1. 负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、监控与故障排查 3. 开展网络安全策略制定与执行，定期进行漏洞扫描与安全加固 4. 支持VPN、WLAN、SD-WAN等新型网络技术落地与运维管理 5. 编写网络运维文档，配合IT系统集成与升级项目实施

岗位职责： 1. 负责企业网络架构规划、部署与日常运维，保障网络稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、优化与故障排查 3. 开展网络安全监控与策略管理，及时响应安全事件并落实防护措施 4. 支持VPN、WLAN、SD-WAN等新型网络技术落地与维护 5. 编写网络运维文档，参与IT基础设施升级及项目实施 任职要求： 1. 网络工程师相关工作经验，熟悉主流厂商（华为/思科/H3C）设备操作 2. 熟练掌握TCP/IP、OSPF、BGP、VLAN、ACL等网络协议与技术 3. 具备基础网络安全知识，了解等保合规要求者优先 4. 持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 5. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应阶段性加班或应急响应

任职资格 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备网络架构与网络安全维护经验，熟悉深信服、华为等网络安全产品者优先 3. 能够长期稳定工作，接受网络相关专业应届毕业生 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容 1. 负责机房内部及各网络系统之间的连接配置与管理 2. 建立并持续优化系统网络拓扑图，做好路由解析及相关资料归档 3. 负责机房线路规划布设及通信协议的标准化实施 4. 对各类网络故障进行诊断分析，及时排查并解决运行中的问题 【薪资】3500+ 【薪酬构成】基本工资+绩效工资+项目提成+其它补贴 【休假制度】上六休一，每月休息4天；享受法定节假日 【其他福利】员工餐、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、车补、社保、学历及证书补贴、高温补贴、团建旅游 工作地址：雪松路惠邦联盟新城12号楼913

一、主要职责：负责公司计算机设备管理、系统维护及技术支持工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程等相关专业优先； 2、有呼叫中心运维相关工作经验者优先； 3、年龄30岁以下，持有驾驶证； 4、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作责任心突出； 5、热爱本职工作，要求具备较强的工作稳定性； 三、工作时间及福利： 1.主管级待遇； 2.每日八小时长白班，法定节假日享受带薪休假； 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐补、全勤奖、工龄补贴； 4.按国家规定享有带薪婚假、产假； 5.公司定期组织各类文娱活动、团队建设经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、餐补、带薪年假、定期体检

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

岗位主要工作职责 负责生产控制环节（包括采掘、运输、破碎、提升、中细碎、磨选、充填等）的PLC、SCADA及变频器等自动化系统的运行维护，参与矿山安全生产调度值班工作。 岗位任职资格条件 1.具有专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。 2.年龄在40周岁以下。 3.至少掌握Python、Shell脚本、PowerShell、Go语言或Bash中的一种编程或脚本语言。 4.持有华为、思科、微软等相关技术认证者优先考虑。

【工作内容】 -负责公司网络系统的规划、部署、维护与优化，确保网络稳定运行； -监控网络性能，及时处理网络故障，保障业务连续性； -参与网络架构设计及安全策略制定，提升整体网络安全性； -协助其他技术团队完成相关系统集成与调试工作。 【任职要求】 -计算机相关专业，3年及以上网络工程或相关工作经验； -熟悉主流网络设备（如Cisco、H3C等）的配置与管理； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； -持有CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑； -具有网络项目调试经验，有安全设备调试经验优先。

•网络架构规划与设计 •主导工厂整体网络架构（涵盖生产网、办公网、无线网、数据中心及云连接）的规划设计与持续优化，保障其具备高可用性、高扩展性与高安全性。 •负责网络项目技术方案落地，包括设备选型、配置调试及上线交付，确保项目按期高质量完成。 •制定并落实标准化网络配置、变更管理流程及IP地址分配机制。 •网络运维与故障处理 •承担7x24小时核心网络系统的运行监控、日常维护与应急保障，确保服务可用性满足既定标准（SLA > 99.9%）。 •及时响应并处置网络突发故障与性能问题，开展根因分析（RCA），制定有效对策并形成完整报告。 •定期实施网络健康评估、性能监测与容量预测，主动提出并推动优化措施执行。 •网络安全与管控 •负责防火墙、路由器、交换机、WAF、VPN等网络与安全设备的安全策略配置、审计优化，构建多层次防护体系。 •组织实施网络层漏洞扫描、风险评估与修复工作，协同信息安全团队应对网络安全事件。 •确保网络环境符合企业内部管控要求及外部合规审计规范。 •生产网络专项支撑 •负责生产网络系统建设与运维，通过VLAN、ACL、防火墙规则等手段实现与办公网络的逻辑隔离。 •深入理解制造场景对网络低时延、高稳定的需求，为MES、SCADA、PLC等工业控制系统提供定制化网络支持。 •熟悉主流工业通信协议（如PROFINET、EtherNet/IP）者优先考虑。 •自动化与文档管理 •编制并持续更新网络拓扑图、设备配置资料、标准作业指导书（SOP）等技术文档。 •探索应用Python、Ansible等工具实现配置备份、批量操作等自动化运维，提升工作效率。 任职要求 •经验与教育背景 •统招本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业。 •5年以上中大型企业网络运维管理经验，其中至少包含2年制造业（如电子、半导体、汽车、机械等行业）现场网络支持经历。 •核心技术能力（须熟练掌握） •路由交换：深入掌握TCP/IP协议体系，精通OSPF、BGP、VLAN、STP、VPN等主流路由交换技术，具备复杂网络问题排查能力。 •网络设备：熟练操作华为/华三或思科等主流品牌交换机、路由器的配置与管理。 •网络安全：具备实际防火墙操作经验，精通安全策略、NAT、VPN（IPSec/SSL）配置与维护。 •无线技术：熟悉企业级无线局域网（WLAN）的规划部署与调优，了解802.11a/b/g/n/ac/ax协议标准。 •软技能与素质 •具备出色的逻辑思维、故障定位与问题解决能力，能够在高压环境下高效处理紧急事件。 •具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能清晰向非技术人员解释技术内容。 •具备扎实的技术文档撰写功底。 优先条件 •持有CCNP/CCIE、HCIP/HCIE、CISSP等专业认证者优先。 •具备SD-WAN、SDN或公有云网络（如阿里云、Azure）实践经验者优先。 •具有网络自动化开发经验（Python/Ansible）者优先。 我们提供 •具有市场竞争力的薪酬福利体系。 •参与公司核心数字化转型项目的机会。 •广阔的职业发展通道与技术成长平台。 •完善的培训机制与协作型团队氛围。

安阳市林州市招工地力工、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、装卸及场地清理等 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.协助维护施工设备与工具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.身体健康，能适应户外高强度劳动及工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从现场管理安排 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

东方红村找三个小工。一百四管饭下班算帐

安阳市永源建筑安装有限责任公司招聘其他办事人员和有关人员1名。薪资面议。

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常州仓库小件搬运工，400/天，包吃包住，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

建设工程项目安全总监

岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测工作，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范填写检测溯源相关记录，确保在发生质量异常时可实现快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物及相关专业； 3、年龄：28周岁以下，特别优秀者可放宽至30周岁（须具备完全匹配的工作经验与综合素质）； 4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程； 5、素质：做事认真细致、责任心强，具备较强的学习能力。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱类疾病； 工作地点非北京，工作区域涵盖新疆、西北、中西、华北、华东、东北等地区，无法接受区域调配及出差安排者请勿投递！！

学校装修项目，有经验，善沟通，独立完成监理资料，安阳本地居住

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气部件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关改造任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修作业流程； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全知识学习及技能提升训练，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（两项为上岗必需证件）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业者优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病。 工作地点非北京，工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动及出差安排者请勿投递！！

岗位职责 1、参与企业IT战略规划，推进内部流程优化与信息化体系建设； 2、牵头开展信息化需求分析，拟定信息化建设实施计划并推动执行； 3、结合业务发展需要，对现有各类信息系统（如OA、CRM、SRM、MES/WMS、ERP、PLM等）提出整合与优化方案，并组织实施落地； 4、主导或配合重大IT项目的立项与实施工作，涵盖项目调研、立项审批、技术选型、系统实施及后期运维，统筹项目建设过程中的技术评估、方案决策（自主开发或外部引入）、商务谈判与接口对接，确保各信息平台有效支撑企业整体运作，并负责系统功能的二次开发或配置开发； 5、协助梳理和优化业务流程的信息化路径，保障流程设计贴合实际业务需要； 6、促进部门间信息高效传递，协同业务单元与职能团队实现良好协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业背景； 2、具备5-10年大型企业信息化架构设计与开发经验，有3年以上软件研发团队管理经历（带领5人以上团队）； 3、具有较强的信息系统规划能力，掌握IT架构管理及应用实践方法； 4、了解工业互联网发展趋势，对制造型企业数字化升级有实践经验或独立思考； 5、熟悉离散制造类企业信息化架构与核心业务流程，有医疗器械或电子产品研发生产相关行业背景者优先； 6、具备良好的决策判断力、组织协调能力、沟通表达能力以及高度的职业责任感。 base：安阳，薪资面议

岗位职责： 1、负责编制监理规划等相关监理文档，并全面主持监理项目部的日常运作； 2、组织并主持召开各类工程相关会议，对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责； 3、接受公司调配，代表公司与建设单位、施工单位进行对接，履行监理职责，协调各方工作关系； 4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况； 5、能接受省内各县市项目调动安排。 任职要求： 1、遵纪守法，身体健康，工作态度严谨，具备良好的职业操守； 2、工程类相关专业毕业，具有3年以上工程监理工作经验； 3、持有专业监理工程师资格证书，学历要求大专及以上； 4、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理设备运行数据，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，能接受公司统一调配安排； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息6-8天，保障调休权益，福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

土建测量，放线，熟练GPS，水准仪。园区绿化施工。

岗位内容： 1. 进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2. 使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3. 编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1. 具备测量工程或相关专业本科以上学历； 2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4. 严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 5.具备高速公路市政道路实际施工经验。

岗位职责： （一）网络基础与设备操作 1. 深入掌握TCP/IP协议体系，熟悉OSI七层架构，熟练运用VLAN、STP、OSPF、BGP、VPN、NAT、QoS等核心网络技术，具备协议配置能力及异常问题的诊断与处理经验。 2. 熟练操作华为、思科、华三（H3C）等主流品牌网络设备，包括交换机、路由器、防火墙及负载均衡设备，可独立完成部署、配置、调试、版本升级与日常维护工作。 3. 掌握无线网络相关技术，具备无线局域网的规划、部署、性能调优和故障排查能力，确保无线网络稳定高效运行。 （二）网络运维与故障排查 1. 负责企业办公网、数据中心网络及分支机构网络的日常巡检、运行监控与维护，能够快速识别并解决网络中断、丢包、延迟、环路等各类故障，完整记录故障分析与处理过程。 2. 熟练使用Wireshark、Zabbix、Nagios、MRTG/PRTG、TCPDump等网络监测与抓包工具，能通过流量分析定位性能瓶颈，输出网络健康报告并提出优化方案。 3. 定期备份网络设备的配置文件与系统镜像，制定网络应急响应预案，组织演练，提升系统的可用性与灾备恢复能力，保障网络SLA指标达成。 4. 具备良好的网络安全防护意识，了解常见网络攻击类型及应对策略，可配置防火墙规则、部署IDS/IPS、DDoS防护、WAF等安全机制，实施ACL访问控制，降低网络安全风险。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、通信工程、网络工程、信息安全等相关专业背景；本科优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上网络工程师相关工作经验。 3. 工作地点：【焦作孟州】，能接受阶段性出差任务（如项目实施、现场技术支持）。 4. 资质要求：持有华为HCIA/HCIP或华三H3CSE认证者优先；具备HCIE、CCIE等高级认证者可优先录用。 5. 具备三至五年企业级网络系统的规划、建设与运维经验，熟悉大型园区网、数据中心网络或广域网（WAN/SD-WAN）架构部署；掌握网络项目全周期管理流程，可独立承担网络项目的方案设计、实施调试与验收交付，满足该层级对应的技术复杂度与项目执行要求。

熟悉电脑及打印机的维护与修理，具备一定的技术能力

网络工程师 岗位职责： 1. 负责企业网络系统的规划、部署、调试与日常运维，保障网络稳定高效运行 2. 排查并解决网络故障，优化网络性能，提升安全防护能力 3. 配合完成防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置与管理 4. 协助制定网络管理制度及应急预案，定期开展网络巡检与日志分析 5. 支持办公终端、无线网络及基础IT设施的联调与维护 任职要求： 1. 网络工程、计算机科学、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉TCP/IP协议、路由交换原理及主流网络设备（华为/华三/Cisco等）操作 3. 具备基本网络安全意识，了解防火墙、ACL、VLAN等配置方法 4. 有网络相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与问题解决能力