全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

岗位职责： 1、全面履行监理合同要求，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系；负责项目回款相关事宜； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利工程类高级职称，工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

有经验，热力市政管网技术员，要求精通GPS，水准仪。 熟练使用CAD画图，看图。 可正常与监理，沟通。 工地在新乡市平原示范区。

1. 负责整个通信工程项目的全流程把控，包括项目规划、设计、实施、测试、验收等环节。 2. 负责与项目相关方的商务对接沟通，包括运营商、监理、设计等，确保项目顺利进行。 3. 负责项目安全、质量、服务整体把控管理，确保项目满足相关标准及客户需求。 4. 负责日常工作汇报及项目对接，及时向上级领导及相关方汇报项目进展情况，协调解决项目中出现的问题。 5.此岗位为通信线路、室分行业岗位，非弱电信息化，弱电人才请勿投递。 6.根据项目需要，需要长期外派外省/地市交付实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、计算机等相关专业优先。 2. 具备5年以上通信工程项目管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉当地各大运营商以及通信工程项目管理流程，熟悉通信行业标准及规范。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理项目中出现的问题。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 6. 有建造师一级二级证书优先录取。 薪资待遇70000-120000元/年。

岗位职责： 1.结合公司整体发展战略，制定信息化发展战略，规划企业信息化合理布局，推进集团信息化建设，提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地，制定项目实施策略与进度安排，整合并优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，编制并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前情况及长远战略规划，分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力，能向管理层提供可行性建议，具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效控制项目进度与交付质量； 4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历，曾独立主导大型企业IT项目的实施，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先； 5.具备工业模块相关工作经验者优先

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

能看图，会施工

徐能熟练使用各种测量工具，对图鉴施工清晰熟悉，有相关经验

具有工业与民用建筑主体施工经验，熟练操作各种办公软件，沟通协调能力强。

自建房技术负责人，会绘图，

漯河市源汇区招砌砖/石(砖工)

有头疗、养发相关经验 服务热情，亲和力强 手法熟练，沟通顺畅 待遇： 底薪+提成，具体面议

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招聘调试技术员，工作地点在赣州龙南设备厂。实行两班倒工作制，薪资为6.5-7.5K，不含夜班补贴，夜班额外补贴100元/晚。 岗位职责为自动化机械设备的调试与维护。要求有2-3年相关经验，熟悉设备机械结构，能独立处理设备调试问题，熟练使用电脑办公软件，会安装软件，对PLC、人机界面、伺服控制器等自动化控制知识有一定了解者优先。具备基本的电路、电子、机械技术知识。年龄22-40周岁，中专及以上学历，机电一体化专业应届毕业生可择优录用。

广州增城东龙搅拌站需要一个技术员，8000一个月包吃住，包吃包住加惠州社保陈工

（中交路建）招聘：沪渝高速汉宜改扩建项目施工需要技术员1名，要求相关工作经验不低于2年，后期干的好可以竞升副工区长，待遇不低于市场价12000至15000之间，工作地点：湖北荆州。联系人：蒋先生，联系电话：

招聘[礼物]铁路护坡技术员，将淖铁路奇台县段，有公路铁路相同工作经验，有车辆优先，工作责任心强，主要工作内容：工作安排，开会，放线。工资1.3万元工资卡月结，。有意向请联系李总。有效期截止2026年

招聘:西安凤城五路需要一名技术总工，要求手持一级建造师证书、安B证及中级工程师证书，能转注，独立完成技术总工职业范围的所有业务，工资面谈；双方谈好后下周可上岗。联系人：王工电话：

漯河源汇区招土建工程师

漯河源汇区招土建工程师

1. 主导公司新产品研发工作，负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作，确保产品质量达标。 3. 带领团队持续优化工艺流程，推动技术迭代，增强产品市场竞争力。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发

1、参与重点科研项目的技术评审与成果鉴定，指导并攻克关键技术难题，积极承接横向与纵向科研课题 2、主导高电压等级避雷器研发或开展新型开断技术研究及产品化开发工作 3、负责生产环节中的技术支持与工艺优化，针对流程效率提升和工艺改进提供可行性方案 4、组织开展部门技术人员能力提升培训，推进人才梯队建设与培养 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业 2、具备10年以上高压开关电器、高压绝缘领域的实际工作经验

河南濮阳工地招技术员，现场电工联系电话

在河南焦作本地，有工作经验的，有责任心的。

招聘技术员/钳工，下午3点上班。薪资面议，底薪3000-3200元，另有全勤奖100元、住房补贴100元、交通补贴100元，绩效奖金0-500元。

1、持有水利部监理工程师证书者优先，需具备6年以上水利工程监理相关工作经验； 2、熟悉水利工程监理流程，掌握水利工程监理相关法律法规，专业基础扎实，技术能力突出，能妥善处理施工现场各类复杂技术问题； 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。

劳务技术放线

一、岗位职责 整合原料资源、市场动态与技术人才优势，推动新技术与新产品的研发进程，提升产品品质及附加价值，推进清洁化生产工艺，构建核心竞争力。 跟踪行业技术发展方向与竞品动态，制定年度技术与产品开发规划；主导新产品工艺验证与开发落地，编制标准作业流程并确保量产稳定性。 统筹原料皮与化工材料管理，制定原料皮加工工艺，引进新型化工材料及合格供应商，优化化料体系并消化呆滞库存；负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。 对接外部专家技术项目，把控项目执行进度，协助建设技术资源共享机制；落实公司各项管理制度，完成领导交办事项，恪守廉洁保密原则，协同同事高效协作。 二、任职资格 年龄30-50岁，大专及以上学历，化工或皮革相关专业背景，具备本行业经验者优先；熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识，具备英语口语交流能力与项目推动能力；具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。