岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供高质量的教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习中的薄弱环节，分层次进行训练与巩固，有效实现成绩提升目标； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供优质的教学支持服务。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试要求及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思路清晰，表达流畅，普通话达标，形象气质良好

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备扎实的教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供高质量的教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习中的薄弱环节，分层次训练并查漏补缺，助力快速实现成绩提升目标； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供有力的教学支持。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思维灵活，表达清晰，普通话达标，形象气质良好

岗位职责： 1、为学生提供高水平的物理课程教学，确保知识内容准确且紧跟学科发展； 2、制定并执行个性化的教学方案，增强学生的学习主动性和动手实践能力； 3、持续跟踪学生学习效果，及时给予反馈，并优化教学策略以适应学生实际需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、具备深厚的物理专业知识与授课能力，掌握中学物理课程标准； 3、沟通表达能力强，富有耐心，善于调动学生的学习积极性； 4、有教学实践经验者优先，热爱教育事业，具备责任感与创新精神。

以实验为基，以求真为翼 我们寻找懂化学反应、更懂少年成长的化学老师，用微观世界的奇妙变化，点燃学生的探索热情，培育严谨的理科思维。 【岗位职责】 1. 承担初中化学日常教学工作，规范演示并指导学生动手操作化学实验，打造趣味与严谨并存的实验课堂。 2. 制定科学的教学计划与备课方案，精准围绕中考考点设计教学内容，高效完成授课与辅导任务。 3. 深耕化学实验教学，熟练操作各类实验仪器，引导学生观察现象、推导原理，培养科学探究与动手实践能力。 4. 做好课堂管理、学情分析与作业批改，精准定位学生知识薄弱点，针对性开展培优补差。 5. 积极参与学校教研活动、集体备课，配合完成学科建设相关工作，完成学校交办的其他教学辅助任务。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，化学类、应用化学等理科相关专业，持有初中及以上化学教师资格证优先。 2. 应届生有初中化学实习家教经验者优先录用。 3. 专业基础扎实，擅长将抽象化学概念转化为通俗易懂的课堂内容，实验教学演示清晰规范，课堂感染力强。 4. 工作严谨负责，耐心细致，热爱教育事业，善于与学生、家长沟通协作，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 高额学期奖金。 3. 免费包住。 4. 员工食堂。 5. 高额年终奖金。 6. 带薪年假。 7. 透明晋升通道。 8. 内部多元发展。 9. 孩子便捷入学。 10. 生日礼品。 11. 节日礼品。 12. 年度旅游。 13. 环境单纯，育人氛围浓厚。

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

漯河市召陵区招消防安装、工地小工/杂工

漯河市源汇区招工地力工

双汇招聘短盘司机，驾驶9米6飞翼车，运输距离约10公里。薪资面议，范围在6000至8000元。招聘司机30名。

召陵区电站招聘两个月短期工，共需15名小工。要求参加培训并通过考试后方可上岗，培训及考试期间有工资。考试通过后需工作至项目结束，期间可请假。年龄要求18岁至55岁，漯河户籍人员暂不考虑。薪资为每小时16元，保底9小时，不足9小时按9小时结算，加班另有工资。工作时间为8:00至18:00，提供工作餐。报名需提供身高、体重、鞋码，以便发放劳保用品。有意者可提前联系。

召陵区电站招聘两个月短期工，共需15名小工。要求参加培训并通过考试后方可上岗，培训及考试期间有工资。考试通过后需工作至项目结束，期间可请假。年龄要求18岁至55岁，漯河户籍人员暂不考虑。工资为每小时16元，保底9小时，不足9小时按9小时结算，加班另有工资。上班时间为8:00至18:00，提供工作餐。报名需提供身高、体重、鞋码，以便发放劳保用品。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学服务工作 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

1.有三年以上教学经验。 2.有耐心，有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校知识考点

1.有三年以上教学经验 2.有耐心，责任心能够长期坚持 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校考点

【职位】高中物理老师（兼职） 【职责描述】 备课、授课、课后反馈； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有高中物理教资，高中物理教学至少3年以上（应届生勿扰） 2、沟通能力强，普通话标准， 3、有稳定的教学时间（春秋周六周日，寒暑假周一到周五白天） 【兼职薪酬】：100-150元/时不等，具体面议

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学工作，精准把握课程标准与高考命题趋势 2.独立完成教案设计、课堂讲授、作业批改及学情分析，提升学生学科素养与应试能力 3. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，有效突破重点难点 4. 参与教研活动，总结教学经验，优化教学方法与资源建设 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科相关管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉高中物理知识体系，逻辑思维清晰，表达能力强，善于归纳总结 3. 具备扎实的学科功底和较强的教学实践能力 4. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 学历不限，有教学经验者优先

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作； 2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、较强的授课、互动能力； 3、积极主动、责任心强。 福利待遇： 1、工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2、培训机制：完整的岗前及定期的岗位培训； 3、弹性作息：加班可调休、法定节假日调休。 4、员工福利：交五险。 5、合同时长：服务年限不低于一年。 职位福利：全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

1、从事中小学生英语； 2、要求大专以上英语过四级的应往届毕业生，有教育情怀、热情教育、喜欢孩子、有责任心； 3、全国连锁品牌漯河40+门店在线学生4000+我们是国内先进的智能化英语教学，采用线上＋线下的模式，能让老师教学中不断进步，使教学更轻松，能学生学习更高效； 4、如果你有从事教育的梦想，如果你对英语教育感兴趣，我们是你最理想的选择。 5、不招聘兼职，不招聘兼职，不招聘兼职！ 工作时间： 上午8-12：00 下午3-7：30 周二公休

岗位职责： 1.负责单招，对口升学，数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习成效 4.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识与教学能力 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作 2.跟踪学生学习情况，实施针对性辅导 3.参与各类教学活动，促进学生英语综合素养提升 任职要求： 1.持有高中英语教师资格证书 2.具备扎实的英语教学专业能力 3.善于调动学生积极性，营造互动性强的课堂氛围 4.具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅沟通

家里教小孩子写作业

负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作，具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书

岗位职责： 1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作； 2、承担数学课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 任职资格： 1、本科及以上学历 2、较强的授课、互动能力； 3、积极主动、责任心强。 福利待遇： 1、工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2、培训机制：完整的岗前及定期的岗位培训； 3、弹性作息：加班可调休、法定节假日调休。 4、员工福利：交五险。 5、合同时长：服务年限不低于一年。 职位福利：全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等

神墨教育，始创于1998年，是中国领先的专注于青少年心智教育的知名教育品牌。 核心课程包括珠心算、少儿口才、艾莱克英语、6F全脑开发训练、少年立德课程等。 舞阳县神墨教育目前有新大新校区、中山路校区、保和校区三大校区。 现因校区发展需要，诚邀热爱教育事业、富有激情和责任感的有志之士加入我们的团队，共同为舞阳青少年的健康成长和心智启迪贡献力量！ 招聘岗位： 珠心算教师2名 英语教师2名 口才教师2名 具体要求： 1、负责所应聘岗位的教学工作，确保教学质量。 2、根据课程特色和学员特点，精心备课，生动授课，激发孩子学习兴趣，因材施教。 3、与学员及家长进行有效链接沟通，及时反馈学习情况，用心做好服务和教学。 4、积极参与校区教研、培训、及各类活动策划与执行。 5、年龄18-35周岁，大专及以上学历（师范类、教育类相关专业优先）。普通话标准，热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心、责任心、亲和力强。具备良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力。有教学经验者优先考虑（无经验者可提供专业系统的带薪培训），持有教师资格证者优先。 薪资待遇：3000-6000元/月，上不封顶。 相关福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+课时费+绩效提成+奖金 (3000-6000，多劳多得，上不封顶) 2、完善的福利保障：带薪培训、带薪休假（法定节假日、年假、产假、婚假等）、五险、节假日福利、团队活动及外出游学等。 3、广阔的成长空间：清晰透明的晋升通道（教师→课程主管→校区负责人→执行校长/校区合伙人），完善的内部培训体系（专业技能、心智成长、管理能力），助您实现从教师到事业的发展，从工作到家庭、生活等全方位的智慧提升。 4、积极的工作氛围：年轻有活力的团队，互帮互助、积极向上、大爱付出的企业文化。 5、子女入学优惠：员工子女可享受神墨课程内部学习优惠。 工作地点：舞阳新大新神墨校区、舞阳中山路神墨校区、舞阳保和神墨校区 联系人：张老师 吕老师

【岗位职责】： 1. 搭建线上教学所需的例题、练习与测验内容，跟进使用情况及数据反馈；协同产品与运营团队确保课程顺利开展； 2. 承担高中学科试卷的录入、标签化处理，以及试题解析和标签审核工作，保障学科内容准确无误； 3. 联动产品、运营等多方团队，定期开展调研并收集意见，持续优化工具系统与业务流程； 【任职要求】： 1. 学历要求：统招二本及以上，具备扎实的高中对应学科知识基础； 2. 熟练掌握Office办公软件，了解剪映等视频编辑工具操作； 3. 具备1年以上教学或教研经历，有教辅材料编辑经验者优先，师范类院校相关专业毕业生优先考虑； 【工作时间】：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】无责底薪7000元起+年终奖金，综合月薪8000-12000元，具体薪资面试后确定，入职即缴纳六险一金

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理。