我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的工作流程； 3. 实际参与具体项目或工作任务，提升实践能力； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习情况并提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

早八点到下午四点半，中午管饭

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需出差、外勤或业务拓展，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话表达清晰，专业背景不限。 ----乐于沟通交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识与正直品格。 【工作时间】 ----实行标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等，均按规定带薪休假；另享年度带薪年假，所有假期均为带薪性质。

劳务公司 因公司扩建大量招人 主要负责安排求职者进厂 上班8:30-18:30,午饭12:00-13:30 公司楼下就是地铁口，通勤方便 长白班六休一，月综合至少6K 能接受合伙人模式(纯提成无底薪)再来 工作地点：郑州港区

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持工作 - 工作内容清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，具备良好沟通意识和协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，每月休息5-8天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程，进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6800元

工作内容: 1、通过电话系统进行回访，提醒并指导客户进行还款，避免影响客户个人征信 2、客户素质高，还款意愿强薪酬待遇: 3.无需低三下四无需忍气吞声，无经验要求，有专人带教 薪资8k--15k上不封顶，提成3%--9%不等 早九晚六固定上班时间，午休一小时，可双休 有挣钱欲望的可来！想挣点米来！!

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主要负责客户资料，索赔

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岗位职责 ： 1. 负责逾期欠款外访清收，依法合规与欠款人沟通协商，推进欠款回笼，完成款项清收指标。 2. 做好工作台账、资料整理，实时上报工作进度、突发问题及处理方案，严守合规操作要求。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，身高173cm及以上，身体健康，体能良好，可胜任外勤、现场收车等外勤工作，抗压能力强。 2. 思维灵活，临场应变能力佳，能妥善处理现场各类突发状况，把控现场秩序。 3. 有清收团队、车辆催收相关实操经验者优先，熟悉行业流程，可快速上岗。 工作须知：全程合法合规开展工作，拒绝违规操作。

工作简单，轻松上手，每天6-8个小时 工资260-350 日结周结都可以。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

一、岗位职责 1.逾期账款沟通：通过电话、短信等渠道与逾期客户沟通，引导其按正确方式偿还欠款； 2.客户资料管理：收集、整理欠款客户信息，协助制定并执行还款方案； 3.合规服务与记录：依法合规处理客户异议，准确记录沟通信息，提供专业咨询服务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验可放宽至高中/中专学历； 2.具备良好的抗压能力、执行能力及团队合作意识； 3.严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度及服务规范，符合京东价值观； 4.普通话标准，善于与不同人群沟通，具备较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力； 三、薪酬福利 1.综合收入：综合月收入约8000元以上； 2.薪资构成：底薪3000元 + 餐补330元 + 房补300元 + 绩效提成4000-6000； 3.年终奖励：14薪（双倍年终奖激励），年度晋升机制； 4.六险一金：入职缴纳，试用期正常缴纳，无需等待转正。 四、工作时间 1.上班时间：9:00-18:00，新人成长阶段，日常加班至19:30~20:00，18:30后会核算加班费喔，标准为15元/小时； 2.休假制度：上六休一，每周有120元单休补贴，月度约480元；法定节假日排班上班享受双倍或三倍工资。 五、培训入职 1.带薪培训：入职后提供5天带薪培训，培训结束后按正常排班工作； 2.设备话费：公司提供工作设备，个人需办理工作用卡，公司提供300-500元/月的话费补贴。 六、其他福利 免费班车、免费加班餐、节日礼

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

招聘擦鞋修鞋人员一名，工作地点位于河南鹤壁。

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淇县九号汽车养护站二楼棋牌室招聘管理员一名。

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招聘小时工一名。工作地址位于福馨园北区，具体位置在东方红小学和农业银行对面。

鹤壁暑假工，八月底到手八千，明天还有三个名额，名额宝贵，诚心想干暑假工的找我报名，18岁以上，报名电话赵经理（同微）

岗位职责： 1、负责科研项目日常资金往来管理，包括现金及转账收支记录，审核费用报销并办理款项支付。 2、归集整理科研经费相关票据与原始凭证，登记财务明细台账，协助完成对账与档案归档工作。 3、承担玉米科研类文件资料、试验数据及项目文档的收集、录入、归档与调阅管理工作。 4、传达各类通知信息，协调科研人员与外部合作单位之间的沟通对接事宜。 5、汇总统计科研试验进展及物资耗材使用情况，编制各类项目报表并按时提交。 6、负责科研办公用品及田间物资的申领审批、出入库登记与定期盘点，规范物资发放流程。 7、配合组织科研会议的会务安排、会议记录、后勤支持及相关辅助性事务执行。 8、完成上级交办的其他科研行政支持和财务辅助性质的临时工作任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾驶证件者优先； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿保障，依法缴纳五险一金，薪资按时足额发放。

这招正式工。