一，订单全流程管理 1，接收并审核客户订单，核对产品规格、数量、价格、交货期等信息，确保准确性。 2，将订单录入企业系统（如SAP、WMS）,协调生产、采购、仓储、物流等环节，保障订单按时交付。 3，跟踪订单状态，处理异常情况（如物流延误、产品缺货），并及时反馈客户 二，内外部协调与沟通 1，与客户保持沟通，处理查单、对账、咨询等事务，维护客户关系。 2，协调供应商执行采购订单，确保原材料及时供应；与物流公司对接，处理运输异常 有相关工作经验优先 主要负责客户销售的订单，核算，协调发货及跟踪 开发订单其次，工作简单，压力小 上班时间（9：00-17：00）

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持生产部门工作，协助准备和整理部门内部文件； 3、参与公司内部会议的记录和安排相关事宜。 4、监管监督生产和仓管部门工作。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，要求灵活应变能力强，具备良好的组织和沟通能力。 2、能够独立完成任务，注重细节，熟练使用Excel表格等办公软件； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

工作内容：在办公室内完成表格信息的录入与整理，进行基础的电脑及手机操作，负责客服售后相关事务，接听客户售后服务来电，妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜，需具备良好的语言表达能力和组织协调能力

文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作； 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的问题处理与执行能力； 3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务； 4.精通常用办公软件的操作应用； 5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、及时 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息流转顺畅 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有基础文书处理及行政支持经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队合作精神 5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，无不良从业记录

只为描述具体工作见面细聊。

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作各类业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、完成相关数据的整理与统计 6、配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比分析、完成率、达成率计算等） 3、具有较强的逻辑思维能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500，转正后2800起 每周休息一天 夏季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00 冬季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

文员主要打印资料，审核建档，提交备案。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招长期打杂工 干活利索

招熨烫工，2名，缝纫机1名豫北工业园

招工:平车1人 ， 地址，劳模公园附近

招工：招平车一名长期，活好干工资月开。地址：烧盆窑 电话

招装箱工一名 20岁一40岁 地址：华汇工业园5号楼2楼 电话：

招聘 1.工厂食堂主厨1人湘菜师傅最佳,长白班 包吃住 待遇7500-8000 2.文员1名 长白班 包吃住 上班自由 负责做好台帐 协助售卖点心 待遇5000-5500 地址.深圳市宝安区塘下涌274号镒胜电子 电话:

招核单员，服务员，厨房帮工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人

1、公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 2、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班 人事行政文员面试官 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤； 转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成 上班时间：试用期 8:00---18:00 ； 转正后 9:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息）

办公室接单人员、会电脑打字、沟通能力较强、拍摄抖音视频等等。

东莞虎门学校食堂招聘： ⭐文员1名：工资3600-4200 ⭐服务员1名：工资3500-4000 18-35岁，能够吃苦耐劳，有责任心，稳定踏实，听从安排。包吃住，购买社保，月休4天起 位置：东莞虎门 联系电话：

前台收银，打扫卫生，日常维护

维修工 工作地址:√开发区五金交电大世界 4000-5000元/月

后勤安装工，以安阳市为中心，方圆一百公里，送货安装，驾龄2年以上，年龄28一一45

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

岗位名称：贴墙地砖师傅（2名）；资料员；小工（2名）；焊工（2名）；安全员；小工（围墙砌建）。岗位要求（分号隔开）：1.贴墙地砖师傅：熟悉贴墙地砖工艺，有一定工作经验。2.资料员：具备相关学历或工作经验，能独立整理、归档工程资料。3.小工（两个岗位）：身体健康，能够完成基本的建筑工地任务。4.焊工：熟练焊接技术，50岁以下，有证或无证均可。5.安全员：熟悉安全规范，具备安全管理经验，能处理安全事务。 薪资待遇：1.贴墙地砖师傅：包工活，结账利索。2.资料员：月薪10,00011,000元。3.小工（房建项目）：工资面议。4.小工（围墙砌建）：每天200元，管吃住。5.焊工：包工活，价格面议。6.安全员：工资面议。

在安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期1号 属于一家金融互联网公司 岗位要求： 1.年龄23岁-38岁，不限性别 2.具备业务相关经验，有实际业务操作经历 3.工作态度积极，具备责任心和耐心 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元，另享提成奖、增量奖、分润奖 2.薪酬结算方式：底薪按月发放，提成每日结算 岗位性质： 以业务开展为主，需频繁对接客户，工作期间需在指定地点驻点办公

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的文书处理工作； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的办理； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理； 5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实； 4.精通常用办公软件的操作； 5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

你好，我们公司是一家建材企业，现招聘行政岗位人员，主要负责文秘及信息处理、行政事务管理、人力资源辅助工作、后勤支持以及企业文化与团队建设相关事务。应聘者需具备驾驶技能，能适应 occasional 出差安排。入职初期实行全员轮岗制度。每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。试用期前10天每日补贴20元，第一个月薪资2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。薪资水平将结合个人能力持续上调。工作地点位于林州市东建材。请将您的全名、联系电话及电子版简历发送给我们。