【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够解答题目并提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习计划，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信与电话沟通技巧，开展一对一客户维护，提升用户互动频率与满意度； 4、续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通策略，精准把握客户需求，推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄在99年及以下； 2、普通话流利，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

【工作内容】 - 负责留学生的教务管理工作，包括出方案、进度跟踪； - 协助学生完成留学申请流程，提供专业咨询与指导； - 与海外院校保持沟通，确保信息准确传达及问题及时处理； - 参与留学项目策划，提升服务质量与客户满意度。 【任职要求】 - 专科及以上学历，教育、国际关系或相关专业优先； - 1-3年留学行业相关工作经验，熟悉英美澳加新西兰爱尔兰等国家的留学政策与流程者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理学生咨询与问题； - 熟悉办公软件操作，具备较强的责任心和团队协作精神。

上课形式：无需到岗，支持居家远程在线工作，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天上机，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末实行三班制排班，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

岗位名称：宣教专员/研学教官 招聘人数：若干 【岗位简介】 安阳军体教科技融合创新示范中心现面向本地公开招聘宣教教官，主要承担青少年素质拓展训练、研学课程宣讲、实践体验接待、客户沟通协调及各类活动带队执行等工作。 岗位职责 1、负责来访客户的接待工作，开展体验项目的讲解与引导； 2、组织实施研学项目、夏令营活动以及企事业单位团队建设活动的现场执行与带队管理。 任职要求 1、性别不限，在校生、中专学历者、应届毕业生或无相关工作经验者均可报名； 2、仪容整洁，语言表达清晰流畅，具备基本的讲解和组织带队能力； 3、具有较强的责任心，能服从场馆统一调度，具备良好的团队合作精神，对青少年素质教育事业有热情。 薪资待遇：综合收入4000+ 底薪+提成+全勤奖 员工福利 1. 提供保底薪资，叠加高比例业绩提成，多劳多得， earnings上不封顶 2. 设立全勤奖励机制 3. 达标人员可享受社保缴纳待遇 4. 每月享有4天带薪轮休 5. 工作时间灵活安排 工作时间（夏令时） 8:30-12:00，13:30-18:00 具体作息将根据季节变化及场馆运营情况进行适度调整，以场馆最新通知为准 工作地点：安阳军体教中心（文昌大道与梅东路交叉口东南角）

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能提升（如简历优化、面试实战）等系统支持，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编之间的选择与平衡。科学利用大四时间实现个人发展效益最大化，同时通过暑期前置实习深入理解教育领域的工作内容与运作机制。企业亦可借此窗口提前对接优秀高校人才，锁定优质候选人，抢占秋招先机。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲会：全面介绍师资培养计划的课程体系与提前获offer的优势，传递大四阶段从容备考考研考公的心理保障，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能训练、职业方向梳理、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放预录用通知，提前把握大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：深度融入暑期教学场景，体验教培行业高强度工作节奏，感受企业文化与团队氛围，全面了解岗位职责与运营模式 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在充分对比各类就业选项的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功上岸考研、考公、考编，均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿低龄至高龄段双语故事课程（如彩虹英语、分级阅读）的教学任务，主讲线下班课，负责句型结构与语法知识的系统讲授 2. 协同推进校区组织的活动课、亲子互动等项目，高质量执行招生体验课，通过优质课堂促进生源转化 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升满意度与口碑传播 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备及相关教学文档提交 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假旺季可达15k-25k 首年保底收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

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淇县物业公司物业经理招聘简章因公司业务发展需要，现⾯向社会公开招聘专职物业经理⼀名，欢迎符合条件、有志⻓期发展的优秀管理⼈才加⼊！⼀、招聘岗位物业项⽬经理（全职）⼆、任职要求1.学历要求：⼤专及以上学历，综合素质优秀，有良好职业素养。2.持证要求：持有全国通⽤物业经理资格证书。3.⼯作经验：具备10万平⽅以上⼤型商品房⼩区完整物业管理经验，熟悉⼩区⽇常运营、团队管理、业主服务、收费管理、⼯程维保、安全秩序、迎检创优等全套物业⼯作流程。4.能⼒要求：具备较强的统筹管理能⼒、沟通协调能⼒、问题处理能⼒，责任⼼强，能独⽴全⾯负责⼩区物业服务管理⼯作。三、薪资待遇薪资待遇优厚，根据个⼈能⼒及⼯作经验⾯议，福利待遇完善，⻓期稳定，发展空间⼤。四、联系⽅式联系电话：本招聘信息⻓期有效，欢迎符合条件者来电咨询、应聘

有安装天燃气自闭阀，报警器的没有，年龄55周岁以下，如有请电话联系，需要八到十个人。

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

新高一数理化，8月1-18

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

一句话介绍 不是传统老师，是孩子的“成长教练”——帮孩子学会“自己学”，而不是“被教”。 一、岗位职责 1、诊断与规划：为学员做学习能力诊断，制定个性化提升方案，跟踪效果并持续迭代 2、教练式陪伴：培养学员的自驱力、专注力和底层自信，成为他们的“成长伙伴” 3、产品共建：将一线实战观察反馈到教学产品迭代中，参与建设属于我们的教育方法 4、校区运营参与（晋升后）：逐步接触学员招募、团队带教、校区经营 二、任职要求 1、本科及以上学历，1-3年教学经验、教练技术或教育咨询背景优先（优秀应届生也欢迎） 2、对“自主学习”理念有真实共鸣，相信“学习能力比知识点更重要” 3、软性特质（比硬性条件更重要）自驱力极强：不需要别人催着干活，创业公司自由大、责任也大；学习能力在线：80%的内容入职后重新学，需要快速吸收、快速实践、快速迭代 4、沟通有感染力，能真正倾听：能听出孩子没说出来困难，用他们能懂的方式沟通 5、对教育有使命感：前期给不了高薪，如果你觉得“中国孩子应该学会自己学”，那我们聊聊 三、薪酬与成长： 1、综合月收入学习期0-3个月3200-4500元，转正后3-12个月8000-15000+元 2、三条成长路线（终点都不是“打工人”） 专业线：学习教练→高级学习教练→首席学习教练/校长培训师（带徒弟享门店利润分成，上不封顶） 管理线：学习教练→校区主管→合伙校长（年薪15-30万）→区域合伙校长（年薪30-80万+） 创业线：学习教练→校区主管→高级合伙校长（出资2万认购10%股份+赠股，年薪20-50万+）→区域合伙人（年薪30-80万+） 3、与传统K12对比 第1年：8-14万 vs 6-8万 第3年：15-30万 vs 9-10万 第5年：30-80万+ vs 11-13万 四、福利待遇 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，休息日：周一周二双休；每周三固定教研+学习成长时间 完整岗前培训+自主学习指导师认证+全员股权分红机制，校区利润归管理校区的人 五、特别说明（以下不符） 月薪数字是第一标准的请绕行 不能接受前3个月学习和积累期的请绕行 对教育没有热情的请绕行 需要人催着干活的请绕行 如果你相信“学习方法比刷题更重要”，愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。

岗位职责： 1.负责中小学诗词社团课程教学，涵盖诗词赏析、成语积累等内容，使用统一提供的课件、教学设计及诗词素材，激发学生学习兴趣 2. 组织开展诗词闯关赛、经典诵读、飞花令等特色活动，提升学生文化实践能力与综合素养 3. 结合“中华经典诵写讲”赛事要求，针对性辅导学生备赛，助力区域赛事人才输送 4.配合校方完成课后服务相关教学记录、活动总结及阶段性成果反馈 5. 积极参与教研交流，持续优化诗词教学方法与社团运营模式 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，汉语言文学、古典文学、教育学等相关专业优先 2.具备扎实的古诗词功底，熟悉中国诗词发展脉络，能深入浅出讲解经典作品 3.具有良好的语言表达能力、课堂组织能力及亲和力，善于引导中小学生主动参与 4. 热爱中华优秀传统文化，责任心强、耐心细致，能稳定承担周一至周五课后时段教学任务 5. 有校内社团指导或诗词类赛事辅导经验者优先 薪资待遇： 注意：本岗位是兼职岗 课时费：200-300/节课。工作时间根据老师时间而定，一般在周内下午4-6点之间。

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）线上课程的教学任务，依据教学计划完成授课目标。 2. 策划富有吸引力的线上教学流程，运用互动工具增强学生课堂投入，保障教学质量。 3. 审阅学生作业并给予个性化指导，协助学生攻克学习难点。 4. 参与教研交流，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业（如数学、物理、化学等），具备扎实的专业知识。 2. 拥有1年以上理科授课经验，熟练使用线上教学系统者优先考虑。 3. 语言表达流畅，思维条理分明，擅长将抽象知识通俗化呈现。 4. 富有耐心与责任感，善于与学生互动，调动其学习积极性。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+奖金

暖洋葱家庭教育是专注于家庭成长与亲子教育的品牌，致力于通过专业的咨询服务，帮助千万家庭解决教育困惑 福利待遇： 1·无责底薪4000元 + 4%-10%提成＋现金奖励， 平均薪资1.5-3万，优秀指导师可达5万，每月15号发薪 2. 早九晚六点半 中午休息两小时 不加班！ 3. 完善的岗前培训，定期团建、节日福利等 岗位职责： 1.通过线上微信渠道，为来访家庭提供一对一的家庭关系咨询与指导服务 2.收集并掌握孩子基本情况，协助父母应对亲子关系中的各类难题 3.引导家长建立与孩子的有效沟通机制，传授科学、合理的育儿方法 4.跟进客户后续需求，负责服务期内的续费维护工作 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历 2. 具备相关领域工作经验者优先考虑 3. 具备高度的责任感与服务意识，认同家庭教育价值，愿意长期发展，支持家庭共同成长

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

如果你想转行寻找一份稳定、有价值、不加班的理想工作，机会来了，立即投递！ 【职责要求】 1．专注于家庭教育服务与指导，帮助客户解决亲子沟通、孩子学习习惯养成、情绪管理、家庭关系改善等关键教育问题，提供个性化一对一专业支持。 2．具备大专及以上学历，性格温和、有耐心，责任心强，热爱家庭教育事业，具备良好的倾听与沟通能力。接受跨行业转型、无经验者加入，无需相关从业背景，全程带教培养。 【薪资待遇】 1．薪酬结构：5500元底薪＋高比例提成＋多项奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高，工资按月准时发放。 2．工作时间：上午9:00－下午18:30，中午休息2小时，按时下班，绝不强制加班，保障个人时间，实现工作生活平衡。 3．行业优势：家庭教育属当前热门朝阳产业，市场需求旺盛，发展路径宽广，职业持久稳定，越资深越受欢迎，避免行业恶性竞争。 4．成长保障：提供零基础系统化培训，配备专业导师全程指导，无需担忧经验不足；团队氛围融洽简洁，无职场纷争，定期提升专业能力与创收水平。

工作内容 利用AI技术制作短视频漫剧、AI动画短剧及剧情类短视频成片。 任职要求 1. 不限经验与学历，零基础可培养 2. 配备电脑，网络通畅，掌握电脑基础操作，具备学习意愿与认真态度 3. 执行力佳，对待工作积极负责 工作时间 上午10:00-12:00 下午15:00-17:00

【公司介绍】： 深耕AI教育领域，专注标准化教学与1v1个性化服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学，实现AI驱动的1v1授课模式，提升教学效率与体验。 【核心优势】： 无需外呼拓客，系统自动匹配已购体验课用户，AI辅助完成用户添加与学情初筛，大幅减少重复性操作，聚焦转化核心环节。 【工作内容】： 对接已报名体验课的用户，协调安排上课时间，跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读，推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%月薪区间10000~15000元，前30%达2w+，头部成员可达4w+； 2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，扁平化管理，汇聚一群目标一致、踏实做事的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，带薪岗前培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验优先，可快速上岗；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2. 表达清晰，具备沟通能力，有明确收入目标，抗压能力强，心态积极； 3. 工作认真负责，乐于提问，持续学习。 【晋升机制】： 每年两次固定晋升评审机会，现阶段管理岗位需求较大，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列，共同推动教育创新。在这里，你不仅能实现自我价值，收获成长与突破，更能通过一份有意义的工作变得自信强大，成为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备相关教育经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、愿意长期发展于在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 无责任底薪+课时费+续班提成（仅在续费阶段发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资全额准时发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队充满活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学业快速提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。

双休双休！！ 工作氛围轻松！！ 可以睡懒觉！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，负责课后作业批改并给予反馈； 3、维护学员班级群组，及时解答疑问，处理家长咨询，提升用户粘性，促进信任关系与长期合作。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先。 三、【薪资待遇】 无责任底薪4000元+课时提成 双休

无责底薪4000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范开展联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级社群的运营与答疑，解答学员及家长的相关问题，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过高质量的课程服务与群组管理，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品知识培训，持续积累行业经验，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2. 完整培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高端5A级办公场所，全室内办公环境，每人配备独立工位与电脑设备； 4. 氛围融洽，团队协作顺畅，无内耗，远离职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！