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英语4级以上
2000-7000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
1、从事中小学生英语; 2、要求大专以上英语过四级的应往届毕业生,有教育情怀、热情教育、喜欢孩子、有责任心; 3、全国连锁品牌漯河40+门店在线学生4000+我们是国内先进的智能化英语教学,采用线上+线下的模式,能让老师教学中不断进步,使教学更轻松,能学生学习更高效; 4、如果你有从事教育的梦想,如果你对英语教育感兴趣,我们是你最理想的选择。 5、不招聘兼职,不招聘兼职,不招聘兼职! 工作时间: 上午8-12:00 下午3-7:30 周二公休
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作 2.跟踪学生学习情况,实施针对性辅导 3.参与各类教学活动,促进学生英语综合素养提升 任职要求: 1.持有高中英语教师资格证书 2.具备扎实的英语教学专业能力 3.善于调动学生积极性,营造互动性强的课堂氛围 4.具备良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅沟通
英语机构教学主管
4000-7000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先) 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
培训机构英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
1. 大学及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先,优秀应届生可放宽; 2. 英语发音标准,口语流利,大学英语六级优先 3. 持有教师资格证、具备1年以上青少儿英语教学经验者优先; 4. 普通话标准,表达流畅,具备较强的课堂感染力、沟通能力及责任心,热爱教育事业,对学员有耐心、有爱心; 5. 熟练使用办公软件及多媒体教学工具,能适应周末授课安排,性格开朗,具备良好团队协作意识。 薪资福利 1. 基础薪资+课时费+绩效奖金+招生提成,综合薪资4k-8K,能力优异者上不封顶 2. 提供系统岗前培训、定期学术交流及专项提升培训, 3. 周一之周五备课,周六周日工作,时间自由轻松,工作日下午茶、舒适办公环境,直系亲属入学优惠。
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作,具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书
英语老师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施英语教学计划,确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识; 2.运用多样化的教学方法,提升学生的英语听、说、读、写综合能力; 3.定期评估学生学习进展,调整教学策略以提高教学效果; 4.参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量; 5.与学生及家长保持积极沟通,营造良好的教学互动环境。 任职要求: 1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰; 2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧; 3.热爱教育事业,富有责任心和耐心,关注学生成长; 4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学; 5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
英语教师1-3年本科剑桥Think power up和1V1能力提升(剑桥/新概念等)
【工作时间】: 为什么非要早起?想睡到自然醒?没问题!懒觉班安排上: 周三至周五:14:30-20:30 周六周日:8:30-18:30 周一周二休息一天半 轻松避开早晚高峰,告别堵车烦恼,通勤从此更省心 【任职要求】 汉基阅读 * 本科及以上学历,对英语启蒙、原版阅读方向有浓厚兴趣; * 具备一年以上英语教学经验,热爱教育事业,有剑桥Think或Power Up授课经验者优先; * 性格活泼开朗,富有耐心,具备良好的沟通能力、亲和力及责任心;需持有教师资格证 【福利待遇】 * 带薪培训:提供全国专业原版阅读师资培训平台,定期开展在岗提升课程,持续精进教学能力 * 薪酬结构:底薪+课时费+年终奖+其他补贴,综合收入7-15K * 基础保障:社会保险+法定节假日+年终奖金+带薪年假+带薪暑假 * 额外福利:节日礼品+生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程优惠+暑期带薪假期 * 发展通道:校区分红机制+校区事业合伙人成长路径 【办公地址】 * 郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室; * 郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑; * 郑州中原区秦岭路与洛河路西北角巨正大厦三楼汉基悦读[我们的亮点]; * 员工子女享专属课程福利 * 团队氛围融洽,福利丰富,假期充足 * 行业领先定位,个人成长空间广阔,适合长远发展 * 可根据居住位置灵活选择就近入职网点 如有其他疑问欢迎在线沟通或预约面试,汉基期待您的加入
外派日语教师
6000-10000元/月
日语教师1-3年本科教学小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景日语专八证书教师资格证班主任纯日语授课大型教育机构经验日语专四证书中文流利坐班日语留学日语教师资格证日语专
岗位职责: 1. 负责日语课程授课,参与教学研究工作,完成讲义及教学PPT的制作与优化; 2. 按照教学部门规定开展课程管理,整理教学资料,落实教学任务并收集反馈信息; 3. 遵从学校及部门的工作调配,主动参与各类培训、会议及相关教研活动; 4. 及时对学生学习情况进行评估,并提供有针对性的学习指导与建议。 岗位要求: 1. 可接受外派至河南鹤壁、湖南郴州地级市公办高中任教,日语相关专业,本科及以上学历; 2. 具备N1或同等水平语言能力证书,有海外留学经历者优先考虑; 3. 有日语高考教学经验者优先,熟悉高考日语考试内容,具备扎实的专业素养和教学技能; 4. 持有日语教师资格证者优先录用; 5. 性格亲和,态度认真,授课富有感染力,能有效掌控课堂节奏与纪律; 6. 能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成:基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇:带薪休假,课时费,五险一金,节假日福利,交通补贴,餐补等多项贴心福利! 职位福利:餐补、交通补助、支持视频面试
英语助教
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
1.负责线上英语教学,核心带学生高效背记单词,同步开展阅读技巧讲解与语法专项训练。 2.核心要求:英语基础扎实,口语优秀,有耐心且善于线上互动;需自备电脑,保证稳定的网络环境。 3.薪资结算:按时薪结算 4.线上办公,无需通勤;时间灵活可协商,兼顾收入与个人安排。
专业英语老师
2000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
招专业英语老师
商务车司机
[烟花][烟花]司机兼两职‬个小时200+招时临‬司机(自带车)工内作‬容:负责开接车‬送人工时作‬间:全天间时‬自己安排2个时小‬即可,不影其响‬他工作薪资:200+要求:驾龄满3年,有车轿‬或suv,油车,电都车‬可以不要包面‬车,货车,出租车。
漯河
4月14日 13:10拨打电话
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漯河 源汇区
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极兔快递招工:一天240元,包吃包住,一个月休息三天,晚6点到早6点,最大年龄55岁,最大53岁,身体健康,可长期干,住宿四人间水电自理,一天三顿饭。
漯河
4月14日 12:58拨打电话
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英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责: 1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务; 2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会; 3.课后视频交流,定期召开总结性家长会; 任职要求: 1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上; 2.英语表达流利,英语发音标准; 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识; 4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。 任职要求: 1.教育背景 本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量; 2.负责确保孩子在上课期间的安全; 3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平; 4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度; 5.服从工作安排,完成其他工作任务; 6.不断巩固和提高校区的良好口碑; 7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议; 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求: 1.有爱心.责任心; 2.普通话标准,有较好的沟通能力; 3.形象好,做事认真; 4.热爱教育,喜欢小孩; 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇: 1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资:4-6K 3.转正后综合薪资:6K-1.2W 晋升通道: 1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理 上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天 福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
英语教师经验不限本科四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 英专生 岗位职责: 1.在系统上进行陪伴式训练及复习 2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3.定期参加总部组织的线上培训 任职要求: 1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3.可提供实习证明、就业证明 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
助学指导师
2000-3000元/月
助教1-3年大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学学前儿童/小学生视频、音频剪辑
1.负责托管班学生学习数据统计2.负责给学生做学习规划3.负责维护自习室纪律
初中数学老师
4000-9000元/月
初中教师3-5年本科教师初二数学教师初三小班教学(3-25人)培训机构理科教师线下教育教学管理三级教师初中教育工作经验初中教师资格证坐班二级教师教研一对一教学
岗位职责: 1.负责学科辅导,涵盖一对一及班级课程教学 2.依据公司标准与要求,执行线下授课任务,做好课后反馈,并根据学生实际情况制定个性化提升方案 3.课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其他相关情况,实施精准化教学,提升家长认可度
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科
职位:伴学师 部门: 三陶自习室·校区运营部 汇报对象: 校区校长 工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。 ○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。 ○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。 ○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。 ○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。 2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求: ○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求: ○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。 ●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-20 岗位职责: 1.解答初/高中学生在数学、物理、化学等学科中的学习疑问 2.保障授课质量,贴合学生实际学习需要 3.与学生保持良好沟通互动,增强学习参与感和效果 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力,能清晰有效地传递知识 2.具备独立开展教学工作的能力,确保课程有序进行 3.富有协作意识,可与教师及其他教学成员密切配合
高中物理教师
5000-9000元/月
物理教师3-5年本科教师高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育一级教师教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班不坐班初中一对一教学
岗位职责: 1.为学生量身定制学习计划与提分策略 2.根据公司标准和要求,结合线上课程内容开展线下教学辅导,做好课堂记录,并针对学生薄弱环节制定优化措施 3.课后及时与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习进展及个人情况,实施个性化教学,提升家长认可度
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,入职前半年保底5000元/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与集体教研活动,不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
奥数老师本科
岗位职责: 1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作; 2、承担数学课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 任职资格: 1、本科及以上学历 2、较强的授课、互动能力; 3、积极主动、责任心强。 福利待遇: 1、工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2、培训机制:完整的岗前及定期的岗位培训; 3、弹性作息:加班可调休、法定节假日调休。 4、员工福利:交五险。 5、合同时长:服务年限不低于一年。 职位福利:全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等
高中化学老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科教师理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师线下授课全职高中教育工作经验教师资格证二级教师助教化学一对一教学高中教师资格证
岗位职责: 1. 负责在线网课科目相关问题的解答与学习辅导 2. 根据公司规范与教学安排,协同线上课程开展线下辅导工作,完成授课记录,并针对学生个体情况制定优化措施; 3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习进展与实际情况,实施个性化教学,提升家长认可度;
助教
120-140元/天
助教经验不限本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育性格开朗大方,有耐心物理坐班中学生不坐班化学数学高考有单科优势一对一教学地理
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:午班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容 1、配合教师开展课堂授课及学生课业指导 2、参与教学资料整理与课后练习批阅 3、解答学生课后疑问,向家长反馈学习进展 任职要求: 1、具有良好的交流能力与协作意识 2、能积极协助教学实施,保障学生学习效果 3、热爱教育事业,具备持续学习与实践提升的意愿
高中数学老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科线下授课教师助教集体授课全职兼职均可培训机构数学
岗位职责: 1. 负责对学科在线网课内容进行答疑与学习指导 2. 根据公司标准和教学安排,协助线上课程开展线下辅导工作,完成授课记录,并针对学生存在的问题制定个性化提升计划; 3. 课后需与每位学员保持密切交流,全面掌握其学习进展及实际情况,实施精准教学,提升家长认可度;
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