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岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及律所日常行政事务 3.配合律师进行法律检索、案例分析及证据收集工作 4.协助安排庭审、会议日程及对外联络协调 5.严格遵守保密义务，确保客户信息与案件资料安全 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科学历，通过法律职业资格考试 2.具备基础法律知识，熟悉诉讼流程者优先 3.熟练使用办公软件，文字表达清晰、逻辑性强 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通能力 5. 无经验可培养，欢迎法学应届毕业生投递

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岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及文书起草工作 2. 负责法律文书的校对、打印、盖章及送达等事务性工作 3. 配合律师开展客户接待、电话咨询及信息记录 4.协助完成法院立案、证据提交、庭审记录等诉讼辅助事务 5. 管理律所日常行政事务，包括文件收发、会议安排及数据录入 任职要求： 1. 学历不限，法学专业优先，有法律职业资格证者加分 2. 具备基础法律知识，熟悉诉讼流程及常用法律文书格式 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

一、工作内容： 生产通信设备高新光电子器件，普通静电衣，手工活，部分需要看显微镜。 二、岗位要求： 年龄18-40岁，男女不限，身体健康。 三、薪资待遇： 底薪2350元+全勤奖200元+某特殊岗位补贴300元+绩效奖金0-300元+加班费（8个小时外1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍）。 满6个月工龄红包+满12个月工龄红包+满1年工龄工资。 熟悉后可计件工资+补贴，上不封顶。 中午管一餐(1小时)，免费住宿。 四、工作时间： 上班时间早8点-晚7点，每天上班10小时左右，上六休一，纯白班（不强制性加班，恒温车间）。 注：前期试用期每天8小时，不加班。

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误的。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。