
工长月结
安阳(河南)顺发食品有限公司诚聘带班工长1名。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,有责任心。
薪资待遇:6600-8300元/月,提供住宿、节日福利,每月准时发工资,工资按时发放,多劳多得。当天可安排上岗。
酱料馅料研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专配方研发技术研发甜品
一、任职要求1. 工作经验:具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历,熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺,有生产现场实操背景者优先。
2. 专业学历:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。
3. 专业能力:精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用,能独立处理酱料与馅料常见的品质问题;掌握各类原辅料及食品添加剂特性,可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化;了解食品安全规范,具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。
4. 综合素养:逻辑思维清晰,善于归纳总结;具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力,工作细致认真,执行力高,富有团队合作意识,能适应研发工作的节奏与压力。
二、岗位职责
1. 新品研发:主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配,完成新品立项、试制与样品输出。
2. 配方与工艺优化:持续改进现有产品配方和加工工艺,解决酱料破乳分层、析水变质,以及馅料干硬、风味不足等问题,优化生产参数,实现降本增效,提升产品一致性和感官体验。
3. 客户定制与打样:根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试,收集并响应客户意见,提供技术支持与解答,协助推进样品确认及后续订单转化。
4. 量产落地支持:承担配方工业化放大任务,编制标准操作规程、配方清单及技术文档,赴生产现场指导试产,及时排除生产过程中的技术障碍,确保批量生产的稳定性和产品合格率。
5. 品质与保质期管控:组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试,构建匹配的乳化、保湿与防腐方案,协同品质部门监控产品质量,保证产品符合国家标准及企业内控要求。
6. 资料与原料管理:系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件;开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样,评估性价比,优选适用原料。
嵌入式开发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
粉体成套设备研发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专设计结构设计制图设计非标设备
【岗位亮点】
1. 只招成熟老手,不培养新人!上手独立整机负责,空间大、薪资对标行业高薪,团队稳定、项目充足、长期稳定接单!
2. 主营食品、医药、化工粉体成套设备,专注混合机及粉体辅机,纯技术研发岗、不跑业务、不打杂。
【岗位职责】
1. 独立负责方锥/抽屉式/V型/螺带混合机主机、真空上料机、无尘投料站等粉体设备整机研发、非标定制、系列化标准化优化。
2. 从方案计算、建模出图、BOM编制到生产调试全程独立负责。
【岗位要求】
1. 有独立粉体混合机整机开发经验,不接受只会套图、改尺寸;
2. 熟练SolidWorks、CAD,精通钣金、焊接、机加工工艺,图纸可直接投产;
3. 懂容积、扭矩、功率计算,熟练电机、减速机、密封、标准件整套选型;
4. 熟悉卫生级设备设计,懂304/316材质、防死角、易清洁结构;
5. 能独立对接生产、调试、整改设备问题,具备降本优化思维。
【优先条件】
1. 有食品、医药GMP粉体设备、成套生产线设计、样机调试、故障整改经验优先。
【福利待遇】
1. 高薪面议、技术岗权重高、晋升透明、项目稳定、团队氛围简单,真有能力薪资不设上限!
特种设备研发技术人员
6-8千/月
化工工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,理工科背景,化工机械、石油化工、机械、化工装备等相关专业,具备3年以上工作经验者优先;
2、具有石油化工行业相关工作经验者优先考虑;
3、公司按规定缴纳社保、医保及工伤保险;
4、公司统一提供食宿安排;
5、薪资待遇面议;
逆向技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程:负责零部件的三维扫描数据采集,完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务;
2. 产品开发:根据客户具体需求,使用专业设计工具构建三维数字模型,明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数;
3. 模具结构设计:基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计;
4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先;
2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用;
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
吹瓶/灌装/后段/调配设备维护助理工程师 (MJ008522)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业
2、资历要求:具有1年以上机台岗位工作经验,具备技术员或以上职级资格
3、知识和能力要求:掌握机械原理,能阅读英文技术资料,熟练运用常用计算机操作
岗位职责:
1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册;
2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进;
3、管理设备备品备件的库存情况;
4、控制设备维修相关成本支出;
5、组织人员实施设备大型检修工作;
6、制定岗位人员培训方案并推动执行;
7、推进TPM管理体系的实施与落地
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径:
专员→主管→子公司经理(后台支持方向)
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
成都成华区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
吉林白山长白县招聘土建工长一名,带领力工四名,振挠工一名,超平工一名。薪资面议,有意者可报
土建工长振捣工力工
长白县招聘土建工长一名,带领力工四名,振挠工一名,超平工一名。薪资面议,有意者可报名。
冶金工程师
7-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD机械加工制造经验化工设备经验机电设备经验有色金属经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责冶金工程相关的工艺设计和优化;
2. 参与产品生产过程,确保工艺流程的顺利进行;
3. 及时解决生产过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备冶金工程相关专业背景;
2. 熟悉冶金工艺流程和操作规范;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
药品生产主管+滑县
5-8千/月
车间主任包住1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验制药/医疗
岗位职责:
1、落实生产中心制定的生产计划,确保生产任务按时按质完成;
2、推进公司成本管控目标,强化车间原材料管理,在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗;
3、严格把控药品生产各环节的质量安全,掌握生产工艺流程,针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学类相关专业,具备人用药厂2年以上工作经历
2、吃苦耐劳,态度端正,具备良好的责任心和沟通协调能力
3、对生产运营工作有浓厚兴趣
工作地:安阳滑县,上六休一,提供住宿
二手机械设备运营专员
3-6千/月
生产设备管理员5-10年学历不限机加工设备
2.5年以上机械设备管理相关工作经验;
3.了解机械设备市场情况及供应商资源;
4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
5.具有较强的问题分析与解决能力。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会)
发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产技术部部长
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 生产计划与组织管理:全面负责生产技术部的日常运营管理,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等全流程生产组织。根据公司年度经营目标,制定月度、周生产作业计划,合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。主持生产调度会议,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产连续稳定运行。
2. 工艺技术与质量管理:负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理,组织制定和修订工艺操作规程、工序技术标准。组织新产品开发试制工作,包括工艺方案确定、模具设计沟通、试制问题攻关、工艺过程开发等。针对产品质量异常和工艺瓶颈,组织技术攻关,制定改善措施并跟踪落实。负责技术文件、工艺图纸、作业标准的管理与归档。
3. 成本管控与指标提升:贯彻执行公司成本控制目标,组织制定原材料、辅料、能源消耗等成本控制方案。跟踪分析生产各项经济技术指标(成材率、合格率、能耗、产量等),推动指标持续优化。参与大宗原辅材料采购技术标准制定与供应商技术评审。
4. 安全环保与现场管理:负责本部门安全生产管理工作,落实安全生产责任制。组织隐患排查治理、安全教育培训及应急演练。推进5S现场管理与精益生产,持续改善作业环境。
5. 设备与团队建设:参与设备选型、技术改造方案论证,配合设备管理部门做好设备维护管理。负责部门人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设。组织部门内部标准化作业推进与精益改善活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先。
2. 从事铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理工作8年以上,其中3年以上同岗位部门管理经验,熟悉铸管全流程生产工艺。
3. 熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺技术及设备原理。
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备质量异常分析与解决能力。
5. 具备较强的计划组织、跨部门协调和团队管理能力。
6. 具备良好的成本管控意识和精益生产理念。
7. 年龄50周岁以下。
8. 有球墨铸铁管行业同岗位经验者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
服装生产主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验,熟悉面辅料管控及后道生产流程
能够进行成本核算,熟练操作电脑办公软件
天车班长/天车车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年中专/中技天车铸管铁跨废钢
岗位说明:原铁钢天车班长、铸管天车班长、天车车间主任三个岗位合并为一个岗位——天车班长/天车车间主任,面试时根据候选人经验及能力确定具体职位(班长或车间主任)。该岗位负责全厂天车吊运作业的组织与管理,涵盖铁钢水吊运、铸管物料转运及各类物资的日常吊运工作。
【岗位职责】
1. 负责全厂天车吊运作业的组织与调度,统筹铁钢水、铁水罐、钢水罐及各类物料的吊运工作,确保各工序吊运需求及时响应。
2. 负责天车设备运行状态的监控与管理,组织做好天车的日常点检、维护保养及故障报修,确保设备安全稳定运行。
3. 严格执行起重作业安全规程,落实“十不吊”规定,监督班组人员规范操作,杜绝违章作业。
4. 负责铁钢水等高温熔融金属吊运的特种作业管理,落实吊运区域安全管控措施。
5. 负责班组人员排班、考勤、业绩考核及日常管理。
6. 组织班前安全交底、班中隐患排查、班后总结,落实隐患整改闭环。
7. 负责天车设备区域及吊运现场的5S管理,保持作业环境整洁有序。
8. 负责天车工操作技能培训、安全教育培训及特种作业持证管理。
9. 制定并执行天车设备检修计划,配合维修部门完成设备定修及抢修工作。
10. 做好天车运行记录、交接班记录及设备台账管理,确保信息准确可追溯。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,专业不限。
2. 从事天车操作岗位工作3年以上,有天车班组管理经验者优先。
3. 持有桥式起重机操作证(Q2)。
4. 熟悉铸造/冶金行业天车吊运作业流程,有铁钢水吊运经验者优先。
5. 熟悉天车设备结构、原理及日常点检维护标准,能判断常见故障。
6. 具备较强的安全意识和现场管理能力,熟悉起重作业安全规程。
7. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。
8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
9. 年龄45周岁以下。
10. 持有天车指吊证(Q1)者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道
线圈设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性;
5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
面粉生产厂长(JD00148)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作;
2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率;
3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任;
4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
栏目概述
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