岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，规范登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、承担玉米科研类文件、试验数据及项目资料的整理、录入、归档与查询管理。 4、负责通知收发，对接科研人员及外部合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，编制各类项目报表并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，监督物资发放流程执行。 7、协助组织科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性事务。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能接受出差安排，持有有效驾照； 2、需派驻海南开展工作； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，工资准时发放。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

日常负责市场拓展、异业合作对接、渠道开发、线下活动推广 工作自由灵活，发展空间大，朝九晚五 要求： 沟通能力好，为人踏实，有上进心 有营销、销售、地推经验优先 能出差，会开车

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约2小时），每月第一周双休，其余三周单休。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各类奖金；前期综合收入可达4500+，后期稳定在6000-8000左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节专属福利等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心竞争力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司位于高端写字楼，占据四层办公空间，现有员工约1000人，因业务扩展计划增至2000人，现大量招聘人才，诚挚欢迎求职者投递简历或致电咨询面试安排。

招聘单位：瑾辉中医门诊部&赵瑞钦博士内源抗衰研究中心（一体化运营） 核心业务：基于赵瑞钦博士40年妇产科与生殖科临床积淀，专注生殖抗衰、细胞抗衰、皮肤抗衰领域，结合中医理念与现代生殖医学，构建医疗级内源性抗衰解决方案。 岗位核心： 全面负责内源性抗衰项目市场全流程管理，建设医疗级抗衰品牌体系，开拓郑州本地获客路径，带领团队实现引流转化与品牌提升，推动机构核心业务迭代升级。 ——————————————————————————————— 岗位职责： 1、组织开展公司产品及项目的市场推广与销售落地工作； 2、拓展新客户群体，维护既有客户资源，提高客户满意度与粘性； 3、协同团队达成销售指标，及时收集并反馈市场动态信息； 4、统筹线上线下宣传推广，主导活动策划与落地执行，增强品牌影响力与用户规模； 5、参与各类会议或活动的现场接待与咨询服务工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与客户服务意识； 2、责任心强，目标导向明确，能承受相应工作压力； 3、热爱大健康行业，有长期深耕意愿； 4、统招大专及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 5、具备2年以上市场推广经验或1年以上健康类销售经历，熟悉医美、养生、美容、抗衰等领域市场运作，具备郑州本地市场资源者优先。 ——————————————————————————————— 我们提供： 1. 行业具竞争力底薪+高绩效激励+团队奖励+福利补贴 2. 正规医疗机构资质+博士专家IP赋能，后台支持完善无阻 3. 处于核心业务快速成长阶段，职业发展机会丰富 4. 专业务实的工作氛围，立足郑州的重点标杆项目 薪资待遇 1. 薪酬结构：底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 五险 2. 福利配套：带薪培训、节日礼遇、员工专属福利项目、清晰晋升机制 3. 晋升机制：公司设定远期战略规划及中长期（3-5年）、长期（8-10年）发展目标，有能力且踏实肯干的员工将获得广阔上升空间 上班时间： 08:00-12:00，14:30-17:30，日均工作7小时，每周六下午及周日休息，固定安排一天半休假

时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

招聘各行各业的人才 投资小利润高，分润高， 家家必备产品，没有套路

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及售后相关服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，客户资源由公司及团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项任务有效落地，承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成果，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务等。 【薪酬福利】 1、优秀人才培养项目，优质新人保障年薪达17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、搭建公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

工作职责 1. 负责公司产品在本地市场的线下推广实施，通过精准对接目标客户群体，扩大产品覆盖范围与市场占有率，确保服务体验达到既定标准。 2. 与各职能团队高效联动，统一推广目标与执行节奏，保障项目按时高质量落地，实现业务进展与成果双达标。 3. 持续关注通信运营商及增值业务领域发展趋势，积极获取用户使用反馈，并将其整理为可落地的优化建议，支持产品升级与营销策略优化。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能够迅速适应团队环境并推动跨岗位协作任务高效完成。 2. 对市场动向与用户需求变化具有敏锐感知力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与执行力。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，面对实际业务难题时能及时分析根源并提出有效应对方案。 补充说明 1. 薪资福利：试用期底薪6600元+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合收入8k+且上不封顶； 转正后基础薪资1w起，纳入公司管理层，享受公司分红，收入稳定 2. 缴纳社保

鹤壁市浚县招批腻子工资260-300

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

工作内容：文字接待进店客户，解答商品基础问题，登记售后诉求，无推销转化指标。 居家线上完成，全国均可应聘，时间自主安排。 酬劳：，多劳多得。 任职：手机/电脑均可操作，打字速度正常，有耐心，新人全程带，无任何收费环节

岗位职责： 1. 负责日常信息录入、表格登记及数据汇总，确保准确率与及时性 2. 执行资料查重与基础审核，保障信息规范统一 3. 协助文件整理、归档及办公用品管理等行政支持事务 4. 配合部门完成临时交办的文职类工作，响应及时、执行到位 5. 维护基础办公系统运行，支持日常事务高效流转 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 服从安排，适应双休+法定节假日休假制度 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 具备基础文书处理能力，有行政、文秘类实习经历者优先 岗位福利： 1.双休加法休。 2.底薪4000+补贴 3.办公室纯坐岗，不接打电话，不定时下午茶。 4.上班时间早十晚七。

沟通能力强，有学习能力，有CAD基础优先。

品质文员 核心工作内容： 负责日常文档整理、根据订单打印图纸，按交期建送货单，检查出货产品（五金件） 岗位基本条件： 6天9.5小时制，加班算加班费。有年休假 具备良好的沟通能力和基础办公软件操作技能；经验不限，无不良嗜好，能遵守公司规章制度能吃苦耐劳，无经验均可，有人带

一、岗位职责 1、负责撰写公司公文、内部通知、会议纪要、商务函件、各类汇报材料，完成文稿校对、格式排版工作。 2、统筹全部会议前期布置、现场文字记录，会后整理会议纪要，跟踪各项决议事项落地执行。 3、统一保管企业资质、工程合同、项目资料、人事档案，做好文件收发登记、分类归档管理。 4、接待合作客商、甲方来访人员，转接办公来电，规范做好会客商务接待。 5、管控办公耗材采购、定期盘点物资，负责快递收发以及办公室各类后勤日常事务。 6、日常维护前台、会议室、茶室、公共过道办公环境卫生，规整各类文件杂物，保持办公环境整洁大气。 7、统筹高管日常行程，预定差旅车票与酒店，公司总部坐落海口，日常业务覆盖海南全省，需要配合安排省内适当短途出差，并且妥善完成领导交办的其余临时工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、汉语言、文秘类相关专业优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT办公软件（会简单PS优先），文字功底扎实，行文逻辑清晰通顺。 3、做事心思缜密、条理清晰，可以同时对接多项工作，能够承受日常工作压力。 4、具备极强保密原则，严守公司项目内情、财务数据、人事内部所有商业信息。 5、待人举止谦和，情商在线，和合作单位对外沟通分寸得当。 6、持有C1驾照、拥有工程建筑行业文秘从业经验者优先录用；能够接受海南省内临时短途出差。 熟练使用Word、Excel、PPT基础办公操作； 做事认真勤快、责任心强，服从管理、稳定性好。 工作时间 8:40—18:00，午休2小时 每月月休4天，法定节假日正常放假 薪资福利 薪资：试用期2800元/月，转正3500元/月，年底有年终奖励； 公司免费提供中餐；工作轻松不累，长期做优先。

工作内容：完成公司派发任务文档资料即可，工作简单 待遇：底薪4800+200试用期一个月 招聘要求：年龄18-40 公司福利待遇：公司提供五险一金，在司工作人员提供吃住补贴，节假日带薪休假

招前台面议

【招聘启事】年龄40–55岁，做事踏实，服从管理，善于沟通。半天班卖鸡蛋，工作地址：裕隆爱生活二楼有意者直接电话联系：

三点来一个打包干杂活。

天短期工，一天元[红包][红包]上车送被褥一套[红包]免费接送，18-48岁[红包]6月份330元一天[红包]7月份270元一天电话

[玫瑰]鹤壁暑假工男女不限，18周岁以上月薪5000左右，报名电话

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限兼职时段 不限结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-09

鹤壁[抱拳][抱拳]天海富士康航瑞都正常接收学生工最小年龄17岁然后老家临时日结正常招聘帮抢热门演出门票一天日结¥200当天结账。

招聘赛事服务类人员2名。体育、文秘、传媒相关专业优先考虑。工作时间为7月1日至9月15日。薪资福利方面，提供工作餐，不提供住宿。

鹤壁暑假工，八月底到手八千，明天还有三个名额，名额宝贵，诚心想干暑假工的找我报名，18岁以上，报名电话赵经理（同微）

鹤壁豫能人力资源有限公司招聘派遣至山城办案中心辅助人员数名。工作内容：辅助办案要求：18—30周岁，，大专以上学历，身体健康(退役军)。工作时间：上24小时休48小时。薪资待遇：缴纳社保，实发工资2000元左右。联系电话：