岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编写体系文件，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、开展体系相关培训工作，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理及相关应对措施。 5、组织实施内部审核和文件审查，协调推进纠正措施的落实与闭环管理。 6、配合外部审核工作，包括审核材料准备、现场跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、承担日常体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监管与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系外审及陪同大型客户审核的对接能力。 4、掌握食品生产企业运营管理流程及实际操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程实施、设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。 欢迎希望掌握实用技能、实现一专多能、追求成为行业能手的技术人才加入！ 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的发展路径。 具有企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管等优先录用！ 要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效便捷的响应支持。 福利待遇：公司提供食宿、月休四天（每月可报销一次往返路费）、入职即购意外险、缴纳五险、发放年终奖，每年均有晋升调薪机会。在职满五年员工有机会获得期权激励，满十年可参与股权分配。 在岗期间可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理、温度仪表、压力仪表、流量仪表、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动/气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济模式的工业品超市，实现企业“一小时服务响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理乃至企业高层管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展跨越。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的发展型平台。

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施及持续提升。 2、编制各类体系文件，包括质量标准、作业规范、监督检查标准等制度性文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核结果的反馈处理。 7、管理体系文件及其记录，负责文件的修订、发布、回收及作废等全过程控制。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具备应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的能力。 4、掌握食品生产企业管理与实际操作流程。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，具备丰富实践经验者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司MES系统的二次开发与落地实施； 2.完成MES与其它系统之间的集成及数据接口的开发工作； 3.解决MES开发过程中出现的技术难点与功能实现问题； 4.根据业务需求开展接口（ERP、WMS）功能的开发与联调测试； 岗位经验： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业； 2.具备五年以上MES系统开发经历，独立承担过两个或以上完整项目并成功交付； 3.拥有扎实的技术基础和专业知识，了解制造企业MES生产管理流程； 4.具备规范的代码管理意识，能熟练运用Git、SVN等版本控制工具； 5.能够撰写条理清晰、易于理解的项目开发文档； 6.有团队管理及带领开发团队经验者优先考虑；

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及落地跟进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规要求，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和更新质量管理体系相关流程文件与程序规范，保障体系运行的有效性与业务适配性。 4.组织实施内部审核与管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改进机制建立。 5.统计分析质量目标达成数据，提供决策支持与改进建议。 6.对供应商质量管理体系开展审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划推进质量改进项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续优化的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动细致，具备团队协作精神。

招聘 招：前厅经理二名 工资面谈 工作要求：敬业踏实，喜欢干歺饮，看得起歺饮人，会做最好 工作地址：漯河市市区 ①汉江路西段 ②海河路东段 电话

漯河市郾城区招木门安装

漯河市源汇区招电焊工师傅若干名，工地上焊吊架。9*400，

二次结构打灰的可以联系，自带工具，

维修师傅 3000-8000元/月

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

岗位职责： 1、负责公司体系运行过程监控、稽核及整改跟进； 2、负责电子烟国内注册，主导电子烟产品技术评审资料准备、审核、提交； 3、负责监控公司电子烟产品合规性，并对不符合进行纠偏； 4、负责建立电子烟产品注册及合规性控制流程； 5、协助体系管理及其它资料整理相关工作。 任职要求： 1、熟悉电子烟FDAPMTA注册、国内电子烟注册； 2、熟悉电子烟认证流程； 3、熟悉ISO9001、ISO13485、FDAQSR820等法规及质量体系要求等； 4、良好的沟通、组织能力、协调能力； 5、细心、耐心、读、写能力佳。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制； 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂； 3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）； 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）； 6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）； 7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。 我们希望你： 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有责任、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

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寒假实习生 1. 全日制专科及以上学历在校大学生；2. 拥护中国的领导，政治立场坚定；3. 原则上漯河籍全日制大专(含)以上大三、大四在校生，形象好、气质佳，具有较强的语言表达能力和团队合作意识；4. 身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、性格开朗，具有较强的责任心和敬业精神，无不良记录，服从安排；5. 报名乡镇网点者优先；6. 专业不限，法律、会计、经济、市场营销、金融、计算机、电子信息等专业优先。主要参与协助营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展、运营支持等工作 薪资福利:1. 实习期间参加实习单位组织的岗前实习培训、岗位实践；2. 实习期间给予每人每日50元的实习补贴，并为实习学生购买意外保险；3. 实习结束后可获得漯河市召陵区农村信用合作联社实习证明；4. 实习期间不提供住宿，请根据自身条件合理选择实习地点 招工人数:30人以内 1. 本次招募活动旨在为在校大学生搭建参与社会实践活动的平台，提升营销能力，增加社会阅历，丰富寒假生活，不提供勤工俭学类的实践岗位；2. 结合实习生的家庭住址，合理安排实习网点；3. 应募者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，联社有权取消其录用资格，应募者自行承担由此导致的全部后果。联社对所有报名参加2026年寒假实习活动人员的材料予以保密，未被录用者，材料；4. 本次活动由漯河市召陵区农村信用合作联社负责实施和解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招募工作，并享有最终解释权 工作地址:漯河市召陵区农村信用合作联社辖属机构营业网点

招聘：网管 薪资：3000-5000元/月 年龄18-25岁之间，男女不限