岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

岗位职责： 1、负责处理基础的诉讼及仲裁案件； 2、撰写各类法律文书； 3、开展合同审核工作； 4、提供日常法律咨询服务。 岗位要求： 具备两年以上法务或律师工作经验，法律功底扎实，熟练掌握法律文书写作，具备良好沟通能力，品行良好，身心健康。

1. 具备基础法律知识，熟悉建筑工程、施工合同及劳务用工相关法规者优先； 2. 协助法务团队完成建筑工程合同、施工合同、分包合同、采购合同等各类合同的拟定、审查、核对及归档管理工作。 3. 跟进公司涉及的诉讼与仲裁案件流程，整理立案材料、庭审资料及相关案卷，做好进度记录与反馈跟进。 4. 协助开展工程项目纠纷协调、工程款争议、劳务纠纷等问题的前期资料搜集、证据整理及文书撰写准备。 5. 对接外部律师、法院、仲裁机构及合作单位，负责沟通联络、文件交接及会议纪要的整理工作。

法务顾问2名保底3500+高提成 底薪阶梯式：3000-5000底薪 上班时间：8.30-12.001.30-18.00 单双休法定节假日休 工作模式：公司提供资源，通过电话筛选，跟进.欢迎了解投简历！（非传统电销！非传统电销！） 面试地址：总部新城内联系电话：同号

【岗位职责】 1. 负责与当事人洽谈、签订委托协议。 2. 沟通、整理案件材料，协助律师处理案件等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，男女不限，有驾照优先。 2. 性格外向，愿意挑战自己，有较强的逻辑分析及沟通能力。 3. 责任心强，能吃苦，能承受一定的压力；良好的组织能力。

【薪资待遇】 1. 入职底薪3000+提成，平均收入8000-12000+。 【培训发展】 2. 主管手把手培训业务知识及营销技巧，提供岗前、岗中及不定期的专业授课培训，实行一对一带教。 【福利待遇】 3. 奖励补助包括通讯费、交通补助、年终奖、全勤奖、工龄奖等，各类奖金丰富。 4. 每天工作8个小时，到点就走。享受国家法定节假日及带薪休假。 5. 良好的办公环境，同事友爱。 【工作时间】 6. 周末单双休。 【岗位职责】 7. 跟进意向客户，邀约客户。 【岗位要求】 8. 做过销售优先。 9. 具有良好的团队意识，互帮互助，有目标感，勇于挑战自己，热爱销售工作。

岗位职责： 1、处理诉讼、仲裁及劳动争议案件，开展员工违规、违纪、违反公司制度及损害公司利益行为的调查与处置； 2、负责风险在事前、事中、事后各阶段的应对与管理； 3、维护与公检法等司法机关的工作关系； 4、参与公司重大突发事件的应急处理； 5、办理公司设立、变更、注销等工商登记相关手续； 6、管理商标、专利等知识产权事务，并审核相关法律文件； 7、组织开展公司内部法律知识的宣传、培训与教育工作； 8、承担公司品牌保护职责，实施对网络侵权行为的监测与应对； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或司法考试； 3、具备3年以上企业法务岗位工作经验； 4、具有较强的法律逻辑思维、判断决策能力，以及商务谈判、人际交往和语言表达能力； 5、具备良好的沟通协调、组织能力，性格稳重，思维敏捷，工作作风严谨务实。

四管附近客户，宝宝刚满月，主要带孩子，8点前，6.30以后，做饭家务，宝妈也在家。工资2600一3000元。四天假。要求50左右，有带小宝的经验。谁能干速联系

需要高空作业证

鹤壁市鹤山区招消防电

淇县有岗位空缺，寻找有意向的人员。

喷砂岗位，薪资24元/小时，具体视模式而定。11-01月有岗位津贴，金额为1至3元/小时不等。要求年龄在18至37周岁之间。

法律专业本科应届毕业生，诚实守信，具备正义感与仁爱精神，学习刻苦，积极进取，形象端正，能吃苦耐劳，愿意在实践中不断提升自我能力。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

，招法务内勤一名，公司主营机电工程，合同、劳动纠纷案件较多。 工作内容：合同审核归档、纠纷案件证据材料整理、对接律师跟进仲裁/诉讼；辅助财务整理单据、台账登记、凭证装订；办公室档案、行政内勤事务。 要求：法学背景，有法务/纠纷资料处理经验；熟悉基础财务单据整理，Excel熟练；细心稳重，工程行业经验优先。 待遇：面议，缴纳五险

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作职责: 【岗位职责】 1、建立并优化企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大商务协议的磋商与签署，并监督各类协议履行情况； 3、把控美妆护肤类新品研发过程中的法律合规风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规管理事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及法律意见出具等工作； 5、搭建并完善面向各部门及员工的法律咨询服务体系（涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），组织拟定和审定公司各项法律文书； 6、熟悉企业产品结构与业务流程，负责电商平台各店铺定价监控，保障新品市场秩序，推进线上侵权打击与维权行动； 7、持续优化电商运营管理制度与流程，推动线上销售体系规范化运行，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 任职资格: 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备3年以上法律实务经验，恪守职业道德，责任心强； 3、精通相关法律法规，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力，文字表达严谨，语言沟通能力强。

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岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。

不加班・地铁口・精准资源高效成交 岗位职责（简洁核心版） 精准客户沟通：通过电话/微信对接律所派发的劳动纠纷意向客户（工伤、欠薪、裁员等），快速掌握需求并提供初步法律咨询。 挖掘案件机会：梳理客户案情（如未签合同赔偿、违法解除补偿等），识别委托意愿，推动客户完成案件签约。 定制解决方案：结合律所实务经验，为个人客户规划仲裁/诉讼路径，为企业客户输出用工合规建议，提高转化效率。 客户关系维护：定期回访老客户跟进进展，以专业服务促进复购与转介绍 任职要求（聚焦关键能力） 基础条件：不限销售经验（有客服、HR背景优先，零法律知识可培养）。 核心能力： 沟通能力：能准确捕捉客户痛点，用通俗语言解读法律条款，赢得客户信任。 学习能力：快速熟悉劳动法基础知识（如《劳动合同法》）及办案流程，并应用于实际沟通。 目标导向：以案件签约为核心目标，同时保障客户体验，乐于在解决问题中实现价值。 加分项：抗压能力强（日均处理10-20个咨询），具备同理心（理解劳动者/企业双方立场）。 福利： 免费法律培训（资深导师带教，快速上手） 现成客户资源（每日分配10-20条精准线索，无需自主拓客） 团队激励（月度销冠奖励 + 季度团建 + 年度旅游） 岗位亮点（3秒抓住重点） 刚需赛道：覆盖3亿灵活就业人群+6000万企业，需求持续稳定，比传统销售更具专业门槛！ 双重价值：助力劳动者维权追薪，协助企业规范用工，收入可观且富有社会意义！ 快速晋升：3个月晋升资深顾问（底薪+提成上调），1年内带团队，冲刺主管岗！ 一句话打动你 “无法律基础没关系！带薪培训+精准客户+高提成模式，月入过万+收获客户认可，渴望挑战高价值高回报岗位？立即加入！”

岗位描述: 1、负责金融类纠纷案件的诉前调解工作； 2、确保按时按量达成案件回款指标； 任职资格： 1、具备电销、纠纷处理、客户投诉应对、诉前调解或法务相关经验者优先考虑； 2、性格积极坚韧，具备良好的沟通技巧与局面把控能力； 3、学历不限，年龄在36周岁以内；

河南鹤壁招平地机司机，工作地点待定

岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理工作，包括撰写法律文书、检索案例及法律法规等； 2. 负责案件资料的收集、归档与日常文档管理工作； 3. 参与诉讼或仲裁庭审过程，并完成庭审记录工作。 任职要求： 1. 法学类相关专业毕业，了解常规司法程序与法院运作流程； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与实际解决能力。

1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，协助达成团队整体催收指标； 3、记录催收过程，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、办理财产保全及强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进展； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者尤佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、具有较强的责任意识及团队协作精神。

1、负责逾期案件的前期催收及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更优； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、具有高度的工作责任心及团队协作意识。

岗位职责: 1、负责集团各业务板块合同的拟定、审查、修改及全周期管理，完善合同标准化机制，有效防控合同法律风险； 2、深度参与公司重大经营决策与重点项目的法律支持工作，出具法律风险评估意见和合规建议，保障业务依法合规开展； 3、持续关注快消品（方便食品类）领域立法变化、监管执法动向及行业趋势，解读相关法律法规并及时发布合规操作指引； 4、处理日常各类法律事务，包括应对监管检查、参与诉讼案件及劳动纠纷调解，切实降低企业法律风险； 5、牵头开展法律风险排查与普法培训，提升业务团队的法律意识与合规操作能力； 6、落实法务条线交办的其他综合性管理工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业背景；具备法学硕士或法律硕士学位者优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书（A证）者优先； 3、具有5年以上律师事务所或大型企业法务岗位工作经验，有快消行业法务从业经历者更佳； 4、精通民法典、公司法、广告法、电子商务法、反不正当竞争法等与业务相关的法律法规，法律基础扎实； 5、具备优秀的合同及法律文书写作能力，可独立完成各类法律文件的起草与审核； 6、具备较强的政府关系沟通与执法应对能力，有实际处理监管部门交涉事项的经验； 7、具备良好的逻辑分析、跨部门协作与沟通协调能力，富有责任心，抗压能力强； 8、能接受必要的出差安排。

1、开展案件调解工作，促成双方协商达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关业务数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类相关专业优先考虑； 5、工作经验不作硬性要求； 6、具备良好的人际沟通能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作态度严谨； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

岗位职责： 1、代表企业对接外部专业机构，保障公司法务需求得到及时响应与落实。 2、协助处理各类法律纠纷事项，提供可行性解决方案。 3、审查公司各项合同协议文本及相关业务流程、规章制度的合规性。 4、为公司各职能部门提供必要的法律咨询与支持服务。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，法律类相关专业； 2、掌握国家相关政策法规，具备3年以上大型企业合规管理、风险管控等相关工作经验； 3、通晓法律法规体系，了解诉讼及非诉讼事务处理程序，具有扎实的法务管理经验，具备良好的逻辑判断力以及突出的风险识别、分析与防控能力。 职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。

工作职责 1. 协助或独立完成民商事、刑事等案件的法律文书撰写、证据整理及庭审前期各项准备事务。 2. 为当事人提供法律咨询支持，评估法律风险并形成专业书面意见。 3. 参与案件分析讨论与应对方案设计，保障案件办理过程合法、规范、高效。 4. 配合团队开展法律问题研究、判例查询以及法律文件分类归档等日常辅助工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书（A证）。 2. 执业律师需具有一年以上律师事务所实务经验，具备独立办案能力；实习律师应具备扎实的法学理论功底，有律所实习经历者优先考虑。 3. 熟知诉讼程序及相关法律条文，拥有较强的逻辑分析能力和书面表达能力。 4. 具备优良的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应一定程度的工作强度。