只负责面谈，无需开发客户！！！！！！！ 公司投入资源组建专业电邀团队，负责精准筛选并邀约意向客户 通过短视频精准引流，实现线上线下协同推进 客户由团队统一输送，你只需专注面谈与成交环节 高达30%-60%的成交转化率 薪资结构：（无责任底薪4500）+4-19%提成+各类奖金+五险+福利待遇+个人成长机制 公司业绩公开透明，入职即可了解团队成员实际收入情况 每月单双休轮休制 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 公司设有专职电邀部门，负责客户筛选及信息记录，该岗位仅需对接安排好的客户进行面谈沟通 工作职责 1.跟进已预约客户，完成面谈及最终签约流程（以面谈销售为主，无需电话推销） 2.协助主管完成资料整理，制定个性化方案，并推动签约达成 任职要求 1.年龄25岁以上，具备交通工具 2.两年以上面销工作经验，行业背景不限 3.寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期就业 福利待遇 1.提供带薪培训，实行师徒带教模式，培训体系健全，定期开展业务能力提升课程 2.享有月度奖金、法定节假日带薪休假、生日礼品、节日福利、季度团队旅游、月度团建活动 3.拥有全新办公空间，由资深人员带队，团队年轻化，氛围积极活跃 4.晋升通道完善，最快三个月可晋升为团队主管，坚持内部培养原则，不设空降岗位，主管级别薪资在郑州地区具备较强竞争力

需要面谈

销售顾问

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的整体管理； 2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标； 3、持续跟进客户关系，定期与核心客户保持联系，掌握行业动态变化，适时优化销售方向； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致，具备良好的数据分析、沟通协调及项目推动能力； 3、文案撰写与学习能力突出，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队出游、省内外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金。 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS类业务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时整理并反馈合作方意见，提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、有支付行业相关市场经验，掌握基础专业知识，具备一定支付业务实操背景者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、协调组织能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、熟悉所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和高度的责任感； 6、特别优秀人选可适度放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期组织专业培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日、节日慰问礼品等福利；

底薪2000.提成＋奖金，月综合收入一万以上！ 要求:30岁以上，男女不限，初中及以上学历！沟通能力强。

职位描述: 1、开展本地生活服务领域商家的实地拜访与业务拓展； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、结合客户实际需求，提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持服务； 5、按照公司制定的标准，高效完成各项销售指标。

属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届、往届生 2.具有较强的工作责任心，做事细心 3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强 4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 1.试用期一个月薪资在5000左右，包含交通补、房补和满勤奖，提成另算，公司也可以提供住宿。 2.公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。 3.一经录用公司提供住宿 4.系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训， 岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战！！！

岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速快速掌握工程担保行业相关业务知识，熟悉公司产品，识别潜在客户群体； 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术； 3、熟悉顾问式营销或大客户营销，熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式，开发客户，快速建立客户档案； 4、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性； 5、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩 任职资格： 1、年龄：20-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：接受无经验（1-3年销售工作经验为佳，同行业熟手优先，优秀应届生也可考虑） 4、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力、强烈的成功驱动力和目标 工作时间：一周工作5天，每天6小时工作制，周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+股权分红+多元化福利，年薪（10-20W）

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3.保持与现有客户的良好互动，促进客户持续用卡及消费转化； 4.配合参与营销活动的组织与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1.有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2.热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，善于协调处理客户需求； 4.学习能力强，能快速适应新环境，积极配合公司各项培训安排。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领并激发团队完成既定销售任务； 3.优化销售流程与团队架构，提高整体运作效率； 4.负责人员招募与团队培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发市场或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销岗位人员，主要职责为在符合合规与风险管控要求的基础上，推进市场开发并完成对应职级考核任务； 2、积极参与单位组织的培训及考核认证，配合市场与综合条线提升客户活跃度，保障业务质量与规范服务，有效防控业务操作风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场推广与营销能力； 4、具备良好职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理相关规定。

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，沟通内容真实可靠，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.底薪保障+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金 2.每季度一次调薪机会，月收入8000-30000+，上不封顶 3.入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元，达标门槛低，轻松可享） 【工作时间】 1.工作时段灵活，每日出勤3小时（8:30-10:30，17:00-18:00）， 达成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自由安排 2.无需加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1.六险一金＋商业补充保险，全方位保障更安心 2.节日礼金、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，善于沟通，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护及二次开发服务 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力， 无无效加班，不讲资历辈分，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，若你追求长期发展， 不愿坐班，自律性强，乐于人际交往，渴望高收入，欢迎联系我～

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的家装咨询服务； 2、介绍公司产品和服务，促成销售成交，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度，提高复购率； 4、收集市场反馈，参与团队讨论，为产品优化提供支持； 5、协助团队完成其他相关销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、有家装行业背景或电话销售经验者优先； 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息； 5、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

福利待遇 工资构成： 基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金+提成收入+额外奖励 社保缴纳： 包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金。 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！完善的职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月即可晋升为主管级别！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性高，周末双休。 带薪假期： 提供带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！ 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查； 年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验。

工作内容 1、开展汽车保险续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能迅速掌握客户实际需要，推荐适宜的保险方案 3、工作态度积极，富有团队协作精神

周末双休 工作时间:8.30-12.00 1.30-5.30岗位职责: 1、与客户电话沟通，促成双方订单合作。 2、协助销售团队进行客户资料的整理与管理，确保信息的准确性和及时更新; 3、处理销售订单及客户沟通，包括订单确认、发货安排及售后服务跟进; 4、参与销售会议，记录会议要点并协助制定行动计划。任职要求: 1、具有较强的沟通协调能力，能够与团队成员及客户建立良好的工作关系; 3、注重细节，工作认真负责，能够在压力下保持高效率; 4、有销售支持或相关行业工作经验者优先考虑; 5、乐于学习，能够快速掌握公司业务识，适应快节奏工作环境。

1:需要口才好，能把软件优点充分介绍给客户 2:每天工作八小时，有公休 3:有互联网经验销售经验的优先

主要负责食品机械的销售与推广，有3年工作经验优先，工资面议

招聘岗位名称：好享免app 分公司总经理：底薪1.8W+提成+五险双休 城市大区经理：底薪8000元+提成+五险双休 城市业务经理：底薪6000元+提成+五险双休 工作地点： 1.以本地业务为主，无固定要求 2.根据市场需求，可定向安排 岗位职责： 1.负责成都好享免网络科技旗下app的运营推广及日常管理 2.带领团队达成公司制定的各项业务指标与绩效考核任务 3.持续优化工作流程，提高团队执行效率，确保目标落地 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效组织团队协作 2.抗压能力强，能在高强度环境下保证工作进度与质量 3.具有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入新环境

诚聘诚聘诚聘 电话销售客服招聘：20人 每日工作时长：7小时 上午：8:50-12:00 下午：13:30-17:30 每周休息：双休 薪资范围：2700-10000 综合收入：5000-10000（底薪提成） 岗位福利：节日福利年终奖金国定节假日带薪休假 招聘要求：年龄18-38岁，表达清晰、普通话标准、掌握基础电脑操作技能，无论团队规模如何，只要能力出众，必有发展空间（具备电销经验者优先考虑）

岗位职责： 1、承担所辖区域内销售收入、销售回款、市场占有率等各项任务指标，确保目标按期达成。在过程中定期总结分析销售目标与实际的差距，及时采取对策措施，带领团队达成目标。 2、根据公司市场活动指导要求，结合区域市场竞争的实际情况，将自身的活动政策和资源与渠道、商家、专卖店等资源有效结合联动，策划组织实施各类市场促销活动，提升产品各项市场竞争指标。 3、负责商场终端管理，保持终端形象始终符合公司标准。 4、负责区域内各商场导购员工作组织、管理、训练，保持团队的凝聚力和战斗力。 5、负责渠道、商家、专卖店合作关系的建立、维护。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：市场营销、工商管理专业优先； 3、工作经验：满2年家电工作经历； 4、素质要求：具备良好的沟通能力、管理能力、执行能力及组织、协调能力； 5、其他说明：能适应短期、长期出差，热爱营销工作，有志于自我锻炼和能力提升。