬标准：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，资深岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。
2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作流程。
3、享受多项额外补贴，年度奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期、带薪年休假等。
工作时间：
1、日常班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右，
2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。
办公室文员（单双休）
4-5千/月
文员经验不限本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历，熟练操作OFFICE办公软件；
2. 仔细认真，踏实，学习能力强，有一定的应变能力；
此文职包含：审单文员、人力资源、采购文员、财务、风控等多个岗位名称；
办公室文职 无销售性质
3-8千/月
文员经验不限大专数据标注描点标注区域标注标框标注图片标注分类标注
工作内容：根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记
【岗位要求】
1. 年龄20-30周岁；
2. 大专及大专以上学历；
3. 熟练电脑使用各种办公软件；
4. 有电脑工作经验者优先（有无经验均可）；
5. 做事认真，有耐心，善于发现问题，积极接受新鲜事物；
6. 对文本数据具有较强的理解能力。
【福利待遇】
1. 月休4天（自由调休）；
2. 月综合收入3000-6000，多劳多得，上不封顶；
3. 缴纳五险；
4. 公司食堂供应午餐；
5. 办公室坐班，冬暖夏凉，咖啡、花茶无限量免费饮用，传统节日丰厚福利发放。
工作时间8小时：
冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00
夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00
所有岗位内部考核晋升
晋升方向：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理
接受新手/电商文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责商品在店铺中的上下架操作及售前售后相关服务
2. 处理订单相关的其他日常事务
任职要求：
1. 具备基础电脑操作能力，会打字，零经验者可培养，有专人指导
2. 年龄要求为24至35周岁
薪资福利：
1. 薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期薪资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入区间为4000~10000元
2. 每日工作八小时，无需加班与轮夜班，法定节假日享受带薪休假
3. 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30
4. 工作地点：金色龙湾
5. 晋升通道广阔：员工—主管—总监—分公司总经理
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限资料管理法定节假日休节日福利绩效奖金周末双休
协助人事开展招聘相关工作，
并处理日常基础性事务安排。
整体工作节奏较为轻松
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河系统运维招聘信息在线招聘信息，主要招聘漯河文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
