陪伴学生自习，监督学生。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

------【年前offer！年后到岗！！】------ 或 ------【年前入职，培训1-2周，带薪休年假10天！！】---- 【你有了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，经《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等媒体多次报道，是首家盈利的K12在线教育公司，涵盖超40余种教学品类，科技赋能，提供一站式教学服务 （人往高处走，水往低处流。工作初期阶段是积累资本、开阔格局的时候，我们可以为你提供相对稳定的学习发展空间。） 【工作内容】 1、协助中学某一学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅，及时解答学生及家长疑问； 3、在学员班级微信群或QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并处理家长反馈； 4、与家长保持有效沟通，定期同步学生学习进展，推动课程续费及报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午休息，13:00-22:00，周二周三固定双休~ 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k-5.7k（根据面试结果定级定薪）+课时补贴（3k-6k）＋续报激励奖金（综合月薪8k-15k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等员工关怀； 3、晚间23点后下班可享打车补助，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备办公电脑、工作手机、降噪耳机等必要设备。 （对工作时间不理解？） 为匹配学生放学和家长下班时间，直播课程一般安排在晚上19:00左右开始，下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学生学习状态等准备工作，因此教师晚间需投入较多精力，完成课后答疑、学习规划及课程转化等相关工作。 【公司氛围——培训及晋升】 1、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教机制，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（吃辣条会分你一口，买奶茶顺手帮你拼单，吃饭也会主动问要不要捎一份，是免费的情绪树洞，也是贴心的情感顾问）； 3、每年开放两次晋升窗口，晋升流程公开透明，机会均等。

岗位职责： 五年级或者六年级托管带班老师 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发情况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英为主），能胜任小学阶段作业辅导 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4.有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 AI自习辅导查漏补缺，年龄要求22至40岁，持有教师资格证者优先考虑， 计划招聘长期岗位5人，兼职岗位5人

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

锦禾托管班招聘辅导班老师(可兼职)暑假班老师要求热爱教育事业有耐心和责任心有教师资格证优先有相关工作经验者优先薪酬面议电话:

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责： 1、负责小学阶段1-6年级双语课程的教学工作，承担授课、备课及教研任务。 2、独立完成双语课程教案的撰写与优化，并参与课程录制及相关教学资料整理。 3、开展家校互动，跟进班级学习进展，定期向家长反馈学生情况，解答课后疑问。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，专业可适当放宽。 3、富有耐心与共情力，能有效与低龄段学生进行沟通交流。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 基础福利 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 入职首月即办理五险一金 3. 享受每年10天带薪年假 4. 提供年度VIP体检，定期组织部门团建，享有外出学习及内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日礼品或补贴 7. 不定期团建活动、年度年会、红包发放及抽奖活动等 注意： 校招岗位将提供系统化岗前培训，为有意投身教育行业的应届生创造发展机会。培训内容涵盖教师基本功强化、教学技能提升、学科功底打磨等方面，零经验者亦可从基础学起，全面获得高质量的培训支持。

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[强][强]无套路，查学生可预支工资住宿全免费不过安检上班可以带手机疑难杂症都可接收【鹤壁天海】打卡七天车补元（邯郸户籍独家区域，鹤壁、安阳、濮阳，许昌，其他省市户籍都可接收）年龄：17-48岁男女不限[红包]薪资待遇：员工（旺季补贴）元/时绩效分，（旺季补贴15号需在职）每天出勤10.5～11小时，月工时330左右，月薪左右，长期支付一日三餐，每餐只需花1元管饱住宿免费，空调热水，独立卫生间，设备齐全，水电免费15号发工资，没有其他扣费杂项，，挣的都是净钱备注:前三天培训工资按一小时17元×绩效发薪，，自离或退回人员正常发薪，工资按17元/小时×绩效发薪，！离职需提前一个月申请。————————————————利润：出工号元元/时绩效。

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【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

【岗位职责】 1、进入本地公立高中开展教学工作，制定教学方案，并依据实际教学需要完成课程讲授； 2、负责学生课后作业的批阅与反馈； 3、及时解答学生课程相关问题，跟踪学习进展并给予积极督促与指导。 【任职要求】 1、具备西班牙语相关专业本科及以上学历； 2、西语口语流畅清晰，发音标准纯正，普通话达标，逻辑思维清楚，语言表达能力强； 3、性格乐观开朗，待人亲和，踏实敬业，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、热爱西班牙语教学工作，具有较强的教育服务意识和市场敏感度，富有团队协作精神与高度责任感。

岗位职责： 1.负责艺考学生美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、速写等方向 2.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 3.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位内容： 1. 制定并实施美术教学计划，承担课程开发、试卷编制及命题等相关工作； 2. 讲授绘画、素描、色彩等基础美术课程，负责日常班级管理工作； 3. 参与学校美术项目的规划、执行及后期总结工作。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具备扎实的教学能力与授课实践经验； 2. 熟悉多种美术技法与艺术流派，系统掌握美术史、美学理论等相关知识； 3. 性格开朗积极，责任心强，关注学生个体发展，善于进行个性化引导； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

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岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导，解答作业疑问，培养良好学习习惯 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学计划制定、家长会筹备及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，师范类专业、教育学或心理学背景者优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与沟通能力 3. 有托管、家教、幼教或小学教学经验者优先 4. 普通话标准，具备基本的学科知识储备和活动组织能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能接受弹性工作时间

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。