工作职责： 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件归档、会议记录撰写、日程协调及差旅安排等。 2. 协助推进部门间的信息流转与沟通对接，确保内部协作顺畅高效。 3. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护，保障办公资源有序供给。 4. 负责来访人员接待、电话应答及邮件处理，展现企业良好的对外服务形象。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有1年以上行政或助理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文档编辑与数据整理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备较强的时间规划能力与任务优先级判断力，能够高效统筹多项工作任务。

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

管培生岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入体验市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，加速提升综合管理素养； 2、调研并整理行业市场动态，分析数据内在关联，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作汇报材料撰写，向管理层提交阶段性报告内容； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与成果复盘与总结提炼。 硕士管培生任职要求：2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业；

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常后勤保障工作 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

工作职责 1. 负责物业日常行政事务的办理，包括文件传递、档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 协助开展业主信息录入、费用收缴数据汇总及报表编制，确保信息真实准确。 3. 配合物业团队组织会议安排、通知传达以及客户咨询的初步接待，保障内部协作顺畅。 4. 负责物业区域各类合同、协议的分类归档，协助完成基础性业主投诉记录处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2. 了解物业管理基本运作流程，具备物业内勤或行政相关工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的语言表达与服务意识，做事认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 补充说明 1. 福利：五险一金

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；

招聘车险内勤因业务扩大，现招聘车险内勤1名岗位要求：38周岁以下，熟练电脑操作、打字快，会Office软件优先工作内容：纯文员岗位，信息录入，无销售性质工作环境舒适，晋升发展空间大薪资：底薪+奖金+提成地址：关庄斜路联系电话：

安阳市北关区招工地小工/杂工

安阳市安阳县招工地力工

安阳市滑县招外墙漆/真石漆

内黄医院招聘木工小班组，要求木工师傅目前空闲。工作方式为点工或包工，年龄不超过55岁。每天工作10小时，薪资为300元一天。每月25号打卡，打卡发放工资的70%，剩余部分。有意者请尽快联系，马上开始进场。后续需进行体检，体检项目包括心电图、血压、胸透、血常规，体检医院需为县级医院。

林州地区招聘专业打胶人员，有意者可报名。

协助销售。接待客户，口语翻译。本科

岗位要求 1、财会相关专业，有无经验均可，踏实稳定即可 2、熟练使用办公软件，精通Excel表格统计、数据整理 3、做事细心、有责任心、对数字敏感，服从工作安排 工作内容 主要负责公司日常数据统计、台账整理、报表汇总、资料归档等文职统计类工作，工作轻松稳定，办公环境简单。 工作地点 青岛市城阳区西城汇（本地优先） 其他说明 不套路、不加班、长期稳定岗位 合适可直接预约到店面谈，薪资待遇当面详谈 有意向者直接联系！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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招聘：分割工（提成+就近分配+节日福利）薪资：5000-7000元工作内容：负责猪肉的分割工作任职要求：有经验优先工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资5000-7000+提成+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！话里请说！

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们一起开创未来！ 你将直接配合CEO，协助处理日常事务、规划日程、整理资料，以及更多重要工作！ 如果你具备以下特质： 熟练使用MS Office等办公软件； 拥有出色的沟通协调能力； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎加入我们的团队！期待与你携手，共同创造非凡成就！

招聘：收银员薪资：2350-2999元认真负责，细心周到，爱岗敬业。

岗位职责：工厂人事、行政、后勤全盘管理；制度落地、台账档案管理、会议组织、跨部门协调。 任职要求：28-45岁，工厂行政人事管理经验，熟悉招聘、考勤、督办、后勤管理，文字功底良好。

岗位职责 1.负责厅店日常终端产品销售、库存管理及相关工作，结合公司开展专项营销推广活动; 2.负责厅店终端形象建设和维护; 3.负责客户关系管理、市场信息收集; 4.负责完成销售目标，并致力于提升销量。 岗位要求 1.年龄38岁以下，高中/中专及以上学历，有一年及以上通信产品或快消产品销售经验; 2.积极主动，有较强的责任感和进取心; 3.擅于沟通，有较强的团队合作意识; 4.热情开朗，有较强的服务意识和服务耐心。

展会招营业员卖食品，底薪230提成，

前台收银，年龄25-45周岁，，身体健康，有相关经验优先，工作时间八小时，三到班，月工资2100-3000元，电话

影城招前台售卖员 高中以上学历，年龄18-26周岁长期，熟悉电脑操作及从事过服务行业者优先；2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力和良好的沟通能力，并有主动销售的技巧能力；3、良好的团队合作精神和沟通能力；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、无不良嗜好，有一定服务行业销售经验能适应综合制倒班 ● 福利待遇 1.每天工作8小时，月休4天； 2.薪资待遇（底薪+提成+绩效奖金+餐补） 3.影城员工免费观看电影； 4.定期团建; 5.节假日三倍工资

每天负责彩票店营业，月休4天，有经验优先

收银员

岗位职责： 1. 协助会计开展客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件； 3. 负责发票开具、税务登记及变更等相关手续办理。 4. 按时完成每月抄税报税工作，整理并打印客户资料。 5. 办理社保开户、人员增减及账户开通等业务。 6. 财税顾问外出期间，及时响应客户需求，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有完善的晋升体系，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 2、免费岗前培训+系统化专业培训+外部学习机会； 3、提供公平、公正的晋升通道，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 内黄公司：建设路与硝河大道交叉口德馨园北门二楼

【岗位职责】 1. 人才培养计划 参与公司系统化培养项目，通过集中培训、导师带教、课题研讨等方式学习企业战略、业务流程及管理技能。完成轮岗实践（覆盖生产/运营/市场/人力等核心部门），深度掌握公司业务全链条运作模式。 2. 业务支持与创新 协助部门负责人推进重点项目落地，承担数据分析、流程优化、跨部门协调等专项工作。定期提交业务诊断报告，针对效率提升、成本优化等方向提出可行性建议方案。 3. 管理能力储备 参与制定部门工作计划，学习团队管理、绩效考核、预算控制等实战管理技能。每季度向高管层汇报成长进度，接受定向能力评估与发展指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验 管理学、康复及医学相关专业、机械电子等相关专业优先（特别优秀者可放宽）。具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先。 2. 核心素质 结构化思维能力：能快速拆解复杂问题，形成可执行解决方案。 高成长潜力：学习敏锐度测评得分位于前30%，具备跨领域知识迁移能力。 抗压韧性：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应阶段性出差安排。 3. 价值观匹配 认同“奋斗者文化”，具备强烈的成就动机与事业企图心。具备管理者的格局意识，能站在公司战略高度思考问题。