
研发技术员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上
任职要求:研究生及以上学历,化学等相关专业
岗位职责:
1、从事有色金属(铅、锌、铜、金、银等)冶炼新工艺的技术研究,撰写研发报告,健全技术研发资料管理体系。
2、制定试验方案及新系统工艺操作规程,并组织相关培训工作。
3、参与企业技术标准的编制与推行,关注行业标准动态,促进技术标准落地实施。
4、负责研发项目的日常管理,涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程,参与公司及政府重点研发项目的执行。
5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。
6、协助解决生产中的技术问题,推动传统工艺的优化升级。
7、完成上级交办的其他临时性任务,以领导确认完成为标准。
岗位福利:入职缴纳五险一金
电煤配煤工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年学历不限
岗位要求,负责电煤调配技术指导,熟悉晋陕蒙煤炭资源,在长治周边煤炭行业有较强的人脉关系,熟悉长治周边煤炭指标和特性。了解电煤指标特性,熟练掌握电煤调配技术和方法。
技术研发员
6000-7000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上化工工程师证工艺设计化学专业专利申请产品研发金属冶
任职要求:本科及以上学历,化学等相关专业(研究生优先考虑)
岗位职责:
1、从事有色金属(铅、锌、铜、金、银等)冶炼新工艺的技术研发,撰写相关研究报告,健全技术研发资料管理体系。
2、制定试验方案及新系统工艺操作规范,并组织培训实施。
3、参与企业技术标准的编制与落地执行,关注行业标准动态,推进标准更新与应用。
4、负责研发项目的全过程管理,涵盖立项论证、计划推进到结题验收;参与公司及政府重点研发项目的具体实施。
5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。
6、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案,配合优化现有生产工艺。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务,按要求及时处理并以领导确认为准。
化工设备研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
-一.熟练操作各类制图软件:
-二.二维绘图:掌握AutoCAD、CAXA等工具;
-三.三维建模:熟悉SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等设计平台。
-四.掌握化工设备(如反应釜、换热器、储罐等)的构造原理及图纸表达规范。
-五.可独立完成压力容器的总装图、零件图、管口布置图以及材料明细表(BOM表)的编制。
-六.了解常用材料性能(如碳钢、不锈钢、合金钢等)及其焊接、热处理工艺要求。
-七.熟知国内外压力容器设计标准(如GB、ASME、EN、API等)。
-八.了解压力容器制造流程、检验规范(如无损检测、耐压试验)及相关安全规定。
-九.能依据工艺参数或客户要求开展图纸设计,确保方案合规并满足使用需求。
-十.具备图纸审查能力,能够识别并优化设计中存在的技术问题。
-十一.熟悉技术文件编制工作(如设计说明、物料清单、制造工艺指导书等)。
-十二.能与工艺工程师、生产团队及客户进行有效技术对接,协同解决设计难题。
-十三.具备良好的团队协作意识和基础项目管理思维。
-十四.工作认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。
-十五.具有较强的学习能力,持续关注行业新技术发展(如绿色能源、新材料应用等领域)
电煤配煤工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年学历不限
岗位要求,负责电煤调配技术指导,熟悉晋陕蒙煤炭资源,在长治周边煤炭行业有较强的人脉关系,熟悉长治周边煤炭指标和特性。了解电煤指标特性,熟练掌握电煤调配技术和方法。
技术研发员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
任职要求:硕士研究生及以上学历,化学或相关专业
岗位职责:
1、从事有色金属(如铅、锌、铜、金、银等)冶炼新工艺的技术研发,撰写研究报告,健全技术研发资料归档体系。
2、制定试验方案及新工艺操作规程,并组织相关培训工作。
3、参与企业技术标准的编制与实施,关注行业标准动态,推进标准落地执行。
4、负责研发项目的日常管理,涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程;参与公司及政府重点科研项目实施。
5、协助开展专利申报、政策资质平台建设及相关荣誉申请工作。
6、针对生产中的技术问题提供解决方案,支持传统工艺的改进与优化。
7、完成上级交办的其他临时性任务,以及时落实并获得领导认可为完成标准。
岗位福利:入职即缴纳五险一金
研发技术员
6000-7000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上化工工程师证工艺设计化学专业专利申请产品研发金属冶炼
任职要求:本科及以上学历,化学等相关专业(硕士研究生优先考虑)
岗位职责:
1、从事有色金属(如铅、锌、铜、金、银等)冶炼新工艺的技术研究,撰写研发报告,健全技术研发资料管理体系。
2、制定试验方案及新系统工艺操作规程,并组织相关培训工作。
3、参与企业技术标准的编制与推行,关注行业标准动态,促进技术标准落地实施。
4、负责研发项目的日常管理,涵盖项目立项论证、计划推进到结题验收全过程,参与公司及政府重点研发项目的执行。
5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。
6、协助解决生产中的关键技术问题,推动传统工艺的技术改进与优化。
7、完成上级交办的其他临时性任务,以及时完成并获得领导认可为标准。
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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化工工程师大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业。
2、10年以上母粒或塑料改性研发工作经验。
3、熟悉色母粒、功能母粒的配方设计与生产工艺。
4、能独立完成实验设计、试产验证及问题分析。
5、具备良好的沟通能力,能配合销售团队提供售前售后技术支持。
岗位职责:
负责新产品的立项、研发、试产及工艺文件编制;
配合车间生产等相关工作;
解决客户在使用过程中出现的技术问题,提供现场或远程支持;
协助开展客户培训、产品推广及技术方案制定。
干熄焦设备维修工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1.工艺技术管理:
1)规程制定与维护:负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件,并监督执行。
2)参数监控与优化:持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数(循环气体成分、温度、压力、流量;锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力;预存室料位、排焦温度;焦炭冷却效果、焦炭质量等),及时调整操作,确保系统在最佳工况下运行。
3)工艺纪律检查:定期检查工艺纪律执行情况,纠正违规操作,确保生产严格按照规程进行。
2.生产过程分析与问题解决:
1)运行数据分析:收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据(DCS数据、化验数据、设备运行记录等),评估系统运行状态、效率(干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等)和焦炭质量(CSR、CRI等)。
2)异常诊断与处理:对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障(如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等)进行技术分析,查找根本原因,提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。
3)技术攻关:针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节,组织或参与技术攻关项目。
3.工艺优化与技术改造:
1)运行优化:基于数据分析,持续提出并实施工艺操作优化方案,提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率,降低氮气、除盐水、电力等消耗。
2)技术改造:参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估,提升系统性能和可靠性。
3)新技术应用:关注行业技术发展动态,评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。
4.安全、环保与质量管理:
1)工艺安全:参与工艺安全分析(如HAZOP),识别工艺过程中的安全风险,提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。
2)环保达标:监控与干熄焦工艺相关的环保参数(如除尘效率、气体排放),分析异常排放原因,从工艺角度提出改进建议,确保符合环保要求。
3)焦炭质量保障:分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度(CSR/CRI)等质量指标的影响,优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。
5.技术文档与培训:
1)技术资料管理:建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。
2)员工培训:负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核,提升员工技能水平。
3)技术报告:编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。
6.技术支持与协作:
1)生产运行支持:为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持,尤其在开停车、异常工况处理期间。
2)设备维护检修支持:配合设备部门进行检修计划的制定,提供工艺隔离、置换方案,参与检修后的工艺调试和验收。
3)部门协作:与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作,解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。
7.成本控制:
1)消耗分析:分析工艺物料(氮气、除盐水等)和能源消耗情况,识别浪费点,提出降耗措施。
2)参与成本核算:为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
系统流程架构工程师
1.5-3万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上工艺设计石油化工
岗位职责
1、承担燃料电池系统工艺架构的规划与设计,开展物料及能量平衡核算;
2、制定燃料电池系统核心部件的运行条件与技术规范;
3、主导燃料电池系统控制策略的编制与优化;
4、参与研发过程中系统运行问题的诊断与解决方案制定。
岗位要求
1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业,具备1年及以上相关工作经验,熟练掌握物料平衡与能量平衡等工艺计算方法;
2、熟悉化学反应动力学、热力学等基础理论知识;
3、具有实验数据解析及建模分析能力;
4、具备良好的英语读写及口语沟通能力;
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司设有员工食堂,并提供用餐补助。
2.员工公寓:免费提供配备完善生活设施的住宿条件。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,保障员工上下班出行。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身房等场所,支持员工日常锻炼。
英文学术期刊助理编辑(博)
2.2-3万元/月
化工工程师经验不限博士及以上工艺设计建筑师石油专业土木专业石油化工食品专业环保专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通,保障期刊运行顺畅,推动稿件高效流转;
4.跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。
二、职位要求
1.具有博士学位;
2.专业不限,优先理工科背景;
3.英语水平达到六级以上;
4.熟练操作Office等办公软件;
5.具备较强的学习能力,能够适应高强度的职业化培训,如参与专项讲座及导师一对一指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇:博士22-30K;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3.进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责:
1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气布线、电控板设计及依据工艺要求进行合理配线。
2.配合项目工程师处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。
3.参与设备的调试工作,确保设备正常运行。
4.结合实际作业情况,优化和改进设备装配方案。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化或自动化等相关专业。
2.能识读电气图纸,掌握PLC程序基础知识。
3.具备良好的沟通能力与动手能力,熟练使用常用办公软件。
4.优秀应届毕业生亦可考虑
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产现场作业流程,持续优化工艺标准,提升生产效率与产品质量
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调设备、物料及各班组之间的工作衔接,及时解决生产过程中出现的问题
5.定期统计分析生产数据,向上级汇报运营情况并提出改进方案
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标
2.熟悉车间生产流程和管理制度,有较强的现场管控与问题处理能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行能力
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,注重实际工作能力与职业素养
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核正式录用后,月薪3000-3500元
工作地点:汤阴宜沟工业园
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师电气工程师证
1.具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。
2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。
3.能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。
4.具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。
5.具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。
设备主管
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产设备管理全职电工证
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备5年以上设备维修相关工作经验。
2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养,有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。
3、具有较强的实操能力,同时掌握一定的设备理论基础知识。
4、需住厂工作,公司提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月安排四天休息时间,支持累计调休。
6、工作地点:河南省安阳县
招聘人数:1人
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
1.年龄25-45岁(有经验者优先)
2.工作时间,一天7小时半制(中午管饭)不耽误接送孩子;
3.上六休一,法定节假日带薪休假,让您享受生活与工作的平衡;
4.手机微信操作熟练,沟通无障碍;
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元
工作地点:汤阴宜沟工业园
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师电气工程师证
1.具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。
2.能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。
3.能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气系统的故障。
4.具有自动化生产线电气系统日常维护与管理的能力。
5.具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的技术能力。
今麦郎面品招聘仓储主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。
2.负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。
3.动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。
4.组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。
5.统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。
3.工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。
4.熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
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